加强班组建设学习内容

工会小组的职权工会小组的职权主要有五项一是有权依法维护会员的民主权利代表会员向上级工会反映情况二是有权负责班组民主管理的日常工作组织职工实施民主管理工会小组长是班组民主管理的主持人三是有权对本班组职工的奖惩奖金分配解聘辞退处分等涉及职工切身利益的有关问题提出建议四是有权组织职工开展各项群众生产活动五是有权按照上级工会的要求和布置开展工会活动完成上级工会提出的各项工作任务工会小组的任务工会小组的任务一是吸引职工参与管理立足本职岗位关心企业车间班组的生产经营搞好民主管理二是表达维护职工切身利益通过小组的特殊地位及时把职工的意见愿望和要求收集起来按照工会的组织系统逐级向上反映并通过工会的协调消除矛盾三是发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用发挥工会小组处在基层能够直接接触群众的优势做到真实地及时地上情下达下情上达沟通双方信息四是组织职工开展群众性的经济技术活动五是通过各种生动活泼职工喜闻乐见的活动促进职工思想政治觉悟和技术文化水平的提高六是组织职工广泛开展互助活动工会小组长的职责工会小组长的职责如下一是协助班组长加强班组建设工作搞好班组生产和管理组织职工开展劳动竞赛定期检查总结和交流评比二是健全班组民主生活制度组织开好民主生活会三是关心组员了解他们的思想状况组织开展各种形式生动活泼的学习活动及时表扬先进做好后进人员的思想转化工作四是组织职工参加政治文化技术学习协助班组长做好技术练兵和操作比赛组织开展各种健康有益的文化体育活动五是关心职工生活组织开展生活互助活动及时地实事求是地向上级反映职工对于生活方面的意见六是做好发展新会员的工作按时收会费负责工会小组的日常工作建设职工小家的来由1978年9月邓小平同志在《工会九大致词》中指出无论做好以上哪一项工作工会组织都必须密切联系群众使广大工人都感到工会确实是工人自己的组织是工人信得过的能替工人说话和办事的组织是不会对工人说瞎话拿工人的会费做官当老爷替少数人谋私利的组织1983年中共中央书记处314指示指出工会一定要成为职工之家根据党中央的指示精神1984年5月中华全国总工会颁布《关于整顿工会基层组织开展建设职工之家活动的决定》1993年召开的中国工会十二大提出进一步开展建设职工之家活动通过建小家加强车间工会和工会小组建设建家工作要紧紧围绕企业生产经营中心按照职工群众的意愿和要求来开展建设职工小家营造和谐稳定的团队氛围二建设职工小家的指导思想和目标认真贯彻三个代表重要思想适应工会依法履行维护职工合法权益基本职责的要求着力加强调整劳动关系机制建设突出抓好为职工群众办实事培养职工的集体观念和集体荣誉感密切班组与职工之间的关系增强职工的主人翁意识使班组内部充满团结温暖和谐愉快的气氛成为职工的第二家庭建设职工小家的基本要求应当根据各个基层单位的具体情况决定一般是劳动竞赛多样化民主管理制度化思想工作经常化人际关系家庭化自身建设规范化建设职工小家的活动的内容要以生产建设民主管理班组创新职工生活为主要内容以充分发挥工会小组长的带头作用为中心环节以制定各项制度为保证措施有条件的或者经过努力可以办到的单位可以为班组小家提供一个休息和活动的场所使职工通过形象直观的环境直接感受到职工小家的温暖从而激发职工爱岗位爱企业的工作热情湖北省总工会关于建设职工小家的要求在全省班组建设工作座谈会上省总工会领导同志指出要把工会建家活动与班组阵地建设紧密结合起来争取在五年内使规模以上企业的每个班组都有一个集学习娱乐生活于一体的职工小家企业工会要认真策划统筹安排aname=baidusnap1/aBstyle='color:black;background-color:#A0FFFF'舍得/B投入凡是没有班组活动阵地的要因地制宜尽快建立起来已经建立的要注意充实更新和完善使班组达到工作环境规范化休息环境人性化活动环境优美化努力为班组成员营造良好的工作学习和生活环境今年湖北省总工会决定向2万个班组赠送一个关爱箱工会在推进班组建设中的责任和工作要求一在全省班组建设工作座谈会上省总工会领导同志指出找准位置充分发挥工会组织在推进班组建设中的作用工会要坚持促进企业发展维护职工权益的企业工会工作原则积极协助企业搞好班组建设班组建设要坚持以科学发展为指导以提升班组管理水平为核心以提高班组成员整体素质为重点以全面提高班组管理水平为目标以开展班组创先争优劳动竞赛和创建工人先锋号为载体不断提高班组执行力创新力和凝聚力努力把班组建设成为能够出色完成生产工作任务具有较强创新能力管理科学纪律严明团结和谐的坚强集体不断提高班组工作水平在促进企业科学发展中展现作为工会在推进班组建设中的责任和工作要求二一要找准位置在班组建设中主动作为工会是党联系职工群众的桥梁和纽带是会员和职工利益的代表在推进班组技术中工会要明确目标责任积极发挥作用要根据各类企业的不同特点特别是根据非公有制企业的特点积极推动形成党委领导行政负责工会牵头组织各个职能部门专项推进班组具体实施的班组建设工作格局努力推动各有关方面合力推进班组建设企业工会受企业党政的委托发挥广泛联系职工密切组织职工热心服务职工等方面的优势承担本企业班组建设领导小组的日常工作负责牵头组织制定班组建设计划工作制度评价标准考核细则组织开展班组建设工作的考核检查总结表彰评先民主推荐等日常性工作同时要积极协调企业行政相关部门做好班组建设的对口管理各司其职形成齐抓共管合力推进的局面工会在推进班组建设中的责任和工作要求三二要坚持与时俱进对不同类型企业的班组实行分类指导工会参与班组建设有着优良的传统建国60多年来工会创造了组织职工开展劳动竞赛民主管理和技术革新的推进班组建设的三大法宝我们要在班组建设中继续坚持并不断赋予班组建设新的内涵各地各单位要根据不同地区不同所有制企业不同规模企业的班组建设状况积极探索和创新促进班组建设的方式方法和手段关于分类指导企业班组建设的要求国有及国有控股企事业单位的班组建设要保持和发扬光荣传统当好排头兵与时俱进再创新方法新经验改制企业要继承原国有企业班组建设的优良传统处理好发扬光荣传统与适应非公有制企业新体制之间的关系实现有机磨合无缝对接在实践中探索和总结适应本企业特点的班组建设路子原生态的非公有制企业班组建设要善于借鉴国有和国有改制企业班组建设的成功经验结合实际积极探索非公有制企业班组建设内容途径和方法各地各单位工会组织要切实加强领导注重调查研究搞好分类指导要建立不同类型不同性质不同结构的班组建设工作机制考核标准和考核评价体系做到有章可循要认真研究制定班组建设规划开展班组建设达标竞赛活动要及时总结不同类型企业加强班组建设的经验大力培养选树和宣传典型充分发挥模范班组的示范引导作用全面提高班组建设整体水平工会在推进班组建设中的责任和工作要求四三要注意三个统一充分调动职工在班组建设中的积极性职工是班组建设的重要力量只有把广大职工参与班组建设的积极性充分调动起来才能推进班组建设见成效上水平在班组建设中我们要努力做到三个统一一是要把促进完成生产任务与维护职工合法权益统一起来完成生产任务是职工应尽的责任也是实现职工权益的物质基础班组抓生产任务是班组的第一职责完成生产任务必须以保障职工的合法权益为前提要严格执行《劳动法》《劳动合同法》等法律法规的有关规定切实保障职工的劳动经济权益充分调动职工的生产积极性和创造性优质安全高效地完成生产任务二是要把加强工会小组建设与促进班组建设统一起来工会小组既是工会的最基层组织又是班组的重要组成部分要按照在企业依法普遍建立工会组织的要求凡是建会的企业都要在班组中建立工会小组要把工会建家与班组阵地建设紧密结合起来工会在推进班组建设中的责任和工作要求五三是要把维护班组长的管理指挥权威与加强班组职工民主管理统一起来班组长是企业的兵头将尾是班组生产的指挥者和各项工作的组织管理者尊重职工民主权利组织职工参与班组管理是班组长正确行使权利保证班组生产工作正常运转的必要条件因此工会促进班组建设一定要把维护班组长的管理指挥权威与组织职工开展民主管理有机统一起来使班组工作建立在坚实的群众基础之上不断增强班组活力和凝聚力工会配合行政建立班组长管理制度建立班组长档案加强考核考评实行动态管理努力实现班组长管理工作规范化制度化要加强班组长培训积极为班组长搭建学习交流平台采取送出去请进来情景观摩互动交流等多种形式开展培训适当组织班组长到省内外甚至国外学习考察提高班组长业务水平和解决实际问题的能力协助行政做好班组长培训工作一2012年2月20日湖北省总工会常务副主席黄国庆同志在省总工会十一届五次全委扩大会议上的《工作报告》中部署2012年的工作时指出积极参加全省万名干部进万村挖万塘活动按照全国总工会面对面心连心实打实服务职工在基层活动的统一部署以强基层增活力转作风办实事为主题开展万名工会干部访万组送万箱活动全省工会要走访一万家非公有制企业和二万个班组并向每个班组赠送一个关爱箱通过大力实施万个班组大走访万名工会小组长班组长大培训万名工会干部大调解万名困难职工大帮扶万户企业两个普遍大推进开展调查研究宣传政策法规解决职工困难推进班组建设在服务基层服务职工中接地气转作风办实事促和谐协助行政做好班组长培训工作二一班组长的地位班组长作为企业最基层的生产活动的组织者领导者既要指挥本班组全体成员的工作劳动又要直接参加劳动完成自己的工作定额工作任务是双重的他是处在兵头将尾的位置上在干部序列中是兵是不脱产的将在工人当中是指挥一班人的头所以又处在将的位置上但是基本上还是属于兵从语言的本义上讲班组长确实是干部是名副其实的实干家不但要自己带头干同时又要组织班组全体成员一起干二班组长的作用一是生产指挥者的作用前沿阵地一线指挥员二是组织管理者的作用班组当家人三是施工队伍领导者的作用工作带头人队伍作战时的排头兵班组长与工会小组长的分工与合作三班组长与工会小组长的分工与合作班组长与工会小组长是属于不同的组织序列承担不同的工作任务班组生产经营管理方面的工作是企业行政系统自上而下安排的由班组长负责完成工会小组长应当积极配合协助而班组民主管理宣传教育文体活动等工作一般是由工会组织系统布置的应由工会小组长承担落实班组长应当支持在实际工作中由于企业内部的几乎所有的工作都要靠班组来落实是上面千条线下面一根针班组长与工会小组长应当互相支持配合形成合力共同做好各项工作协助行政做好班组长培训工作三一班组长应当具备的素质一要有比较高的政治觉悟二要有比较高的技术水平三是有比较高的管理才能四是要有协调人际关系的综合能力优秀班组长的经验是当好班组长要十分注意发挥非权力的影响搞好工作要靠六服人一靠自己吃苦在前的榜样服人二靠高超精湛的技术服人三靠公平办事的水平服人四靠一身正气的威信服人五靠严于律己自觉遵守纪律的行动服人六靠平时工作生活中形成的友谊和交情服人协助行政做好班组长培训工作四二班组长提高素质的途径一是必须把班组建设纳入企业管理的重要内容把提高班组长素质作为班组建设的首要任务企业领导重视是根本应认识到企业管理的所有工作都要靠班组来落实细胞的活力决定了整个身体的健康所以要求各个部门的工作沉到班组支持班组长工作Bstyle='color:black;background-color:#A0FFFF'舍得/B下本钱培训班组长花气力提高班组长的素质二是必须充分保证班组长开展正常工作的条件责权利三方面结合三是必须创造一个有利于班组长成长和提高素质的环境四是把好班组长的选拔关五是加强班组长横向交流活动六是班组长必须加强自身建设协助行政做好班组长培训工作五一班组长的职责一是组织安排好本班组成员的生产活动保证生产任务的完成二是抓好班组的组织管理保证各项制度的贯彻执行三是搞好班组的精神文明建设二班组长的权利一是指挥和管理本班组织生产经营活动的权利二是根据生产经营活动的需要调整本班组的劳动组织劳动力配置的权利三是根据本厂的规章制度制定班组工作的实施细则的权利四是拒绝违章指挥和制止违章作业的权利五是向上级提出对本班组的职工奖励或惩罚的建议的权利六是按照企业内部经济责任制的规定对本班组的奖金进行分配的权利七是推荐本班组的优秀职工学习深造提拔和晋级的权利八是维护班组职工