经管站工作计划

经管站工作计划第一条：xx乡镇经济管理站2014年工作总结xxx经管站2014年工作总结及2015年工作计划2014年经管站工作在县领导的关怀下，在上级经管站的指导下，在镇党委政府的精心领导下，努力实现基础性工作有新拓展，重点性工作有新成效，探索性工作有新突破，2014年我们具体做了以下工作。一、认真贯彻落实党和国家减轻农民负担政策，全面落实各项监管工作。二、农村土地承包经营权确权登记、颁证工作。农村土地承包经营权确权登记、颁证工作在乡党委、政府领导高度重视下，主要领导亲自抓，乡干部直接包组，以村小组为单位集中时间、集中人力、集中财力、集中智力开展工作，制定好确权方案，填好摸底表、勾图指界表都一一按照规定完成，使之真实有效，不留后遗症。目前土地确权工作进入到审核公示阶段。三、完成了“三资”清查工作。进一步加强了农村集体资产管理，防止集体资产流失，继续加强和规范村级资金使用的管理，做好电算化管理。四、做好村级财务审计工作今年是村委会“两委”换届工作，经乡党委、政府研究决定全乡村级换届之前全面开展村级财务审计工作。1、组织领导，成立xx乡村级财务工作领导小组及xx乡村级财务审计工作组。2、要求各村于10月20日前全部报清所有开支发票，村成立财务自查小组，主要领导亲自抓，认真细致做好自查工作。3、审计内容：一是财务收支帐目，特别是各村项目资金；二是村级各项收入的入账和各项资源、资产登记入帐情况；三是村级债权、债务情况；四是集体资产、资源和发包及专项工程招投标情况；五是村级各项费用的使用情况，特别是非生产性开支中的执行费执行情况；六是财务管理制度、三资代理服务制度和村务财务公开制度执行情况。五、认真做好各项统计报表工作。我们按时报送农村经济收益年报，农村“三资”管理报表，土地流转报表，“一事一议”申报等各种县经管站要求报送的村料。六、协助开展惠农政策落实情况专项检查工作。2015年工作计划一、加强队伍建设，不断提高工作和业务水平。二、加强农民负担监督管理。一是加强对涉农收费和惠农政策落实情况的检查和监督，切实维护群众权益，减轻农民负担；二是加大“一事一议”项目的申报和项目的完成情况，规范和完善村级公益性事业“一事一议”筹资筹劳资金的管理制度。三、在财务管理方面，一是加大对财务预算管理薄弱村的审计监督力度，加快村级财务管理规范化进程；三是制定和落实培训计划，认真实施对村级书记、主任、报帐员的业务培训，并讲求实效。四、进一步加强和落实惠农政策落实情况，积极配合上级部门对惠农政策落实政策情况专项检查工作。五、完成好县经管站和上级业务主管部门交办的其他工作。xxx经管站2014年11月10日篇二：九龙坡区经管站工作计划九龙坡区经管站工作计划-计划[]九龙坡区经管站2006年正在进入按照党的十六届五中全会提出的“建设主义新”的方针和全市农经工作对今年农经目标工作的总体要求，结合我区财政预算安排，提出今年我区的农经工作计划是：一、开展村社集体资产产权制度改革试点积极探索村社集体资产产权制度改革模式，为创新村社集体资产提供新，。在华岩镇开展试点工作，组织考察并指导股权分配的制定。二、以促进农民组织的发展与规范为重点，进一步提高对农民专业合作组织的指导服务平按照渝农发〔2005〕310号文件以及九龙坡府发〔2005〕51号文件的要求，出台相关文件，今年确定3个区级试点农村合作组织，并抓好试点工作，在管理、技术指导、带动引导等方面出，对农民新型合作经济组织的运行机制、制度建设、扶持等问题进一步探讨和研究，推动面上工作的开展。并根据市人民政府《关于加快发展农村合作经济组织的意见》（渝府发〔2005〕81号和九龙坡府发〔2005〕51号）文件出台相关文件，将目标任务分解到各镇，纳入考察内容。通过制定完善章程，规范合作经济组织的经营行为，保护新型合作经济组织的合法权益，加快我区农村合作经济组织发展，为建设社会主义新农村做出贡献。三、完善村社代理和电算化管理规章管理制度和运行机制（一）、在全区范围内开展村干部离任审计。各乡镇依托镇“村社财务代理中心”，结合村干部换届，负责开展本镇范围内的村干部离任审计工作。人员由镇“村社财务会计代理中心”的农经干部兼任。审计内容包括集体资产的管理使用、财务收支、生产经营和建设的发包管理、集体经济组织的债权债务等，以及群众要求审计的其他事项。（二）、村社集体资产定期核查制度。以镇为，镇“村社财务会计代理中心”组织实施，形成每年度核查制度，以防止集体资产流失和村社资金被侵占、平调和挪用现象发生。核查内容包括：村社集体资产台帐是否建立，帐面数与实际数是否吻合等。（三）、补充完善会计委托代理制的规章制度，使村社财务管理向规范化、制度化方向发展。结合我区实际，修订完善货币资金管理制度和集体资产台帐制度。四、2006年农村力资源系统运行管理（一）、加强农村劳动力资源系统工作人员的力度。农村劳动力资源系统建设是一项繁重而艰巨的工作，信息的缺实或可能导致决策的失误。因此，它不仅对工作人员的专业技术（特别是计算机技术）有较高要求，还要求工作人员有端正工作态度和敬业精神，客观上要求我们既要加强农村劳动力资源系统管理人员的专业培训，又要加强素质培训。计划今年对全区农村劳动力资源系统工作人员进行一次系统培训。（二）、加强农村劳动力资源系统工作与、与各单位、与农民群众的联系沟通。多给领导劳动力资源系统工作，争取政策和资金扶持。加强农村信息与各社会团体及农民群众的联系，让庞大的农村劳动力资源信息能及时为培训机构和中介组织服务；让大量的培训、信息及时向农村农民传递。（三）、制定农村劳动力资源管理系统目标办法。切实抓好劳动力资源系统建设工作，为农民增收服务。2006年3月14日，东风发展行动计划百年大计，教育为本，《》()。教育大计，教师为本。建设高质量的教师队伍是建设一流、全面推进素质教育的保证。要促进学校走在时代前列、持续不断地向更高层次发展的关键取决于教师。为此，结合学校的发展和学校工作实际，特制定《东风小学教师发展行动计划》。一．总体指导以十六大精神为指引，以邓小平理论和***同志三个代表重要思想为指导，以《教师法》为依据，贯彻落实全国基础教育工作会议精神，适应全面推进素质教育和学校发展的需要。坚持以人为本，以提高教师队伍整体素质为中心，以骨干教师队伍建设为重点，以教师的机制和激励机制的改革为动力，努力创设有利于学校、学生、教师协调发展的良好，建设一支“结构优化、师德优良、精湛、敢于争先、与时俱进、不断发展”的适应时代要求的高素质的教师队伍。二、教师发展目标1．教师的发展目标：三年内达到的标准是：有良好的，熟练掌握基本功，胜任学校各年级的教育教学任务。毕业五年内达到的标准是：有良好的职业道德和事业追求，具有较好的认知结构和深厚的教学功底，熟练驾驭教材和教学大纲，初步形成自己的教学风格，有一定的教科研意识，力争有总局级公开课或参、研究课或发表、获奖等。毕业十年内达到的标准是：教育事业，愿教、乐教、会教，对教学有独到的见解和自己完整的教学风格和固定的教学模式，驾驭教材、驾驭课堂游刃有余，有较高的教科研能力，有相应的教学成果，能辅导青年教师，在同行中具有较高的知名度。能成为省级骨干教师。2、教师的整体发展目标：到2005年三年之内，60%的教师成为研究型教师；10%的教师成为专家型教师；80%的教师熟练运用现代教育技术进行教学；80%的教师能上课。骨干教师力争达到通晓现代教育理论，有较强的教育科研的能力，教育教学水平在全省享有一定的知名度，达到一流教师水平；要敢于超越，力争达到省级、国家级骨干教师的水平。三、具体发展措施(一)、学校管理1．坚持以人为本，突出人文关怀。把尊重教师的发展需要、促进教师的主动发展和持续发展作为工作的关键和突破口。2．建立教师档案，对教师分层次培养。把学校教师的教研能力分为四个层次：省级以上骨干、总局级骨干、青年骨干、一般、需扶持对象，对不同层次的教师提出不同的要求和目标，并认真落实。3．突出对骨干教师的培养、重用，让脱颖而出的名师人尽其能、人尽其才，不断自主开发创造潜能，更好的发挥其带动和辐射作用。（二）、师德建设1．开展以“敬业、爱生、奉献、合作”为主题的师德教育活动，努力将服务于社会、服务于家庭、服务于学生落实到教育教学工作的全过程中，坚持教书育人、为人师表，真正做学生的良师益友。2．内抓质量，外树形象，积极创建服务名牌工程。3．关注弱势群体，积极开展结对帮扶活动，用学生。4、每年评选名师十名。（三）、制度1、鼓励教师高学历进修。力争到2005年有45%左右的教师得到大专以上学历。2、牢固树立终身学习的观念，每至少学习一本教育理论专著，不断丰富科学文化知识，掌握现代教育理论和技术，提高实施素质教育的水平和能力。〔九龙坡区经管站工作计划〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】篇三：经管站个人总结篇一：2014年经管站工作汇报经管站2014全年工作及廉政建设总结在镇党委政府的领导和上级业务部门的正确指导下,按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署，紧紧围绕全面贯彻科学发展观、为促进经济社会更好更快发展这一主题,全站职工团结一致,齐心协力，扎实工作,认真贯彻有关农业、农村工作的一系列方针政策，有效地促进了我镇农经工作的全新发展，为促进我镇农村社会稳定和农村经济发展做出了积极的贡献。现将2014年的农经工作总结如下：一、完成的主要任务（一）加强对农村财务管理制度执行力度和监督检查1、结合我镇实际，配合镇党委政府制定了《石埠子镇村级财务考核办法》。对我镇农村财务管理制度进行了细化，并对我镇100个村全面实行了“财务双代管”，加大对农村集体资金的管理力度，推进了农村财务管理及监督的日常化、制度化、规范化建设。2、抓好财务公开和民主管理工作，对村务公开的内容、村务公开的形式、村务公开的时间、村务公开的程序、村务公开的监督都作了详细的规定，进一步完善了村务公开制度、民主决策制度、民主管理制度使我镇村务公开民主管理工作达到了“一统一、两固定”，即统一时间（每月的10日）、固定地点、固定人员（经管站包村人员）。真正做到给群众一个明白，还干部一个清白目的。3、开展落实好农村干部离任审计工作，由于2014年村两委换届，经管站对全镇农村财务进行了全面的清理。换届后，对我镇部分村进行了农村干部离任审计，使责任落到实处，并取到了明显的效果。（二）强化农村土地承包管理1、积极完善承包经营管理权，妥善处理农村土地纠纷，使我镇没有因土地问题引起上访案件。2、积极开展农村土地确权工作，坚持和完善农村基本经营制度，保持现有土地承包关系长久不变，建立农村土地承包经营权登记制度，明晰农村土地承包经营权的归属，强化对农村土地承包经营权的物权保护，依法赋予农民更加充分而有保障的土地承包经营权，为有效解决农村土地承包经营纠纷、维护土地流转市场秩序、开展承包经营权贷款质押和股份合作奠定基础，为加快发展现代农业和增强农业农村发展活力提供体制保障。（三）深入开展反腐倡廉教育和领导干部廉洁自律工作。切实加强党性党风党纪教育，引导党员干部树立正确的世界观、权力观、事业观，不断增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。以勤廉先进典型评选和宣传为主题，严格执行领导干部廉洁自律各项规定。严格执行党风廉政建设责任制。各级党委、政府要高度重视并自觉承担推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，党政主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，加强组织领导，协调各方力量，推动工作落实。要把作风建设和反腐倡廉建设列入重要议事日程，加快推进惩治和预防腐败体系建设。（四）进一步办好农民专业合作社。今年通过各方共同的努力，以及上级业务主管部门的精心指导，使镇农民专业合作社总数达到102个。其中：安丘市南王家庄草莓种植专业合作社被评为省级示范社，安丘市南王家庄草莓种植专业合作社、安丘市保国山樱桃种植专业合作社、河北营子石河果品专业合作社、东刘家庄子大桃种植专业合作社4个专业合作被评为潍坊市示范社。初步拟成立了草莓、大樱桃两个联合社。