城市管理工作讲话稿件

城市管理工作讲话稿件第一篇范文：创城督查工作会议讲话稿我们今年3月6日召开了第五次创城督查工作会议，距现在仅一个多月时间，又召开第六次创城督查工作会议，说明了创城督查工作的重要性和必要性，要通过第六次创城督查工作，使全区各部门单位进一步提高创城工作的责任心和紧迫感，进一步增强创城工作的积极新和内在动力，进一步抓好创城工作具体措施的落实和到位工作，按照创城提名资格的要求，全面做好各项创城工作，为今年成功拿下创建全国文明城区提名资格，奠定扎实深厚的基础。下面，就如何做好第六次创城督查工作，取得实际成效，我讲三点意见。一、整体推进第六次创城督查工作深入发展创城督查工作是一项覆盖面广、牵涉范围大、关联度高的综合系统工程，任务异常繁重，必须采取有效措施，整体推进第六次创城督查工作深入发展，确保取得实际成效。一是要强化组织领导。各督查组要强化组织领导，带领全组同志对相关部门单位开展拉网式、不间断的督查，按照创城提名资格要求，逐条对照，逐条检查，做到一条不缺，一项不漏。尤其要把督查工作的着力点放到薄弱环节和突出问题上，制定整改措施，对标达标，确保在市组织的测评前达到标准。各督查组长要亲力亲为、靠前指挥，善于组织、整合力量，敢于拍板、敢于负责，整体推进督查工作深入发展。二是要严格落实责任。各督查组在督查工作中，要把严格落实责任作为督查工作重中之重，督促各部门单位严格落实责任，切实把创城工作摆上更加突出位置，结合自身承担的任务，进一步明确、细化责任，建立一级抓一级，层层抓落实的工作责任制，明确一把手是第一责任人，主管领导是直接责任人，把创城工作任务和工作责任落实到每一个人，做到人人发动，人人参与，保证创城工作任务整体推进，成效明显。三是要凝聚创建合力。各督查组要督促各部门单位立足工作实际，充分发挥职能作用，主动协调配合，特别是在遇到多个部门单位职能交叉，需共同承担责任时，要切实做到加强沟通协调，杜绝推诿扯皮现象，要多尽责任，多挑担子，形成合力，确保创城工作协调、有序、高效推进。二、全面强化第六次创城督查的工作措施要搞好创城督查工作，必须强化工作措施，以过硬的工作措施推进创城工作，确保创城工作深入发展，成效显著。一是要实时“亮红灯”。在创城督查工作中，各督查组要施行精密化治理，明确责任，细化义务，引入流程治理，对不按时完成创城工作任务或创城工作任务达不到标准要求的部门单位实时“亮红灯”，督促其清醒过来，振奋精神，鼓足干劲，加快工作步伐，更好更快地完成创城工作任务。二是要深入现场抓督查。各督查组要深入部门单位现场调查，掌握部门单位创城工作的第一手真实状况，针对存在的问题，提出整改措施，督促部门单位整改，确保整改到位，符合创城提名资格的要求。三是要勇于“碰硬”抓督查。督查工作说到底是一项啃硬骨头的工作，各督查组必需要有敢于“碰硬”的勇气，严格按照创城工作要求进行督查，敢于触及矛盾，敢于揭示存在问题，敢于讲实话，不怕冒犯人。要以“跳起来摘桃子”的勇气，真督实查，做到令出督随、掷地有声，督出质量、督出硕果、督出效能。要善督善查，不时扩展督查影响，强化督查威望，提升督查实效，通过督查推进创城工作发展，解决存在的一个个问题，确保顺利通过创城提名资格测评。三、创新方式方法提高督查工作成效各督查组要认真总结创城督查工作，巩固发扬督查工作取得的成绩，改进督查工作存在的不足，进一步创新督查工作的方式方法，切实提高督查工作的成效。一是要灵活督查方式。各督查组要运用座谈、重点走访、实地检查等多种形式，针对督查中发现的问题，督促相关部门单位限期整改，确实存在困难的，及时协调各部门单位或上报区创城办解决，确保督查工作的成效。二是要突出工作重点。各督查组要对照创城提名资格要求，突出重点部位、重点地段、重点区域，紧紧抓住主次干道、商业大街、广场路口、街巷、网吧、农贸市场、社区和窗口服务等实地考察地点，逐点过关、逐项过关，对薄弱环节、易发问题要提出切实有效措施，督促相关部门单位在测评前整改巩固到位。三是要注重严密管理。各督查组要逐条对照测评要求，进一步健全责任体系，加大层级管理力度，做到层层有人抓、环环有人促、事事有人管。要细致入微，无论是窗口地区还是背街小巷，无论是可控指标还是不可控指标，都要做好充分准备，不存侥幸心理，确保万无一失，为顺利通过创城提名资格测评夯实基础。与此同时，各督查组在督查中要做到边工作边分析梳理，及时汇总相关情况制发简报、通报、报告，推广经验、督促工作滞后的部门单位迅速整改完善，并向区领导提出意见建议，做好迎接测评工作的各项准备，确保今年成功拿下创建全国文明城区提名资格。我就讲以上三点意见，谢谢大家！第二篇范文：城居保讲话稿在全县城镇居民社会养老保险试点工作启动动员大会上的讲话县政府副县长高明芬（2021年10月25日）同志们：在全县深入学习和贯彻落实县第十三次党代会精神的关键时刻，县委、县政府决定召开全县城镇居民社会养老保险试点工作启动大会，充分体现了县委、县政府对城镇居民社会养老保险试点工作的重视。这次大会的主要任务是按照中央、省、市城镇居民社会养老保险试点工作的统一部署，全面启动实施我县城镇居民社会养老保险试点工作。刚才，雨厚局长和业祥局长分别宣读了我县城镇居民社会养老保险试点实施方案和试行办法，请大家深刻领会，认真抓好落实。为确保此项工作顺利开展，取得实效，我讲三点意见：一、强化三种认识，切实增强城居保工作的紧迫感和责任感开展城居保工作，是党中央、国务院为加快建立覆盖城乡居民社会保障体系而作出的重大战略决策，对于统筹城乡发展、实现老有所养、促进家庭和睦、构建社会和谐具有重要意义。（一）全面推进城居保工作，是健全社会保障体系的重大举措。9月19日，省政府在吉林市召开全省城镇居民社会养老保险试点暨第三批新型农村社会养老保险试点工作启动会议，会议指1出，今年新农保覆盖范围将扩大到88.3%，城居保覆盖范围将直接达到85%，城居保工作的启动将加快完善覆盖城乡居民社会保障体系的建设进程。近年来，我县认真贯彻落实中央、省、市一系列惠民政策，不断加大工作力度，加快建立覆盖全体城乡居民的社会保障制度。先后建立了城镇居民医保、城乡医疗救助等重大保障制度；解决了已关闭或破产的国有企业退休人员参加医保、老工伤待遇、集体企业退休人员参加养老保险等一批历史遗留问题；连续七年增加企业退休人员养老金，在新医改中大幅提高基本医疗保障标准。建立城居保制度是继成功开展城镇基本养老保险之后惠及民生的又一重大举措，我县城居保的启动，标志着全县养老保险制度实现了对城乡居民的全覆盖，加快推进了我县“大社保”体系建设进程。（二）全面推进城居保工作，是促进社会公平正义的具体体现。建立健全城镇居民养老保障制度是保障和改善民生、建设和谐前郭的基础工程，是调节社会收入分配的重要手段。城镇居民养老保险覆盖的人群大都是城镇低收入群体，通过这项制度建设，可以把公共资源更多地向这类人群倾斜，更好地实现发展成果全民共享，缩小收入分配差距，促进社会公平正义，有效提升人民群众的幸福指数，加快建设“五大”前郭进程。（三）全面推进城居保工作，是加强和改善民生的现实途径。城居保制度是由政府主导建立的社会养老保险制度，宗旨是2为城镇居民提供养老保障。我们要充分运用财政补贴，吸引更多居民参保，做到应保尽保，努力实现全覆盖。要坚持政策落实到位，既要保证向所有参保的老年人提供基础养老金，对无力承担个人责任的586名重度残疾人由政府代为缴费，又要保证为所有参保人提供补贴。要坚持多层次、多渠道解决老有所养的问题，解除他们的后顾之忧，让全县城乡群众平等地过上富裕幸福的美好生活。全面推进城居保工作，不仅是推进城镇化、改善民生的一项重点内容，更是省、市交给我们的一项重大政治任务。各地、各部门一定要站在讲政治的高度，增强做好城居保工作的紧迫感和责任感，采取有效措施，调动各方面工作积极性，真正把这一事关全县城镇居民福祉的民生工程抓紧、抓好、抓出成效。二、坚持四项原则，准确把握城居保试点政策根据《国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》（„2021‟18号）和《吉林省人民政府关于开展城镇居民社会养老保险试点的实施意见》（吉政发„2021‟42号）精神，结合我县实际，印发了《前郭县城镇居民社会养老保险试点实施方案》和《前郭县城镇居民社会养老保险试行办法》，请各地、各部门严格按照要求，准确把握政策，稳妥有序推进。（一）坚持“广覆盖”原则，积极健全制度模式。城居保制度模式实行社会统筹与个人账户相结合，资金筹集方式实行个人缴费与政府补贴相结合，待遇支付结构实行基础养3老金和个人账户养老金相结合，这有利于城镇化进程中的城乡制度衔接，为建立城乡统筹养老保险制度奠定了基础。同时，对于我县符合参保条件的年满16周岁的城镇非从业人员，各项制度的不断完善，将吸引更多人员参保缴费，促进尽早实现真正意义上的养老保险“全覆盖”。（二）坚持“保基本”原则，给予财政补贴。城居保实行省和县政府给予缴费补贴、中央补助基础养老金的补贴方式，目前，我县最低补贴标准为：每人每年缴费100元补贴30元，按照前两批新农保试点确定的缴费补贴递增办法，每提高一档缴费，补贴增加5元，最高为75元，所需资金由省、县财政按6：4比例分担；基础养老金最低标准均为每人每月55元，由中央政府全额补助。财政补贴的落实，确保了符合条件的参保人员都能够按时按规定享受到养老保险待遇，充分体现了“保基本”的原则。（三）坚持“有弹性”原则，合理设置缴费档次。我县城居保的个人缴费标准共分为十个档次，最低档次每人每年100元，最高档次每人每年1000元，完全符合我县经济社会发展实际和城镇居民经济承受能力。同时，缴费标准有弹性，由参保人员结合自身实际情况自愿选择，多缴多得，少缴少得，充分考虑了不同收入群体的个体差异，满足了广大居民的缴费需求。按照规定，我县按不同年龄段对缴费年限做出了要求，对距领取养老保险待遇年龄不足15年人员，要求缴费年限不得超过15年；4对距领取年龄超过15年人员，要求缴费年限至少达到15年；对于年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇人员不缴费，可按月享受基础养老金。（四）坚持“可持续”原则，严格基金管理。按照要求，此次启动的城居保工作，为每个参保人员建立记录终身的养老保险个人账户，全面记录个人缴费、政府缴费补贴和其他来源的缴费资助等信息，并将城居保基金纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，单独计账、核算，严禁任何挤占挪用，确保广大居民“养命钱”的安全，为城居保工作的可持续开展奠定了坚实基础。三、落实五项措施，确保城居保工作稳步推进今年是城居保试点启动的第一年，工作任务异常繁重。各地、各部门要高度重视，迅速行动，切实把城居保工作作为当前的重点工作，群策群力，全力以赴，真抓实干，务求实效。（一）要明确目标，按时完成任务。各地、各部门要按照《前郭县城镇居民社会养老保险试点实施方案》要求，明确本地、本部门的工作目标，切实做好试点启动工作，确保2021年我县符合参保条件的人员参保率达到50%，到2021年参保率力争达到100%。在操作过程中，要吸取新农保的宝贵经验，积极探索，勇于创新，争创前郭城居保工作新典型。（二）要高度重视，加强组织领导。开展城居保试点工作是党中央、国务院作出的重大决策，是5一项惠及城镇居民的德政工程，县政府对此高度重视，成立了县城居保工作领导小组，全面负责城居保工作的综合协调和业务指导。各地、各部门也要成立相应的组织机构，由主要领导负总责，抽选业务熟练、责任心强、工作热情高、善于和居民沟通的干部，深入基层搞好宣传动员，引导群众积极投保参保。（三）要明确分工，协调配合。各地、各部门之间既要明确分工，更要密切协作。县人社局要主动加强与相关部门沟通协调，牵头做好城居保的统筹规划、相关配套政策制定、综合协调等工作。县社保局要加强对经办人员的业务培训，认真组织好参保、缴费、发放等工作，建立好统计、档案制度，使经办工作达到标准化、规范化；加快信息平台建设，为综合经办管理和便民利民服务提供硬件支撑和技术保障；合理规划城居保服务网点设置，实现金融服务广覆盖。财政