20--年党建（述职报告）

20**年党建（述职报告）20**年党建工作述职报告；2016年党建工作述职报告?区政府办公室党组书记、主任??（2017年1月）?根据区委安排，现将2016年党建工作述职如下。一、工作履职情况（一）深入开展“两学一做”，强化班子思想政治建设。以“两学一做”为重点，不断加强党员干部思想政治建设。一是坚持定期研究党建工作。做到每季度召开一次党建专题会议，20**年党建述职报告本文内容：2016年党建工作述职报告?区政府办公室党组书记、主任??（2017年1月）?根据区委安排，现将2016年党建工作述职如下。一、工作履职情况（一）深入开展“两学一做”，强化班子思想政治建设。以“两学一做”为重点，不断加强党员干部思想政治建设。一是坚持定期研究党建工作。做到每季度召开一次党建专题会议，涉及重大问题及时研究、及时解决、及时落实。二是坚持以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，全面完成“两学一做”各项任务。在“两学一做”中，发挥带头示范作用，自觉做组织放心、群众满意的合格党员。按照习总书记在考察中办工作时提出的“五个坚持”，要求办公室党员自觉把两学一做的“五个着力解决”和办公室工作的“五个坚持”结合起来，向高标准看齐，深入透彻地学，积极主动地做，争当合格党员。召开了“坚定理想信念、明确政治方面”“合格党员标准、不合格党员具体表现”“坚持根本宗旨、勇于担当作为”“坚守纪律底线、树立清风正气”等专题讨论，进一步明确“四讲四有”合格党员标准。三是加强干部理论学习。以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记重要讲话精神为学习重点，组织党员干部集中学习12次。四是加强班子队伍和人才队伍建设。配齐配强区政府办班子??、充实了机关支部成员。认真落实“三会一课”制度，全年召开支部党员大会6次、支委会15次，开展党课学习12次。五是认真落实民主集中制。按照《党组议事规则》《“三重一大”事项集体研究决策制度》，凡是重大问题，都经集体讨论研究决定。六是切实落实党建工作基本保障。将办公室党建活动经费列入单位经费预算。购置了桌椅、书柜、电脑、相机等设备，为开展党员活动创造了条件。（二）扎实开展扶贫攻坚，确保脱贫达标。严格落实“六个一”帮扶机制。一是加大扶贫政策宣传。组织干部110余人次深入村开展扶贫政策宣传、义务劳动、环境卫生整治等活动12场次，提高了群众对扶贫政策的知晓度，进一步密切了党群干群关系；二是加大村内基础设施建设。硬化通村组公路12公里，通组公路硬化率达100%。完成4、5组农网改造，整治了青林沟水库，解决了3、4、5组饮用水问题。三是加大易地搬迁。积极协调易地搬迁户建房资金、宅基地、用水用电等，17户易地搬迁工作推进顺利，全部达到入住条件。四是加大贫困户帮扶。为每户贫困户解决水泥2吨（或折资600元）用于改善居住环境；协调区农业、林业、劳动等部门，栽植旱熟梨5000株、核桃2000株，并进行了种养殖和劳动技能培训，贫困户户均有果树30株以上，达到户户有技术明白人；同时在贫困户中解决公益性岗位5户5人，提供劳务信息20多条。在新春佳节之际，为贫困户送去现金、大米、油、棉被、四件套等，确保贫困群众温暖过冬，欢乐过节。??（三）发挥支部战斗堡垒作用，扎实开展组织活动。一是按照“两学一做”要求，紧扣省委、市委、区委方案罗列出的全体党员、科级以上党员领导干部要重点查找解决的问题，迅速启动“六不问题”集中治理，引导广大党员立说立行、即知即改。二是深入开展党员志愿服务活动。先后组织开展“众筹”和扶贫日捐款活动，筹集资金5800元；组织机关党员到金柜社区开展“双报到”、春风村开展“党员义工日”服务活动。三是不断丰富支部生活。组织全办干部职工开展了拔河比赛和登山活动。（四）全力推动各项工作，切实搞好政务服务。紧紧围绕党建工作，切实抓好政务服务。一是政务服务水平不断提高。建立健全文字服务运行机制，起到了以文辅政作用。搞好会务统筹协调。二是督办工作卓有成效。全面完成民生工程省市定项目。办理市区人大代表建议98件、区政协委员提案102件,代表建议、委员提案办结率100%，满意率达95%以上。承办交由我办办理《市委书记信箱》、《市长信箱》、《区长信箱》信访件930件，办复率100%。四是法制、金融、地方志等代管工作有序开展，并取得了较好成绩。（五）加强作风建设，增强廉洁自律意识。一是认真落实党风廉政建设责任制。完善了党风廉政建设相关制度，抓好任务分解。全年召开6次党组会议，传达学习并研究党风廉政建设有关议题10个，并强化责任落实。二是加强反腐倡廉教育。及时向干部职工通报辽宁拉票贿选等典型案件。三是深入开展机关作风建设。??认真落实中央、省市区作风建设有关规定，深入开展了“开短会、发短文、讲短话、简办事”活动。二、存在问题及原因分析我于2016年9月到区政府办公室工作，始终把党建工作为第一要务，并取得了一定成效，但也还存以下不足。（一）履行党建责任还不够到位。一是基层党建“第一责任人”职责意识还不够强。对“抓党建、促业务”认识还不足，在抓党建工作中，存在“一手硬、一手软”的情况，把主要精力用在政务服务和综合协调工作上，对党建工作安排部署多，督促检查少，在机关党建创新方面还需加大。二是双重组织生活还需加强。区政府及办公室事务多，绝大多数领导干部都能以普通党员身份参加支部组织活动，但有时个别干部因公务活动，也难以保障按时参加。（二）抓班子带队伍还有差距。一是激发干部活力还不够。虽然在制度和职责分工上千方百计调动干部积极性，但办公室苦乐不均仍未得到根本解决。二是对干部监督管理不够严。总认为办公室同志觉悟高，响鼓不用重锤，存在“失之于宽、失之于软”的现象。（三）党风廉政建设责任制未完全落实。一是对第一责任人职责落实不够好。片面认为区政府办公室为非经济工作部门，没有项目，没有行政审批事项，主体责任抓得还不够好。二是警示教育还需进一步加大。组织干部以案说纪、以案说法，以典型案例教育身边的人方面还需进一步加强。??三、下一步工作打算（一）抓好思想党建与理论学习结合。加强党员干部对党建理论、党建知识与市场经济等各方面理论的学习有机结合，坚持好集体学习、集体培训等制度。一是以学习教育为突破口，不断强化党员干部的全局意识、奉献意识；二是不断强化进取意识，使党员干部在工作中积极发现问题、解决困难，当好领导的参谋助手；三是不断强化责任意识，使党员干部保持高度责任感，抓好各项任务的落实。（二）抓好党建责任与本职工作结合。进一步完善领导干部带头抓党建责任制，形成党员干部重视党建、投身党建，将党建和业务工作共同推进。一是不断创新载体平台，增强组织活力。结合办公室特点，大力开展集体实践活动，到双报到社区开展志愿服务、到帮扶村组开展帮扶等活动；二是积极开展文体活动，让干部从办公室走出来，增进同志间的交流；三是积极探索健全党员参与机制、激励机制等，不断提高办公室党建工作制度化、规范化水平。（三）抓好作风建设与依法行政结合。组织党员干部学法、用法、守法，使党员干部成为守法模范。一是以依法行政为基础，有效规范行政行为，确保行政过程中严格守法、绝不违法，打造纪律严明的干部队伍；二是不断加强作风建设，不断强化群众意识，建设为民务实清廉的干部队伍。（四）抓好干部监管与工作考核结合。按照习近平总书记在全国党委秘书长会议指出“要狠抓中央决策部署的贯彻落实，确保中央政令畅通、决策落地生根??”的精神，不断加强干部队伍管理，狠抓思想建设，提高党员综合素质，优化队伍结构，为抓好各项工作落实提供保障。同时进一步优化考核机制，让考核切实成为“奖励先进、激励后进”的有力举措。本文来自论文格式**年党建述职报告本文关键词：党建，述职报告