分工明确责任到人

分工明确责任到人第一条：银行办公室岗位职责(分工到人)办公室岗位责任一、办公室主任岗1、主持本部门全面工作，管理、教育本部门员工履行职责，协助分管领导建立维护正常的机关办公秩序，积极完成上级赋予的各项工作任务。2、负责协调本行的对外联络及公共关系工作。3、负责审批本行所有材料对外发送工作。4、负责党委办公室的日常工作。5、负责董事会办公室日常的工作。6、负责协调本行综合性发文、报告、领导讲话、会议材料等起草工作，协调、筹备、组织以本行名义召开的各种会议。7、负责批阅各级文件，督促按程序准确、及时呈送领导和有关部门传阅和办理。8、负责全行形象宣传策划方案制定、广告公司的对接。9、做好全行舆情风险管理，防范发生声誉风险事件。10、完成领导交办的其他工作。二、办公室副主任岗1、研判行业形势与发展动态，负责撰写金融理论材料和调研文章。2、负责本部门上报的各类信息简报、会议材料、领导讲话审稿工作。3、负责参加省联社专项活动、督查和重点活动。4、负责全行企业文化活动的开展及宣传、教育、培训工作。5、配合组织开展全行各类员工文体活动，做好各项表彰活动、重大活动的筹备和组织工作。三、办公室主任助理岗1、负责对机要文件进行签收、拆封、登记，送主管领导批阅，根据领导批示送有关部门承办。年底对各类机要文件进行清理、分类登记、归档或上交。2、负责总行文书档案资料的管理，对本行的内部信件、文件、材料进行分类、传阅、归档、保管，并做好有关资料、信息的积累工作。按档案管理的要求，对总行文书档案按年度进行归档，并定期对全辖档案管理情况进行检查指导。3、负责对督办事项进行跟踪，掌握办理进度，进行催办。4、负责全行一般类客户投诉进行统计、处理和办结，负责管理客服中心。5、负责督办汇总全行各部门、支行的周度工作和月度工作完成情况与规划，报领导审阅。6、负责全行章印管理，负责经领导批准后进行用印，并对用印进行登记。四、办公室文秘岗1、按上级有关精神和本行领导意见，起草工作计划、总结、领导讲话、重要公文和有关综合材料等文稿。2、负责起草报送省联社、市委、市政府及其他单位的先进材料、工作汇报、会议材料等。3、参加本行各种会议并做好会议记录，根据会议决定事项，整理会议记录形成会议纪要或向有关部门通知会议决定事项限期办理，并对贯彻落实情况进行督导检查。4、负责向省联社、市委、市政府、人民银行等部门报送信息稿件和向各新闻媒体发送新闻稿件。5、草拟本行宣传信息工作计划和年度规划，抓好全行的信息宣传工作。协助管理全行信息员队伍，收集信息素材并进行考核。6、负责本行网站版面设计及编辑工作，并及时更换内容。7、负责宣传橱窗的定期改版和维护。8、参加参与重大会议、活动、领导考察走访，并做好影像记录。五、内勤岗1、负责办公室来人来访人员接待，倒茶水。2、负责接打办公室电话、协调3、遵守保密制度，严禁泄密，无关人员不得入打印室。4、负责文件复印，做好文印室保密工作。5、负责信件的邮寄及交换工作。6、负责市政府文件交换中心文件的认领。7、协助文秘人员做好各种普通文件的收发、分类、筛选、登记，经领导批示后，分送各有关领导阅批和承办部门阅办。8、负责各类打印耗材的领用、登记工作。9、完成领导交办的其他工作。篇二：演讲各位领导、同志们：大家好!首先感谢组织上为我们提供了这样一个展示自我的舞台！让我有机会站在这里，接受组织上的考验和大家的选择。感谢各位领导和同事们给我这次竞争演说的机会。希望通过我的演说，使大家对我本人有一定的了解，并对我的竞争给予支持。我叫沈佳佳，织里本地人，98年至xx年在72031部队服兵役，08年5月进入本单位，转眼间参加城管工作已经近5年了，期间，我在市容中队工作过，近一年来一直从事城建方面的工作。在这几年的工作实践中，性格坚毅果敢为人坦诚率直的我，有闯劲，敢于碰硬，在执法过程中始终做到无私无畏、迎难而上、勇往直前，从不被不法分子嚣张气陷所吓倒。在组织管理方面也凸显了一些能力，且平时注重理论学习，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想武装头脑，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。务实创新,解放思想，实事求是，理论联系实际，说实话，办实事，求实效，踏实肯干。勤于思考，勇于创新，与时俱进，锐意进取，在中队领导的精心培养下，大胆开拓，创造性地开展工作。认真学习专业法律法规，作到知法、守法、用法，为文明执法依法行政打下扎实的理论基础。我这次竞聘的是副中队长岗位，接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见。不足之处，请同志们批评批正!一、严格执法依法行政加强中队正规化建设城市管理行政执法局在我市成立已经快一年了，但总的感觉我们还只是停留在管理无证摊贩的基础上，没有什么大的突破，正规化建设还有待于进一步加强。当然了，有的同志可能会说，摊贩你都管不好还想多管些什么呢?其实，这也是老百姓只视政法系统为正规军，而视我们却是“草头军”的一个原因之一。不是我们工作不认真，而是我们人员的观念还没有完全转变过来。比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的，按照以往的处理方式，处在可管可不管的边缘，有时只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案，根据相关法律的规定，就可以处于一到五千元的罚款，如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。而且处罚了之后，他们反而会重视起你的存在，在以后的执法过程中积极配合，为下一步的日常管理工作扫清障碍。我认为应该建立一定的奖惩机制，凡是属于“七+x”范围的都必须正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗?我们也可以来个“首发责任制”，即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底，凡是在日常的路巡中发现违法行为的，坚决做到发现一起查处一起，绝不姑息牵就!在日常工作中，分工明确责任到人，建立岗位责任制和工作责任制避免有事无人干和有人无事干，赋予个人足够的权力空间，充分调动执法人员的积极性、创造性，增强责任感、使命感，提高执法效率。我在执法过程中曾经遇到过这样一件尴尬事情，有一次，我接受了队长下达的任务去取缔一个回族无证摊贩，可到了现场无论怎么说服教育，对方就是不肯离去，鉴于我们的民族政策而且那人脑子还有毛病,做为个人必须对整个集体负责，无法擅自决断采取强制性措施。最后，只能向队长汇报，让他亲自来处理。队长来了以后只得答应给他在夜市安排了个摊位后,对方才离去。队长做为中队的一级主官，不可能事必亲恭，而且象这种情况即影响执法的严肃性也影响工作效率，因此，我主张将权力下放至每一名队员身上，在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可便宜行事，从而提高工作效率。二、内打基础外树形象切实提高中队执法水平随着相对集中行政处罚权的实施的，城管体制的理顺对执法人员综合素质的要求也越来越高，因此加强队员的的政治学习和业务培训，提高队员的自身素质和执法水平，是搞好城管工作的前提和基础。我主张建立正常的学习培训制度，在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习，在业务培训上上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。教育队员忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量，自觉做人民公仆，让人民满意，遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事，严格执法、公正执法、文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范，团结协作，认真执行上级的决定和命令，服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，勇于批评与自我批评，齐心协力做好工作。在对外管理上，严格落实市区局“六条禁令”的总要求，树立“管理就是服务”的理念。在执法过程中坚持敬礼亮证在先、指明违法事实在先、权利告知在先，始终做到语言文明、行为文明、形象文明。对于敬礼亮证这一点，可能我们很多队员一时都不能接受，给那些小摊小贩敬礼?简直有些滑稽!其实，我们有时也不妨学学阿q，只要换一种角度考虑问题就能想得通了，我个人是这样理解的，当然不一定完全正确哦，我认为敬礼的目的是为了展示良好的形象，是敬给周围群众看的，周围群众越多我们就越得敬，而且不过是“举手之劳”嘛。有时候还能收到意想不到的效果，有一次我在处罚一个无证摊贩时，在往常，周围群众都想帮腔，你一言我一语的说上几句，可是看到我们这么正规的执法，就只好站在旁边冷眼旁观。这样即树立了我们的良好形象又为我们的执法工作减小了阻力。何乐而不为呢?城管工作任重而道远，要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解，要充分认识到这项工作的长期性、艰巨性和复杂性，进一步提高执法人员的综合素质和执法水平。实实在在的做好本职工作，为塑造城管执法队伍的良好形象，提高城市管理水平,创造整洁、优美的城市环境作出新的更大贡献!谢谢大家!竞聘城管中队长演讲隋险峰尊敬的各位领导、同事们大家好；再一次站在这演讲台，心中无限感慨！让你们再次倾听我的心声，首先我要表示万分的感谢。虽然时间在流转，一切事物在变化，我也人到中年，岁月的沧桑让我本人比实际年龄看着老些。但唯一不变的是我对工作的热情与渴望，这也是激励着我走上来的原因。如今我们不得不面对着这样严峻的考验，评聘分开,签订合同，铁饭碗变成了泥饭碗，我与大家一样，对这种改革方式并不完全赞同，我也保留自己的意见。心绪不宁，我只简单说几句，我们不少同事都面临着取舍，我也身在其中——高级工程师（相当于副教授），那是我多年来的执著追求而换来的荣耀，高级工程师对于我这样一个处于社会底层的小人物来说代表着些许名利，名为副教授，利为工资高，城管中的高级工程师，高级工程师中的城管，一个自以为有点文化修养特别能战斗的城管，我一直以此为荣，高级工程师这个光环的淡去，真要让我一下子放得下心里还真有些不是滋味。古语云“鱼与熊掌不能得兼”，此语表明人在两难选择中的踟蹰彷徨，但古人尚有两项内容让你去选择填空，而我们今天却只能无条件的服从一项选择，确实心有不甘！我们似已进入进退维谷之境地，何去何从确实两难！做人不能太贪，既然我们不能选择职业，我们就应该学会适应，学会舍得。舍弃的是无谓的争执和自寻烦恼，得到的是心境自然凉！孔子曰“仁者无忧”，只要你的胸怀无限大，很多事情自然就小了。大势所趋，事业单位改革是不以我们的意志为转移，其他的事业单位也是这么改的，天塌大家死，过河有矬子，我也就想得开了。潮起潮落，几次的应聘，我已经能适应，并能用平和的心态去面对结果，竞聘不竞聘上，对我来说都意味着失去，工资都要被砍掉一大块，我心疼啊，此乃天意，非人力所及，如不能螳臂当车，我也只能顺其自然了，我尽力了也就无愧于心啦。作为我们城管人，城市美化了，道路畅通了，很少有人想到我们的作用，提到我们多是反面的教材。我们做的是费力不讨好的工作，其中的委屈、苦水只有我们自己知道。作为中队长，是大队的一线力量，是扶助大队长更好地开展大队工作的好帮手。我认为作为中队长，首先要奉献当头。要有先天下之忧而忧；后天下之乐而乐的精神。有苦吃在前，有困难冲在前，发挥党员的先锋模范作用，给队员们做好表率。其次就是要讲和谐。现在提倡构建和谐社会，我觉得这不是一阵风刮过就完了,和谐是我们当今社会的主旋律，它应该扎根在我们每个人的心理。我认为中队与中队之间要关系和谐，因为大家虽然分管不同区域，但都是为了我们的城市更美做服务，所以互相之间多体谅，多扶持，只要一方有难，大家就齐上阵、共进退。众人拾柴火焰高，和谐充分体现了团队的力量。队长和队员之间的和谐。要清楚自己只是为队员服务的，多体谅队员，作队员关爱的伞。协调好队员之间的关系，增强中队的凝聚力，和谐体现了团队中的温情。中队和业户之间要和谐。业户是我们的纳税人，是他们繁荣我们城市的经济，和谐体现了执法中的人性化。空谈误国，实干兴邦，废话少说，我最后说一句，牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量！现有的一切不过是我们一生中的一段小插曲！为了老婆孩，为了自己，为了党，工作还要继续下去，生活还要继续下去！我相信我们的未来！谢谢大家！吉林市城市管理行政执法局第一大队隋险峰尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢组织上为我们提供了这么一个展示自我的舞台！让我有机会站