停职反省检讨书

停职反省检讨书第一篇：风格学科评论今天上午，***巡查组领导来我单位督查工作作风纪律情况，发现我单位个别同志上班没有签到，个别同志工作形象不佳，对我单位提出严肃批评。对上述问题，局党委高度重视，及时传达领导指示精神，严格责任追究，确保今后不再发生类似事情。。三是机关建设力度不够。尽管局机关坚持每周的政治和业务学习，对机关工作人员进行礼仪培训，但是由于忙于业务，对个别同志衣着不得体、举止不文明问题没有及时指出，并严加禁止，导致个别机关干部出现有损教育工作者形象问题。这些问题的出现，给工作和社会造成不良影响。教体局党委对出现的问题高度重视，立即予以整改。二、整改措施一是立即召开全体会议。检查组走后，局机关立即召开全体人员开会，***就严格落实工作纪律再次做了强调要求。三是完善工作制度。完善《机关工作制度》、《带班领导工作职责》、《考勤制度》、《请销假制度》等，在规章制度中明确工作职责、工作要求以及处罚规定。四是严格责任追究。责令*在机关全体会上做出深刻检查，给予***停职检查。篇二：班长的检讨书我失职，我检讨钢城一小602覃仕一近一段时间我们班流行写同学录。在很多人眼里觉得写同学录不是什么大事，但是现在我们是六年级，是小升初，马上要面临区调考，在如此紧张的时间里，我们没有用心在学习上，却沉迷在写同学录的乐趣里。班上出现这种风气，是我的严重失职，我非但没有制止这种浪费时间，践踏时间的行为，也随波逐流加入写同学录的大军里。作为班长，我不仅没有起到带头作用，在这件事上我要负主要责任。古人曹操“割发代首”已示自已的错误。而今我仿而效之，写下这份检讨，深刻反省自己的错误。这份检讨不是空口白话，是对自己的一个警钟，一个监督，时刻提醒自己，提醒自己所作的每一件事是该做还是不该做，作了后果又会有什麽后果，都要为自己和这个班级的所作所为负责。六年级是我们最重要的一年，各种竞赛，比赛，调考，统考，比比皆是，如天上的繁星一样多，而我们的时间则只有溪水那么短。我们的放松快乐固然重要，可考试成绩却直接影响着我们将来的发展，我们大家的走向。在学校学习的时光还有短短的三四个月，我们的时间会慢慢溜去，没有声音，也没有影子，像针尖上的一滴水滴到大海里，而我们的日子滴在时间的流离，没有波纹，没有回响。当第一本同学录进入班级的时候，来去无声。就算我看到也只会想：“只是同学们纪念小学时光的一种方式，不要紧，过几天大家没兴趣就会消失。”可是“同学录”仿佛是病毒导体，传染给一个一又一个的同学，紧接着第二本，第三本….看到这个病毒肆虐，还是没有引起我的警觉，“过几天就好了，小学生嘛，总是对新生事物有好奇心，就当放松同学的心情缓解压力。”我还在安慰自己。可是事情的发展往往超出我的想象，班上流传的本数越来越多，参与的人越来越多，上课，下课，都在写这个。一支笔，一本同学录就可以在老师的眼皮底下抒发着同学之情，那些有趣的话语就泛滥在同学心里。我压抑自己不去想同学录，很自私的想：“只要我不玩这个，做好自己的事，大家有纪律不疯闹就行。”可病毒很快的突袭了我。当周围的同学开始热忠于此，我情不自禁的走过去翻看留言。这与吸毒一样，喜欢上就不能自拔，我心里还在默默的坚持，提醒自己：“我是班长，我要是也玩这个，再怎么去管理别人？一定要守住最后一道防线。”终于——两个星期前，“坚持”敌不过“欲望”也撤退了。那可爱有趣的图案，那极富感染力的语言，也让我沦陷于同学录之中。我渴望的同学录在生日中收到了，那么多同学都在写，我写也应该没关系吧，不禁头脑发热，失去了自我，把同学录带到学校，和同学们一起乐在其中。我现在很后悔当时的冲动。我们班级的班风——勤奋，刻苦，善思。我没有让这种班风在班上流传开，帮助同学们安心学习，而是反其道而行，让同学录之风流行开。我抱有侥幸心理对有些错误，没有及时指出，阻止，以致于一错再错。我没有自律导致自己没有说服力去管理同学，难道不是我的失职吗？我又何德何能继续担任班长一职？我没有管理好这个班集体，没有阻止大家热衷同学录，没有规划好同学的学习安排。对此我向大家表达深深的歉意，我心里有一万句对不起要向大家说。俗话说“人非圣贤，孰能无过？过而能改，善莫大焉。”就算我现在又多么后悔，说再多“对不起”又有何用？我对自己做了以下惩罚：其一，停职班长职务（半年）。没有人接任之前，班中事务由副班长代管。我的自觉能力不够。其二，座位由现在的位置调到班级最后一排，（一个月）面壁思过，进行反思。其三，学校午餐只能吃一碗饭，一碗汤，不吃鸡腿，排骨（三周）。饿其体肤，以示告诫，永远不要忘记这一次。在结束之前，我还要深深说一句：“对不起，我失职了。”覃仕一篇三：诽谤检讨书开篇说明：这不是一篇拼凑字数、敷衍了事的检讨书，这是一位手机销售工作者在一段时间工作当中出现工作问题（工作怠慢、懒散、未完成销售业绩）而做出的深刻检讨与反省，故而“手机销售业绩没完成的检讨书”。正文内容：尊敬的销售部经理：非常抱歉！让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了！我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我?吃闲饭、吃底薪?的诋毁，我一定要有所行动：首先，我要痛下决心，悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入手机销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的手机销售工作业绩。以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书，欢迎批评指正！此致：非常抱歉！开幕式的解释：这不是一个敷衍的单词在一起，书面的自我批评，销售业绩检讨书范文这是一个移动电话销售人员在一段时间的工作出现问题的工作(工作疏忽，懒惰，而不是完成销售业绩)，深刻的回顾与反思，所以“移动电话销售业绩没有完成书面自我批评”。文本内容：尊敬的销售经理：我很抱歉!让您花费时间批评教育即此刻，我深深地意识到自己的错误和严重，我错了!我是近一个月的手机销售工作期间存在工作懈怠，粗心大意，工作积极性等。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，我没有完成并不是一个小两个点，但许多行没有完成。该公司发布了这个月我完成二万元销售，我只是完成一万一千元，还有很大一部分数量不限。面对错误，我感到深深的自责和遗憾，我真的觉得很惭愧，我很抱歉经理日常对我的关心和照顾。由墙后，已经深刻的决定，我不能忍受其他同事给我“吃闲饭，吃底薪“诽谤，我必须有行动：首先，我想孤注一掷，悬梁刺来改善他们的销售工作的热情，销售业绩检讨书范文从心脏torrent强烈工作热情，全心全意地为移动电话销售工作。其次，我想给经理道歉了，之前的阶段拖你回来的事情该部门的同事道歉。再一次，我想要吸取教训，总结经验，吃所有长一智，端正工作态度，改进工作方法，尝试创建优秀的移动电话销售业绩。以上是我的手机销售业绩没有完成书面自我批评，我们欢迎批评指正!最好的祝愿：我很抱歉!篇二：诽谤罪检讨书吴老师好、同学们好！今天在这里我为4月12日下午，我制造的那个恶作剧做深刻检讨。给一年八班的吴淞沅同学造成了极大的伤害，在此，我向吴淞沅同学道歉，对他说声“对不起！”。我以赢取更多的点击率制作了4月12日那个恶作剧。这个事情幸亏被吴淞沅的妈妈及时发现才没有造成无限扩大的恶果，但也有不少同学观看或转载了我的“说说”。开始我没有意识到事情的严重性，就觉得是闹着玩的，没什么了不起的，经老师和家长的严厉批评、教育我深刻认识到我制作的恶作剧的性质是极其严重和错误的，都是缘于我的无知和无畏而做出的，我的行为贬损了吴淞沅的人格和名声，伤害了我们之间的同学感情，给他造成了极大的伤害（包括心理上的压力和精神上的负担），对此我深深地自责和内疚，要对吴淞沅真诚地说“对不起！”，并请观看或转载过我“说说”的人消除对吴淞沅误解，请求转载过我“说说”的同学极早删除掉，使吴淞沅同学早日得到心理和精神上的安慰。另外，我的行为我也给吴老师带来了巨大的麻烦，给我们八班抹了黑，对不起吴老师对自己的教育和帮助。希望能得到老师和同学对我的谅解，特别是希望得到吴淞沅同学谅解。检讨人2012年4月日篇三：处罚第四条处罚1.上班迟到、早退10分钟者，每次罚款10元；迟到、早退10－20分钟者，每次罚款30元；迟到、早退30分钟者，每次罚款50元；迟到、早退30分以上者，按旷工处理。2.严禁上班时间在科室内打麻将、玩扑克牌、下棋、玩游戏等娱乐活动，违规者，停工3个月。停工期间，每月发最低生活费300元，上班擅自脱岗者，罚款50元。3.严格按照物价部门收费标准，如有多收费者，应退还患者，并按多收部份2倍罚款；如私自收费者，按收费金额的50倍罚款；少收、漏收的款无法追回造成的经济损失由当事人100%赔偿。4.门诊看病，医生必须认真进行门诊日志登记，如果检查发现一个病人门诊日志漏登记，罚款5元。病房及产房的医生护士必须及时完成医疗护理文件，一经发现不及时完成者，一次罚款10元。5.b超室严禁进行胎儿男女鉴别检查，一经发现，罚款5000元，第二次发现者开除公职，对举报者奖励1000元。6.医务人员责任心不强，工作粗疏或违反技术操作常规导致严重的医疗差错一次，视情节程度，由院务会讨论决定罚款300—500元；构成医疗事故者，上报有关部门处理，当事人负相关的经济责任，罚款数额由院务会讨论决定。7.工作上弄虚作假，出具假病历、假证明者，发现一次罚款100元。8.不服从工作分配，有意刁难，影响病人诊治者，罚款100元。9.不服从工作调动，经说服教育仍不改，超过15天者按自动离职处理，停发当月工资、补助、保障等一切费用，只发最低生活费300元；3个月后仍不服者，按自动离岗处理，停发工资、补助、保障费等一切费用，只发最低生活费300元；如果要再上岗，必须在职工大会上检讨，并经院务会讨论通过后方可上岗。10.组织纪律性差，无理取闹唾骂他人、欧打别人、挑拨离间、吵嘴骂架、搬弄是非、造谣诽谤、诬告别人，一经查实，有确凿证据者，一次罚100元，并进行批评教育，造成严重后果者停职、解聘、停发一切工资、补助，诲改态度好者，经院务会讨论通过方可再上岗。11.职工申请住公有房，自己不住或将房子转让给别人住者，经教育不改，根据时间长短，罚款100—300元，并由院方统一安排住房，不服从安排者严肃处分。12.损公利己，假公济私，受贿、贪污、挪用公款等非法行为，视其情节轻重，轻者停岗3个月，只发最低生活费300元。触犯刑事法律的，送司法机关处理，停发工资等一切费用。13.利用工作之便，冒用病人名字为自己或他人开处方和做各种治疗、检查等不正当手段侵犯病人利益，一经发现，罚款按开出处方金额或治疗、检查金额的50倍罚款，并写书面检讨书。14.药房工作人员未按有关规定发药，发错药后及时发现收回，不造成后果者，罚款50元；发错药后未及时发现收回，病人用药后造成后果，由当事人负全部责任，经济赔偿由当事人负责，并罚款100元。15.工作有过失，服务态度不好，病人及家属不满意而投诉，一经调查属实者，罚款50元；如果有新闻媒体曝光，给医院荣誉造成影响，当事人罚款500元，并进行批评教育。16.值班人员对来诊病人怠慢推诿、不给病人诊治或有诊断困难、危重病人处理不了的，未及时请示上级医师，自作主张送走病人，发现一次罚款50元，特殊情况除外。17.职工上班服装不整齐，不佩带服务胸卡或穿拖鞋，医务人员上班不穿工作服，护士不戴帽子，每发现一次罚款20元，并批评教育。18.全院各科室电冰箱不准存放个人食品、饮料及私人药品等，违者罚款100元，当班人员各罚50元。19.医院职工因私事请假1天以内，由科室负责人批准，2天以