中石油hse

中石油hse第一部分：中国石油健康安全环保作业指导书武汉中国石油大厦装修及弱电系统工程健康、安全与环境管理体系HSE作业指导书编制人：审核人：批准人：深圳市亚泰装饰设计工程有限公司审批表编制人：深圳市亚泰装饰设计工程有限公司目录一、施工现场管理制度...............................................41、安全生产、责任分配管理制度..................................42、安全教育培训制度............................................43、施工现场门卫制度............................................44、施工现场安全制度............................................55、施工现场消防保卫制度........................................56、材料管理制度................................................67、现场施工安全用电管理制度....................................7二、岗位任职条件...................................................8三、岗位职责.......................................................91项目经理岗位职责..............................................92.项目副经理岗位职责...........................................93.技术负责人岗位职责..........................................94、质检员岗位职责.............................................105、安全员岗位职责.............................................116、资料员岗位职责。...........................................127、班组长岗位职责.............................................128、班组技术员岗位职责.........................................129、施工员岗位职责.............................................13四、岗位操作规程..................................................131、电工操作规程...............................................132、电焊工操作规程.............................................143、木工操作规程...............................................144、油漆工操作规程.............................................155、水暖安装工操作规程.........................................156、脚手架操作规程.............................................16五、巡回检查及主要检查内容........................................16六、应急处置程序..................................................171、员工触电事故应急处理程序...................................172、火灾应急处理程序...........................................17武汉中国石油大厦装修及弱电系统工程HSE作业指导书一、施工现场安全管理制度1、安全生产、责任分配管理制度1.1、建立各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任，抓制度落实、抓责任落实，定期检查安全责任落实情况。1.2、建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织，有组织，有领导地开展安全管理活动，承担组织、领导安全生产的责任。1.3、施工项目应通过监察部门的安全生产资质审查，并得到认可。一切从事生产管理与操作的人员依照其从事的生产内容，分别通过企业、施工项目的安全审查，取得安全操作认可证，持证上岗。特种作业人员，除经企业的安全审查外，还需按规定参加安全操作考核，取得监察部门核发的《安全操作合格证》，坚持“持证上岗”。施工现场出现特种作业无证操作现象时，施工项目必须承担管理责任。1.4、施工项目负责施工生产中物的状态审验与认可，承担物的状态漏验，失控的管理责任，接受由此而出现的经济损失。1.5、一切管理、操作人员均需与施工项目签订安全协议，向施工项目做出安全保证。1.6、安全生产责任落实情况的检查，应认真、详细的记录，作为分配、补偿的原始资料之一。2、安全教育培训制度2.1、一切管理、操作人员应具有一定的基本条件与较高的素质，具有合法的劳动手续。临时性人员须正式签订劳动合同，接受入场教育后，才可进入施工现场和劳动岗位。2.2、没有痴呆、健忘、精神失常、癫痫、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩以及不适于从事操作的疾病。2.3、没有感官缺陷，感性良好，具有适于不同层次操作所必须的文化。2.4、输入的劳务，必须具有基本的安全操作素质。经过正规训练、考核、输入手续完善。3、施工现场门卫制度3.1、对出入施工现场人员应主动查验证件。3.2、非施工现场人员进入施工现场，应问明事由，查验身份证明，填写登记会客单。3.3、拉运材料出场车辆应查验材料部门签发的材料退场清单，数量，种类相符，并认真进行登记。3.4、携物出场，应有现场保卫部门的出门条。3.5、进入现场参观，应有现场保卫部门签发的临时证件，并由有关部门人员陪同。3.6、执勤门卫要认真履行职责，文明礼貌待人，发现问题及时报告，不得擅自处理。3.7、做好交接班记录，对重大问题及时进行交接、交待清楚。3.8、执勤门卫不得擅自脱离岗位。4、施工现场安全制度4.1、进入施工现场的人员必须戴好安全帽，并且要系好安全帽的下额带。4.2、进入施工现场的人员，不准光脚、穿拖鞋、穿高跟鞋。4.3、施工现场一切安全防护设施，不准擅自拆改或做它用。4.4、非本工种职工严禁乱摸、乱动各类机械、电器设备。4.5、进入现场禁止打闹、严禁酒后操作，防止发生意外事故。4.6、高空作业人员严禁向下扔任何物体。4.7、未经培训的人员，严禁进入现场操作，特殊工种必须持证上岗。5、施工现场消防保卫制度5.1、现场禁止吸烟或设吸烟室。5.2、非经批准不得使用电热器。5.3、动用明火前必须经检查，开用火证方可操作。5.4、现场的临时支搭禁止使用易燃物，支搭木板房要符合建委“标准”要求，并经消防部门审查。5.5、工地消防道路要保持畅通，消火栓禁止被埋压圈占，高层建筑及时安装临时消防竖管。5.6、工地的办公室、宿舍、更衣室必须人走关门上锁，财务室等要害部门要安装防撬锁。5.7、职工携物外出和开出车辆必须凭出门条经门卫查验方可放行，建筑物内不准做仓库。5.8、工地禁止留宿非本工地人员，会客和洽谈业务人员要经门卫允许，建筑物内住人要经审批。5.9、班前要对职工开展防火安全知识教育，做好安全交底，所有职工要掌握本工种的防火知识和一般防火常识。5.10、各工种下班前要拉闸断电，清理杂物做到活完脚下清。篇二：中国石油天然气集团公司HSE管理九项原则解释中国石油天然气集团公司HSE管理九项原则解释九项原则：一、任何决策必须优先考虑健康安全环境二、安全是聘用的必要条件三、企业必须对员工进行健康安全环境培训四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制七、事故隐患必须及时整改八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准1.在“任何决策必须优先考虑健康安全环境”中指出，HSE工作首先要做到预防为主、源头控制，即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时，同时考虑、评估潜在的HSE风险，配套落实风险控制措施，优先保障HSE条件，做到安全发展、清洁发展。2.在“安全是聘用的必要条件”中指出，员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格，具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。3.在“企业必须对员工进行健康安全环境培训”中指出，接受岗位HSE培训是员工的基本权利，也是企业HSE工作的重要责任。企业应持续对员工进行HSE培训和再培训，确保员工掌握相关的HSE知识和技能，培养员工良好的HSE意识和行为。4.在“各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责”中指出，各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者，应积极履行职能范围内的HSE职责，制定HSE目标，提供相应资源，健全HSE制度并强化执行，持续提升HSE绩效水平。5.在“各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核”中指出，各级管理者应以身作则，积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作，了解HSE管理情况，及时发现并改进HSE管理薄弱环节，推动HSE管理持续改进。6.在“员工必须参与岗位危害识别及风险控制”中指出，任何作业活动之前，都必须进行危害识别和风险评估。员工应主动参与岗位危害识别和风险评估，熟知岗位风险，掌握控制方法，防止事故发生。7.在“事故隐患必须及时整改”中指出，所有事故隐患，包括人的不安全行为，一经发现，都应立即整改，一时不能整改的，应及时采取相应监控措施。应对整改措施或监控措施的实施过程和实施效果进行跟踪、验证，确保整改或监控达到预期效果。8.在“所有事故事件必须及时报告、分析和处理”中指出，要完善机制，鼓励员工和基层单位报告事故，挖掘事故资源。所有事故事件，无论大小，都应按“四不放过”原则，及时报告，并在短时间内查明原因，采取整改措施，根除事故隐患。应充分共享事故事件资源，广泛深刻吸取教训，避免事故事件重复发生。9.在“承包商管理执行统一的健康安全环境标准”中指出，企业应将承包商HSE管理纳入内部HSE管理体系。承包商应按照企业HSE管理体系的统一要求，在HSE制度标准执行、员工HSE培训和个人防护装备配备等方面加强内部管理，持续改进HSE表现，满足企业的要求。篇三：中石油HSE培训试题集环境部分必须加强听力保护的最低噪音为（B）dB。A：50B：70C：85D：90噪音是伤害耳朵感声器官（耳蜗）的（C）传感细胞，一旦感觉传感细胞受到伤害，则永远不会复原。A：听觉B：视觉C：感觉D：味觉因噪音危害，导致听力的丧失的特点是（B）性的。A：突然B：渐进C：偶然D：必然早期听力的丧失以（D）Hz最容易发生，且双侧对称。A：1000B：2000C：3000D：4000钻进及起下钻的条件下，柴油机排气管噪声可达到（A）。A：120dB（A）B：106dB（A）C：112dB（A）D：103dB（A）噪声是发声体做（C）振动时发出的声音。A：规则B：间歇C：无规则D：连续消声器的性能评价，可分为（D）、空气动力性能、结构性能、经济性能四个方面。A：吸声性能；B：隔声性能；C：隔振性能；D：声学性能。噪音是一种引起人烦躁、或（C）过强而危害人体健康的声音。A：音频B：音律C：音量D：音色长期受到噪音危害的人，可能减少（B）。A：脂肪B：寿命C：脾气D：食量一般环境噪音大多来自（B）