县推进退役军人事务工作的情况汇报

县推进退役军人事务工作的情况汇报**县共有80万人口，辖14个乡镇（街道）、1个经济开发区，716个村（居）。全县共有退役士兵20522人，军队转业干部689人，军队离退休干部、士兵32人，各类优抚对象6984人（其中残疾军人541人；三属84人《烈属31人、因公牺牲军人遗属16人、病故军人遗属37人》；在乡老复员军人171人；参战退役军人371人；参加核试验退役军人428人；带病回乡退伍军人430人；60岁农村籍退伍军人4754人；60岁农村籍烈士子女205人）。现将我县在推进退役军人事务工作方面的情况汇报如下：一、提高政治站位，强化工作举措，健全县乡村三级退役军人服务网络习近平总书记高度重视退役军人工作，亲自谋划设计、亲自部署推动组建退役军人管理保障机构。做好退役军人工作，温暖的是退役军人，稳定的是人民军队，巩固的是党和国家的长治久安。为此，我们围绕“一确保”“两加强”“三加快”，积极稳妥推进工作开展。“一确保”就是确保按上级要求和时间节点完成组建工作。东平县委县政府积极响应号召，按照市里统一部署，快速反应，于2018年11月25日研究决定组建了退役军人事务局。“两加强”就是加强局班子建设和加强工作人员配备。县委、县政府主要领导高度重视，召开专题会议安排部署，张书记、刘县长亲自过问。县委常委、组织部王部长亲自把关筛选县局人员，并密切关注社会对退役军人事务工作的反响，及时指导并提出建设性意见。选强配齐了局领导班子成员，选调有当兵阅历的进入领导班子。县政府分工王县长精心指导、全力支持。县编办多次座谈了解熟知退役军人局的有关工作内容，针对工作需要选配有关人员。其中，行政编制9名，配备局长1名，副局长2名。下设县双拥工作服务中心、县烈士陵园管理所、县退役军人服务中心三个全额事业单位，核定编制共11名（其中双拥服务中心3名，退役军人服务中心6名，烈士陵园管理所2名）。同时，随着工作开展实际需要，再随时予以追加编制。“三加快”就是加快完善县乡村三级服务网络、加快教育培训和加快推进保障措施。县退役军人局严格按照中央、省市县要求，完善三级服务保障体系，充分发挥乡镇（街道）公共服务中心作用，明确了乡镇（街道）社会事务办公室承担为退役军人服务的行政职能。村级设立了退役军人服务站，原则上明确村（居）会计为退役军人服务站管理人员，从而构建起县、乡、村三级服务网络，确保了退役军人事务工作扎实有效开展。完善服务网络的同时，加快工作人员教育培训，尽快熟悉业务、适应工作，不断提高退役军人服务管理水平。县政府办公室、行管服务中心迅速安排了条件优越的办公场所，县财政及时拨付办公经费近40万元，为退役军人事务局工作的有效开展切实提供了保障。二、不辱使命、凝心聚力，高质量推进退役军人工作开展。面对复杂的退役军人事务工作，县退役军人局注重强化团队意识，凝心聚力、勇于担当、不辱使命、不负重托，迅速进入工作状态。（一）突出加强业务性工作，切实保障退役军人军属合法权益。一是吃透政策，不折不扣抓好政策落实，依法依规兑现有关政策。二是完善工作制度，健全工作机制，以良好的工作状态为退役军人搞好服务。三是围绕落实省委省政府“11条”，协调有关部门积极推进13例有诉求的积案化解。四是积极开展了退役军人和其他优抚对象信息采集工作，至此，全县共采集信息数量23985人。五是按照省市要求，春节前开展了走访慰问立功受奖家庭、重点优抚对象等群体，为他们送去慰问信、春联和灯笼以及慰问信、慰问品，真正让他们体会到党和政府的温暖。同时，安排部署了悬挂光荣牌工作。通过为广大退役军人提供面对面、心贴心、实打实的服务，达到服务对象满意，提高了社会对退役军人事务工作的满意度。六是落实困难企业退役军人、公益岗人员等人员有关待遇，及时发放各类资金700余万元，有力保障了优抚对象合法权益。（二）加强退役军人服务中心工作，完善服务保障体系。**县退役军人服务中心为公益一类事业单位，承担着县退役军人和军队离休干部服务的保障工作。为此，我们不断完善军休服务管理模式，加强和改进退役军人服务中心工作，积极落实好各项政策，让军休干部真正体会到政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感，他们一致表示对党委、政府的感恩之情。（三）服从服务全县工作大局，积极完成县委县政府交办工作。一是加大维稳工作力度，确保社会大局和谐稳定。应对部分无据诉求人员解读政策、化解矛盾，梳理了32名重点人员信息，逐一进行训诫谈话，并借助中央对“平度事件”的定性，广泛宣传进行警示教育，晓之以理、动之以情，解开了他们的心结，引导其凭智慧挣钱，靠勤劳致富；积极配合重要时段的维稳工作，抽调人员积极参与；会同相关责任单位携手联动、正确引导，快速有效处理棘手问题，变接访群体为集体接访，邀请县人武部、人社局等有关负责同志一并答疑解惑。二是履行牵头部门作用，加强创卫工作。按照创卫更高标准、更严要求，积极协调网格责任部门开展好创卫工作；及时总结工作中经验做法，逐步建立起属地负责环卫保洁的长效机制，把虹桥网格创卫工作提升到一个新水平，力争在全县15个网格中走在前列。三、担当作为，狠抓落实，开创退役军人事务工作新局面。2019年是退役军人工作的开局之年，做好今年的退役军人工作意义重大，我们将认真贯彻落实中央、省市县部署要求，扎实推进各项工作顺利开展。一是以“三转变”为目标，刀刃向内找问题找差距开创新局面。转角色，定好位履好责，弘扬新时代泰山“挑山工”精神，争着干、比着干；转观念，多干事、多解难题，当好退役军人的“代言人”“娘家人”；转作风，传承“铁军”精神，锤炼过硬作风，打造“风清气正、亲民务实”的退役军人事务局。二是以“四强化”为抓手，认真贯彻各级党委、政府要求。树立“以退役军人为中心”思想，强化权益维护，探索维权新思路；强化帮扶救助，研究出台新措施；强化基层基础建设，深入基层开展调研；强化教育培训，增频提效。三是以“三大建设”为保障，全力提高退役军人和社会各界的满意度。切实抓好党的建设、精神文明建设、党风廉政建设，点面结合、重点突破，干事创新、争创一流，在“转”上起步，在“实”上用力，在“规范”上用功，在“好”上下功夫，不断满足退役军人对美好生活的向往，让军人成为全社会尊崇的职业。四、存在问题及意见建议（一）存在问题1、思想认识有待进一步提升。对退役军人事务工作的认识还有一定差距，甚至局限于是原民政局几个科室工作的认识，对历史遗留问题的解决有畏难发愁情绪。2、服务水平有待进一步提高。没有立足更高标准、更严要求满足退役军人的需求，还存在服务不周不到位的情况。（二）意见建议1、加强业务培训。请加强对县市区工作人员的业务指导培训，不断增强我们基层工作人员业务素质，提升服务本领。2、请领导多到东平检查、指导工作，给我们传经送宝。3、增加人员编制。基层退役军人工作量大、面广、任务重、人员少，建议领导尽可能地增加人员编制，为退役军人提供更加满意的服务。汇报不妥之处，请领导批评指正！