库房管理规章制度

库房管理规章制度第一篇范文：库房管理规章制度库房管理规章制度一、总则(一)仓库图书的存储工作，既要保证所发图书的及时供应，又要保证库存的数量正确、质量完好、安全可靠、收发迅速、流转通畅、费用降低，特制定此规定。(二)本规定包括适用于所有库房的一般规定及分别适用于图书仓库、物料仓库的特殊规定等内容。二、仓库物资储存管理(一)建立健全帐卡档案，图书及物料进出都要及时、认真地登记帐卡，并作好进货和消耗情况的统计工作，做到日清日结。(二)要经常和定期地进行清仓盘点，检查帐物卡是否相符，检查图书物料的收发工作有无差错，各种图书物资有无超额和损坏。(三)(四)合理有效使用仓库面积，按货位、货架合理码放。图书分区、分类码放，保证整齐有序，并建立码放位置图、标记、库位卡，写明日期、品种、规格、数量，按入库出库数量及时更改库位卡数量，并填写发货日期和发货人。(五)堆放图书及物资应保证合理，不能超高、超宽，库内进出道要畅通，便于物品出入库工作。(六)(七)(八)(九)(十)遵循7S原则（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全、节约）。未经检验的图书，摆放在指定区域。检验合格的图书，及时入库贮存。换货、报损的图书，区分存放，并单独记账。禁潮物品应做好防潮措施。(十一)仓库内严禁烟火，不得使用过分发热而可能造成火灾、危险的电器。(十二)图书堆放不宜过于紧密，保留间隙及库房进出通道顺畅。(十三)严格出库图书及物资的管理手续。图书及物资一律凭单出货，严禁无单出库，违纪者严惩。三、图书及物资的出入库管理一、图书及物资入库：(一)库管员根据《送书通知单》，对所有进库的图书及物资验证其数量、规格型号、包装、是否符合发行标准等，合格后办理入库手续。(二)(三)对于不合格的图书及物资有权拒收，并上报领导及相关部门。验收合格之后，按分类放到规定地区，做好库位标记，填写标准的库位卡。(四)及时把所入库品种交由库管文员进行电脑入库登记，发送客服中心做入库。(五)以上规定必须在一日内交接完毕，未交接完毕者，扣绩效考核2分。二、图书及物资出库：(一)库管文员在接到客服中心通知发货单号之后及时打印，进行发货登记，配书登记，不准遗漏。(二)库管员根据发货单进行配书工作，做到仔细、认真、负责的核对图书名称，数量。(三)在所发图书的库位卡上仔细登记发货日期、数量，并将配书的图书放到打包区。禁止无单发货和遗漏登记，违纪者严惩。(四)审核员根据发货单进行认真仔细的对图书，数量进行审核并打包，在发货单上写上件数，确保无误。将打好的包按客户名称分类放到指定位置。将发货单交由库管文员进行打印发货标签。(五)打印发货标签后库管文员及时核对客户名称，核对无误后帖在该发货单的包件。(六)如发现多发货，少发货，对造成的损失由发货员和审核员负责。并上报领导。(七)出库要分清实物负责人和承运者的责任，在图书出库时双方应认真清点核对出库商品的名、数量、规格等以及外包装完好情况，办清交接手续。若出库后发生货损等情况责任由承运者承担。(八)以上流程必须在一日内完成。订单多时可酌情处理。三、退货入库(一)仓库在收到客户退回图书，必须严格认真检查图书包装是否完好，若出现破损、是否原装短少、件数不够等情况。收货人必须拒绝收货，并通知相关业务员进行处理。(二)根据退货清单进行拆装入库，做到书名，数量相符。如不相符，在系统中进行标注，做到系统、实物、客户退货清单必须相等。(三)(四)对符合要求的退货在录入系统之后及时进行归位处理。每月将客户退货清单上交客服部门。并进行登记。四、库存盘点的管理(一)仓库货物盘点由财务、仓库以及主管部门拟定盘点计划时间表和盘点流程。(二)盘点时保证做到盘点数量的准确性、公正性，严禁弄虚作假、虚报数据。盘点过程中严禁更换不同的盘点人员，以免少盘、多盘、漏盘等。(三)盘点时保证做到盘点数量的准确性、公正性，严禁弄虚作假、虚报数据。盘点过程中严禁更换不同的盘点人员，以免少盘、多盘、漏盘等。(四)盘点分初盘、复盘，但所有的盘点数据都需盘点人员签名确认。五、仓库人员的工作态度及作风(一)(二)按时上下班，不得迟到早退，不得无故旷工。仓库工作人员应该培养良好的工作习惯和工作作风，形成良好的工作态度。(三)仓库工作人员倡导细心（严谨）、负责、诚实、团结互勉的工作态度和作风(四)下达的工作任务无特殊原因需要在规定时间内完成，且保证工作品质。.(五)需要请假的需要事先提前1天办理请假手续，特殊原因的需要当天在下班之前2小时办理请假手续。(六)上班时间需要严格遵守公司劳动纪律，遵守作息时间，不得大声喧哗、玩闹、睡觉、长时间聊天、不应擅自离开岗位，不得以私人理由会客等。(七)仓库人员调动或离职前，首先必须办理账目及工具移交手续，要求逐项核对点收，如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及部门主管等人员必须签名确认。(八)仓库人员要保守公司秘密，爱护公司财产，发现异常问题及时反馈。六、仓库安全防火制度(一)(二)仓库的主要领导人为防火负责人，全面负责仓库的消防安全管理工作。易燃易爆物品与一般物品或化学性质、防护灭火方法相抵触的化学危险品，不得同一仓库或同室存放。(三)(四)(五)(六)物品入库前必须检查确定无火种等隐患后方准入库。不准设置移动式照明灯具，离开时必须关掉电源，不准加设临时线路。仓库应当设置醒目的防火标志，禁止带入火种。仓库内禁止吸烟，禁止煮食及用火取暖，并禁止使用明火。库外动火作业时，必须经过公司有关部门的同意。(七)仓库应当配置相应的消防设施和灭火器材。消防器材必须设置在显眼和便于取用的地点，附近不得堆放物品和杂物，并确保任何时候都完好、有效。(八)(九)库区的消防通道和安全出口等严禁堆放物品。一旦发生火灾时，要及时报告公司管理部门，同时组织人员扑救，并打火警电话119报警，事后协助查明原因，提出处理意见。七、仓库管理“六要”“六不准”六要：(一)(二)(三)(四)(五)(六)仓库内堆放物品与墙之间要有适当距离；仓库内外要保持道路畅通；仓库内要保持干爽、内外清洁，堆放整齐；仓库外要保持不准有火种、易燃物品接近；仓库内电源距物品要有不少于1米；要提高警惕，防止盗窃。六不准：(一)(二)(三)(四)(五)(六)仓库内不准吸烟；仓库内不准设灶；仓库内不准点蜡烛；仓库内不准乱接电线；仓库内不准把易燃物品带进去寄放；仓库内不准无关人员出入。第二篇范文：库房管理规章制度及流程临沂畅想家电内控文件库房管理规章制度及流程一、总则为了保障公司的正常运转及可持续性发展，使库房管理管理合理化、规范化，提高库存周转率，减少库存资金，特制定本管理制度。二、管理原则1、库房分区，划分A\\\\B\\\\C\\\\D区，货品力求做到分区拜访、整数摆放，过目成数。2、所有库存货品分类保证不同型号匪类摆放，出货率高的货物位置接近库房门口，便于搬运，货品出入库控制须遵循“先进先出”原则。3、库房货品实行货卡制度，每个货品位置明显处设置货卡，与货品编号型号一致，实时记录货品的进出状况，并须保持库区的整洁、有序，利于盘点。4、同时每种物品，都必须设置有收、付、存数量的物品卡，每日应将当日发生的收付存结出，以便能及时准确的反映库存。5、保管员对每月库房的物品卡要与全库记帐员对帐一次，必须做到帐卡相符，卡实相符。三、收货流程1、货物到达仓库，首先清理卸货区，清点货位货物数量。2、向送货物流人员索要来货清单，清点车上货物件数。3、卸货时，要严格检查货物包装是否开启或破损，如有异议当面提出，放到一边查验。如有货物破损，通知财务，核定货损价值，当面索赔或扣除运费。临沂畅想家电临沂畅想家电内控文件4、卸货完毕，检查车辆是否卸完。5、清点来货数量，签回执单。四、发货流程1、发货前，看清发货单的货物名称和数量。2、按开票顺序逐行领取货物，放到待发货区，一单货物取齐，根据货物的多少，衡量打包需要的包装箱。3、按开票顺序，逐一装箱，再次确认货物名称、型号、数量。4、包装封好后，有内单的箱子标注“内单”字样，每个箱子都编号。5、配送车装车后，再次确定出库总数量。五、仓库安全1、仓库防火，不得乱用电，人走灯灭。防水、防潮、防鼠。2、仓库随时锁门。3、监控24时开启。4、下班后，锁好门锁，拉下防盗锁扣。临沂畅想家电第三篇范文：客房库房规章制度客房库房规章制度【篇一范例：客房部规章制度目录】客房部规章制度目录一、客房部员工规章制度条例二、客房部消防和安全制度三、客房部钥匙管理制度四、客房部清洁设备的保养使用制度五、客房部清洁药剂的使用制度六、客房部布草报损制度客房部员工规章制度条例客房部各位员工在遵守酒店员工手册的同时，还必须严格遵守本部门指定的以下条例：1.员工必须具有诚实、正直的思想品质，热情积极的工作态度。2.员工不准偷窃酒店财物、客人财物、员工财物，一经发现一律开除。如遇情节严重，送交公安机关处理。3.员工在当班时间一律不准睡觉，不得在公共场所、走廊内大声喧哗、聊天或做违反酒店行为规范的事情。4.员工在当班期间遇到客人、领导和同事时一定要有礼貌的打招呼，做到微笑服务。5.员工在离开客房、工作间、仓库时一定要检查窗锁、门锁，确保其上锁后，方可离开。6.员工在离开工作区域时，必须把工作车、吸尘器等用具放进工作间或仓库。7.员工当班期间，不得随意离开工作岗位。如需看病，要马上通知领班，经部门领导同意后，方可离岗外出就医。8.当班期间，必须养成随手关门、关灯、节约能源的好习惯。9.在楼层和公共区域工作时，发现可疑人物，应立即通知客房部管理人员，由他们通知值班经理和保安部处理。10.员工有特殊情况要请事假，必须在24小时以前以书面形式向部门经理申请及批准，否则做旷工处理。11.员工上岗前必须注意形象，名牌佩带在胸前，穿戴好制服、袜子、鞋子，注意个人卫生。12.员工上下班记录考勤，必须使用本人电子考勤卡，不得用其他人电子考勤卡，也不得转让他人使用。在部门应做好签到记录。13.在检查退房时，因员工人为原因未查出客房物品损坏或遗失，造成酒店损失，将视物品的价格给予赔偿。14.爱护酒店清洁用具、机器设备，如属人为的故意损坏，将视情节严重给予处罚。15.不得随意离岗、窜岗，如发现无故擅自离岗位15分钟以上，将给予一定的处罚。16.每天下班前将补充第二天的工作必须品，便于第二天他人或自己工作使用。如无故不补充者将给予处罚。17.员工在酒店任何区域拾获任何不属于自己的物品都不能据为己有，马上报告给领班并尽快交给客房办公室记录、保管。18.不能乘坐客用电梯，除了工作需要并得到经理的同意方能使用。19.酒店和部门安排的培训不得无故缺席，如果有特殊原因不能参加，必须提前请假并得到领导的批准。20.除非必要不要使用酒店的电话，外线电话请在自己的时间用指定的电话进行。客房部消防和安全制度1.每位员工必须把消防安全要求放在工作首位，且时刻牢记。2.员工在工作中预防杜绝任何火警的发生，不准在工作时间及工作场所抽烟及使用明火，同时要注意客人是否在规定区域（别墅厨房）外使用电饭锅等电热器，使用明火等，一经发现应立即报告经理并与保安部联系。3.如发现火警应立刻通知总台和保安部并正确报清火警方位、火势大小以及自己的姓名，火势小应当即扑灭，如火势较大，要组织疏散客人，确保客人的安全。4.发生停电时，应立即通知总台，就近取得照明工具，并注意有无外人进入客用区域，确保客人和酒店财产安全，做好客人稳定及解释工作。5.酒店内如发现可疑人物，应立即通知客房办公室，由其通知值班经理和保安部。6.酒店内严禁赌、嫖、吸毒发生，如有发现立即通知客房办公室和保安部。7.如发现通缉案犯时，应立即上报保安部组织力量给予抓捕及报案。8.员工在离开客房、工作间、仓库时要检查窗门，确保其上锁，方可离开。9.在没有得到上级领导或前台的通知前，任何服务员不得随意为其他人员开门。客房部钥匙管理制度1.客房部所有钥匙和门卡必须存放在专用保管柜内。交接班时必须核对柜内钥匙和房卡。2.客房部员工均在每天上班前至客房办公室按照所负责的区域及楼层领取相关的钥匙和房卡。3.每天领取钥匙和房卡后必须在钥匙控制本上签名，以示领取，客房部所