推进新时代绿色转型领导包保机制具体实施方案

推进新时代绿色转型领导包保机制具体实施方案新时期推进绿色转型领导保障机制实施方案民政局为了深入贯彻落实《实施方案《中共市委、市人民政府印发《市落实《关于加快推进新时代绿色转型全面振兴十大行动计划（2020——2022年）》通知》的要求，按照《市“十大行动计划”领导包保机制实施方案》的要求提出民政任务，集中民政力量，加快新时期绿色转型和全面振兴，结合实际情况，制定本方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实习近平总书记视察重要讲话、重要指示精神，全面落实市委、市政府“十大行动、百项工程”，立足发展实际，抢抓振兴机遇，突出重点领域，抓住关键问题，克难攻坚，创新突破，在更高层次、更高水平上为推进新时代绿色转型、全面振兴提供民政力量。二、组织领导为加强对“十大行动计划”的组织领导，民政局成立“十大行动计划”工作领导小组，成员如下：组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在综合科，负责专项工作开展落实。1.精致城市建设行动责任科室：社会事务科、福利企业（彩票）服务中心2.营商环境优化行动责任科室：行政审批和社会组织管理科、综合科、党建办公室3.工业转型升级行动责任科室：行政审批和社会组织管理科4.服务业创新升级行动责任科室：行政审批和社会组织管理科、社会救助事业中心、七星山公墓有限责任公司、婚姻登记处、殡葬管理所5.乡村全面振兴行动责任科室：社会事务科、基层政权和社区建设科、社会救助事业中心6.民生福祉提升行动责任科室：社会救助和社会福利科、基层政权和社区建设科、社会救助事业中心、福利企业（彩票）服务中心三、工作要求一是加强领导，落实责任。各科室、局属事业单位要深刻认识实施“十大行动计划”对振兴发展的重大推动作用，按照市委、市政府决策部署，把贯彻落实“十大行动计划”作为当前和今后一个时期重中之重的任务来抓，确保“十大行动计划”各项目标任务落到实处、取得实效。二是加强协作，形成合力。各相关科室、局属事业单位要加强联络协调，全力配合，形成合力。对于落实过程中出现的新情况、新问题，要及时进行研究、协调解决，重大事项要向局领导班子请示报告。三是加强督查，推动落实。将“十大行动计划”目标任务分解到各有关科室、局属事业单位，纳入全局重点工作和各科室、局属事业单位负责人工作业绩的重要考核内容，领导小组办公室每季度进行一次实地督导检查，督查结果作为各有关科室、局属事业单位年度考核的重要内容。