工作经历证明范本

工作经历证明范本第一篇：工作经历证明工作经历证明兹证明，本单位___________同志，于______年______月______日出生，身份证编号____________________。于______年______月至______年______月，在______________________________单位从事__________________工作。以上经历表明该同志已具备有____年工作经验。特此证明。单位盖章：填报日期：第二篇：工作经历证明工作经历证明姓名：性别：女出生年月：1984年11月3日身份证号：工作经历：2014年8月至2014年8月在担任英语（学科）教学。2014年8月至2014年8月单位（小学、初中、高中、职专、技校、高等院校及其他），办学规模为12个教学班，担任高一班主任职务（班主任、教研组长、年级组长、备课组长、教导主任、教研主任、副校长、校长及其他）。特此证明，情况属实。单位签章：2014年4月23日第三篇：基层工作经历证明基层工作经历证明云南省各级公务员主管部门：兹有haoword同志，年月日起至年月日在工作。我单位的性质为：（机关、事业、企业、其他）。我单位的行政级别为：（省级、州级、县级、乡级，不属机关、事业或国企单位）。此证明情况属实。证明人：联系电话：证明单位名称（章）年月日第四篇：工作经历证明这是关于工作经历的证明书，如您需要请您进行参考：工作经历证明书公证处:兹证明,本单位___haoword________同志,男/女,于_________年____月____日出生.自________年____月____至________年_____月,在____________________________中学(技校,中专)学习.自________年____月____至________年_____月,在____________________________大学学习.自________年____月____至________年_____月,在____________________________单位从事_____________工作.自________年____月____至________年_____月,在____________________________单位从事_____________工作.自________年____月____至________年_____月,在____________________________单位从事_____________工作.自________年____月____至________年_____月,在____________________________单位从事_____________工作.于________年____月____日,由____________________单位评定为__________专业的____________________技术职称.单位盖章:填表人签名:填表日期:注:此表交当事人所在工作单位(或人事档案保管部门),由组织,人事部门根据当事人档案记载填写,并盖组织,人事部门(或人事档案保管部门)印章.第五篇：工作经历证明材料为您提供相关工作经历证明材料，需要了解这方面的朋友请您阅读下文：【本文编辑：】关于工作证明材料工作证明材料主要是３种:合同,工作经历证明,推荐信,后面２者的区别是经历证明需要公司或者人事盖章,推荐信需要推荐人签字并附推荐人名片,其他格式要求是一样的.提供给官方的话,只需要提供其中一种即可,推荐提交推荐信(如果有条件可以加盖公章),合同排在最后.至于官方对工作证明材料的要求,是官方明确的说法(中国大(更多请搜索)陆和台湾地区必须公证).也就是说,如果你没有公证,你提交的关于工作方面的材料是不符合官方要求的,官可以据此对你的工作表示怀疑(如果你这段工作经历是你主要工作经历的话肯定会被更加关注),而恰巧,如果你只提交了３个工作证明材料的之一,同时又没有公证,而你关于没有公证的原因不能令官信服的话,我想会很麻烦.如果本身条件不优(特别是主申请),尽量不要给官太多的理由或机会找你的麻烦.让自己被动.书写要点1，首先必须是用公司行头纸，包括公司地址，电话，传真，名称。没有的话,最简便的是用你的彩色打印机打印一份.随附的推荐人名片也要有英文或法文。没有的话,去街上重新做一份.书写语言可以是中,英,法等各种国家官方语言,不是英法语的,需要公证.但是，如果你的工作在中国大陆或者台湾地区，无论使用任何语言，都要公证。2.每个职位对应的时间以及职责都要写。（单个职位可以有多项职责，职责参考noc对该职业的详细解释.同理,一个单位可以做过很多职位,所以请分开写每个职位的工作职责）3.年薪（大约数）4.多个工作单位要多份推荐信(工作经历证明）。证明的章须为公司章或人事部门章。5.建议，如果是技术人员申请，你的工作职责尽量往技术考，哪怕你是经理，也不要说自己管几个人，不如说自己参与技术的讨论之类也好。详见noc职业解释。6.建议，推荐信里面不要出现对你非技术方面的评价，比如团队精神啊之类的.7.关于工作没换，岗位没换，职责没变（如果这些变了，一定要更新,除非你想隐瞒），面试之前是否按照要求更新工作证明的问题，建议尽量更新。因为至少你原来的证明是证明到原来的时间点，没有证明到现在。原因:尽量不要给官找你麻烦的理由和机会.当然,你需要的只是更新最后一份工作.之前的工作的状态对于你来说是恒定.