2020年“五问五查”个人剖析材料

2020年“五问五查”个人剖析材料“五问五查”个人剖析材料近日，分局决定开展“五问五查”专项整顿活动，活动以坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作系列重要指示批示精神，现对照自身实际工作情况进行剖析，以促进自己用更高的标准要求自己，做好本职工作。一、存在问题（一）看政治站位，是否与党中央保持高度一致，查有没有妄议中央的消极言行、散布谣言。政治理论学习不够，理论知识储备不足，思想有局限。反思自己在日常学习中，虽然能够把坚定理想信念放在重要位置，但深入、系统不够，特别是对中国特色社会主义理论体系和习总书记系列重要讲话精神缺乏全面领会和准确把握，对意识形态领域的工作研究不多，没能做到任何事情都严格较真、认真对待，时刻体现出党员的先锋、表率作用。（二）看理想信念，是否坚守入党从警誓词，对党忠诚老实，查有没有信仰滑坡、不思进取的现象。对照习近平总书记提出的五种思维，自己的政治本领还要较大的提升空间，在平时的工作中忽视了对主观世界的改造，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。像赵永正、张坚这样的违法违纪典型人员之所以最后走上犯罪道路，就是没有把好理想信念“总开关”，最终从思想上开始滑坡，直至跌到谷底。（三）看履行职责，是否做到我的岗位我负责，工作争先创优，查有没有责任缺失、制度虚设、遇事不为现象。自己的工作标准定的还不够高，还没有做到时刻严格自我要求，有时候只看及格线，没看到满分线。自己在平常的工作生活中，始终严格要求自己，但在践行党的群众路线上仍有提升空间，部分决策制定时，虽然经过民意调查，但覆盖面依然较小，需要仔细提取并认可基层民警的声音。（四）看能力素质，是否具备必要的知识技能，做到执法水平业务能力双提升，查有没有“三会一知”和信息化平台应用不熟现象。业务用得着就学一点，钻研的不够深，对监区工作缺乏全局考虑，还不够科学。这就需要加强全局意识，工作中要善于抓重点，看问题要看到矛盾的主次方面。目前，监区民警应知应会总体较好，“三会一知”情况在年轻同志身上表现良好，但执法能力和业务水平仍然有很大的提升空间。（五）看纪律作风，是否符合党员民警身份、认真落实并执行身为监狱人民警察应该遵守的各项决策部署和制度法规，查有没有有令不行、作风散漫、纪律松弛现象。“千里之堤溃于蚁穴”，虽然自己在执行中央八项规定和上级相关要求方面，能够坚决贯彻、不逾红线，但仍有一些细节注重不足，如服务意识不到位、对民警职工“八小时之外”管理不到位。对一些没有尽责的行为，自己也能够及时发现，但提醒不及时、批评不严厉，导致个别人员对责任落实中存在的问题认识不到位、反省不深刻、整改不彻底。二、今后努力的方向（一）提高政治站位。政治站位的提高，关键在实践上下功夫，习近平总书记常讲“知行合一”，提高政治站位的精髓就在于知行合一，要做到“知是行之始，行始知之果。以知促行，以行促知。”切实组织好监区政治理论学习，注重“三会一课”与实际工作相结合，让基层民警利用有限的时间切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）加强理论学习。持续强化理想信念教育，把学习作为一种精神追求，作为一种政治责任，始终把理想信念教育摆在突出位置，注重加强党章党纪党规、习近平治国理政新理念新思想新战略的深入学习和理解，补精神之“钙”，固思想之元，努力改造主观世界，拧紧世界观、人生观、价值观，不断加强自身的党性修养，坚定政治立场。（三）加强履职尽责监督。持续强化主体责任落实，切实履行党建“第一责任人”的职责，严格落实“一岗双责”，真正把管党治党的主体责任抓实抓牢，带头过好党内政治生活，持续推动党内政治生活规范化、制度化、常态化。坚持执纪监督“四种形态”，推动全面从严治党向纵深发展。特别要突出以案为戒，注重分类施教，注重问题导向，注重实化举措，在精准施策上下功夫。（四）增强能力素质。较高的理论知识和业务知识是完成工作的前提。面对新形势下监狱工作的客观要求和日益繁重的工作任务，必须树立“学习工作化，工作学习化”的双强化理念，着力提高业务能力，要具备参有新策、谋有高度、干有落实的“学习型、实干型、修养型”的过硬素质。所以，在实际工作中，坚持把学习作为思考和创造的源泉和实现工作创新发展的前提和动力。（五）强化纪律作风。认真落实分局各项决策部署，持续净化优化政治生态，以彻底自我革命精神，推动全面从严治党向纵深发展。始终把党风廉政建设作为紧要之事、应尽之责，强化责任担当，从“小事”“小节”抓起做起。严防出现有令不行和有禁不止等问题，严格执行监狱人民警察行为规范、重大事项请示报告和分局“十条禁令”等制度，将作风建设持续加强。