新来水泥工艺员工作总结范文

新来水泥工艺员工作总结范文新水泥工匠的工作总结本文简介：工艺员工作总结本着“三人行必有我师”的求学态度的基本理念，如饥似渴地学习工艺、管理等方面的基本知识，带着问题寻资料、找答案，坚决打破井底之蛙的狭隘思想，虚心求教于行家里手，努力做到见贤思齐、开拓视野。我深刻地领会到向领导学习是加快进步的捷径，我经常反复琢磨领导的讲话精神，遵循领导的教导开动脑筋想事做新来水泥工艺员工作总结本文内容：工艺员工作总结本着“三人行必有我师”的求学态度的基本理念，如饥似渴地学习工艺、管理等方面的基本知识，带着问题寻资料、找答案，坚决打破井底之蛙的狭隘思想，虚心求教于行家里手，努力做到见贤思齐、开拓视野。我深刻地领会到向领导学习是加快进步的捷径，我经常反复琢磨领导的讲话精神，遵循领导的教导开动脑筋想事做事，争取不断进步，提高执行力，使自己成为对企业有用之人。在工作作风方面，不怕困难，有顽强的拼搏精神；对难度大的工作，敢于迎难而上；属于多个部门配合来做的工作，争取自己多做一点；当化验室需要帮助时，即使加班加点也照样完成；以自己诚恳的态度和务实的行动赢得大家的信任。在生活作风方面，平时注意严格约束自己，不乱讲瞎说，不交酒肉朋友，不做亏心事，热情友善，保持艰苦朴素的本色。生活上有规律、有节制，积极锻炼身体，踊跃参加集体文娱体育活动。截止，我来公司将近三个月，前一个半月在公司接受进厂安全、工艺知识、机电知识培训，后按照诸葛总裁的调令来到化验室当工艺员，先开始到化验室控制组上**班，一个星期后，跟着师傅一起上班，这个八月份，由见习工艺员转为正式工艺员，出师后独立就岗。前半个月作为见习工艺员，我主要以多看、多问、多跑、多想为主;后半个月主要以多做、多想、多沟通为主。工艺员主要负责本班的质量调度和质量控制，代表化验室领导行使职权。每天的工作情况如下：交接班通过上个班的工艺员了解工艺流程的基本情况与需要注意的事项。随后，仔细阅读上个班工艺员的工作记录，进一步熟悉旋窑原料磨的原料配比，制成车间的水泥混合材配比，其次是注意熟料库和水泥库的倒库和库位情况，还有煤堆场的配煤位置及旋窑内温度和电流情况。通过库位的空尺，随即开倒库单，交由班长以上职位签字确认。再通过查找最近的水泥综合样的烧失量，判断混合材的添加量是否适宜，是否影响强度。现场就根据烧失量和现场指标的波动决定水泥配比的修改。在原料磨这块，每天主要是监督和沟通铲车司机按照化验室通知进行原料的铲加，再通过控制组做出的原料CaO、Fe2O3，入窑的CaO、Fe2O3，孰熟料的CaO、Fe2O3、f-CaO和立升重判断是否需要修改原料的添加比例与原料CaO、Fe2O3的控制指标。也应该同旋窑中控微机操作员协商。在每天的巡检过程中，也应该注意检查熟料斜拉链的洒水情况，还有监督煤堆场的铲加，同时也要注意矿渣的配比。处理完旋窑后，来到制成，水泥倒库下达后，通过磨操微机员通知库顶工进行换库处理，随即我就要到库顶监督检查是否进错库，特别注意42.5强度的水泥与32.5强度的水泥的漏灰情况。再根据水泥库位的空尺，下达包装车间的下灰配比，要求包装微机员到现场库底摸灰，判断是否下灰正常，若堵灰，要求班长立即处理。频繁的到制成皮带的熟料、混合料下料口，检查下料情况与物料的大小及质量，根据控制组的化验结果判断配比的修改。与磨操微机员沟通好，要求满足化验室下达的CaO、SO3、细度、烧失量指标，若未达到，予以罚款处理。制成水泥磨的助磨剂也是工艺员的重点监督检查的部分，一天最少两次现场测量各个磨得助磨剂的配加请况，出现异常，及时与现场班长沟通与反映。再就是注意混合材堆场的储存量，及时要求生产调度与铲车司机沟通。保证下个班有充足的用量。也要监督混合材的掺加是否正确，避免混料的质量事故发生。到达包装车间，车间打电话通知换取编号，根据编号的顺序，下达出厂水泥通知单，随后到包装机取灰筛分留样。取灰时，先检查标号是否正确清晰，再取灰。若工厂来了新原料，我应该根据进厂通知单进行取样分析。通过这个月的锻炼，我很快适应了工作环境，很快的融入到我这个班组集体中，感受到水泥质量的控制主要靠大家的工作责任心与相互协作的团结之心，工作责任心主要是通过大家对工艺质量控制的了解与完成指标的积极性。而相互协作的团结之心就与大家的沟通和人际交往有关。在师傅的带领下，我进步的很快，注意到作为工艺员每天应该做的事情与需要关注的重点和细节。独立上岗时，有敢做、敢动手、敢处理的激情，心中的责任感成倍增长，同时也感觉到肩上的担子加重了，处理事情时，头脑更清醒，根据多方面的影响因素来正确判断。下个月，我会依然充满激情，充满勇敢之心，充满责任心，充满不断学习、不断进步之心来迎接下个月的到来。在工作中对制成水泥细度的控制尚缺火候，难以通过直接有效的办法降低水泥细度，在今后的工作中我会着重注意这方面，工作外，主动查找资料解决这个难题。虽然敢打敢拼，能胜任本职工作，但主要还是由于“强将手下无弱兵”；虽然能严守法纪、谦虚谨慎，但主要还是由于“近朱者赤”；虽然能勤奋好学，但主要是由于“名师出高徒”。为此，今后在工作中，需要进一步增强开拓创新精神，磨练意志，提高执行力，生活上更严格自律，学习上加强工艺专业素养，努力拼搏，扎实工作，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作，为世纪新峰做出应有的贡献。公司实行的量化管理，使企业的发展如同坐上了火箭，直线向前跃进。但在公司呆了这几个月，感受到量化还没有具体到个人，责任制还不完善，每当涉及到工资的发取和奖罚的处理，总会引起不必要的纠纷，影响了员工的工作积极性和工作氛围。我希望公司着重落实量化管理，落实到各个部门，落实到各个员工。?化验室工艺员2009-8-25新来水泥工艺员工作总结本文关键词：水泥工，艺员，新来，工作总结