履职履廉（述职报告）

履职履廉（述职报告）履职诚信报告简介：述职述廉报告?我向市局党组及同志们报告履职履廉的主要情况，请予评议。***年，我局各项工作在市局党组和****县委、政府的领导下,紧紧围绕“凝聚班子、带好队伍、夯实基础、抓强主业、增大总量、优化质量、消化遗留、不摆问题”的工作思路，坚持以税收收入为中心，突出征管主业，突出队伍建设，同心协力，艰苦奋斗履职履廉述职报告本文内容：述职述廉报告?我向市局党组及同志们报告履职履廉的主要情况，请予评议。***年，我局各项工作在市局党组和****县委、政府的领导下,紧紧围绕“凝聚班子、带好队伍、夯实基础、抓强主业、增大总量、优化质量、消化遗留、不摆问题”的工作思路，坚持以税收收入为中心，突出征管主业，突出队伍建设，同心协力，艰苦奋斗,在全局干部职工的共同努力下，圆满的完成了各项工作任务。现将本人***年各项工作完成情况及党风廉政建设情况报告如下。一、工作情况（一）关于税收收入工作。**年我局组织各税入库****万元，完成市局年分计划****万元的****%，同比增长****%，增收****万元,超市局年分计划****万元;完成县府目标任务****万元的****%,超收****万元。全面超额完成了市局、县府目标任务，实属不易。大家知道，在世界经济滑坡，国家宏观经济调控减免税政策不断出台，****税源基础薄弱，全市经济基础较好的大多数县市区局完不成任务的情况下，我们****县局能攻坚克难，提前一个月完成全年任务，并首次突破****万元。全局干部职工作出了艰辛的努力，付出了无数的心血和汗水。在税源十分枯竭的情况下，我们立足早，立足创，立足促，立足压，坚持依法征税原则，基本做到了应收尽收。我和班子成员经常深入基层、纳税户，精心进行税源调研，按月召开日常征管数据和税源分析业务统筹会，创新税收收入分项与奖金挂钩的考核办法，强化抓收入措施，确保了全年任务的提前超额完成。（二）关于税收征管工作。税收征管工作是税收最基础的工作，在工作中我始终以征管为主业，夯实基础，强化管理。一是积极推行税收“专业化”管理。按月主持召开数据分析和税收业务统筹例会，制定纳税人户籍管理办法，调整税收征管范围,建立税收管理团队,进一步理顺了征管秩序；二是坚持精细化，税源管理水平提升。先后进行了税源、税务登记、发票清理，税务登记率、达点比例和综合征税面进一步提升。目前全县税务登记户数为****户，比去年末增加****户，比去年同期***年末增加****户，全局达到征点户数从政策执行初的****户增长到****户；三是行业税收稳定增长，全年超市、火工、砖瓦窖入库税收在去年高基点上又大幅增长；四是强化发票管理。全面推行了通用定额有奖发票，开展发票检查，代开发票****份，征收税款****万元；五是推进办税服务厅标准化建设，按服务功能设置，实行“一窗通办”服务，稳步推进了权责分明、运转顺畅、功能齐全的内部组织体系建设，实现了征管组织体系专业化，规范化；六是信息管税水平大幅提升。建立部门间的信息共享机制，开展国地税联合办理税务登记，整合综合征管软件、防伪税控系统、税收执法信息管理系统等应用系统数据，强化了涉税信息的采集、分析和应用，实现了税收征管全过程的计算机监控，征管信息化建设进一步推进；七是电子申报纳税工作进一步推进。组织纳税人进行电子申报操作系统培训，运行省级集中电子申报纳税平台，开展财税库银横向联网系统推广应用，进一步提升了税款征收效能；八是全年稽查、纳税评估检查业****余户，共查补税款、罚款、滞纳金近****万元,同比大幅增长，有力地打击了偷漏税行为，强力促进了征收管理；九是强化增值税一般纳税人管理和企业所得税管理。全年新认定增值税一般纳税人企业****户，办理一般纳税人企业出口退税****万元。开展涉农企业、房地产企业清理，强化定税工作，企业所得税入库税款同比增长****%。（三）关于队伍建设工作。我始终认为队伍建设是国税系统建设的基石，发现人才，培养人才，发挥人才作用，国税发展才会有希望。在队伍建设中，本人严以律己，以廉为先，以正为本，以身作则，带好头，切实保证了****国税队伍建设向高质量发展。一是强化对队伍的素质教育。坚持按需施教，创新教育培训方式，加强日常教育工作，开展了“************”、在岗培训和赛比争活动，突出主业，强化目标，全员参与，赛比结合，促进了国税队伍业务素质的整体提高；二是全面推行了全员绩效考核工作，适当拉开奖金差距，探索建立了绩效与实绩相当、薪酬与绩效相当的激励机制，基本解决了“干多干少、干与不干一个样”的问题，提高了干部职工干事创业的积极性；三是加强基层党组织建设。开展创先争优活动，党员干部队伍进一步得到历练。积极开展建党********周年庆祝活动，培养入党积极分子，开展万名党员联系纳税人活动和帮扶工作，走访纳税人，慰问贫困党员，干部职工的凝聚力、战斗力进一步增强。同时，我们加强工会、妇联、共青团纽带联系作用，加强老干部管理，组织迎春汇演和开展各种慰问、帮扶和献爱心活动，全局干部职工团结和谐。（四）关于行政管理工作。在行政管理上，我时时小心，处处慎为，事事留意，确保无隐患，无后患，无事故。一是修订完善了行政管理各项制度，落实了安全责任制，按月组织安全隐患排查，落实节假日值班制度，全局无安全维稳、群体性事故发生；二是严格财务核算，完善资产、费用管理，加强经费预算控制，大力向财政争取资金，提高了职工福利待遇，落实了离退休人员生活补贴和购房补贴发放工作，扩大了医保报销范围，提高了医保报销比例，进行政府采购和小金库再清理，还清了基建欠款，全面彻底解决了临时人员问题，房屋出售办证工作有序推进等；三是加强办公自动化管理，公文质量明显提升，省市级报刊、网站采用信息达****余条，完成调研课题任务****篇；四是加强了节约型机关建设，全局用电、用水、公车油耗、汽车维修、会议接待等费用得到有效控制；五是出台了《舆情应急预案》，落实了省局舆情管理系统，确定了新闻发言人和舆情管理员，加强了舆情监控，加强保密管理，全局无越级上访和失泄密事件；六是加强与县委政府及其他各部门的工作联系，分别召开了联系市县人大代表、政协委员、特邀监察员座谈会议，主动向县上四大机构的领导汇报工作，听取意见和建议，积极争取地方支持。二、党风廉政建设情况今年，在市国税局和****县委、政府、县纪委的领导下，本人始终把党风廉政建设作为加强自身建设、加强****国税形象建设、加强干部队伍建设的重要内容，不仅以身作则，廉洁勤政，而且领导全局认真落实各项工作措施，保证全局党风廉政建设工作实现了“四个保障”、“三个安全”和“五个无”的基本目标。（一）以落实党风廉政建设责任制为重点,全面履行“一岗两责”。近年来，我局全面坚持和落实了党风廉政建设“一把手”负总责，我本人在党风廉政建设工作，主动承担全局领导工作，将党风廉政建设工作纳入县局总体工作之中，与业务工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核。同时，加强其他党组成员、各分局、稽查局、各科室负责人的党风廉政建设的领导管理责任，督促他们加强对本部门人员教育管理，把党风廉政建设工作任务及要求融入本部门日常管理之中。（二）党风廉政建设扎实有效。一是坚决执行上级重大决策布署和改革措施。县局党组严格遵守党的政治纪律，认真及时贯彻落实上级各项决定，政令畅通，执行到位；二是把总局三个配套文件和《税收违法违纪行为处分规定》及《廉政准则》的学习宣传教育活动作为县局的一项重要工作，列入我本人、县局党组及全局干部职工政治廉政学习的主要内容，在党组会、局务会、中心组学习会上分别进行专题学习，我还带头抓好贯彻落实，带头遵照执行，带头对照检查，以身作则，做学习的表率、落实的表率、接受监督的表率，以自己的实际行动影响和带动党员和广大税务干部廉洁从政；三是认真贯彻执行民主集中制。我本人及县局党组认真按照总局《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法（试行）》和市局党组工作规则的要求，严格“三重一大”程序，坚持民主决策、集体决策，不搞“一言堂”；四是本人自觉执行了个人重大事项报告、述职述廉、廉政谈话、民主生活会制度，参与上党课、上廉政课，组织廉政谈话，主持廉政专题分析会，主动向职工说明自身及全局党风廉政建设情况。（三）以廉政教育和“两权监督”为着力点，着力构建反腐倡廉教育的长效机制。一是开展了《税收违法违纪行为处分规定》教育活动。以案说法，警示广大干部要“忠于职，慎用权，增强免疫力，远离腐败”，起到了良好教育警示作用；二是抓好措施落实。落实党风廉政建设责任制，完善了领导、部门、个人“三位一体”的责任体系；强化建章立制，切实抓好内控机制建设；开展明察暗访活动，机关效能进一步提高；深化廉政文化建设，稳步推进廉政文化品牌建设活动；加强“两权”监督，落实“一案双查、一案两报告”制度；安装廉政灯箱、购买廉政台历、发送廉政短信，从新聘请了特邀监察员********人并召开了座谈会，干部职工的执法行为进一步规范；三是积极开展了廉政文化活动。征集廉政文化作品，办橱窗，创建网页，落实市局“一局一品牌”活动要求，丰富廉政文化内容，增强了税务廉政文化建设的有效性；四是重点加强了对税额核定、增值税一般纳税人认定、发票配售及管理、减免税、出口退税审批、税款入库、稽查处罚等“征、管、查”重点环节的监督,有针对性地开展了执法监察（检查）工作,切实加强了对涉税违规违纪问题的预防和纠正工作。开展了一线执法人员向纳税人述职述廉活动，走访纳税人和集中接访。今年在县委政府组织的********个行政执法部门政风行风测评中，社会各界对国税机关以及工作人员满意率达********.****%，名列第****名。****************年本人始终按照上级的要求，严格遵守了廉政建设的各项规定，不因为自己是单位一把手而放松对自己的约束，始终做到了警钟长鸣、防微杜渐、公正办事、依法办事，始终坚守了共产党员的高尚情操，保持了勤政为民，廉政为民，务实为民的人民公仆本质和严格、清廉、亲切的班长形象。三、存在的问题及今后努力的方向今年各项工作,虽然取得了一定成绩，但由于****本身的条件所决定，本人工作也还存在以下几个方面的问题。一是把困难看得多，思想不够解放。从现实来看，****整体经济形势不容乐观，经济发展潜力较差，我们税收工作的决策受到了一定限制，对税收与经济的关系，对税收的发展预测研究不够，思维有点保守，工作方法方式有些死板；二是服务意识还比较欠缺。作为基层领导，也是基层一兵，更是为人民服务的公仆，责任更大，服务意识应更强，做得应更细更到家。工作中有时带有个人色彩，或者只注重本单位工作的重要性，忽略了全局性，尽管也是为了工作,但也表现出了本位主义的一面。思想上有畏难情绪。作为国税局的班长，如何把握不武断这个度很难，如何充分发挥和调动助手的积极性上还有待进一步改进；三是从严治队有不足。总认为****国税本身较为困难，职工福利收入比其他县市区局要低，完成税收任务相对困难，职工的付出要多一些，在干部职工的管理上就有些“仁慈”、放松。在思想教育上不够深入，政治引导上有些肤浅，谈工作的多，谈思想的少，因而出现了个别干部职工不够关心重视政治；四是个性急躁，说话直率，挫伤了个别同志的积极性。这些问题，影响着我们的队伍建设，这与我的工作没做完善有着直接关系。对于以上问题，本人进行了认真剖析，今后的整改措施和努力的方向是：一是加强自身理论修养，提高以人为本、执政为民的理念，提高为人民服务的意识。作为国税干部、****国税局的班长，要使自身适应新时期税收工作的要求，就必须加强对十八大精神以及邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习，不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，把党和人民的利益放在第一位，全心全意为人民服务，做人民的公仆；二是爱岗敬业，提高素质，当好“班长”。我一定依靠广大干部职工，接受大家监督，发扬党内民主，团结同事同志，树立无功便是过的观念，工作高标准、严要求，切实做好本职工作，为****国税事业再作新贡献。?????????????????????本文来自论文格式