某县税务局关于2019年全面从严治党工作开展情况的报告

某县税务局关于2019年全面从严治党工作开展情况的报告某县税务局关于2019年全面从严治党的报告本文简介：某县税务局关于2019年全面从严治党工作开展情况的报告中共国家税务总局xx市税务局委员会：2019年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，也是税务机构改革重大举措年。我局充分认识推进全面从严治党的重要性和紧迫性，以习某县税务局关于2019年全面从严治党工作开展情况的报告本文内容：某县税务局关于2019年全面从严治党工作开展情况的报告中共国家税务总局xx市税务局委员会：2019年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，也是税务机构改革重大举措年。我局充分认识推进全面从严治党的重要性和紧迫性，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大、十九届三中全会、十九届中纪委二次全会、省纪委十一届二次全会和全国税务系统和县委全面从严治党工作会议精神，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，以新时代党的建设总要求为遵循，以党的政治建设为统领，以永远在路上的定力和执着，以“六个加强”为抓手，狠抓全面从严治党不放松。现将一年工作报告如下。一、加强党建工作领导，落实从严治党责任（一）切实落实党委领导责任。按总局加强基层党建工作指导意见要求，县局在联合党委基础上建立了党委，组织原县国税局、地税局党支部开展联合党支部活动。目前正在组建局机关党委、党支部、工青妇群团组织，县局党建工作部门已实体化运转，并切实加强了局纪检组建设，健全了局纪检组机构。新一届局党委不断完善党建工作领导机构，切实加强对党建工作的领导，以“抓党建、带队伍”为主线，突出“服务中心、建设队伍”两大核心，切实落实“下抓两级、抓深一层”的党建工作机制，把党建工作与中心工作统筹谋划，贯彻落实国税地税征管体制改革，认真研究部署机关和系统党建工作,把加强基层党组织建设与税收中心工作统筹谋划，狠抓党建工作落实。专题研究机关党建工作、研究解决党建重大问题，讨论和决定基层党组织设置、党员发展、认真听取党支部书记、工青妇负。完善工作机制，履行全面从严治党主体责任。严格落实党建工作责任制，印发区局《落实全面从严治党主体责任和监督责任工作任务清单》，做到知责明责，履职尽责，把全面从严治党落到实处。一是加强党建工作制度建设。结合工作实际,印发《2018年全面从严治党党建工作要点》《关于调整党建工作领导小组及其办公室的通知》《党建工作领导小组及办公室工作规则》等各项制度，进一步明确年度党建工作重点任务和目标要求，明确工作职责，统筹推进党建工作。二是加强党支部标准化建设。及时优化党支部班子结构,支委会成员均由局领导和部门负责人担任，严格落实“一岗双责”，推进党建和税收工作深度融合。坚决贯彻执行上级党组织各项决策部署，一切行动听指挥，严肃执纪问责。深入开展纪律教育，抓好干部日常管理。深化运用监督执纪“四种形态”，开展纪律教育，引导全体党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，强化底线思维，经常对照党章和党内的纪律规矩，规范自己的言行。认真落实请销假制度、外出登记审批制度和每日指纹打卡考勤制度，确保部门全体干部职工坚守岗位，履职尽责。成立推进基层党支部标准化建设工作领导小组，健全党支部组织生活制度，认真落实组织生活会、民主评议。××区局党组紧紧抓住主体责任“牛鼻子”，按照清单定责、全程问责、严格追责的思路，压实“两个责任”，推动领导班子和领导干部尽职尽责。今年以来，区局党组专题研究党风廉政建设工作3次；区局党组书记每月至少1次听取党风廉政建设工作汇报，对有关重大问题、重点工作及时批办；其他党组成员根据职责分工全面履行分管范围内主体责任。区局自上而下逐级签订责任状，制定党风廉政建设工作要点和主体责任清单，做好《全面从严治党主体责任工作台帐》，系统谋划部署推进党风廉政建设工作，基本形成责任明晰的主体责任落实体系和齐抓共管的工作格局。完善制度监督，深入落实“三短一简一俭”，严格控制办文办会，促进作风建设长效化。坚持正确导向，把好选人用人关，树立忠诚、干净、担当的鲜明导向。大力弘扬廉政文化，加大勤廉典型的发掘和宣传力度，培育良好税风家风，教育引导大家不忘从税初心，廉洁从政。（二）注重廉政教育，不断增强纪律意识。强化党组中心组学习。2017年以来开展党组中心组专题学习和扩大学习5次，传达学习中央、省、市纪委典型案件通报4次，累计专题学习《准则》《条例》等10余次。强化全员轮训。（三）强化责任意识，构建完善的组织体系落实主体责任，从严管党治党。一是落实党组主体责任。将从严治党与地税工作同部署、同落实、同督查、同考核，召开党风廉政建设工作会议，传达区市两级地税党风廉政建设工作会议精神，部署2016年党风廉政和反腐败工作，先后召开2次党组中心组学习和1次党组专题会议，研究从严治党工作。二是强化“一把手”责任。“一把手”带头履行主体责任，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，树牢党建责任观念，把抓好党建作为自己的“主业”、主责，带动其他党组成员积极抓好主副业。三是强化班子成员“一岗双责”。班子成员严格按照“一岗双责”的要求，自觉将党风廉政建设与业务工作结合起来，对所在支部积极负起指导责任，制定个人年度党风廉政建设工作重点和具体措施，把廉政建设纳入个人年度工作规划，对分管的工作不仅管业务，还要管党风，上半年，班子成员与各单位签订党风廉政建设责任书13份，与分管及联系部门干部职工谈心近30次。四是明确支部书记责任。把支部书记党风廉政建设责任分解到“三会一课”和党员谈心谈话等日常工作中，切实将党风抓实抓好。五是强化普通党员责任。通过主题党日、党员评议等方式，将全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员，让每个党员既是受益者，更是实践者，将从严治党的要求落实到每个领域、每个环节。2．党建领航，健全组织体系一是抓好压力传导。党组书记、局长与班子成员和各单位负责人、班子成员与分管股室负责人分别签订党风廉政责任书，各单位负责人与干部职工个人签订责任书，同时，组织单位（部门）负责人签订《遵守中央八项规定精神承诺书》、《规范津贴补贴工作纪律承诺书》等，组织全局干部职工签订不参与“黄赌毒”承诺书，层层压实责任，自上而下传导压力，上半年，班子成员及各基层单位负责人分别向党组书记递交《班子成员领导责任书》、《党风廉政建设主体责任书》及承诺书各17份，全体干部职工签订的承诺书、责任书各96份。二是坚持“一把手”亲自抓党建。将“三会一课”“四簿一册”纳入绩效考评，营造“书记抓、抓书记”的党建氛围,推动党建责任落实。上半年，“一把手”坚持每季度以普通党员身份积极参加党员活动及党组织生活，为全体党员干部上党课4次，对新任中层开展任前廉政谈话1次，开展2次谈心活动，谈话中明确提出勤政廉政的要求等。三是坚持“三会一课”制度抓好党员教育管理。上半年，共召开党员大会2次，支部委员会9次，党小组会6次，党员参加“三会一课”出勤率保持在9O%以上，形成了党员自觉遵守组织生活纪律、自我严格要求的良好局面。四是专门机构抓党建。设立专门机构党群办负责日常党建工作的开展，扎扎实实抓好“三会一课”、“四簿一册”、党组中心组学习、全局理论学习及各类主题学习教育活动的具体事项。（二）强化学习教育引领思想建党一是扎实开展“两学一做”学习教育活动。按照XX局及XX市委的安排部署，我局及时成立“两学一做”教育活动工作领导小组及出台“两学一做”教育活动工作方案，为全体党员订阅“两学一做”学习教材及笔记本55求全体党员按照要求，采取自学与集中学习的方式，加强《准则》、《条例》、党章和习近平总书记系列重要讲话的学习，认真做好学习笔记，上半年，组织专题学习2次，增强了党性修养。二是多措并举，抓好在线学习。我局积极组织全局在职50名党员参加“两学一做”、纪念建党95周年在线学习。由党总支组织委员负责在线学习的组织跟踪督促，通过ETS及微信、QQ交流群，隔天发布学习情况信息，通报每位党员的学习实时信息，要求各单位（部门）安排专供党员干部学习的外网机子，为党员干部抽空学习提供方便，要求干部职工采取“白加黑”方式学习，有60%以上的党员干部都是利用工作之外的时间完成学习任务。目前我局两项在线注册学习考试覆盖率均达100%，得到XX市组织部、直属工委的充分肯定。三是严抓家风家教建设。倡导和督促党员干部尤其是一把手和班子成员自觉树好家风，弘扬中华优秀传统文化，做到廉洁修身、廉洁齐家。在XX市局开展的“寻找最美家庭”活动中，我局有3个干部职工家庭受到表彰。四是开展警示教育。对我市近年来发生的反面典型案件进行深刻剖析，分析问题原因，制定防范措施；每月通过短信等方式向干部职工推送廉政提醒，每季度组织观看廉政教育专题片，适时为党员干部敲响反腐倡廉警钟。五是丰富学习载体。通过“地税大讲堂”、党日活动、廉政宣教室等固有平台及“两年活动”岗位大练兵、大比武活动相结合，丰富学习党建知识。上半年，成功举办一期“地税大讲堂”，2活动，廉政宣教室党建内容学习点击率都达到100以上。同时将所学理论付之实践中，积极引导党员干部投身扶贫攻坚战，捐助贫困户7200元的化肥、捐给支教点45套桌椅及28个风扇；开展党员联系服务1个社区（村）活动及设立党员示范岗等，都得到纳税人及社会各界的好评。（三）加强纪律执行营造清风气正的政治生态1．强化监督，严防腐败。一是加强党内监督。将严明政治纪律和政治规矩作为纪检监督审查的重点；加强对“三重一大”事项制度执行情况的监督检查，防止暗箱操作和腐败问题。二是加强群众监督。邀请特邀监察员参与到作风巡查、案件查办等日常工作中，每年召开1次座谈会，及时了解、听取社会各界有关意见、建议和要求。2．强化作风建设。一是定期检查部门主要负责人“工作日志”，严格机关联系基层、党员干部联系群众要求，班子成员每月到分管部门、工作一线、挂点单位开展调研工作不少于2天；二是坚持把纪律挺在前面，每月两次，由纪检组长带队，开展上下班纪律和着装规范明察暗访工作，对违纪者每季度全局实名通报一次，并实行对违纪人员和所在部门“双扣分”制，纳入年度绩效考核。上半年，共通报违反上下班工作纪律、着装规范等人员8人，通报单位4是严查“四风”反弹。严格执行中央八项规定、自治区党委“十个严禁”和自治区局“八要八防止”要求，紧盯节假期等重要节点，严防“四风”新情况、新问题。3．选好用好干部。一是规范干部选拔任用工作。坚持干部任前必征求纪检意见、任前公示、任职试用期、任职谈话、任职回避等制度，优先选用在第一线中表现优秀的干部。二是强化干部培养管理监督。按照要求建立干部个人重大事项报告制度，掌握班子和干部履职情况，把优秀年轻干部放到基层一线、关键岗位、复杂环境进行锤炼，重视女干部的培养选拔和任用。目前，我局中层正职中有6位女干部，中层副职女干部达到半数以上。（四）狠抓督查考核，健全问责机制一是加强绩效责任挂钩。将各单位落实主体责任情况纳入年度绩效考核，对主体责任落实不力的给予通报批评、绩效扣分，并将考评结果与评先评优挂钩。二是提高绩效分值。提高党风廉政建设责任制执行情况的绩效考评分值，作为领导班子总体评价和干部职工奖励惩处、调整提拔的重要依据。三是强化督查落实。每半年开展1次党风廉政建设责任制检查，主要领导亲自参与；三是注重日常动态监管，督促各部门认真贯彻落实党风廉政建设责任制。四是加大责任追究力度。对违反“八项规定”精神、突出问题整改落实不力的单位和相关责任人，由纪检监察进行约谈。二、主要成效一是创先争优活动取得一定成效。我局荣获“广西壮族自治区爱国拥军模范单位”荣誉称号，受到广西壮族自治区党委书记彭清华、自治区主席陈武的表彰；我局连年被为XX市“优秀基层党组织”，有1名党员被评为优秀党务工作者，名党员被评为优秀党员，有1名党员入选全市党代表。二是“两学一做”落实到位。我局被XX市党委定为“两学一做”学习教育示范点，我局开展的多项活动受到XX委的