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《员工突击》读后感《员工突击》阅读后:本文简介:敬业加良好的心态,成就你的梦想——读《员工突击》有感???“一步一步地走,一点一点地突击,凭借你的执著和坚持,成长为职场上的兵王”,书本封面上醒目的一句话告诉我们,每个人都可以成功、都可以从平凡走向卓越!但是这个过程没有瞬间的奇迹,从入职到优秀,从优秀到卓越,突击精神永远都是核心竞争力,在这个过程中《员工突击》读后感本文内容:敬业加良好的心态,成就你的梦想——读《员工突击》有感???“一步一步地走,一点一点地突击,凭借你的执著和坚持,成长为职场上的兵王”,书本封面上醒目的一句话告诉我们,每个人都可以成功、都可以从平凡走向卓越!但是这个过程没有瞬间的奇迹,从入职到优秀,从优秀到卓越,突击精神永远都是核心竞争力,在这个过程中,需要让敬业成为一种习惯。???关于忠诚敬业,书中引用了卡耐基这样一句话:你的职业生涯,不仅仅是获得好的工作、地位和待遇,更重要的是如何勤奋、忠诚、敬业;当你把自己的目标和公司的利益融为一体,把敬业作为你的最高奋斗目标时,你的职业生涯也就获得了成功。的确,要想成为一名优秀的员工,首先要有敬业的精神,对待自己的工作要崇敬和热爱,认真做好每一天的工作,对每一个细节都一丝不苟;其次,要懂得如何将个人利益融入到企业的长远发展中,与企业共同成长。???敬业就是对自己的工作要恭敬、尊重,要具有自豪感,要热爱自己的工作。工作是人的义务,只有通过工作,创造出价值,我们才具备生活在这个社会中的资格。也许有人要说:我们是在为企业打工、卖命,何苦要那么积极?我认为,企业是由员工组成,如果每个员工都不好好工作,那么,企业怎么可能创造良好的效益?没有效益,我们的薪水又由谁来发?所以,企业命运和员工息息相关,为企业工作,就是为自己工作。???书中除了对敬业提出了一些观点,同时,还给了我一个启示,就是只做到敬业是不行的,还需要乐业的精神,良好的心态。只有良好的心态,才能做好自己的工作。???比起愁眉苦脸的人为自己的工作一筹未展时,打起精神、乐观面对的人往往做得更好。对于乐业的人来说,职业不仅仅是为了拿薪资养家,更是体现了自己的价值。无论在什么情况下,都坚守着“不抛弃、不放弃”的信念,在企业的发展中体会工作的快乐和实现人生的价值,从而获得更多的机会和更大的成就。有很多同事闲聊时谈到年薪时总是很低落,都会和别人比一比,或者和别的单位来量一量,都会觉得,做的事情差不多,为什么工资待遇差距这么多。确实我也郁闷过,也曾为了薪资而烦恼过,感觉自身价值没有得到认可。但冷静下来想过,这几年得到的比薪资更有价值的东西。如果我今后只为了薪资而工作,终究整天郁郁寡欢,工作不认真负责,工作也会越来越不顺心,这样的心态,最终的结果可想而知。与其过这样的生活,倒不如利用工作的机会去学习更多的知识,为我今后的终极目标铺上平坦的道路。听过一则故事,讲述了公司有位员工,工作了十年,没有涨过工资。有一天他终于忍不住内心的郁闷,向老板诉苦。老板说:“你虽然在公司待了10年,但你的工作经验却不到1年,能力也只是新手的水平。???书中有一个小故事论证了工作态度的重要性:大卫和吉姆同在铁路工作了20多年,但是20年后两人的命运却截然不同,吉姆成了董事长,而大卫还是一名工人,为何会有如此反差?大卫的一句话道出了问题的答案:“20年前我为每小时1.75美元的工资工作,而吉姆却为铁路事业工作。”正如卡耐基所言,我们工作的目的,并不只为了自己的利益、薪水和奖金,更重要的是志存高远,将个人的事业与整个广发行的长远发展融入到一起。???心态决定状态,状态反过来又影响心态。人的一生要经历很多成功与失败,心态永远是最主要的。一个人有了良好的心态,工作生活才有激情,人生处处才有欢乐。积极的心态,为我们设定正确的前进方向,有了这种心态,那么,你的生活将会充满阳光,你将会拥有更多的机会和更加美好的明天。“一步一步地走,一点一点地突击,凭借你的执着和坚持,成长为职场上的‘兵王’”。没有人希望自己平庸,追求卓越是永恒的主题。员工突击,企业突围。当企业的每一位员工都成为优秀员工时,企业就会在激烈的商战中无往而不胜。??王冬2012-12-13本文来自论文格式《员工突击》读后感本文关键词:读后感,突击,员工
本文标题:《员工突击》读后感
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