您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 经营企划 > 《管理学》复习纲要与试题题
管理学复习纲要与试题题型工商管理学院肖鹏考核要求分为识记、领会、应用三个层次(1)识记是要求知道有关的名词、概念的名称,能够描述其含义,能够描述有关问题的要点。这部分内容多出名词解释、选择、判断等题型。(2)领会是要求在识记的基础上全面理解,能够叙述基本原理、基本方法;能够判断、辨析问题,能够把课程各部分知识有机地联系起来。试卷中的各类题都会涉及到领会的内容。(3)应用是指把理论应用于实际。要求在领会的基础上,能运用适当的概念、原理、方法分析和解决有关实际问题。这一部分主要涉及案例分析题,选择、判断题也会涉及。第一章管理活动与管理理论(一)管理及其基本特征1.识记:(1)管理;(2)管理的5个基本职能。2.领会:(1)管理的基本特征;(2)管理的科学性与艺术性。(二)古典管理理论领会:(1)泰罗科学管理理论要点;(2)企业职能和管理职能;(3)法约尔对管理职能的划分。应用:运用科学管理理论分析实际管理现象和管理行为。(三)人际关系学说和行为科学理论1.识记:非正式组织2.领会:(1)霍桑试验及其结论;(2)组织行为学研究的内容与范围。(四)现代管理理论丛林1.识记:(1)现代管理理论各学派名称和代表人物;(2)社会合作学派、沟通中心学派。2领会:各学派理论的主要观点。第二章道德与社会责任1.何谓道德?在商业道德方面存在哪些观点?2.支持与反对企业承担社会责任的理由各有哪些?3.崇尚道德的管理具备什么样的特征?4.影响管理者的道德行为的因素有哪些?5.提升员工的道德修养的途径有哪些?6.何谓社会责任?社会责任与社会义务、社会反应有何区别?第三章全球化管理1.什么是国际化经营?国际化经营经历了哪些发展阶段?2.企业国际化经营的动机有哪些?3.国际化经营要受到哪些环境要素的影响?第四章信息与信息化管理1、组织中的信息管理工作通常包括哪些环节?每个环节的内容与特征各是什么?2、有用信息具有什么样的特征?第五章决策1、如何理解决策的含义?2、迄今为止,有关决策的理论经历了何种发展?3、决策的过程包括哪些步骤?每一步骤需要注意哪些问题?4、决策的影响因素有哪些?5、了解三种集体决策方法的异同,举例说明应用时应注意的问题第六章计划与计划工作1.简述计划的概念及其内容。2.理解计划的类型及其作用。3.计划编制包括哪几个阶段的工作?第七章战略性计划与计划实施1.举例说明企业远景和使命陈述的主要内容。2.波特的行业竞争结构分析的主要内容是什么?3.简述价值链分析的基本内容。4.理解各种战略类型的内涵。5.何谓目标管理?其特点是什么?目标管理的过程?第八章组织设计1.何为组织?组织设计的任务是什么?组织设计有哪些原则?2.影响组织结构设计的因素有哪些?3.何谓管理幅度?如何确定合理的管理幅度?4.组织层级设计中影响分权的因素有哪些?5.为什么要分权?如何进行有效的分权?第九章人力资源管理1.不同层次的管理人员应具有哪些基本素质?2.员工招聘的来源有哪些?3.试比较管理人员内部晋升与外部招聘的优点和局限性?4.员工培训的目的是什么?5.员工培训的方法有哪些?第十章组织变革和组织文化1.组织变革的动因有哪些?2.组织变革过程包括哪些阶段?变革过程中可能遇到哪些阻力?如何克服这些阻力?3.何谓组织文化?组织文化有何特征?4.如何塑造企业文化?第十一章领导概论1.何谓领导?领导在管理中的作用具体表现在哪些方面?2.菲德勒权变理论的主要观点是什么?该理论对管理者有何启示?3.路径----目标理论的主要观点是什么?该理论对管理者有何启示?4.领导生命周期理论的主要观点是什么?该理论对管理者有何启示?第十二章激励1.何为激励?2.何谓需要层次论?该理论对管理者有何启示?3.何谓激励因素?何谓保健因素?双因素理论对我们可提供哪些启示?4.试介绍并评价期望理论的主要观点。第十三章沟通1.何谓沟通?管理沟通的功能是什么?2.试比较不同沟通方式的优点和局限性.3.影响有效沟通的障碍有哪些?如何克服这些障碍?4.导致组织冲突的原因可能有哪些?5.如何有效管理组织冲突?第十四章控制与控制过程1.何谓控制?为什么要进行管理控制?2.控制有哪些类型?不同类型的控制有何特点?3.控制过程包括哪些阶段的工作?试举一例?第十五章控制方法1.何谓预算控制?预算控制的方法有哪些?2.何谓经济订购批量?如何确定经济订购批量?经济订购批量的确定有何意义?3.何谓标杆控制?如何运用这种方法进行管理控制?4.何谓平衡积分卡?如何运用平衡积分法方法进行管理控制?二、《管理学》试题题型A卷一、填空题(每空1分,共10个空,合计10分)二、单项选择题(共20小题,每小题1分,共20分)三、判断题(共10小题,每小题2分,共20分)四、简答题(共5小题,每小题5分,共25分)五、论述或案例分析题(共2小题,第1题12分,第2题13分,共25分)B卷一、填空题(每空1分,共10个空,合计10分)二、单项选择题(共20小题,每小题1分,共20分)三、判断题(共10小题,每小题2分,共20分)四、简答题(每小题5分,共5小题,合计25分)五、论述或案例分析题(共2小问,第1问12分,第2问13分,共25分)三。考试方式和注意事项考试采用闭卷方式,教考分离。因此请认真对待。考试内容以书本为主。请认真复习。请遵守考试规章和制度。考试结束后耐心等待成绩,我们会尽快评阅试卷并网上登陆成绩的。考试结束后不断电话或者E—MAIL骚扰老师者,以不及格论处。同学们知晓成绩后,如有疑问,可请提出查卷申请,按照正规程序(学生手册中)查阅自己试卷。•谢谢大家一学期来对我的教学工作的支持。
本文标题:《管理学》复习纲要与试题题
链接地址:https://www.777doc.com/doc-843654 .html