您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 资本运营 > 用友华表人才储备策略
当前位置:各类通知招聘用友华表诚聘BI精英加入用友华表开启BI智慧人生商业智能未来已来。目前,国内外ERP市场日渐成熟,商业智能(BI)市场的火爆已是大势所趋,IDC预计2009年该市场收入将达2.8亿美元并将在2013年达到4.3亿美元。据统计,未来在增强企业竞争力方面,81%的大中华区CIO都将商业智能列于愿景规划的首位。未来必然是”得商业智能者得天下”。作为国内ERP厂商的领导者,用友公司再度重拳出击,由其控股子公司用友华表重点发展经营商业智能业务。一方面应对全球IT发展趋势,另一方面在国内商业智能市场的快速崛起中将占得先机。用友华表是国内专业的商业智能和分析软件服务提供商,且在报表、表单软件技术上也有卓越建树;公司自08年开始经营商业智能平台,并在2年之内高速发展,目前已经发展了上百家国内商业智能用户。伴随着用友公司吹响在国内商业智能领域的进攻的号角,用友华表必将引领国内商业智能市场新格局。成为国内领先的&专业的商业智能和分析软件服务提供商;华表公司将在未来三年内打造国内一流、国际领先的商业智能平台。为配合公司发展战略,用友华表将在全国范围内,高薪寻找BI产品、研发、顾问等高级人才,50多个职位虚席以待!我们将提供体系内最有竞争力的薪酬,用友华表期待您的加盟!公司特别设立“伯乐奖”,欢迎大家广为推荐英才加入用友华表,和我们一起打造一个专业化的精品团队。在这里,您将有机会和用友一同成就民族软件的世界级梦想;在这里,您可以开启自己未来的智慧人生;在这里,您将与最优秀的软件人才共同工作;在这里,您将享受到具有市场竞争力的薪资水平、全面的福利待遇、丰富多彩的员工生活;在这里,您将有机会参与管理与专业的双通道职业发展规划,以及因人而异的员工培训计划……岗位名称:BI咨询顾问工作地点:全国(北京、成都、广州、深圳、青岛、宁波、南通急需到岗)招聘人数:若干岗位要求:1有相关财务背景或BI背景;23年以上ERP/市场营销、咨询顾问、售前支持、营销项目管理和实施等相关工作经验;3熟悉企业信息化基础知识,如ERP\CRM\HR\OA等;4具有良好的沟通、表达能力,能够快速、准确地理解客户需求,制订高质量的应用方案和技术方案,进行专业化的讲解;5主动学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;6责任心强,能承受较大的工作压力;具有良好的团队合作精神和敬业精神。岗位职责:1配合业务人员,完成分子公司BI的售前和销售工作;2为客户提供BI系统规划咨询服务,负责客户BI需求分析、收集工作;3负责与客户进行BI业务、技术交流,并及时编写方案;4负责配合BI全国市场活动计划,落实当地BI市场活动的筹备、举办等;5负责公司产品成功案例的整理,提炼成行业化的BI应用和DEMO,并深入行业化研究,形成适合当地经济特色的行业BI解决方案;6BI营销工具及时传播,并及时与当地营销团队分享知识与经验;7负责BI体验中心建设。岗位名称:BI服务器.net高级开发工程师工作地点:北京工作经验:5年C#后台开发经验最低学历:本科专业:计算机岗位等级:高级招聘人数:4人职位要求:专业技能要求:1精通多线程模型,具备大并发访问开发经验;2熟悉集群开发技术;3熟悉SOA架构思想,熟悉微软的WCF框架与WS标准,熟悉IIS环境;4精通C#语言,精通.NET框架开发;5熟悉数据库优化技术,精通ADO.NET以及熟悉主流数据库产品的NativeAPI接口;6深谙OO设计理论,及松耦合、组件化、分层设计技术;7质量意识强,能够编写单元测试代码;8熟悉UML,能够独立完成设计文档。主要能力和素质要求:1良好的沟通能力与意愿;2团队意识强烈,对开发工作有激情;3具有团队合作精神;4身心健康,无不良嗜好工作职责:1独立进行负责模块的设计工作并撰写设计文档,通过设计文档实现知识转移2参与产品架构设计工作并能够提出建议3独立完成负责模块的代码编写与基于白盒的单元测试工作,保障产品按时保质发版4参与代码复查工作并提出改进意见,以不断完善提高研发水平5参与研发过程改进活动,使研发过程得到持续改进,提高开发效率。岗位名称:BI服务器j2ee高级开发工程师工作地点:北京工作经验:5年J2EE后台开发经验最低学历:本科专业:计算机岗位等级:高级招聘人数:4人职位要求:专业技能要求:1精通多线程模型,具备大并发访问开发经验;2熟悉集群开发技术;3熟悉SOA架构思想,熟悉WS标准,熟悉多种应用服务器环境;4精通JAVA语言,精通J2EE框架开发,熟悉各种主流JAVA框架;5熟悉数据库优化技术,精通JDBC以及熟悉主流数据库产品的NativeAPI接口;6深谙OO设计理论,及松耦合、组件化、分层设计技术;7质量意识强,能够编写单元测试代码;8熟悉UML,能够独立完成设计文档。主要能力和素质要求:1良好的沟通能力与意愿;2团队意识强烈,对开发工作有激情;3具有团队合作精神;4身心健康,无不良嗜好。工作职责:1独立进行负责模块的设计工作并撰写设计文档,通过设计文档实现知识转移2参与产品架构设计工作并能够提出建议3独立完成负责模块的代码编写与基于白盒的单元测试工作,保障产品按时保质发版4参与代码复查工作并提出改进意见,以不断完善提高研发水平5参与研发过程改进活动,使研发过程得到持续改进,提高开发效率。岗位名称:DM数据挖掘开发工程师工作地点:北京工作经验:有软件开发项目经验应届生需提供专业课分数表与论文题目及分数最低学历:硕士研究生专业:计算机、应用数学岗位等级:高级/中级招聘人数:4人职位要求:专业技能要求:1扎实专业基础知识,对数据结构与算法有较深刻的认识,能够熟练运用数学知识实现复杂算法并完成优化;2深谙OO设计理论,及松耦合、组件化、分层设计技术;3精通标准C++,有在非Windows环境下的开发经验;4精通数据挖掘算法(聚类分析,决策树,神经网络等);5能够独立查找阅读英文技术资料;主要能力和素质要求:1勇于创新,敢于挑战权威,对软件开发有狂热与激情,并富于团队精神;2身心健康,无不良嗜好者。工作职责:1独立进行负责模块的设计工作并撰写设计文档,通过设计文档实现知识转移2参与产品架构设计工作并能够提出建议3独立完成负责模块的代码编写与基于白盒的单元测试工作,保障产品按时保质发版4参与代码复查工作并提出改进意见,以不断完善提高研发水平5参与研发过程改进活动,使研发过程得到持续改进,提高开发效率。6独立开展数据挖掘技术预研工作岗位名称:DW数据仓库开发工程师工作地点:北京工作经验:有软件开发项目经验应届生需提供专业课分数表与论文题目及分数最低学历:硕士研究生专业:计算机岗位等级:高级招聘人数:4人职位要求:专业技能要求:1扎实专业基础知识,对数据结构与算法有较深刻的认识,能够熟练运用数学知识实现复杂算法并完成优化;2深谙OO设计理论,及松耦合、组件化、分层设计技术;3精通标准C++,有在非Windows环境下的开发经验;4、熟悉数据仓库及OLAP技术,对包括多立方/超立方、MOLAP/ROLAP、星形模型/雪花模型等有较深入的理解;5能够独立查找阅读英文技术资料;主要能力和素质要求:1勇于创新,敢于挑战权威,对软件开发有狂热与激情,并富于团队精神;2身心健康,无不良嗜好者。工作职责:1独立进行负责模块的设计工作并撰写设计文档,通过设计文档实现知识转移2参与产品架构设计工作并能够提出建议3独立完成负责模块的代码编写与基于白盒的单元测试工作,保障产品按时保质发版4参与代码复查工作并提出改进意见,以不断完善提高研发水平5参与研发过程改进活动,使研发过程得到持续改进,提高开发效率。6独立开展数据仓库技术预研工作岗位名称:Silverlight开发工程师工作地点:北京工作经验:2年Silverlight开发工作经验最低学历:本科专业:计算机岗位等级:中级招聘人数:4人职位要求:专业技能要求:1扎实的计算机软件基础,包括数据结构、算法;2深谙OO设计理论,及松耦合、组件化、分层设计技术3精通C#语言,精通.NET开发框架,熟悉各种Ajax框架及Silverlight技术;4能够熟练运用WEB2.0开发技术独立完成RIA应用;5质量意识强,能够编写单元测试代码;6熟悉UML,能够独立完成设计文档。主要能力和素质要求:1勇于创新,敢于挑战权威;2对软件开发及技术狂热有激情,团队意识强烈;3身心健康,无不良嗜好工作职责:1独立进行负责模块的设计工作并撰写设计文档,通过设计文档实现知识转移2参与产品架构设计工作并能够提出建议3独立完成负责模块的代码编写与基于白盒的单元测试工作,保障产品按时保质发版4参与代码复查工作并提出改进意见,以不断完善提高研发水平5参与研发过程改进活动,使研发过程得到持续改进,提高开发效率。岗位名称:VC高级开发工程师工作地点:北京工作经验:5年VC开发工作经验最低学历:本科专业:计算机岗位等级:高级招聘人数:12人职位要求:专业技能要求:1C/C++语言功底扎实,精通Windows应用程序开发及设计;2能够熟练使用WindowsSDK、MFC框架开发桌面应用程序,熟悉COM技术,有开发ActiveX控件的实际编程经验;3精通GDI/GDI+等界面展现结束,有丰富的界面开发经验;4懂数据库相关知识,懂SQL;5质量意识强,能够编写单元测试代码;6熟悉UML,能够独立完成设计文档。主要能力和素质要求:1良好的沟通能力与意愿;2团队意识强烈,对开发工作有激情;3具有团队合作精神;4身心健康,无不良嗜好.工作职责:1独立进行负责模块的设计工作并撰写设计文档,通过设计文档实现知识转移2参与产品架构设计工作并能够提出建议3独立完成负责模块的代码编写与基于白盒的单元测试工作,保障产品按时保质发版4参与代码复查工作并提出改进意见,以不断完善提高研发水平5参与研发过程改进活动,使研发过程得到持续改进,提高开发效率。岗位名称:BQ产品经理工作地点:北京工作经验:10年以上IT行业工作经验有技术背景,从事过开发、实施、服务等实际工作最低学历:本科专业:计算机相关专业岗位等级:专家招聘人数:1人职位要求:专业技能要求:1熟悉中国BI市场环境,对BI业务有深刻理解;2精通ERP业务及企业各领域(财务、供应链等)应用模型;3熟悉国内外主流BI产品,技术架构及特点;主要能力和素质要求:1对产品经理工作充满热情,有志于打造国内一流国际领先的BI商业智能产品;2良好的语言沟通能力及文案能力;3具有团队合作精神,能够带领团队在压力下完成工作挑战;4身心健康,无不良嗜好;工作职责:1执行产品规划与版本管理工作推动产品发展,控制版本划分。2执行客户调研工作以准确掌握用户需求。3指导产品专员共同完成竞品分析工作,找出产品现存差距及发展方向4及时了解市场、行业动态,对BI领域作出预测,并用于产品规划工作。5参与市场与营销的产品推广工作(出席会议),从BI专业与BI市场角度提出建议。6带领产品专员完成基于产品的产品市场文档(白皮书、标准产品介绍PPT等)的构建与撰写工作岗位名称:BQ产品专员工作地点:北京工作经验:3年工作经验有本职工作经验或有需求分析、测试、服务工作经验最低学历:本科专业:计算机专业岗位等级:中级/高级招聘人数:2人职位要求:专业技能要求:1熟悉ERP业务;2熟悉产品管理理论知识,具备产品管理实践经验;3了解BI产品主要能力和素质要求:1良好的语言沟通能力及文案能力;2熟练使用OFFICE,能够制作专业的PPT文档;3具有团队合作精神;4身心健康,无不良嗜好。工作职责:1根据需求管理制度执行产品需求的收集与整理工作,并向产品经理提供需求文档2配合产品经理完成需要概要文档的编写3完成产品应用文档(操作手册)的编写并向培训、服务等部门以培训形式完成产品知识转移4编写产品发版说明、上市说明文档5配合产品经理收集并搭建竞品环境,协助产品经理完成竞品分析工作岗位名称:研发管理部专员工作地点:北京工作经验:5年工作经验,有实际开发工作经验,2年以上配置管理或相关岗位工作经验最低学历:本科专业:计算机专业岗位等级:高级
本文标题:用友华表人才储备策略
链接地址:https://www.777doc.com/doc-829867 .html