辞职报告范例5000

辞职报告范例5000第一篇范文：5000实习报告实习报告时光荏苒，眨眼六个月实习期就已经过去，前三个月是在平朔工业公司各个单位进行短期的实习，这个阶段让我了解了自己入职的这家企业的各大板块业务和不同的管理风格，也促使我思考在新工作岗位怎样发挥自己的作用，为企业的发展贡献自己的力量。然后在今年一月份，我分配到井工设备维修中心采掘设备维修车间，在车间三个月的班组实习生涯，充分感受到井维中心对新职工全方位培养、车间班组对新职工温暖关怀，这更加笃定我对以后工作的信心，并且培养了自己对公司的归属感，接下来我将详述这六个月的所学所得。在前期三个月的轮岗实习，作为A组联络人，我很感激A组小伙伴，每个人都有自己的独到见解和认识，三个月的相处下来，大家给了我很多的启发。同时A组小伙伴在实习期间形成了互相帮助、互相学习的氛围，比如闫晓宇同学有考二级建造师的经验，在了解到大家有考二建的打算，利用实习间隙给大家讲解二建的一些基本知识，使大家有明晰的备考计划；还有于志国坚持在休息的时候练习硬笔书法，小有心得，在让我们心生佩服的同时，也积极向他学习。这种互相学习的优良风气助推我们成长。当然让我收获最大的是我们的现场实习，接下来我为大家回顾一下我的实习经历。我们到的第一家单位是宇辰公司，我分配到铸造厂，我的实习是从产品技术图纸和工艺流程开始的，在我对铸造流程和技术要求有了大概的理论认识后，技术员温师傅带我到现场沿着工艺流程跟踪了一次铸造过程，看着钢液变成一块履带板，手摸着酥软的沙箱，让我对铸造工艺流程的认识更加立体生动起来。接下来去的单位是井工安装，让我印象深刻的是在安装一队实习，在安装一队党支部书记赵文运的讲解下，我们认识到“走西口”党支部在开拓平朔外部市场时候，支部成员所做的努力，也激励我们新职工在以后的工作中，面对困难，要发扬艰苦创业，开拓进取的企业精神。在实习接近尾声的时候，我们还参加了井安党委组织的下井实习，在出发前冯宝文总经理嘱咐所有下井人员，到井下一定听安排、服指挥，绝对不能乱跑蛮干，希望通过这次入井实习，让我们了解真实的井下作业环境，激励我们在以后的工作，更多的思考怎么能优化这样的现状。听完冯总的话，我心中既紧张又激动，紧张的是，身为平鲁人的我，耳闻了太多的矿难事故对家庭和个人造成的伤害，但是我即将入井的是国家安全验收的井工三矿，能够近距离感受井下环境，真的是一种很激动的经历。在这种矛盾的心态下，我换上了厚重的井下工作服，配好矿灯，装好救护器，一切收拾妥当，坐上开往井口的班车。到了井口，带队领导陈永军书记对我们进行了最后的安全确认，保证手机火种没有戴在身上后，笑着对我们说，大家这次实习会受苦累，但是年轻人更应该通过这次经历感受到现场工作人员的不容易，端正自己的工作态度，做好艰苦奋斗的打算。接着我们就开始入井，在逼仄的班车上四周漆黑，唯一的声响是身边人的呼吸声，这一刻真实感受到四围的压力向自己扑来。到了工作面，我们的工作就是协助皮带回撤前对皮带周边的煤泥进行清理。当我第一次见到“煤泥”时，除了表面看起来是粘稠状的，一锹下去感觉就和石头差不多，真的是锹锹皆辛苦。经过一个二班的时间，我们完成了一个回撤面的输煤皮带煤泥清理工作，这天的实习让我真实的感受到井下工作人员的艰辛，也迫使所有新员工去思考如何去运用自己的所学所长去改善这样的恶劣的作业环境，努力实现矿山生产智能化、无人化。“只争朝夕，不负韶华”，在了解了井维的发展后，不由自主的浮现在我的脑海中。井工维修成立于2009年，最值得称道和敬佩的是，在2021年在面对国内煤炭市场大环境变差，平朔内部井工矿业务量大幅萎缩的情况下，井工维修领导班子迎难而上，积极走出去，并且取得了卓有成效的进步。在车间实习过程中，最大的感触是中心的5S执行和作业标准化管理，因此井维所有车间给人的第一印象就是就是干净整洁，感觉在这样的环境中，人也会变的乐观积极，让工作不仅仅是劳动价值的变现，而是一种享受。同时，让我感触颇多的是青年岗位能手苏碧良给我们做的采煤三机设备维修讲解，让我们感觉到这里的学问有很多，需要好好学习和钻研。此时我就认定这个充满活力的地方就是我心仪的工作单位。在完成井维的实习后，接下来去的露天服务公司、四达机电和平朔租赁维修中心，这几家单位也让我们学到很多知识，这里我就不一一赘述了。在以上的实习经历中，我们接触了不同职务，不同年龄段的师傅们，他们精湛的技艺让我们神慕，丰富的职场体验也激发我对工作内涵的思考。实际上在我入职那一刻开始，脑中就一直回荡一个问题，我在平朔工业工作的意义在哪里？这个问题促使我思考，这时一个在实习期间不断在重复的名词浮现在眼前，那就是“能源综合服务商”。这是平朔工业公司战略规划，既是目标，也是使命。这时我开始重新琢磨这个词语，里面有以下几个名词：能源，综合，服务商。能源不光有煤炭，还有风能、太阳能、潮汐能、，综合也很容易理解，不仅仅是以前只负责平朔的煤炭开采和运维，还要走出去，去做蒙陕乃至国外的矿山开采和运维，不仅是煤炭行业，还包括信息服务，现代农业和地产开发等等；但是最主要的是服务两字，首先，服务有对象，就是我们的客户，我们提供服务服务给客户，客户付给我们报酬。以三机维修为例子，如果我们是客户，会怎样挑选供应商，我个人观点排第一的应该是质量可靠，然后是满足交期，当然还有成本越低越好。对于以上三点，在我所去实习的各二级单位都有充分的体现，并且都在对生产现场进行着针对性的改革，为公司服务质量作出自己的贡献。以我所在的井维为例，就对产品质量可靠十分重视，作为一家立志“走出去”的企业，将来面对更多的是外部客户，可靠性是口碑的保障和基石，但是可靠性的证明往往又是订单开始前需要提供的，只能是通过向客户展示我们整个作业过程，这时我们执行度很高的工艺规程，完备的产品故障经验数据库和最体现生产严谨的现场5S就派上用场。然后是满足交期，这个很容易理解，我们自己买一个东西，对于等待的厌恶感就是客户对于交期的要求，因此只会是越快越好，越快越有竞争力。这也让我想到，在现场看到的职工技能大赛标语，之前我不是太理解，为什么花费巨大的人力物力组织这样的大赛。现在明白，要满足越来越短的交期，只能是通过提高员工职业技能，提高单位时间产能的方式。因此通过技能大赛，营造一种比学赶超的氛围，让大家自觉提高技能水平。对于成本的控制，我能想到的，看到的就是创新工作室的设立，通过创新降低生产成本是绝对没有问题的。通过以上的思考，我明白在以后工作中，要努力提高自己的工作技能、绝对遵守单位的各项规章制度、同时积极思考如何创新现有的工位器具为单位降本增效贡献自己的力量。因为我有一年的工作经验，在面对新工作新环境，当然也有会遇到困难的时候，不可避免会有畏难情绪，忍不住问自己为什么要坚持下去？在此我很庆幸自己参加了平朔工业集团超龄团员离团仪式，在这次仪式上赵兴旺书记嘱咐新入职员工，不要把工作仅仅当成糊口的工具，要把他当成事业去做。这句话对我触动很大，让我有挺多的思考。现在，我作为一名平朔人，入职的平朔工业集团，担负的是中煤转型的使命，作为大家庭中一员，在我们入职那天起，这个使命也自然落在我们的肩头，所以我能想到的大事业，就是在进入工作岗位中，时刻检验自己的工作结果是否在为这个使命服务，为平朔工业公司努力完成“能源综合服务商”战略贡献自己一份力量。感到特别庆幸的是，我们在实习过程中，也看到很多的榜样，比如，井工安装，是平朔工业公司走出去的排头军的，而“走西口”党支部，则是井安的排头兵。在与赵文运书记的沟通中，我们知道“走出去”这三个字在当时多么不容易，有内部的问题，职工普遍恋家不愿意出去；有外部的问题，参与作业的矿井是与平朔井工矿迥异的地质条件和作业方式。当这些困难被一一克服以后，现在的井工安装在“走出去”的路上迈出了一大步，受到客户多次好评，具备较强的市场竞争力。还有我师傅苏良碧，在入职井维前，我就在微信公众号上看到他的个人事迹，获知他多次荣获“青年岗位能手”称号，在这一项项殊荣背后，是他多年立足“五小”创新工作，矢志不渝的为推动企业发展贡献自己的一份力量。因此，在以后的岗位上，我们应该向身边的师傅们多多学习，在工作中竭尽全力的帮助他们。在三个月的轮岗实习后，我定岗到井维设备维修中心。当我到采掘设备维修车间报道后，车间首先对我进行了为期一周的安全培训。我第一次经历这么久的安全培训，这次安全培训内容丰富,系统介绍了国家安全生产法,先进的安全管理理念,并列举了大量国内外安全案例,作为新入职员工受到很大教育,感受很深。对自己即将工作的岗位有了更深刻的理解和感悟。通过车间王经理的安全知识培训,对于安全生产有了更深的理解。在日常工作中,为了保证安全生产,防止生产安全事故发生在我们每一位员工身上,保障职工生命和财产安全,促进企业更好发展,我们每一位员工应严格遵守安全生产法。针对车间内部的风险和隐患，培训老师也对我们进行了详细的讲解，比如：入井调研、入厂装卸、入厂验收、设备煤尘清理和设备拆解组装时存在的安全风险，这些培训经过老师生动讲述，使我们新员工在现场作业做到心中有数，杜绝安全事故的发生。接下来到班组实习，工长首先给我培训了现场5S管理。这次培训让我有三点认识:一、对于5S，我一直以为就是打扫卫生，我还存在一定的消极思想,认为每天都花时间在清理卫生上,很浪费时间，但是经过工长培训后，让我转变观念。因为清洁让我们的工作场所不再脏乱差，整理的效果让我在工作中受益匪浅,最明显的是花在找东西上的时间大大地减少了,自己的工作效率在不知不觉中得到了提高。由此可见,通过培训后的思想观念的转变是开展好“5S”工作的关键。第二,要贵在坚持。“5S”活动正是从工作中最简单的清洁打扫,通过一步步的深入,如果认为工作平淡、繁琐,不能坚持地进行,那么就会前功尽弃。我认为“坚持”二字是最重要的,通过经常理、整顿、清扫、清洁,使之成为一种工作习惯,并且持之以恒,才能逐步达到提高个人素养,受益终身的目的。第三,要勤于思考。在“5S”活动中,看似最简单的“整理”工作,但是要想做好却是不容易的。在整理的过程中,不仅要动手、更重要的是动脑,要思考不必要的物品、文件、资料等产生的原因,要思考留下的是否是必理掉的是否确实不需要了,每一次的整理、整理、清扫、清洁都不是简单的形式,而是对自己近期工作内容的回顾、改进和总结。因此，班组第一课让我受益匪浅，让我将“5S”管理养成一种习惯，并且不自主的运用到生活中。在我具备基本的班组成员工作素质后，我师傅开始带我到作业现场进行技能培训。在培训过程中，我师傅遵循“学学看看做做”的模式，首先会把第二天维修工作任务相关的安全风险、隐患排查，涉及到的设备故障原理、设备工作功能进行一个理论培训，第二天会带我到作业现场进行现场的演示，这个过程不忘继续强调这个过程存在的安全风险和隐患，使我的安全意识深入骨髓，在给我现场演示后，师傅会让我做一些低风险的工作，比如拧螺丝、设备表面的打磨，在作业结束会对现场进行打扫清理。光阴似箭,不知不觉中,短暂的入职实习在领导的关心和同事们的帮助下,也已悄然接近尾声。回首过往,自己在思想和工作上都有了新的进步,基本适应了企业的工作环境和文化氛围,较圆满的完成了各项工作任务,并也从中受益颇多。在转正后，我将持续学习,尽快适应角色转变,更好的融入企业。保持良好的心态,摆正学习者的位置,是年轻人干好工作的前提条件。作为一名初次踏上职场的新员工,我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态,虚心向周围的前辈请教,遵章守纪,努力工作,增加自己的工作经验。为了能尽快适应环境,更好地开展工作,我将加强专业知识的学习,坚持“向同事学、向书本学”的思路,不断提高业务水平,以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限。“三人行,必有我师”,企业中的每一位领导和同事都是我的老师,他们的丰富经验是一笔宝贵的财富,是我不断学习的源泉。为此,我将积极向身边的领导、同事和前辈们请教,虚心吸取他们的宝贵经验,以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样,规范和纠正自己方法、思路上的缺陷，使自己不断成长。最后，我想说，希望在以后的工作中，把工