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社区社会治理网格化治理汇报近两年多来,八里社会治理工作在区政法委、镇党委的正确领导下,围绕党建引领,网格为基,三治融合在社会治理网格化工作中,取得了一定的成绩。目前竹镇镇加大经费投入,加强队伍建设,改善办公环境,增加服务,拓展业务,用创新的服务方式,全面发展健全竹镇网格化社会治理工作。一、八里社区网格化总体情况八里社区地处竹镇镇南大门,是途经竹镇镇的交通要道。社区由原八里、陵园、肖云、涧陈四个村合并而成,现划分4个网格,总面积平方公里,耕地10693亩,现有村庄37个,农户1275户4626人。社区党总支下设4个网格党支部,共有党员108名。社区经济基础比较薄弱,是市级经济欠发达村。二、具体经验和做法1、从2017年开始实施社区治理网格化工作,当时网格化工作处在萌芽状态。综合网格划分凌乱,网格内村组分布不均,网格员配备不足,专业知识缺乏等问题,导致网格化工作推进困难。竹镇镇党委、政府高度重视,召开社区干部、网格员座谈会,去其他街道蹲点学习等。2019年5月通过人力资源公司公开招聘网格员,工资参照社工标准发放。镇多次组织新到岗网格员去区、市参加相关培训。竹镇镇又将支部建在网格上,做到一网格一支部,夯实了社会治理的基层基础。2、八里社区构建“1+1+3”(党建+网格+自治、法治、德治)乡村治理体系,以党建引领,网格为基,要正确处理好自治、法治、德治三者之间的协调关系,坚持以自治为核心、法治为保障、德治为支撑统筹推进乡村治理体系建设,将基层党组织建设贯穿其中,增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制。3、以网格化为基石,全力提升群众安全感。疫情期间,社区(村)网格员走村入户,向辖区群众宣传防疫知识,全面摸排外地返乡人员动态情况,确保做到不漏一户、不漏一人,特别是“FD”项目,充分发挥了作用(具体情况略,现场汇报)。三、当前社区创新网格化治理存在的问题1、网格化服务管理在基层实践过程中仍然存在的一些问题,比如群众反映的类似环保、安全隐患等问题,网格员没有能力解决,社区也解决不了,采集上报到网格化平台以后,信息无法推送到相关部门,不能形成“闭环”处置,网格服务满意率无法提高,但责任不在网格员和社区,群众有意见,网格员缺乏职业存在感,值得关注,需要在下一步的工作中予以协调解决。2、近年来,各级政府积极推进简政放权,提升社区公共服务能力,相关政府职能部门在落实权力下放的同时,把大量属于自身部门职责的行政工作“下放”到社区,大大增加了社区和网格员的负担。社区行政事务多、台账报表多、不合理的证明多,有的社区上墙的工作职责近百项,与中央、省、市要求为社区减负的大方向相背离,也造成社区网格化服务管理这一基层社会治理新模式负担过重、运行不畅。周六周日经常需要到社区加班,各部门接踵而来的工作压力,让网格员有点喘不过气。四、网格化管理的意见及建议对策1、要突出“党建+网格”管理模式。虽然开展网格化之初,镇党委、政府明确指出网格员必须由所在社区党组织统一领导之下开展工作,配套完善的网格员考核办法,有的社区在工作中把网格员当包片社区干部使用,社区领导多头指挥,让网格员疲于奔命,八里社区由社区主要领导任网格长,社区综治副主任分管网格化工作,工作目标采取统一派单制,信息集中收集等模式。2、网格化工作,特别是创建网格化服务满意率方面,重点从平台建设、工作体制上如何形成“闭环”,建议市、区强化平台建设,对因工作责任心导致不能“闭环”的,要有督查机制。3、着重对网格员综合素质的培养,社区网格员普遍年纪轻,干劲足,对于工作出色的网格员推荐进村委会,增加网格员的工作积极性,尤其是发生重大事件中,表现突出的网格员。网格员的培训要有计划和目标,可以结合全年或者短期重点工作,比如近期“四清一治一改”百日攻坚活动,网格员宣传的重点是什么、工作重点要发现什么、信息采集后统一上报后如何处理等。社区网格化工作,离不开社区工作者和网格员的辛苦付出,对于网格员将来的职业规划也是下一步工作考虑的重点,用制度化、体制化来管理网格化工作,有利于激励网格员的工作热情。这次疫情,由于网格员前期工作的铺垫,情况清,人数明,给疫情排查工作带来了便捷。网格员的辛苦付出大家有目共睹,网格化社会治理工作是新事物,是夯实社会治理体系和治理能力现代化的基石。
本文标题:社区社会治理网格化治理汇报
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