急救中心的人文关怀演讲稿范文2021

急救中心的人文关怀演讲稿范文2021急救中心的人文关怀演讲稿2021时间的脚步总是匆忙的，时间的节点也总是一次次赋予我们新的任务。如果说，医疗代表着一个医院的高度，那么护理就是这个医院的厚度和温度，要将服务与文化建设结合起来，没有文化的服务不可持久，也没有生命力和温度，文化建设应与服务创新、品牌创新、技术创新、机制创新有机融合。护理工作的内涵与外延正在发生着深刻而广泛的变化，正在快速发展和前进。护士是提升县域医院服务水平与境界的生力军。护理工作也越来越重要，随着医疗卫生事业的发展，人们对于优质护理的需求越来越大。因此，护士面临的职业挑战也越来越大。我们护士更需要提高自身的职业素质，需要提高自己的地方还有很多。在我们急诊室，病人多为急、危、重症患者，具有病人集中、病种复杂、流动量大、停留时间短等特点，而病人的心理反应各不相同。人在患病时情感容易变得脆弱，需要比常人更多的关怀，有时我们护士几句贴切温情的话语可起到治疗所无法起到的作用，可以沟通护患感情，温暖病人。我们曾接诊一位遇车祸至腰椎脱位的老人，当时老人身边无亲人陪伴，情绪较低落拒绝住院治疗，我们立即与老人交谈，了解到老人因担心住院治疗不知能否治好，并且拖累子女增加他们的负担，针对这一心理，我们及时有效地做好心理疏导工作，缓解老人的心理冲突，减轻精神痛苦，并给以生活上的照顾，同时给以鼓励安慰，树立战胜疾病的信心等话语，最终使老人主动配合治疗。护士长也总是强调我们要有“以病人为中心”的服务理念，提高护士的职业素质着手，不断强化护士的优质服务意识，牢固树立“以人为本，以病人为中心”的服务理念。利用现代医学所取得的一切知识挽救病人的生命，力争在最短的时间内让患者体会到最好、最全面的优质护理。加强急救绿色通道的建设，强化急救意识，做好院前急救工作，对急、危、重病人，院内救治的各项服务均应优先安排，做到三先三后（先救治后检查；先入抢救室后分科；先抢救后收费）。对特殊患者如“三无”病人（无姓名、无地址、无资金）等，开通绿色通道，并认真履行救死扶伤的神圣职责，急病人之所急想病人之所想，只要有百分之一的希望，就用百分之百的能力迅速进行抢救，确保在检查、住院、手术等医疗环节建立快捷、有效的急救服务体系。每天都有人发病或受到意外伤害，每天都有因疾病、外伤死亡或致残。如果能在急、危重伤员在发病或损伤初期就给予及时、正确、有效地救治，将会使许多濒临死亡的生命得到挽救，为院内救治创造更好的条件。由于急诊科工作的特殊性及服务群体的特殊性，为病人及民众普及健康教育显得尤为重要。为此，开展健康教育可根据不同季节、不同对象、不同病情传授不同的急救知识，内容具有科学性、普及性、教育性和实用性，形式以通过口头宣教如为病人讲解口服药物的用法及各种检查项目；小儿高热时如何实施物理降温和药物降温的方法及注意事项等；提供健康教育处方或在候诊室设置板报、标语、图片以供病人及家属阅览；将各种常见病制成专题片在电视循环播放；以及请进来或走出医院参加110联动单位举办的技能表演和演练如徒手心肺复苏术，外伤的止血、包扎、固定和搬运等急救知识，以此扩大对医学知识的普及。我们急救中心的护士每个都可以作为医生最强的搭档，我相信我们的急救中心在医院这个大平台会越来越厉害！