述责、述廉、述险报告

述责、述廉、述险报告关于责任、诚实和风险的报告：述责、述廉、述险报告根据工作要求，下面就本人在本职工作、廉政建设、廉政风险防范等三个方面的情况报告如下：一、本职工作方面（一）招商形势喜人，半年各项指标超额完成1—6月，新引进项目75个，完成市全年目标任务（86个）的87%;引进5000万元以上项目42个，完成市全年目标任务（45个）的94%;引进述责、述廉、述险报告本文内容：述责、述廉、述险报告根据工作要求，下面就本人在本职工作、廉政建设、廉政风险防范等三个方面的情况报告如下：一、本职工作方面（一）招商形势喜人，半年各项指标超额完成1—6月，新引进项目75个，完成市全年目标任务（86个）的87%;引进5000万元以上项目42个，完成市全年目标任务（45个）的94%;引进工业项目35个，完成市全年目标任务（20个）的175%;固定资产投资97亿元，完成市全年目标任务（75亿元）的129%;国内省外到位资金78.8亿元，完成市全年目标任务（56亿元）的140%。工业项目招商个数、固定资产投资、国内省外到位资金三项指标位居全市第一；引进项目个数、5000万元以上项目个数位居全市第二；投促每日快报信息数位居全市第一。（二）创新方式方法，投促工作稳步推进一是创新机制，全民攻坚，统分结合掀起招商引资大热潮。把推进“项目年”建设作为招商引资工作“牛鼻子”，纳入部门及乡镇“一把手”工程，加大了招商工作绩效考核权重，对投资促进工作进行大胆改革和创新。健全了联席会议制度。坚持每月召开一次投促工作联席会，听取产业招商、重大项目洽谈及签约履约等情况汇报，实行月通报、季挂牌。健全项目包装推介机制。由产业牵头部门精准对接和包装推出了25个具有全局性、引领性、前瞻性的招商引资项目，通过政府门户网站、专业商协会、投资机构、驻外招商分局、新闻媒体等平台和各类投促活动进行大力宣传推介。创新投资促进机制。整合投促、园区及部门人力充实招商队伍，改产业招商分局为区域招商分局，实行区域三次产业全面招商。二是明确路径，精准发力，重大项目招商实现大突破。围绕打造西南片区高端装备制造产业基地目标，锁定高端装备制造业招商项目标靶精准发力，扎实开展好摸排考察一批、洽谈签约一批、建设投产一批、培育壮大一批“四个一批”工作。县委政府主要领导以上率下，入园入企考察、高层对话谈判、现场拍板签约、督促项目落地开工。各分管领导管产业包项目，根据重大意向项目招商方案分步对接，一抓到底。上半年，我县领导促进项目147次，其中主要领导47次。投资10亿元的川渝合作示范区xx总部经济港、投资4.8亿元的xx汽车内外饰等重大项目均在2个月内成功引进，xx汽车线束、xx商贸城等项目即将签约，红星美凯龙、奥特莱斯等项目正在跟踪洽谈。在重庆、京津冀、珠三角等区域派出招商骨干实施小分队招商，在区域内扭住高端装备制造业及传统制造业缺失链条目标企业，进行地毯式搜索、考察摸排和推介洽谈。三是整体联动，全力推进，协调各方促进三次产业大提升。把重大项目招商与支持农民工和农民企业家返乡创业工作统筹推进，坚持两手抓、两促进，实现三次产业均衡发展。县投促局对重大招商项目牵头揽总，认真研判招商形势，明确专人负责建立并及时更新招商引资重大意向项目库，适时统计汇总部门项目对接促进新成果，重庆xx、重庆xx具、xx等近30个重大工业项目成功引进。成立了“返创”工作领导小组，投促、工商联牵头具体实施，落实专人具体负责，农工委、旅游、商务等部门及项目所在乡镇明确了一名单位副职专抓，协调各方力量全力推进一三产业发展，实行了“一周一收集、一周一联席会、一周一通报”的工作机制，各牵头部门围绕项目推进工作要求和时间节点逐一“交账”，并对下周工作列出“任务清单”和“措施清单”。已收集返乡创业意向投资项目30个，其中已落实项目9个、正在洽谈项目4个、正在跟踪对接项目6个。上半年引进的75个项目中，一产12个，二产35个，三产28个。二、廉政建设方面（一）高度重视，建立组织机构，层层签订党风廉政建设责任清单，严格执行责任追究制一是党组高度重视，建立健全机构。为提高全局干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，成立了由我任组长，副局长任副组长，支部书记、各股、室、中心负责人任成员的“邻水县投资促进局党风廉政建设领导小组”，把党风廉政建设工作纳入局党组工作重点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时，设置“纪律检查暗访小组”，加强督查工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进招商引资工作协调发展。二是明确责任，完善和签订目标责任清单。为贯彻落实好中纪委提出的党风廉政建设工作实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检机关组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造齐抓共管的格局，年初我与班子成员签订了《党风廉政建设目标责任书》，同时，班子成员与分管股室、中心负责人层层签订责任书，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风建设工作格局。（二）加强学习，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，学习了十八届全会重要精神、习总书记系列重要讲话、学习毛泽东《为人民服务》、《关于讲政治》、《努力建设高素质的干部队伍》、和《中国共产党章程》及党的十五届六中全会、省第七次党代会精神和省纪委有关党风廉政建设的重要讲话，引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心，学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《坚决刹住公款吃喝玩乐的歪风》和《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》等法律法规。三是认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。重点学习了以沈浩、王方亮、陈力等勤政廉政先进典型为榜样的示范教育和以蒋启斗、邓先武、李泽明等案件为典型的警示教育，组织干部职工观看了《第一书记》、《党风廉政建设责任追究案例》、《警钟为谁鸣》等电教片。增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。（三）坚持预防为主，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度一是采取多种形式加大党风廉政建设宣传教育力度，增强反腐倡廉意识。本着管好干部、爱护干部、预防为主、防患未然的原则，实行跟踪督察、群众评议、教育引导的全方位动态管理方法，针对发生在群众中不正之风和干部中的违法犯纪现象的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理反腐败措施，取得了良好的效果。开展了“守纪律、讲规矩、惠民生、促发展”党风廉政建设实践教育活动，切实加大了党风廉政建设宣传教育力度；开展了“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动，增强了全局干部职工自觉依法行政、廉洁自律的意识；开展了“两个务必”学习教育活动，“两个务必”是我们党的优良传统，凝聚着深刻的历史经验，体现了我们党的根本宗旨，展示出共产党人的政治本色，对此，我局认真学习必读篇目及相关学习资料，力求完整理解，准确把握“两个务必”的深刻思想内涵和重要意义，增强忧患意识，居安思危，艰苦奋斗，务实创新；认真贯彻落实《中共中央纪委监察部关于坚决刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知》，并明确指出将此项工作作为党风廉政建设工作中一项重要的考核工作内容，建立工作责任制，一级抓一级，层层抓落实，确保中央政令畅通。通过各项宣传教育活动的开展，加大党风廉政建设宣传教育力度，不断提高了党员干部职工党风、政风修养，打牢思想政治基础，增强了反腐倡廉意识。二是建立干部廉洁档案，加强干部队伍廉洁自律。我局建立了全局职工干部的廉洁档案，通过建立干部廉洁档案，跟踪督察，管好干部、爱护干部、防患未然，每个干部都能自觉用党的纪律规范约束自己，切实加强了干部队伍的廉洁自律工作。三、廉政风险防控方面一是按照中共中央、国务院、省、市有关党风廉政建设的有关要求，对局党风廉政建设和反腐败工作负总责；对局领导班子及其成员，以及分管的财务、人事工作的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。二是根据上级关于党风廉政建设工作的部署和要求，定期对全系统的党风廉政建设和反腐败工作进行研究，对本系统的党风廉政建设和反腐败工作亲自部署，做到与各项工作统一部署、统一检查、统一考核、统一落实。三是把加强党风廉政建设和反腐败工作纳入局领导班子的重要议事日程，做到年初有研究部署，年中有督促检查，年底有考核总结。四是带头学习自觉遵守《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，主动接受监督，在党风廉政建设中起模范表率作用，并管好领导班子“一班人”，认真抓好局领导班子成员的党性、党风与党纪教育；督促局领导班子成员廉洁自律和抓好各自职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。五是管好配偶、子女和身边工作人员，没有利用自己的职务和影响，为其个人经商办企业提供便利和谋取其他方面的私利，自觉接受群众的监督。六是督促局机关干部认真贯彻落实党风廉政建设责任制等规定，定期听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，及时了解、掌握其党员干部的廉洁自律情况，发现问题，立即制止或纠正并提出指导意见，防止和遏制不正之风和腐败现象的发生。本文档由论文格式()用户上传述责、述廉、述险报告本文关键词：述廉，报告，述责