漫谈质化研究的后设理论与策略

漫談質化研究的後設理論與策略林東清中山資管系Agenda1.質化研究的主要特性2.質化研究的不同層次觀點3.質化研究的主要學派與觀點4.質化研究的策略選擇5.質化研究的信效度問題1.質化研究的主要特性ThemajorthemesofQualitativeResearch1.NaturalisticInquiry:•Realworld,Non-manipulative,Non-controll,Unobstructive,openness.•Nopredeterminedconstraints.2.InductiveAnalysis:•Fromdetaildatatodiscoverimportant“Categories,Dimension”,”Interrelationships”,“Patterns”3.Holisticperspectives:•Wholephenomenon,morethansumoftheparts.Complexinterdependence.•Notreducetofewdiscretevariablesandlinearcause-effectrelationships.4.QualitativeData:•Detailed,“Thick”description,inquiryindepth.•DirectQuotation,Capturepeople’spersonalexperience.ThemajorthemesofQualitativeResearchThemajorthemesofQualitativeResearch5.PersonalContactandInsight:•Directandclosetothepeople,situationandphenomenon.•Researchers’insightareimportant.6.DynamicSystem:•Attentiontoprocess,assurancefocuschangeinconstantandongoing.7.Usingcaseorientation:•Assuranceeachcaseisspecialandunique.Intensivesampling.•Cross-Caseanalysisfollowsanddependsonindividualcase.ThemajorthemesofQualitativeResearch8.Contextsensitivity:•Placefindingsina“social”,“historical”,and“Temporal”context.•Disagreeofgeneralizationacrosstimeandspace.9.EmpathyNeutrality:•Completeobjectivityisimpossible.•Puresubjectitity→Credibility.•Researcher’sexperienceisunderstandingbutnot“Advocating”,“advancing”,personalagenda.Non-judgementalstance.10.Designflexibility:•Avoidgettinglockedintorigiddesigns.•Pursuesnewpathsofdiscoveryastheyemerge.2.質化研究的不同層次觀點質化研究背後的哲學思維與研究理論策略知識哲學觀研究典範研究方法研究觀點(後設理論)研究策略形成•本體論：什麼是知識•認識論：如何去發掘知識•價值論：知識的主觀價值與客觀•實證主義•詮釋主義•批判主義•質化•量化•人類學民俗誌研究學派•心理學現象學研究學派•社會心理學符號互動研究學派•文學詮釋研究學派•政治學、組織行為•故事描述性策略•紮根理論•時段控制策略•圖形表現策略•理論模版比較策略形成選擇選擇三、理論在QAL的運用研究前的大方向指引研究後的印證、比較、解釋提高效度3.質化研究的主要學派與後設理論觀點(MetaTheory)Metatheory→researchtheory(一)TheEthnographicResearch(民俗誌研究學派)Antropology(人類學):用來了解其他民族的”文化”:”為何這些民族有這些行為？”非洲、大洋洲現代Ethonographic:芝加哥學派研究”流浪漢“”嗑藥族””飆車族”的文化與成員行為。研究某一特定一群人的行為特色Research要溶入該社會：→Participativeobservation(P.O.)→Empathy(同理心)注意參與者(主觀)v.s.研究者(客觀)的Balance(妓女的研究)InterpretiveResearchSchool的一支MIS經理人的一天、生活、文化規範、行為、看法快閃族、Web上網族、知識工作者、Blog族的文化、行為、規範、演進、結構研究中以詮釋「族群文化、行為」為主軸(一)TheEthnographicResearch(民俗法研究學派)主要領域：心理學、哲學主要論點(con’t)：找尋“表象”背後的“現象”。找尋“行為”背後的反思、看法、意圖、經驗。不同的人對相同的事件會有不同的詮釋，會賦予不同的意義。了解事相背後的意義(meaning)比了解表象更有價值。要了解因果關係，為何不問我？(二)Phenomenology(現象學研究學派)使用者為何會抗拒此一資訊系統：他的過去經驗、價值觀、信念、詮釋、自我效能、假設、態度認知不同的觀點不同的行為衝突/抗拒IS使用者與開發者對IS看法想法的不同ERP團隊四種成員對目標的不同看法研究中以詮釋「個人想法」為主軸(二)Phenomenology(現象學研究學派)(二)Phenomenology(現象學研究學派)主要學域：社會心理學主要論點：要了解「人類行為」就先要了解「互動符號」及個人如何「詮釋」它人類對事件的詮釋不只是內心活動(現象學)而是由外在「社會互動」中的學習來的人類由互動中學習象徵符號(包括語言、手勢、文字、具體符號、事件、辦公室設計等），所代表的“意義”不同的人在不同的環境下其對於互動中的象徵符號會“賦予不同的意義”，並以此來指導行為與如何反應。研究中以發生的「互動符號」為主軸(三)SymbolicInteractionist(符號互動研究學派)社會互動(組織)↓象徵符號(典禮、儀式、行動、事件)↓成員的詮釋、賦予意義↓互動行為(決策與行為)↓自我反思評估互動結果(回饋)↓改變修正意義與象徵符號(三)SymbolicInteractionist(符號互動研究學派)(三)SymbolicInteractionist(符號互動研究學派)Symbol：CEO召開會議，親自召見，撤換、調職CIO，KM典禮儀式，EmployeeofMonth，舉辦員工郊遊，僅用e-mail通知。「在我們公司內，這些符號代表什麼意思？」例：MIS-在整個IS開發過程中出現過那些事件(Symbol)及象徵符號這些事件在其公司內代表什麼意義？各角色CEO,CIO,USER,SA如何反應這些象徵符號？其行為如何表現？造成何種後果(四)Hermeneutic(詮釋學研究學派)傳統：對文本(text)如聖經、史書、論語的詮釋透過語言、文字的分析與解釋來了解蘊藏在文本後面的意義找出當初作者要溝通的動機，要了解作者生命歷史的背景目前：人與組織的行為也像是一個text一樣要來了解及詮釋這些行為發生的原因與背景研究中以「文本」為主軸由企業MIS的規劃書來了相關人員的意向(權力)SIS開會內容的分析與詮釋(顧客、競爭力、IT)員工web上BBS的討論內容KM的看法內容分析法的運用(四)Hermeneutic(詮釋學研究學派)另一種看法：作者已死，文件自己「獨立存在」，有生命E-mail文本的意義不是“客觀”存在不同的人看到相同的一個e-mail會有完全不同的詮釋（因各人背景、角色、認知、意圖不同），而會自己自由聯想創造出「比作者更豐富」的意涵（eg有政治意圖）影響人類行為的不是e-mail文本的「客觀內容」，而是接受者如何“詮釋”這個文本，再以自己的詮釋來決定反應要了解影響行為的原因，必須了解其如何解讀這個文本為何一個簡單無聊的e-mail造成整個公司驚天動地的大鬥爭？各角色如何擴大解讀此文章？(五)Contextualism(背景/脈絡學派)任何事件都是context-bound，人類行為不可等剝離其背景因素人不可能contextfree任何情況下人的行為永遠一樣Context不只是「被動」的背景，其亦是「主動」的與人類的行為「互動」，互相「動態」的影響結構理論（StructuationTheory）Context變化行為也一定會變化研究中以「背景＜－＞行為」的互動為主軸(五)Contextualism(背景/脈絡學派)Context：Verticalcontext（multiplelevelanalysis）：環境組織部門團隊個人行為Horizontalcontext：歷史的影響過去現在未來Contextualism研究“context”,“process”,“outcome”三者長時間的互動關係人、事、時、地、物，的交互Interplay這麼複雜、動態、互動、時間長度、過程，「一張問卷如何研究？」企業KM成熟度不同的比較(五)Contextualism(背景/脈絡學派)(六)ProcessTheory(過程理論研究學派)event,time,agent,context以event為核心vs.variablewhat,how,why,who,when以時間為橫軸強調過程描述vs.measurement分析多event之間的關係特性：Dynamic,Multiplelevel,Feedbackloop,Parallel,Cyclical,Interactive,Timevs.linearprogress研究中以「event」為主軸MIS「三位」前後主管的不同領導與事件ERP引進「前後」的不同系統開發觀念與事件80-90，十年間「大事記」如何促動MIS策略觀念的改變(六)ProcessTheory(過程理論研究學派)(七)CriticalTheory批判理論學派Assume:Existenceof“Contradiction”,“Inequality”,“Conflict”,“Domination”Researchernotonlyto“Understand”butalsoto“Expose”,“Critique”,“Change”,“Emancipatory”thoseinequalityenactanewsocialorder以意識型態為主軸,例如：Maxism,Femenism,Colonism,民權,環保MIS應用：沒有人懷疑ISgoal(“End”)的合理性，只重視”Mean”的成敗。IS的Value-free是錯的，有許多Politics。要建立一個”理性”、”不被扭曲”、”公平”、”有效率”、“真實”、“適當”、”合法”的Value上，否則要揭露、批判、改善。由IS的開發來了解使用者的弱勢角色、權力鬥爭、政治遊戲、扭曲。(七)CriticalTheory批判理論學派4.質化研究的不同策略：比較AccuracySimplicity與Generality(Simplicity&Generality)GeneralTheoryData,RealityAlternativeTemplateStrategyVisualMappingStrategyTemporalBracketingStrategyGroundedTheoryNar