五一劳动节表彰大会上的演讲稿范文

五一劳动节表彰大会上的演讲稿范文以下多篇优质文档供您阅读参考！第一篇：五一劳动节表彰大会上的演讲稿职工同志们：在“五一”国际劳动节到来之际，公司召开大会，隆重表彰标兵集体和“双十佳”先进个人，这是公司党政对全体职工的巨大鼓舞和亲切关怀。我们一定不辜负公司党政的殷切期望，决心与广大职工一道，以高度的主人翁责任感，继续发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，再接再厉，在公司的和改革经济建设中不断创造新的业绩。为此，我们向全体职工倡议：今天，我们满怀豪情地参加公司庆“五一”暨表彰大会，此时此刻，我们热血沸腾，倍受鼓舞，深知肩上的责任重大，我们一定不辜负各级领导的殷切期望，用实际行动影响和带动广大职工积极投身到来。我们决心和全体职工一起，为实现公司创新提升式发展而努力奋斗！为此，我们向公司标兵集体、双“十佳”先进个人和广大职工倡议：一、与时俱进，锐意进取，争做新时代的领跑者。我们要坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断解放思想，更新观念，求真务实，开拓进取，始终保持昂扬向上的精神状态和奋发进取的拼搏精神。要在公司的改革大和发展中，发扬一股干劲，一种拼搏精神，一种火热的激情，自觉承担起振兴公司的历史使命，为振兴公司领跑，为加快发展开路。二、立足本职，扎实工作，争做现代化建设的主力军。××年是公司发展史上具有里程碑意义的一年，我们要肩负起工人阶级的历史责任，发挥工人阶级的聪明才智和创造精神，把报国之志、爱国之情和建设美好家园的愿望化作创新、创业、创造的实际行动，促进全公司物质文明、精神文明的发展。要立足本职，积极参加岗位练兵、技能比武、合理化建议、技术革新、发明创造等活动，要不断创新进取，追求卓越，将智慧和力量奉献给本职岗位，争创一流，为公司实现持续快速协调发展做出更大贡献。三、维护大局，弘扬正气，争做维护稳定的排头兵。我们要在思想上、行动上与公司的发展保持一致，自觉维护和发展安定团结的政治局面，始终不渝地发挥工人阶级作为党和国家以及建设中国特色社会主义伟大事业的坚固基石作用。要发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，正确对待改革发展中遇到的暂时困难和问题，坚决维护职工队伍团结和社会稳定。四、努力学习，全面发展，争做高素质的劳动者。要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，牢固树立终身学习的观念，不断用现代科学技术文化知识武装自己，刻苦钻研技术，精益求精，努力掌握各种职业技能，做到一专多能。要树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会的良好职业道德，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律、高素质的劳动者。同志们，在改革开放和社会主义现代化建设新的征途上，工人阶级重任在肩。历经近××年风雨历程的××××公司，改革和发展正蓄势待发，让我们在公司的领导下，求真务实，奋力拼搏，锐意开拓，积极进取，立足本职，敬业爱岗，用实际行动谱写第二篇：在五一劳动节表彰大会上的讲话在先进工作者表彰暨升旗仪式上的讲话同志们：今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝五一国际劳动节和“五四”青年节，同时，我们在鲜艳的国旗和高高飘扬的馆旗下，隆重表彰来自一线的20名先进工作者。首先，我代表处党委向受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意！向全处干部职工和青年朋友致以节日的祝福和亲切的慰问！回顾我们走过的历程，招待处的事业每向前推进一步，每取得一项成果，都留下了广大员工的奋斗足迹，都凝结着广大员工的聪明才智和辛勤汗水。2014年以来，全处员工在处党委的领导下，我们围绕“精益管理、用心创新”的服务理念，圆满完成了沧州市第十二届人代会第四次会议的接待任务，成功举办了“员工成长与感恩孝道”主题文化讲座，开展了“博爱一日捐”等活动，收到了很好的社会效益。得到了各级领导和社会各界的广泛好评，经济效益和政治效益取得了显著提高，1—4月份，完成营业额1638万元，比去年同期增长108万元，扩大了招待处在全市同行业的影响力和竞争力。这些成绩的取得，倾注了我处广大干部职工的聪明和智慧，渗透了我们广大干部职工的心血和汗水。在这些成绩的背后，蕴藏着无数个动人的故事，涌现出许多可歌可泣的先1进人物。今天受到表彰的20名同志就是其中的先进代表，这些同志虽然来自不同岗位、不同科室，但都是通过发奋工作、忘我劳动，开创了事业和人生的新境界，赢得了领导和员工的赞誉与敬重，集中体现了新时期招待处人的精神风貌。他们是招待处能打敢拼、无私奉献精神的楷模，是我处服务事业发展的希望。我们为拥有这样一支充满活力、勇于献身、富于创新精神的员工队伍而感到自豪!当前，我处的发展已进入了新的阶段。处党委提出“精益管理与创新”的总体思路，在提高效益的基础上，保证政治到位、经营到位、责任到位、福利到位，要实现“四个到位”的目标，需要集全处之智、举全处之力、苦干实干、努力拼搏，需要有更多的先进模范人物涌现出来，需要坚持全心全意依靠广大员工的根本方针，充分发挥广大职工和劳动群众的聪明才智。这次表彰，我们侧重表彰了一线员工，体现了处党委向一项倾斜的政策。增加员工福利待遇是年初处党委的一项承诺，为了改善员工的住宿环境，处党委将对职工宿舍进行整修，对图书室进行补充，为每一个在岗的员工发放50元的劳保用品，让在岗的员工们得到更好的待遇。以此弘扬一种崇尚劳动、尊重劳动、热爱劳动的精神，因为，劳动者是最可爱的人，劳动者是最令人感动的人、也是最值得尊重的人！处党委号召全处干部员工和青年朋友们都要向先进学习，以先进为榜样，从自身做起，从具体事做起；特别是学习他们爱岗敬业的职业精神，干一行，爱一行，专一行，精一行，脚踏实地，勤勤恳恳，兢兢业业，精益求精，不断为社会提供优质的产品和服务。要大力弘扬劳动光劳，知识崇高，人才宝贵，干事创业受到尊重的良好风尚，形成学习劳模、争当劳模的良好氛围。全体职工同志们，广大青年朋友们，我们所处的时代，是一个呼唤人才而又造就人才的时代。我衷心祝愿你们能珍惜青春年华，抓住机遇，在学习、奉献、奋斗和创造中领悟青春的瑰丽、人生的真谛和生命的价值，以壮丽的青春创造出无愧于这个时代的更加辉煌的业绩！让我们在市委、市政府的正确领导下，同心同德，抢抓机遇，锐意进取，扎实工作，以实际行动以向我们的馆旗献礼，向伟大的祖国献礼，向建党90周年献礼！第三篇：五一劳动节表彰大会上企业领导的讲话各位领导、各位来宾、各位劳模代表、同志们：你们好！今天是个喜庆的日子，我们在这里不仅共同欢聚一堂，庆祝“五一”国际劳动节，同时我们也同庆**获得全国“五一劳动奖状”。在这可喜可贺的时刻，我还要对在今天大会上受到表彰的劳模集体和个人以及命名的优秀职工之家表示最热烈的祝贺！2月26日，当我代表**有限公司在上海市进行申报“全国五一劳动奖状”陈述演讲时，面对众多评委，面对上海市各行各业众多明星企业的佼佼者，我已在现场切实感到了“五一劳动奖状”的份量。今天我们大家一起共同庆贺**“五一劳动奖状”的获得，我们更感到了一种责任和力量。正是这种责任和力量，使**把全国五一劳动奖状始终作为奋斗的目标，作为崇高的荣誉来追求。尽管从申报这个荣誉、到获得这个荣誉，只有两个多月的时间，但**创奖的却是多年不断努力的历史过程。在创奖的过程中，**全体员工付出了勤劳和智慧，付出了艰辛和汗水。创奖之路可以说是**各项工作全面推进之路，创奖之路可以说是**这些年发展壮大、走向辉煌之路。宝冶始终坚持了“xxxx”，以科学的发展观为指导，全心全意依靠工人阶级，企业保持了全面的发展、可协调的发展、健康的发展、跨越式的发展，重点实现了十大突破。一是抓体制与机制的建立，实现现代企业制度的新突破。宝冶已成功地完成了公司制的改造，构建了现代企业法人治理结构，建立了职工董事、职工监事制度，成立了员工集体股权管理委员会，完成了员工集体合同的签订，企业的法人治理、民主管理工作不断深化。二是抓企业信息化建设，实现企业现代化管理新的突破。宝冶根据外部市场的变化和内部加强管理的需要，抓企业的信息化建设，架构起确保企业决策科学周密、营销快速反应、施工高速优质的信息管理平台，并应用于企业各个部门，不断推进了企业现代化管理。xx年企业信息化建设获全国现代化管理成果一等奖。三是抓营销，取得企业产业发展的新突破。宝冶充分利用企业资金、装备、技术、人才等优势，利用已形成的高炉、炼钢、热轧、钢构、会展中心、体育场馆等品牌优势，企业营销和经营工作一年上一个台阶。其中钢结构产业呈现跨越式发展，钢结构产量这三年由5万吨、10万吨到15万吨，跻身全国最大的钢结构制作、安装大企业前列。四、抓人力资源结构调整，企业人才高地建设取得突破。企业通过每年近8000人次的各类教育培训，调整员工的知识结构，使员工适应企业面向市场，适应企业未来发展，适应企业现有岗位。在(来源网)调整员工知识结构基础上，调整员工构成结构，管理人员、技术技能人员比例增大。在此基础上，企业已初步形成企业管理、项目管理、技术专家、作业能手四大人才高地。五、抓综合实力的加强，企业核心竞争力的形成取得突破。通过不断购置先进的装备，企业已有各类先进的施工机械和门类齐全的先进设备数千台，其装备不仅满足企业需要，还向社会租赁创效，装备实力大为加强。通过几年来资源的整合，人才的引进培养，政策的调整、机制的建立，设计能力的强化，总承包实力大为加强。通过与设计单位联合，与建筑单位联合，与业主联合、与高校联合，优势互补、大小互补、实现共赢，企业开拓市场能力大为提高。六、抓以人为本、党的建设、精神文明建设、企业文化工作取得突破。企业始终把“促进人的全面发展”作为企业发展之源。党建工作、企业文化工作、精神文明建设工作，始终围绕企业发展、围绕人的素质提高、围绕经济中心来开展。并创新思想观念、创新运行模式、创新方式手段，取得了初步效果。宝冶党委荣获了中国冶金集团先进党委称号，纪委获上海先进纪委称号，二级公司先后有一半以上荣获上海市文明单位称号。**的“五一”劳动奖状来之不易，**在争获“五一”劳动奖状的过程所取得的成绩也同样不易。目前的**，已形成了企业的核心竞争力，保持了全国行业领先地位。企业经济效益、社会效益十分显著，出现了快速发展的好势头。三年来企业总产值平均每年增幅超过30％，全员劳动生产率平均每年增幅超过30％，职工人均收入每年平均增幅超过20％。企业已连续14年各项主要经济技术指标在全国名列同行业榜首。连续八次获得上海市建筑企业五十强第一名。企业连续七次获得上海市重合同、守信用企业称号，还获得了用户满意、质量效益、安全管理、企业信誉等众多国家级和上海市荣誉。在发展的过程中，我们感到树立科学的发展观，很重要的一点，就是要以人为本，人是生产力中最重要、最具有活力的因素，企业的根本是人，企业竞争力的强弱取决于人。今天我们企业获得全国五一劳动奖状，这是**全心全意依靠工人阶级的结果，是企业全体员工奋力拼搏、无私奉献的结果。企业全体员工始终是企业生产力发展的根本力量，是企业财富的创造者。在这五一劳动节到来之际，在庆祝**“五一”劳动奖状获得之时，我要借此机会向为企业发展创造了辉煌业绩的全体员工表示最崇高的敬意和最真诚的感谢！“五一”是劳动者的节日，推动企业进一步发展，还要靠劳动者辛勤劳动，我们要继续全心全意依靠包括科技、经营、管理、知识分子在内的工人阶级，调动员工的积极性和创造性。我们要在企业大力弘扬劳模精神，宝冶施工、管理、科技等各条战线的劳模是企业的杰出的人才和优秀代表。弘扬劳模精神，就是要把凝聚在劳模身上的巨大精神财富，化作为**全体员工促进企业发展的目标行动。我们要培养一大批典型、真正树立代表宝冶企业形象，有感召作用，有重大影响的先进榜样。我们要推广先进典型经验，使员工知道学什么、怎么学，形成崇尚先进、学习先进的良好风气。我们要宣传这些典型，形成劳模较高的知名度，使之成为企业精神和企业形象的重要体现。同时各级领导要把建设一支高素质员工队伍放在重要议事日程上，抓好、抓落实。我们要全面落实党中央提出的“建设学习型社会、促进人的全面发展”的基本目标，充分认识在**建设高素质职工队伍的重要意义。企业的党、政、工、团都要围绕员工队伍建设，站在高起点、瞄准高目标、实施高层次人才强企战略，并