基层党组织建设和机关作风建设调查问卷

基层党组织建设和机关作风建设调查问卷基层党组织建设和机关作风建设调查问卷为找准公司基层党建和机关作风建设中存在的薄弱环节，进一步提高公司基层党建水平，进一步转变机关作风，扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展，现面向全体党员、职能部室和一线职工代表对基层党建和机关作风建设进行专题调研。为保证问卷调查的真实性和有效性，问卷以无记名的方式进行调查，请大家积极配合、认真填写，并于2019年10月10日前提交到党群工作部。说明：问卷中除注明为单选外，其他问题均可多选。为便于下一步更好地统计分析，在开始答题前，请说明你的部分个人信息。您的年龄？（）（单选）A、18岁以上、30岁及以下B、30岁以上、40岁及以下C、40岁以上、50岁及以下D、50岁以上、60岁及以下您的政治面貌？（）（单选）A、中共党员B、共青团员C、群众D、民主党派您的职业？（）（单选）A、管理人员B、技术人员C、生产人员D、其他岗位第一部分总体评价1.您对当前公司党建工作的总体看法？（）（单选）A、总体很好，比较满意B、总体一般，基本满意，存在“重业务、轻党建”的倾向C、存在弱化、虚化、边缘化问题，有的党支部软弱涣散D、不了解2.您认为公司党组织发挥作用如何？（）（单选）A、很好地发挥了领导把关和战斗堡垒作用，群众很信任B、较好地发挥了作用，能够维护职工群众利益C、发挥作用一般，跟党员群众联系较少D、不能正常发挥作用，存在“两张皮”现象E、不了解3.您对当前公司党员队伍的总体评价？（）（单选）A、总体很好，党员队伍有活力，创先争优作用强B、总体一般，大多数党员具有先进性，个别党员不合格C、总体较差，只有少数党员发挥了模范带头作用D、不了解4.近年来，公司持续整顿机关和干部作风，您对当前公司作风建设情况怎么看？（）（单选）A、总体很好，企业风清气正，干部履职尽责B、总体一般，基本满意C、少数干部作风不实，“四风”问题出现了隐形变异D、不了解5.全面从严治党以来，领导干部的作风状态明显改观，您认为表现在哪些方面？（）A、求真务实、开拓进取的工作作风进一步改善B、解放思想、实事求是的思想作风进一步提高C、勤俭节约、艰苦奋斗的生活作风进一步增强D、勤奋好学、学以致用的学风有进一步加强E、科学民主、低调务实的领导作风进一步提升F、讲规矩、守纪律、敢担当的意识进一步养成G、其他方面6.请您对当前两地机关作风状况进行描述评价（）A、工作纪律很好，迟早、早退、脱岗现象极少B、工作效率高，马上办，立即办，不拖拉C、服务态度热情，对领导和职工一视同仁，有礼有节D、服务质量高，尽量一次办结，不让办事人员跑冤枉路E、部分人员服务意识差，办事拖拉，工作失误多F、少数人员综合素质较低，不能胜任机关工作第二部分综合评定7.您认为公司党组织在思想教育方面存在哪些不足？（）A、思想教育工作比较到位，没有什么不足B、党委对党支部的监督检查、考核考评较少C、一些党员干部理论学习不够自觉，对党的基本理论、党章党规党纪和系列讲话学得不深不透。D、党员干部业务学习多、理论学习少；被动学习多、主动学习少；原原本本摘录的多、深入交流讨论的少8.您对党组织在机构、人员建设方面有什么看法？（）A、党支部换届程序不够规范B、党支部换届不够及时C、部分党务干部能力不足，不知党建抓什么、怎么抓D、党建工作力量比较薄弱，需要进一步加强E、没有意见、建议9.您认为党组织在制度落实方面有哪些不足？（）A、有的党支部落实“三会一课”不规范B、有的党支部组织生活会不严肃，把生活会开成工作汇报会，党员自我批评多，互相批评少C、党支部谈心谈话、民主评议党员开展不经常D、个别党员缴纳党费不及时E、很满意，没有什么不足10.您对公司党风廉政建设和反腐败工作如何评价？（）A、党风廉政建设和反腐败工作比较扎实，没有什么问题B、党组织在廉政教育方面“说的多、做的少”，挺纪在前、抓早抓小的意识不强C、有的党员干部对“两个责任”认识不清，认为党风廉政是党委和纪委的事，与自己关系不大D、个别干部不廉洁，存在损公肥私、贪污受贿情况E、局部存在“四风”问题和违反“八项规定”的问题11.您认为形式主义、官僚主义在公司有哪些表现？（）A、表态多、调门高，行动少、落实差B、下基层调研搞形式、走过场C、层层开会、重复开会，以会议落实会议，以文件落实文件，但不解决实际问题D、决策层层请示报告，但层层不表态落实E、责任下移，把下级的“责任状”当作自己的“免责单”F、事不关己高高挂起，遇到矛盾问题绕开走、踢皮球G、本单位不存在形式主义、官僚主义12.您对当前党组织和党员联系基层、服务群众、解决群众反映的热点、难点问题的总体效果评价是？（）A、效果理想，受基层欢迎，职工群众真正得到实惠B、效果一般，基层、职工群众得到一定的帮助，但非常有限C、没有效果，基层、职工群众没有得到真正的帮助和实惠D、不了解情况13.您认为您所在基层党组织开展党建工作中存在的突出困难是？（）A、经费不足，没钱办事B、人手紧张，没人办事C、条件受限，没活动场地D、党员队伍整体素质不高，主动意识、参与意识较弱E、开展组织活动缺乏有效载体，党组织缺少吸引力和凝聚力F、其他困难G、本单位不存在以上困难14.您认为您所在基层党组织开展党建工作中存在的突出困难是？（）A、思想认识不到位，战斗堡垒作用发挥不明显B、党建工作内容不丰富C、班子不够团结D、党务干部队伍素质不高，后继乏人E、党务工作机构不健全F、党务干部不能有效参与重大问题决策G、本单位不存在以上困难15.您认为当前机关职能部门和领导干部、业务人员是否存在“吃、拿、卡、要、占”“门难进、脸难看、事难办”或者损害职工利益的现象？（）（单选）A、没有B、只在个别部门或少数人身上存在C、经常、普遍存在D、不了解情况16.您认为公司中层及以上干部和其他机关工作人员在生活作风方面是否存在以下现象？（）A、利用公款大吃大喝或公款消费B、生活中讲排场、比阔气，追求物质享受，生活情趣不高C、荣辱观不正确，社会形象差，公共道德不好D、社交圈、朋友圈不纯洁E、以上现象基本不存在F、不了解情况17.当前干部作风建设还存在哪些问题？（）A、思想作风有待进一步提高。个别干部本位主义较重，胸怀比较狭窄，责任意识欠缺B、学风建设有待于进一步加强。少数干部学习的针对性、系统性不够，重业务、轻理论，学习不勤奋，满足于一知半解C、工作作风需要进一步改善。部分干部存在慵懒散现象和自由主义、好人主义、哥们义气，纪律观念淡薄，不坚持民主集中制D、生活作风还须进一步改进。少数干部生活情趣不高，追求低级趣味E、少数干部还存在一定的官僚主义、形式主义作风F、以上现象基本上不存在第三部分对策建议18.您认为影响基层党组织作用发挥的主要原因是（）A、党组织负责人和行政干部对党建工作的重要性认识不足B、公司党委没有把压力传递到党支部和党员身上C、党建工作与改革发展、经营管理脱节，没有深度融合D、党务工作力量薄弱，机构不健全E、党务工作者业务不精、不专，存在能力不足、本领恐慌F、基层党组织作用发挥的很好，本人没有意见19.您认为基层党建工作中最需要加强的工作是？（）A、基层党组织阵地建设B、改革创新基层党建工作C、党组织负责人定期述职D、党组织负责人和党员定期培训E、老党员、生活困难党员慰问F、党务公开工作G、落实党建工作经费H、提高组织生活质量I、发挥党员先锋模范作用20.您认为加强和改进公司党建工作的主要途径是（）A、完善党建工作领导体制和工作机制B、建立科学有效的党建工作考核评价体系C、把党建工作与改革发展、经营管理深度融合D、加强对党员的教育培训和管理E、加大党建干部培养力度，配齐配强工作力量F、明确党组织工作经费，拓展、丰富党组织活动场所21.您对加强和改进公司党建工作的建议是（）A、抓好党支部书记队伍建设，选优配强支部书记队伍B、把党务干部的交流使用与履行党建职责挂钩C、抓好党员思想建设，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化D、抓好制度落实，把严肃党内政治生活作为加强党的建设的基础性工作抓紧抓牢E、提高党建工作人员的地位和待遇F、抓好载体创新，加强横向和纵向交流联系，创新活动方式，加大工作考核，传导压力，传递责任22.您认为，当前加强基层党组织党务干部队伍建设的工作重点是（）A、选好配强队伍B、加强教育培训C、加强考核督查D、提高福利待遇E、加强能力建设F、其他方面23.从严治党必须把作风建设贯穿始终，持续发力、久久为功。您认为，加强干部作风建设的工作着力点有哪些？（）A、完善制度体系建设，加强教育监督，加大惩处力度B、加强理想信念教育，树立正确的权力观，保持思想政治定力C、抓住“关键少数”，加强对领导干部的监督D、发扬党的优良传统，增强党的凝聚力和战斗力E、严格遵守“八项规定”，持之以恒纠“四风”F、严格选人用人，激励担当精神24.建设服务型、高效型、廉洁型、学习型机关，进一步加强机关作风建设，您认为还需要重点解决哪些问题？（）A、解决工作监督检查、决策落实不到位的问题B、解决责任心、事业心不强，工作标准、办事效率低的问题C、解决形象不佳，服务态度差的问题D、解决政治和大局意识淡薄，保密意识不强的问题E、解决纪律观念淡漠，组织原则性差，影响团结的问题F、解决自私自利个人主义、我行我素自由主义严重，漠视企业利益、团队利益的问题G、解决个别人员廉洁意识、节约意识不强的问题25.加强和改进基层党组织建设和机关作风建设，关系到企业发展和大家利益，您对此如果有其他意见、建议，请在此补充：————————。