浅议如何加强基层交警内勤队伍建设

浅议如何加强基层交警内勤队伍建设如何加强基层交警后勤队伍建设；内勤这个岗位是针对外勤而言的，专门执行内部勤务。基层交警内勤民警专门执行内部勤务，负责撰制文书、管理文档、完成领导交办的事务，协助领导处理各种日常事务，提供综合性服务等专门工作。(转载请注明来自:论文格式)内勤工作事无巨细，繁芜杂乱，综合性、服务性强。不仅浅议如何加强基层交警内勤队伍建设本文内容：内勤这个岗位是针对外勤而言的，专门执行内部勤务。基层交警内勤民警专门执行内部勤务，负责撰制文书、管理文档、完成领导交办的事务，协助领导处理各种日常事务，提供综合性服务等专门工作。(转载请注明来自:论文格式)内勤工作事无巨细，繁芜杂乱，综合性、服务性强。不仅对一个部门非常重要，而且在这个岗位上，最能检验和提高民警的综合素质。要真正做好，并非是一项“轻松活”。因为内勤工作是一个单位的“核心和枢纽”，它工作开展的好坏，直接关系到能否将一个单位或部门的工作状况，能客观、公正地反映工作业绩，具有十分重要的现实意义。一、当前基层交警队伍内勤工作现状内勤工作是承上启下、联系各级的桥梁，是沟通左右，协调各个职责岗位关系的纽带，是上传下达，保证本单位工作正常运转的中枢。在具体工作中，内勤还要发挥参谋助手作用、检查督促作用、协调综合作用和服务保障作用。基层交警队伍内勤民警和外勤民警一样超负荷工作，甚至工作压力更大，比外勤民警承担着更多繁杂的内务工作。而随着公安交管工作的不断发展进步和新形势，新任务也对基层交警内勤工作提出了更高的要求。（一）部分基层交警队伍重外勤工作建设，轻内勤队伍建设。主要表现为一些基层交警队伍领导对内勤工作未能给予应有的重视，对内勤工作的重要性认识不到位，思想上、工作上轻视内勤工作的情况比较突出。认为内勤工作只是写写画画，出出简报，统计报表等简单的工作，不能将传统的路面执勤和巡逻管控工作与内勤工作建设一起重视，没有意识到好的内勤管理会使各项工作事半功倍。（二）内勤民警任务重，压力大。由于交通管理任务日趋繁重，工作量大幅增加，基层交警队伍只能确保将有限的警力投入到路面管控中，所以内勤民警比较缺乏。繁重的内勤工作任务更致使内勤人员无法静心钻研和提高业务水平，工作繁重，民警又常常被抽调参与巡逻执勤、警卫等业务工作。内勤工作原本就是一项繁琐的工作，因其工作的性质和特殊性更加决定了其工作任务的繁重琐碎，往往一年到头忙得没有闲暇，但因领导重视不够，而没有得到认可。长此以往，一些内勤民警产生了厌烦情绪，不愿继续从事此项工作。而迫于工作压力，却往往不负责任、敷衍了事、得过且过，在一定程度上影响和制约着交管内勤工作水平的提高。（三）内勤材料内容繁杂，工作形式单一。虽然基层交警中队有大量的基础工作要做，各项检查材料、总结材料内容繁杂，都需要内勤人员编写、整理。但年复一年、日复一日，使繁杂的工作变得单调、枯索、乏味。文字材料，诸如工作简报、情况反映、工作总结等等往往大多空话、套话连篇，千篇一律，没有新意，材料普遍缺乏具体内容，例如缺乏工作是如何安排的，具体如何做的，取得了哪些成绩（一些具体数据）等支持内容，更普遍缺少调研报告、专题论文等大手笔、有品味的大文章。二、加强基层交警内勤队伍建设的对策及建议基层内勤工作是公安交管工作的重要组成部分，它贯穿公安交管工作的全过程。针对基层交警内勤队伍中存在的问题，笔者认为要在以下几个方面上下功夫，切实提高基层交警内勤队伍建设。(一)提高认识，加强领导，是做好基层交警内勤工作的重要保障。基层交警队伍的领导，应提高思想认识，改变以往重视执勤业务，轻看内勤工作的观念。领导要做到抓好内勤队伍建设，全方位提高队伍素质，要不断充实内勤队伍，注意挖掘人才,培养人才，注意调动内勤人员的工作积极性，从政治上、组织上、生活上多关心他们，从而增强内勤队伍的凝聚力和向心力。此外，对优秀内勤人员就是要多重视、多培养。（二）加强内勤队伍素质和能力培养。作为从事这项工作的要来说，与别的人员不同，要求更高。内勤工作涉及很多方面，这就要求内勤民警必须做到样样精通、熟练、成为“多面手”、“万金油”。一要多学习，学习法律法规与科学文化知识。公安部门是个执法部门之一，法律、法规是公安民警的“饭碗”，无论在什么岗位都需要熟悉，内勤又往往直接面对群众。所以内勤民警必须加强法律法规的学习，不仅要了解具体内容，还必须能灵活运用。二要多动手，加强公文写作实践。基层交警队伍的内勤民警都承担了队伍的文秘工作，比如，制定工作方案，上报工作总结，写请示，打报告，宣传稿件，会议纪要等工作，所以没有点文字功底和公**平是不能胜任内勤岗位的。三要多动脑，加强宣传工作能力的培养。现在基层交警队伍普遍存在宣传力量不足，几乎没有专职宣传警员，所以，搞好宣传的重任又压倒了内勤民警的身上。公安交通安全宣传工作作为队伍建设的一大载体，对于促进警民关系的良性互动、改善公安交通管理部门形象、赢得群众的舆论支持有着不可替代的作用，可以说，宣传工作是公安交通管理部门的喉舌，起着关键性的作用。要做好宣传工作，培养好内勤民警的写作能力、摄影能力、演讲技巧、接待礼仪等多种技能就成为了必须。（三）建立完善有关规章制度。基层交警内勤人员要以制度化建设为突破口。引入竞争激励机制，充分调动其人员的积极性，强化工作责任心，要逐步建立完善内勤工作制度。如：一季度或者半年召开一次内勤工作例会，加强内勤人员的联系和内勤情况的及时沟通。同时，可以每年定期对内勤人员进行短期培训，除讲解拟办文书知识外，写作知识，还教给其档案整理、电脑操作等方法。内勤日常的工作范围很广泛，内容非常丰富，有一定的复杂性，做好有一定难度。内勤民警要不断勤于学习，勤于实践，在学习中实践，在实践中学习，逐步积累经验，不断提高自己综合能力，才能与时俱进，适应这个瞬息万变的社会，真正做好本职工作，成为一名合格的内勤民警。浅议如何加强基层交警内勤队伍建设本文关键词：内勤，队伍建设，交警，加强基层