维修队分队长（述职报告）

维修队分队长（述职报告）维修组长述职报告简介：维修队分队长述职报告???????????述职人：***?尊敬的各位领导，同志们：您们好！我叫***，90入伍，2000年任职维修队分队长，一年来，在上级党委和队党支部的领导、关心和帮助下，在大家的共同鼓励和支持下，我不断认真学习，逐步贯彻队里的20**年度工作计划，注重平时工作和实践经验相结合，根维修队分队长述职报告本文内容：维修队分队长述职报告???????????述职人：***?尊敬的各位领导，同志们：您们好！我叫***，90入伍，2000年任职维修队分队长，一年来，在上级党委和队党支部的领导、关心和帮助下，在大家的共同鼓励和支持下，我不断认真学习，逐步贯彻队里的20**年度工作计划，注重平时工作和实践经验相结合，根据本分队担负的任务特殊的情况，自己不断提高和完善自身的综合能力素质，严格按照条令条例办事，以条令带兵，用感情带兵，逐步密切了官兵关系，确保了二分队人员思想上稳定。圆满的完成了上级赋予的各项任务和临时的公差，受到上级领导的肯定和表扬，下面我将全年的工作、学习、思想情况向领导同志们作以汇报，如有不当之处请领导和同志们给予批评和指正：一、加强政治学习，增强思想素质，注重自身形象，端正服务的态度。1、认真领会上级的指示和精神，努力改造服务保障工作中的态度，增强服务意识，不断提高思想政治觉悟，始终保持思想上的纯洁性和政治的坚定性，掌握科学的学习方法。增强分析和解决问题的能力，加强对党的有关知识的学习，深刻领会党的基本路线、方针、政策，提高对社会主义事业的正确认识，自觉保持共产党员的先进性，从思想上、政治上、行动上与维修队党支部保持高度一致，始终如一的贯彻落实维修队党支部制定的计划和措施。在今年的条令月学习和“保持共产党员先进性”教育活动中，自己能够身先士卒的带头进行学习，自己根据支部的分工给战士进行讲课，并作了笔记。与此同时，结合自身的实际，给自己制订了切实可行的学习计划，如每天必须坚持读报看新闻；每季度自我检查自己的学习成果，我先后学习《政工报刊》、《部队基层管理》、《军营文化天地》、《演讲与口才》等有关书籍。在参加工程学院营房管理干部培训班学习中，我认真听讲、复习、课后做笔记等形式，学期结束我的综合成绩突出，被评为优秀学员，受到了各级领导的一致好评。回到单位后，已将所学的知识充分应用到了实际工作当中，使工作更加得心应手。通过学习教育一系列活动，我个人感到政治理论有所加强，进一步提高了思想觉悟，自身素质也得到了加强。2、注重自身形象，端正为兵服务态度，研究带兵经验。作为新阶段新时期的带兵人，首先自身要求要严，且知识面要宽，才能教育好战士。针对今年我分队第二年度兵比较多的实际情况，我不仅逐步熟悉了他们的性格、爱好等情况，还了解本分队人员工生活中实际困难和需求，对其合理的要求，只要我能办到的尽量满足他们。其次是现代兵员的复杂化，我采取多种形式多种方法教育引导战士成长进步。如今部队独生子女较多且大多数是城市兵的特点，针对他们个人的实际情况，并根据个人文化程度、接收事物的能力、为人处事的方法、个人的兴趣爱好等特点，因人施教，帮助他们逐步成长进步，在工作中我是他们的领导，在生活中我们是他们的“老大哥”，适时地与他们进行谈心。根据情况因人而宜，如对待求知识、求进步渴望成才的战士。我靠上去鼓励他们学习，给他们创造良好条件，让他们感到集体的温暖，对后进的战士，首先要弄清后进者的原因，对症下药，如自己能解决的事情自己解决，如果解决不了逐级上报。处处关心体贴，力所能及地为他们排忧解难，设身处地为他们着想，不歧视、不急躁、不放弃，消除他们内心顾虑，直到解决为止，在他们心目中树立威望，让他们觉得温暖舒适，比在家里还幸福，干起工作来生龙活虎，无怨无悔。我在平时以情带兵，以理服人，在生活、工作和学习中营造和谐的官兵关系。作为一名分队长，组织信任，把自己放到这个位置上，面对十几名战士，如果自己不能做好工作，不仅辜负了组织领导的信任，更对不起十几名同甘共苦的战友，所以我坚定信念，就是在工作中要谦虚谨慎，以情带兵真诚带兵，我坚持每月与所属人员谈心一次，及时了解战士的思想情况，做到心中有数，在日常生活中，我以一位兄长的身份，真正和他们玩在一起，干在一起，与战士接触多了，互相之间，比较容易沟通，所以能及时发现问题，解决问题比较圆满。3、理论联系实际，学以致用，我在维修队任职几年来，我深知所负责的消防电梯是机关的一面窗口，工作要求严、标准高、责任重大，为了更好地适应角色，我注重在学习上下功夫、求提高，并掌握工作的主动权。针对二分队工作的特点和工作实际，我在实际工作中不断摸索，循序渐进，向张世杰、葛修磊两位老班长学习有关业务知识，向书本学习、向实践学习，在工作中我逐渐开始注意有关报纸上刊登的电梯消防知识。并将所学到的知识用到平时的管理，取人之长，补己之短。通过有针对的学习，克服以前的学习中的急燥情绪，同时，工作也变得有章法起来，我坚持利用队务会，分队会等形式，针对具体问题及时抓好问题、及时抓好随机教育，使本分队的工作有了明显的进步。二、工作方面：工作是成就事业的基础，但我更认为敬业精神是我做好本职工作的动力源泉。只要有了敬业之心，就会以饱满的工作热情，旺盛的工作精力，很高的工作标准，去干好工作。消防、电梯因工种特殊所决定着其性质的重要性，我也深知消防、电梯哪一个环节出了问题，都会影响到机关首长和领导的人身安全以及办公效率，可以想象，如果没有一种甘愿吃苦的奉献精神和强烈的责任心警惕心，那干好工作也是一句空话，既然组织让我负责管理消防、电梯，那我就责无旁贷。俗话说“打铁需要自身硬”，平时我利用多渠道的学习方式吸收专业知识，我认为不仅要学习书本上的专业理论，而更要结合机关实际，在平时的实践中摸索思考，从而总结出一套独特的工作方法。工作中我指导消防、电梯工作主要采取“预防为主”的原则，我多次在分队会说，我们的消防、电梯只要认真值好班，有了问题及时发现解决，把问题控制在萌芽状态，消灭了事故隐患，那就是成绩。一、消防配套设施遍布机关大院每一个角落，通过这几年的工作实践，我熟知各办公楼消防设施的位置以及运行情况，无论是中控室的操作管理，还是消火栓、结合器、灭火器、地下泵房以及线路的走向等，我想只有做到了心中有数，了如指掌，处理情况时才不置于手无足措，“隐患险于明火、防范胜于救灾”，平时我不定时地组织消防人员对大院消防设施以及天然气进行了安全防火检查，据不完全统计，全年共派出人员达400余人次，每逢重要节假日和机关组织各种重要活动，我都要对消防应急预案充分酝酿，在以往的基础上进行修改完善，并组织全队人员进行“消防紧急处置方案”实地演练，有效地提高了应急情况下处置消防突发事件的能力，在处置中火情当中，我能够冲在同志们的前面，做好榜样，既当指挥员，又当战斗员，致使火情都能够迅速控制，从而挽回火灾所带来的财产损失。消防业务训练由于各种原因一直是困扰我们的一个难题，今年年初，我和张世杰班长结合机关实际，制定了切实可行的训练方案，因地制宜地开展了业务训练，所取得的效果也是比较明显的，同时也得到了领导的认可。二、如果说消防是机关安全的基础，那电梯就是机关的一面窗口，为及时做好电梯卫生清整工作，给机关首长和领导创造一个舒适的乘梯环境，我对他们提出了严格的要求，制定了严格的制度和措施，今年来，我组织地方技工加大了检修力度，避免了以往电梯关人、夹人等不良情况。并利用巡视巡察制度来弥补漏洞。在维修保养过程中，我重点把关，要求班长及时反馈意见，遇到情况及时进行分析汇报，做到了不定时、不定期对电梯进行全面检查保养检修，九月份并经市技术监督局对21部电梯进行了年检。指导电梯工作我始终做到了不等不靠、早检查、早汇报、早维修，坚持处理问题不过夜，出色完成了总部大院21部电梯的维护保养任务，确保了安全无事故。为了能够更准确地了解电梯的故障，我经常亲自带领电梯工人钻入井道、井坑进行排除故障。致使电梯的故障率比往年有大幅度的下降。同时我也进一步了解了电梯的性能、各种电梯品牌的特点，每次机关有大型会议召开，我都亲临现场，精心组织人员做好保障工作，确保了每次的会议的顺利召开，由于形象好，服务到位，首长多次对我们此项工作提出了表扬。三、自从今年我接管大院绿化工作以来，为及时维护好营区绿化，在以往的基础上提高标准，我根据大院花、草、树、木等生长特点和规律，潜心摸索，坚持边干边学，我先后几次到北京园林局等单位，请教专业人员了解绿化相关知识，三月份机关大院补栽部分树苗，我制定了几套切实可行的方案，将大院花、草、树、木进行修葺一新，平时主要是不定期的组织绿化工人对花木进行浇灌、施肥、喷药防虫害。先后协调配合绿化工人做了大量而细致的工作，树立了总部机关良好形象，同时也给首长和机关领导创造了一个舒适、宜人的工作环境。四、发挥自身文艺特长，组织文体活动与官兵们同娱同乐，节假日根据队领导的安排，我经常组织战士开展文艺类及一些益智类节目，如卡拉OK等一些战士喜爱的活动，为丰富节目内容，我积极出主意、想办法。今年九月份根据管理局工作年度安排，“国庆”前司令部直属队举行歌咏比赛，虽然我们和服务中心、食堂办公室组成了一个联合队在一起共同参加演出，且不是我队牵头，但是我也没有因此而放弃，而是充分发挥个人特长，抽出业余时间精心组织、策划、安排、在时间紧、任务重的情况下，比较圆满完成了任务。此外，在平时生活中我能主动和战士打成一片，我在业余时间学习笛子、口琴等乐器的演奏，有向我请教的战士我从不拒绝，向他们讲解一些简单的乐理知识，我们都是来自五湖四海，相互和睦相处尤为重要，我知道人与人之间深厚感情的建立是来之不易的，我在生活中多培养彼此间的**，因此我在和领导、同志们交往中，尽力做到诚心相待，尤其是在他人遇到困难和挫折时，一定要报着战友情，兄长爱去帮助他，和他一起共同度过难过。我和战士之间的感情得到了进一步的升华，充满了欢乐，工作任务争着抢着干，相互之间从没有出现磨擦现象。半年的工作学习生活办公中，尽管取得了一些进步，但是自己深深的感到。这是队领导正确领导的结果，是各班长（电梯、消防）密切协作配合的结果，也是我们二分队全体同志齐心协力，团结奋斗，敬业奉献的结果。三、存在的缺点和问题。虽然在一年来做了一些工作，并取得了一些成绩，但在工作上也存在一些缺点和问题。1、政治学习抓得不够紧，还需要加强，在日常的学习中，标准不够高，有时存在侥幸心里，只求过得去，不求过得硬，政治学习还需要更好、更细的去钻研。2、由于自己身体的原因给工作生活带来了不便，需要加强锻炼。3、对战士的思想摸得还不够清，关心还不够，还不能完全做到四个知道、一个跟上。4、自身要求还不够严格，有时对部队要求严，而对自己则放松了要求，有些制度坚持得不好，如一日生活制度、作息制度等四、下步打算1、搞好电梯消防安全工作，确保全年中心工作的圆满完成。3、进一步加强理论学习，积极探索新形式下，部队管理的新模式、新方法，不断提高自己的理论水平和管理工作能力。4、进一步加以情带兵，以法带兵的观念，密切官兵关系，继续做好思想教育工作，开展丰富多彩的文化娱乐活动，活跃部队文化生活。5、进一步严格要求自己，提高工作标准，向优秀干部看齐做好模范带头作用。首长和同志们，以上是我全年的工作和思想情况及存在的问题，由于认识问题的水平有限，在一些问题上找的不够深，不够准，恳请给予批评指正。????????????本文档由论文格式()用户上传维修队分队长述职报告本文关键词：分队长，述职报告，维修