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公务员调令范例第1条:转移单和转移单人事调动程序公务员、事业单位调动的条件主要有:一是工作需要;二是解决夫妻分居。公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行:公务员调动的程序:第一步用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定;第三步如同意调动报州政府分管领导审批;第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续;第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。事业单位人员调动:调出:调出单位填写《调动人员登记表》,并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后,办理行政、工资及相关内容转移手续。调入:调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况,审定调动理由,由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论,经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位衔接后,把调动人员介绍到接收单位,办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不同意的,人事档案退回原单位。事业单位跨省调动工作首先肯定是可以调动的。有强力人士帮忙,那这事就完成90%了。什么工龄,两地分居要多少年啊,专业对口啊,顺向流动啊,全是屁话,人事局说你行就行,说你不行就不行,千万别上他们的圈套。流程是12、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函;3、你单位同意放人后报当地人事局批准,商调函上“同意”要有两个章:人事部门的和你单位主管部门的;4的档案,这个应该不用你自己跑了,调档案完毕后在编制办注册,随时接受通知准备报道。调动这种事千万不能心急;补充一点,试用期不能调动,这是高压线,祝你成功篇二:人事调动程序人事调动程序公务员、事业单位调动的条件主要有:一是工作需要;二是解决夫妻分居。公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行:公务员调动的程序:第一步用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定;第三步如同意调动报州政府分管领导审批;第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续;第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。事业单位人员调动:调出:调出单位填写《调动人员登记表》,并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后,办理行政、工资及相关内容转移手续。调入:调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况,审定调动理由,由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论,经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位衔接后,把调动人员介绍到接收单位,办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不同意的,人事档案退回原单位。事业单位跨省调动工作首先肯定是可以调动的。有强力人士帮忙,那这事就完成90%了。什么工龄,两地分居要多少年啊,专业对口啊,顺向流动啊,全是屁话,人事局说你行就行,说你不行就不行,千万别上他们的圈套。流程是12、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函;3、你单位同意放人后报当地人事局批准,商调函上“同意”要有两个章:人事部门的和你单位主管部门的;4的档案,这个应该不用你自己跑了,调档案完毕后在编制办注册,随时接受通知准备报道。调动这种事千万不能心急;补充一点,试用期不能调动,这是高压线,祝你成功篇三:人事调动办事指南顺德区中小学教师人事调动办事指南一、调入教师的基本条件(调入公办学校,调入民办学校参照执行)(一)思想品德:拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,为人师表,遵纪守法,乐于奉献。(二)教师资格:具有相应的教师资格。属于非师范教育类专业人员,确实未申请认定教师资格的,必须在引入后1年内取得教师资格。(三)年龄:中学(职业技术学校)教师40岁以下(1974年1月1日后出生),小学教师35岁以下(1979年1月1日后出生)。具有副高以上职称,符合区政府办《印发佛山市顺德区吸引和引进高层次人才实施办法的通知》(顺府办发[2012]70号)条件的,年龄可适当放宽。(四)学历:到我区完全中学、普通高中、初级中学任教的,或到职业技术学校任教文化课的,必须为全日制本科以上学历;到我区职业技术学校任教专业课的,必须为本科以上学历;小学引进教师,除顺德生源(顺德生源是指参加普通高考时户籍为顺德籍的生源)毕业生须具备大专以上学历外,其他的必须具备本科以上学历。特殊教育学校引进教师,属于特殊教育专业的须具备大专以上学历,其他的必须具备本科以上学历。所学专业与招聘岗位专业要求对口。(五)职称:在职引入的教师(职业技术学校专业课教师除外),参加工作时间在6年以上的要求具有中级以上职称。(六)身体状况:身体健康,符合教师资格认定体检标准。(七)其他条件:1.调入教师(职业技术学校专业课教师除外)还须符合下列条件之一:(1)近五年曾获得县(区)级以上人民政府、教育行政部门颁发的优秀校长或教师荣誉称号(包含名校长、优秀校长、先进教育工作者、优秀教师、骨干教师、首席教师、名教师、学科带头人、优秀班主任、优秀辅导员、教坛新秀等);工作不满五年的,曾获得镇(街道)级以上(市属、区属学校工作的获得校级以上)优秀教师荣誉称号。(2)近五年曾获得县(区)级以上人民政府、教育行政部门、教研室、电教站颁发的教学基本功比赛、教案设计比赛、多媒体课件比赛、教学论文比赛、文艺汇演创作指导等专项性比赛一等奖以上表彰奖励的;工作不满五年的,曾获得镇(街道)级以上(市属、区属学校工作的获得校级以上)专项性比赛一等奖以上表彰奖励。(3)具有硕士学位或双学士学位者。2.职业技术学校专业课教师,还须符合下列条件之一:(1)属于在职教师的,必须具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书,从事本专业教育教学工作1年以上,且有企业工作经验1年以上或指导学生参加职业技能竞赛获省一等奖以上。(2)属于企业或其他事业单位人员的,必须具有2年以上与应聘专业对口的工作经验,具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书。(3)具有硕士学位或双学士学位者,必须具有1年以上与应聘专业对口的教育教学经验或企事业工作经验。二、调入、调出教师需提交的材料(一)调入1.顺德区×××年中小学教师招聘工作考试报名登记表一份(调入民办学校可略);2.《顺德区人才交流登记表》一式三份;3.《顺德区引入教师面试(试教)情况登记表》一份;4.医院(调入公办学校由区教育局统一安排,调入民办学校可为镇级医院以上)体检表一份;5.户口所在地计划生育证明一份;6.学历、职称、教师资格和荣誉证书的原件及复印件各一份;7.身份证复印件一份。(二)区内调动1.镇与镇之间2.镇与区属(或区属与区属)学校之间《顺德区人才交流登记表》一式三份。(三)调出《顺德区人才交流登记表》一式三份。三、调入、调出教师行政许可期限1.调入、调出审批期限为10个工作日(批量集中办理根据实际情况而定)。2.调入教师人事档案审理期限:自人事档案到达区教育局之日起10个工作日内审理完毕。教师届时可电话咨询人事档案材料的齐全情况,若遇特殊情况,另行通知。四、调动手续办理程序(一)调入手续1.考试:参加公开招聘考试(调入民办学校的自主招聘)。3.审档:调出单位主管部门将教师的人事档案寄过来后(用机要方式,自带不接收档案,人事档案请寄“广东省佛山市顺德区人民政府办公大楼东座5楼顺德区教育局人事科”),区教育局对人事档案进行初审,若缺材料,必须补齐材料。人事档案若无问题,转区人才发展中心终审。4.迁转关系:区人才发展中心审档后若无问题,开出调令,教师持调令回调出单位迁转行政和工资关系。5.报到:教师持区人才发展中心的《佛山市顺德区干部行政、工资介绍信》(须复印3份)到区教育局报到,区教育局开具《顺德区教育局干部调动介绍信》,教师凭介绍信到拟调镇(街道)教育局或区属学校办理手续。(二)调出手续区人才发展中心。2.开函:教师将区人才发展中心的《佛山市顺德区干部调动商调函》交区教育局,区教育局开具《佛山市顺德区教育局干部调动调档函》,教师凭调档函到镇(街道)教育局或区属学校调档。3.转档:教师将人事档案从镇(街道)教育局或区属学校转到区教育局,区教育局检查后转区人才发展中心,由区人才发展中心将人事档案寄往教师拟调单位主管部门。4.开具调令:教师收到区人才发展中心开具的《佛山市顺德区干部调动通知书》后,到区教育局开具《顺德区教育局干部调动通知书》,接着到镇(街道)教育局或区属学校办理手续。5.迁转关系:教师将镇(街道)教育局或区属学校开出的《干部调动介绍信》交区教育局,区教育局开出《顺德区教育局干部调动介绍信》转区人才发展中心。(三)区内调动手续1.镇与镇之间的调动手续(1)审批:教师填好《顺德区教师区内调动表》(由镇《街道》教育局提供)一式两份,调入、调出双方学校和学校所在镇(街道)教育局盖章,再报区教育局审批。(2)开函:区教育局开具《佛山市顺德区教育局干部调动商调函》和《顺德区教育局干部调动通知书》,教师持函件到调出镇(街道)教育局调档。(3)开具介绍信:教师将人事档案和镇(街道)教育局开出的《干部调动介绍信》交区教育局。区教育局检查人事档案,并开具《顺德区教育局干部调动介绍信》。篇四:调档函一般格式及人事、毕业生、研究生调档提档函与介绍信调档函存根()xx调档字号------------------------------------------------------------------调档函()xx调档字号:现委托贵中心人事代理的同志,因工作需要,拟调入我公司工作,请按下列第(一、二、三)项办理。一、如同意调出,请先将其全部档案及相关材料寄来审查,是否同意调来我公司安排工作,待研究后另行函复。二、请你处将档案通过机要局转递我处,严禁交由本人自带。三、请在寄档前,确认档案内具有毕业分配派遣证及转正定级材料。邮寄地址:xxxxxxxxxx邮政编码:xxxxxx联系电话:xxxx-xxxxxxxx联系人:xxx(盖章)年月日人事调档函________:因工作需要,商调贵处___(档案号:___)等___名同志到我公司工作,如蒙应允,请将其人事档案转递至我部,待研究后函告。多谢合作___公司人事部(公章)年月日毕业生调档函_______大学研究生院:_______同学是我校_______届本科毕业生,由于该同学档案尚在整理中,需等到__月份该生离校时将档案寄往贵单位。该生成绩合格,没有欠费,能够按时毕业,特此证明。(单位盖章)年月日研究生调档函___________大学:您单位___________同学报考我校____年硕士研究生,现已拟录取,请将该生人事档案于__月__日前(开学前),寄至:___________大学___________学院学生工作办公室(邮编___________)。以便我们审查,审查合格档案不再退回;如按期档案未到,不予录取,后果自负。多谢合作!___________大学___________学院_______年__月__日提档函兹予我单位(学校、部门)***同志(同学)到你处提走***档案,望予以接待。特此专函!学校(单位)介绍信北京市西城区人才交流中心:兹有xxx同志,身份证号码:xxxx到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜,请予接洽为荷!xxxx有限公司二零零六年七月六日xx单位:现有xxx在我单位工作需将档案转至我处,请予处理为谢。篇二:人事调令格式编号:汤普80011….BEB受文单位:分公司/办事处/相关单位受文者:主管/相关人员CC:管理部/财务部/相关部门人事调
本文标题:公务员调令范例
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