党员遵章守纪方面

党员遵章守纪方面第一条：规章制度规定的个人分析材料遵章守纪教育整顿个人剖析材料政治部组织科干事徐玉斌按照这次教育整顿的安排,结合集中学习和个人实际,对自身的思想、工作、生活进行了认真反思和查摆，总体上感到自己在遵章守纪上能够服从领导、严格要求、敢于管理，认真遵守师党委和部党委、支部的各项制度、要求和政策规定，基本上符合一个政治机关干部的标准和要求。但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下三个方面：一是在服从管理上个别时间存在行为上服从，心理上不服气的问题。总体上看自己对于上级的要求、指示能够积极抓落实，但极个别时候对要求、指示不理解时，虽然也能按要求落实，但存在说说、讲讲、发牢骚的现象。二是在管理自己上存在对大事坚决服从，对小事落实标准不高的问题。在涉及工作、修养等大事，自己能够高标准、严要求，但在一日生活制度等一些小节问题上存在小节无害的思想，由于加班的时候较多，个别时候存在出操点名坚持不好的问题。三是在管理下级上存在意识不强、主动性不高的问题。总感觉自己是机关干部身边无兵，抓管理的意识不强，特别是对于一些不属于自己工作范围内的事情，缺乏主动管理的意识，有时候在部队也发现一些不符合规定的事情，但大多数情况下都是听之任之。四是在对各项规章制度的认识上存在看条文多，想意义少的问题。只满足于记条条，不注意理解规定的意义。特别是在衡量标准上，总是习惯于对照一下规定的条文，看看有没有过杠越界，从深层次查思想认识，看理解程度不够，把行为修养局限在行动检验上，没有抓住世世界观、人生观、价值观这个根本，降低了管理的标准。通过这几天的集中学习，对遵章守纪的问题有了更深刻的认识，它既是保证个人健康成长的基础和前提，也是加强部队建设的现实要求。作为一名政治机关的党员干部必须切实提高认识、主动实践。在下一步的工作生活中我将努力做到“三个坚持”：一是坚持理论学习与行为管控的统一，不断提高服从管理、加强管理的标准。提高加强管理不仅是一个行为范畴的事，也包括认识层面的问题，只有坚持在学习、工作、生活中把它们统一起来，才能真正高标准地落实好上级的各项制度规定和指示要求。下一步我将积极搞好自身理论学习，开阔视野；认真学习上级的指示精神，搞好对个人行为的自我管控，对各方面的规章制度既注意搞清是什么，又注意搞清为什么，从思想和行为两个方面打好遵章守纪的基础。二是坚持对个人负责与对工作负责的统一，不断提高加强管理的意识。加强管理、遵章守纪既是个人成长基础前提，也是事关部队建设的重大问题，作为一名政治机关党员干部，既要有为个人前途负责的意识，更要有为党的事业负责的精神。下一步我将努力把加强管理的目标从自身管控向部队建设上延伸，在实际工作中强化自己的管理意识和负责精神。三是坚持组织管理与自我管理的统一。在下一步的工作生活中，一方面要主动敞开思想、积极参加组织生活、接受组织监督。另一方面，要主动践行自重、自警、自省、自励的要求，经常剖析自己，自觉克服不足。篇二：遵章守纪,共产党员的基本责任遵章守纪，是每一名共产党员的基本责任党章是中国共产党的根本大法，是全党必须共同遵守的根本行为规范和必须遵循的总规矩。在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第六次会议上，习近平总书记在会议讲话中多次提到“尊崇党章”，要求各级党委和纪委进一步加强对维护党章、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查，确保党的集中统一，保证党中央政令畅通。学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，是每一名党员的责任，也是每一名党员的义务。党章中指出，每一名中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。但是，某些党员，入党时对着党旗信誓旦旦，走上领导岗位后，将当初的承诺抛之脑后，忘却了“必须全心全意为人民服务”。忘却了“不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身”。忘却了党性修养的锻炼，甚至反其道而行之，走上了党和人民对立的道路。此时，我们的党章、我们的党规党纪，犹如高悬在这些人头上的利剑，上刺老虎，下斩苍蝇。周永康、令计划及徐才厚等一批大老虎被打，部分地方、企业的一批小苍蝇被拍，如此大的反腐力度，充分维护了党章、党纪的尊严。无论是大老虎、还是小苍蝇，他们在刚刚加入党组织时，也许有着崇高的理想，有着为人民做事儿的愿望。但是，由于对自身要求不严、党性修养不够、视党章为无物，也就逐渐背离了党和人民。2015年10月12日，习近平总书记在主持政治局会议时提出全面从严治党首先要尊崇党章。在十八届中央纪委六次全会上，习总书记再次明确全面从严治党首先要尊崇党章。以严明的纪律维护党章，把党章的权威立起来。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，以道德为“高线”，以纪律为“底线”，进一步锋利了反腐利剑。俗话说“严是爱，宽是害”，党章、党规党纪体现在对党员的严管，却同时体现了党对党员干部的厚爱，只有严管，才能够确保党员干部不触碰法律“底线”，以严明的纪律管住全体党员，坚持维护党章权威。然而，守纪更应该是党员个人坚持的底线，每一名党员干部都要加强党性修养，明白守纪律、讲规矩是最基本的责任。尤其是我们党的干部，要始终明白“治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必先自成”的道理。党章是我们党员干部必须牢固树立的章程意识，是全心全意为人民服务的宗旨。纪律是我党的生命，没有铁的纪律，就将失去我党在人民群众中的威信。尊崇党章，就是将党章烙印在心中，同时，要把把严守政治纪律和政治规矩排在首要位置，特别是我们的领导干部，更要自觉将党章规范作为言行的最高遵循，永攀《准则》道德“高线”，不碰《条例》“底线”，为企业、为职工、为家人、为自己，坚持廉洁从业。篇三：党的意识、党性修养、遵章守纪党员意识、党性修养、遵守纪律、发挥作用组织生活会发言提纲今年是建党94周年，根据段党委党支部提出的要求，党员围绕党员意识、党性修养、遵守纪律、发挥作用等方面，查找自身存在的问题，撰写专题组织生活会发言提纲，列出问题清单，明确整改措施和下一步努力方向。回顾过去的一年，在同志们的帮助支持下，自己静下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。回顾过去工作，自身存在的缺点主要有以下几个方面：通过自查剖析自己，不足之处和努力方向：一、党员意识上存在的问题1.学习上的深度和广度不够。学习存在实用主义倾向，对加强党的知识、理论学习的重要性认识不够。只注重技术业务方面相关的内容，而对政治学习缺乏系统深入的钻研，笔记只是为检查而写，忽视了知识能力的培养再造，忧患意识不强宗旨意识不强使命意识不能够做到求真务实，始终坚持就爱你苦奋斗、学习的不足没有创新意识。二、党性修养存在问题党性修养是一个人提高修养、完善自我的重要能力，学习既是党员自身发展的需要，又是适应党的建设的需要，更是人民群众对党员的迫切要求，因此，不能够养成勤于学习、善于思考、勇于创造的良好习惯，平常对学习是出于完成任务，不注重自身修养，没能够形成自觉性，去坚持不懈地加强党性教育，自觉实行党性锻炼和党性修养，不断强化先锋队意识，不是积极履行党员的义务。三、遵守纪律存在的问题一是在服从管理上个别时间存在行为上服从，心理上不服气的问题。总体上看自己对于上级的要求、指示能够积极抓落实，但极个别时候对要求、指示不理解时，虽然也能按要求落实，但存在说说、讲、发牢骚的现象。二是在管理自己上存在对大事坚决服从，对小事落实标准不高的问题。在涉及工作、修养等大事，自己能够高标准、严要求，但在一日生活制度等一些小节问题上存在小节无害的思想，。三是在对规章制度严格执行意识不强、主动性不高的问题。，有时候在也发现一些不符合规定的事情，发现违章违纪现象但大多数情况下都是事不关己高高挂起，缺乏集体荣誉精神。四是在对各项规章制度的认识上存在看条文多，想意义少的问题。只满足于记条条，不注意理解规定的意义。特别是在衡量标准上，总是习惯于对照一下规定的条文，看看有没有过杠越界，从深层次查思想认识，看理解程度不够，把行为修养局限在行动检验上，没有抓住世界观、人生观、价值观这个根本，降低了遵章守纪的标准。四、发挥作用方面存在的问题：在工区的组织生产、日常工作中模范作用不强，团结协作精神不强，觉得完成好自己的工作就行了，其他的与我无关，没有起到自控互控的作用。缺乏党员骨干应有的模范带头作用，工作中积极性不强，没有按党员的标准和要求来严格约束自己，对当前形势的紧迫性和关键性认识不到位，没有超前意识。二、整改措施及今后的努力方向一是扎实工作，兢兢业业，高标准严要求做好每一项工作。努力加强各项学习，掌握当前形势，坚决的支持拥护党的决策和决定，与组织保持思想一致。加强技术业务和在政治学习，增强自己的素质和技术业务水平，出满勤干满点。二是严格执行作业标准，有责任心和担当精神，严格执行规章制度，贯彻落实好三方控和三化制度。三是发挥出党员的应有的模范作用，各项工作高标准严要求，尽职尽责不等不靠，严格的要求自己，起模范带头作用。四是加强批评与自我批评，虚心听取别人的意见和建议，在批评与学习中得到进步。五是树立终身学习的观念，努力提高理论素质。学习能力是一个人提高修养、完善自我的重要能力，学习既是党员自身发展的需要，又是适应党的建设的需要，更是人民群众对党员的迫切要求，因此，坚决养成勤于学习、善于思考、勇于创造的良好习惯。六是增强忧患意识，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持清醒头脑；增强创新意识，坚持真理，修正错误，始终保持奋发有为的精神状态；增强宗旨意识，相信群众，依靠群众，始终把人民放在心中最高位置；增强使命意识，求真务实，艰苦奋斗，始终保持共产党人的政治本色三、对其他党员意见和建议对高保卫同志的意见和建议：要增强遵章守纪的思想，做任何工作都要把规章守纪放在前头。对徐万军同志的意见和建议：在管理上缺乏应有的魄力，不要只是自己干，要合理摆布分配好职工，保持现场紧张气氛。2015.6.29