农牧民夜校考勤制度

农牧民夜校考勤制度第一部分：农民工夜校制度学员守则一、积极参加农民工业余学校学习活动，自觉遵守各项管理制度。二、专心听课，努力学习，不懂就问，刻苦钻研。三、关心集体，爱护公物，遵纪守法，维护公德。四、佩卡上岗，文明施工，敬岗爱业，敢争第一。五、尊敬老师，团结友爱，和睦相处，助人为乐，礼貌待人。六、不聚众赌博，不坑蒙拐骗，不打架斗殴，保持身心健康。七、不在上课时吸烟和大声喧哗，不随地吐痰和大小便，不乱扔果皮纸屑，保持良好的卫生习惯。八、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象。九、保持好公共卫生，宿舍轮流值日，保持环境整洁。湖北建工第五建设有限公司农民工业余学校管理制度一、公司成立农民工业余学校活动领导小组。设组长、副组长、负责农民工业余学校的日常组织和管理活动。二、公司成立农民工业余学校总校，各项目部成立农民工业余学校。明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好教学工作。三、实行每周教学，开课时间不得少于两课时。四、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂。做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作。认真听取授课情况反馈并改进。五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席。班组到课率不得低于85%。各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。六、教室内应配备必要的教学设施，尽量做到功能多样。七、落实专人监督管理好农民工业余学校校舍、桌椅等公共财产，执行损坏赔偿制度。八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。湖北建工第五建设有限公司篇二：民工夜校工作标准目录1、民工夜校工作标准2、公司民工夜校领导小组3、项目民工夜校组织机构图4、民工夜校开办申请表5、民工夜校培训考核办法6、民工夜校教育培训计划7、民工夜校公共科目教案8、民工夜校培训记录9、图书借阅制度10、图书借阅登记表11、民工夜校标识标牌民工夜校工作标准管理篇祥瑞国际民工夜校工作标准1、引言为了规范民工夜校的管理和教学工作，加强对农民工队伍的培训，提高外用的综合素质，推进标化工地建设，根据德阳市建筑工程施工现场工程具体要求，在总结民工夜校管理和教学工作经验的基础上，制定本标准。2、范围本标准规定了民工夜校的组织机构、软件建设、硬件建设、教学成效，资料管理。3、组织机构3.1民工夜校由公司民工夜校领导小组组织领导，公司团委、工程部为管理部门，工程部负责民工夜校的硬件建设，团委负责民工夜校的管理和教学工作。3.2项目经理部（基层单位）建立以项目经理（分公司经理）为校长、技术负责人为副校长的组织领导机构，班主任负责日常管理、教学和活动组织的具体工作。民工夜校工作纳入公司目标管理。3.3项目经理（分公司经理）开讲第一课。公司政工部、工程部、技术部相关责任人和项目部技术负责人、责任工长、安全员、质检员等为任课老师，定期给农民工学员上课。3.4《民工夜校组织机构》上墙公示。4、软件建设4.1教学内容有计划安排，民工夜校开校前，项目部结合工程的特点和施工进度，针对不同工种制定《教育培训计划》明确授课时间、授课老师、授课内容、授课对象。4.2教学内容主要包括：安全知识、法律法规、文明礼仪、职业道德、技术质量操作规范、新技术（新工艺）应用、标准化施工管理。培训内容有教案。4.3民工夜校应制定《民工夜校管理制度》，有《民工夜校课程安排表》、《民工夜校培训记录》、《民工夜校考勤表》、《学员花名册》。4.4根据不同教学内容，聘请专业人员教学。注重教学质量，保证教学效果，达到教学目的。4.5正式开课前举行开学典礼。4.6总课时不少于20小时，并应具备上课记录。5、硬件建设5.1工程项目开工时，应落实教学场地。民工夜校分级标准为：5.2室内净高≥3m;外墙设可开启窗且面积≥外墙面积的10%；设外开双扇门；满足室内照明要求。5.3设置讲台、幻灯机、笔记本电脑等媒体工具。5.4对工程建筑面积在50000㎡以上且因场地限制无法布置50㎡以上的教室时，可考虑设置两间教室，但必须满足总座位数≥60个的要求。5.5书架放置图书资料，有《图书借阅登记表》和《图书借阅制度》。5.6墙上悬挂《民工夜校管理制度》、《课程安排表》。5.7设有“青年学习园地”专栏、悬挂宣传标语。6、教学成效6.1通过民工夜校的培训教育，农民工的思想素质、文明程度和法律意识得到较大提高，在日常生活中自觉遵守法律法规，具有良好的公民道德素质，树立社会主义荣辱观。6.2农民工的质量技术水平明显提高，安全文明施工意识有较大增强。6.3农民工的综合素质得到较大提高，没有违法违纪事件和影响篇三：2015年农村务工人员夜校培训方案2015年农村务工人员夜校培训方案为进一步提高农村劳动力自谋职业和自主创业能力，加快富余劳动力向二三产业转移，转变农村经济发展方式，切实增加农民收入，推进城乡协调发展，县政府决定在马树镇开展务工人员夜校培训。为切实抓好务工人员夜校培训工作，特制定本方案。一、总体要求、基本原则和工作目标（一）总体要求。全面贯彻党的xx大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实市委二届十次全会、农村工作会议和市二届人大六次会议精神，坚持“培训提高，转移输出，回引创业”的工作思路，面向市场需求和农业产业化要求，多层次、多形式开展务工人员夜校培训，使农民掌握1至2门适用技术、市场竞争力和转移就业能力不断增强、收入水平不断提高，促进人力资源向人力资本转变，为农村经济社会又好又快发展提供强有力的人才保证和智力支持。（二）基本原则。1．坚持因地制宜，注重实用的原则。根据农村劳动力转移就业的实际需要，因地制宜开展用得着、能赚钱的适用技能培训，确保农民素质稳步提高，增加群众收入。2．坚持因材施教，分类培训的原则。根据农村劳动力的性别、文化、年龄、务工需求等分别进行摸底统计，因材施教，开展分类分层培训。3．坚持形式多样，方便群众的原则。深入村组宣传发动，采取集中办班、发放学习资料、广播、板报等各种有效形式组织培训，就地就近方便群众。4．坚持适应市场，注重引导的原则。结合用工企业需求，大力开展引导性培训和技能订单培训，有针对性地做好就业指导、跟踪维权等服务。（三）工作目标。XX年，选择马树镇开展务工人员夜校培训试点，实现每户农户有1名劳动力参加培训，全镇XX年农民人均纯收入增长20%以上。计划培训3000人次，其中，务工技能培训730人次，确保有280人以上获得职业资格证书；务工引导性培训1360人次，经营能人、种养业能手培训910人次。二、培训时间、内容与方式（一）培训时间。XX年5月至XX年11月1日。（二）培训内容。在充分听取群众意见、自愿择业和市场需求的基础上，对年满16周岁至50周岁的农村劳动力，开展木工、支砌工、缝纫、电工、家政、烹饪、机修、电焊、刺绣、竹艺编织、水晶玻璃工艺加工等各种务工技能培训。同时，着力抓好经营能人、种养业带头人的适用技术培训。（三）培训方式。按现有农村劳动力资源和市场需求，以提高自谋职业和自主创业为目的，增强夜校培训的针对性和实效性，采取多种方式，就近组织农民集中在乡村夜校开展务工培训，培训后建立完善培训就业台帐。（四）教材编写。培训教材由参与夜校培训项目实施的培训机构按农民所需的技能培训要求，组织专业人员编写；教材编写后，由县人力办组织相关专家评审定稿，培训时做到培训人员人手1册。（五）课程设置。根据培训内容确定培训课时，力争使每一位参学人员学懂、学会、能运用；发放职业技能资格证书的技能培训应不少于20天，其中，理论知识占1/3，实践操作占2/3；经营能手、种养业能人的培训，根据实际情况确定课时。（六）《职业资格证》发放。由培训机构自主选择职业技能鉴定机构，鉴定机构对参加技能培训的人员组织考评考核，发给国家认可的职业资格证书。县人力办要监督鉴定发证整个过程，确保鉴定发证真实有效。三、资金来源、使用及管理（一）资金来源。XX年务工人员夜校培训共投入资金66万元，其中，整合中央和省级培训资金50万元，市级财政投入10万元，县级按10%的比例配套6万元工作经费。共2页，当前第1页12