培育与提升我国中小企业的核心竞争力

中国石油大学（华东）硕士学位论文培育与提升我国中小企业的核心竞争力姓名：周玉芳申请学位级别：硕士专业：工业工程指导教师：王桂荣20060401培育与提升我国中小企业的核心竞争力作者：周玉芳学位授予单位：中国石油大学(华东)相似文献(10条)1.期刊论文沈友娣.Shenyoudi提升中小企业群核心竞争力的途径探索-经济问题探索2005,(10)企业集群形式,可以保持中小企业富有经营柔性的竞争优势,实现外部规模经济,具有整体竞争力.分析我国中小企业群的形成方式与成长过程,阐述中小企业群核心竞争力含义和内容,结合我国中小企业群的竞争力现状,指出提升中小企业群核心竞争力的途径.2.学位论文温春华新疆中小企业核心竞争力培育研究2006在市场经济条件下，中小企业与大企业一样已成为市场不可或缺的重要组成部分，其活跃程度标志着一个国家或地区经济活力的大小。从中外经济发展史看，中小企业是经济增长的重要推动力量，是国民就业的主要渠道，是社会的稳定器，同时也是经济中最活跃的微观实体。所谓中小企业一般是指规模较小或处于创业阶段和成长阶段的企业，广义的中小企业是指除按国家有关标准确认为大型企业以外的所有企业，即包括中小型法人企业，也包括个体企业。改革开放以来，特别是随着我国市场经济体制的逐步确立，新疆中小企业如雨后春笋，蓬勃兴起。它以其投资少，见效快，高就业，适应市场快，管理便捷等特点成为新疆经济领域的一只生力军，在保持社会稳定、缓解就业压力和加速国民经济发展等方面发挥了极其重要的作用。新疆中小企业经过多年的发展，呈现出一些显著特点：规模趋大、信息化建设已经起步、非公有经济是主力军等。但新疆中小企业与内地发达地区的知名中小企业相比，新疆中小企业无论在数量、规模，还在是技术和竞争力上都存在比较大的差距。新疆与内地发达地区经济的差距也在于中小企业核心竞争力没有得到全面的培育和充分的发展。在经济全球化的今天，竞争也全球化了。中国加入世贸组织，给新疆中小企业创造了更加公平的竞争环境――不同的企业站在同一起跑线上展开竞争。西部大开发、新疆新型工业化战略的推进，也给新疆中小企业提供了政策、资源和知识技术等方面的支持。但是这些机会伴随着挑战一起出现在新疆中小企业的面前，挑战来自新疆中小企业不仅要和新疆大型企业抢夺市场、资源，还要和内地具实力的企业以及国际跨国公司展开激烈的竞争。新疆中小企业必需通过培育核心竞争力获得长期的竞争优势，在激烈的竞争中站稳脚跟、求得生存和发展，使企业立于不败之地。企业核心竞争力是指一个企业通过一系列本企业特有的、互补的资源、能力、知识、管理、战略等的结合，从而使企业一项或多项业务达到比竞争对手更高水平的、企业独具的、支撑企业可持续发展的核心能力，代表着企业的生命力和发展力。企业核心竞争力特别强调企业的特殊能力，而不是一般认知的企业竞争力和综合实力。同产品一样，核心竞争力也有生命周期，会经历：培育期、成熟期、衰退期。核心竞争力能给企业带来长久的竞争优势，但不是永恒的竞争优势，这种优势会随着时间的推移发生变化。新疆中小企业要长期持续发展，保持长久的竞争优势，不仅要对新疆中小企业核心竞争力进行培育，还要建立起强化以核心竞争力为中心的再培育框架。以便比其他企业以更低的成本和更快的速度培养出新的核心竞争力，并开创新的事业与竞争领域，防止核心竞争力的消失。由此，本文最终的落脚点是新疆中小企业核心竞争力的培育研究（这里的“培育”包涵培育和再培育），核心竞争力是能够使新疆中小企业长期产生独特竞争优势的能力，核心竞争力的独特性、价值性、整合性和延展性特点能够实现新疆中小企业的可持续发展。对新疆中小企业现状、培育核心竞争力阻力进行分析评价，能发现其不足之处，由此而产生的对策、措施对新疆中小企业可持续发展和核心竞争力培育有一定的现实意义。文章思路研究思路如下：从新疆的现实情况出发，分析新疆中小企业及新疆中小企业核心竞争力培育对企业自身及新疆经济可持续发展的意义。阐述核心竞争力的相关理论及概念。以理论为基础对新疆中小企业核心竞争力的现状进行分析；最后是基于分析结果对新疆中小企业核心竞争力培育和再培育提出对策与建议。文章分为四部分：第一章为导论第一部分，新疆中小企业在新疆经济发展中的作用与地位，其地位主要表现在：促进新疆经济增长；缓解就业压力；提高居民收入、改变落后观念，推进市场化进程；第二部分，研究新疆中小企业核心竞争力培育的重大意义，意义体现在：有利于新疆中小企业管理者全面考虑企业发展，制定企业长期的发展战略；发现新疆中小企业长期竞争优势所在；缩小新疆和内地的经济发展差距；为新疆经济发展提供理论指导。第二章是核心竞争力理论概述，由四部分组成。列举了核心竞争力理论学派：能力论，市场结构论，资源论；详细阐述了核心竞争力的内涵和特征，还对与核心竞争力相关的几个概念进行了区分；描述了核心竞争力的构成要素和构建层次；最后是中小企业技术创新能力的模糊综合评价，其中讲到该模型的指标体系的设计，中小企业技术创新模糊综合评价模型的建立，然后是模型的运用。第三章是新疆中小企业核心竞争力现状分析，本章是本文的重点之一，分四部分。首先对新疆中小企业概况从五方面进行了描述：中小企业规模趋大，但具成长性的比例偏低；以传统行业为主，并集中在北疆地区；技术应用与创新能力不够，正在进行改善；信息化建设刚起步，利用较低；成份多样，以非公有制经济为主。然后对新疆中小企业核心竞争力状况进行了评价，选取了五个指标：企业的人力资本和核心员工能力；核心技术和创新能力；企业管理能力；企业的营销能力；企业文化（由于缺少数据，在文章的评价体系中，只对核心技术和创新能力指标进行了规范分析，其他三个指标是依据现有资料采用了实证分析）。从新疆实情出发，从六个方面对新疆中小企业核心竞争力培育的约束因素进行阐述：制度障碍，融资障碍，市场障碍。客观地从四个方面对新疆中小企业核心竞争力培育的有利条件作了分析：地缘优势，为新疆中小企业提供巨大的潜力市场；政策支持成为新疆中小企业核心竞争力培育的后盾；资源丰富，降低新疆中小企业原料的成本；第三产业的发展，为企业核心竞争力培育提供良好的社会环境。第四章是新疆中小企业核心竞争力培育的对策与建议，本章是本文的重点。文章依据对新疆中小企业核心竞争力的分析，提出了新疆中小企业核心竞争力内部培育措施和外部构建措施给出培育的十条措施，分别是：管理创新，技术创新，人力资本开发，强化企业的营销能力，加强企业文化建设；政府出面进行新疆人才贮备战略，互惠互利的基础上，进行资产组合，充分利用内外资源，适当进行资源整合，选择适当的业务进行外包，全面改善新疆中小企业的融资状况；要保持新疆中小企业核心竞争力能持续、长久的支持新疆中小企业的发展，还要对核心竞争力进行再培育，对核心竞争力的再培育提了三个要求；最后提出新疆中小企业在培育核心竞争力的过程中需避免的误区。3.期刊论文田茂波中小企业如何建立核心竞争力-科技情报开发与经济2005,15(2)现今我国中小企业面临的一个突出问题是普遍缺乏核心竞争力.现代企业的竞争体现为一种优势竞争,为了增强这种竞争优势,中小企业必须找出和培养自己的核心竞争力.介绍了企业核心竞争力的涵义及特征,分析了我国中小企业的竞争力状况,提出了中小企业建立和培育核心竞争力的基本思路.4.学位论文何勇我国中小企业国际化经营与竞争力问题研究2005中小企业国际化经营是一个由低级向高级递进发展的过程。国际化经营的初级阶段是企业进出口阶段，因此，部分传统国际贸易理论可以用来指导初级阶段的国际化经营实践。企业国际化经营理论可分为与企业国际化经营相关的国际贸易理论、国际直接投资理论和跨国公司理论。　　从对中小企业国际化经营的渊源与现状以及国家的相关政策的研究中可以发现，现阶段，我国中小企业国际化经营还处于发展的初级阶段，即以出口贸易为主，对外直接投资还刚开始崭露头脚。中小企业在发展初期是市场的召唤促使其产生、发展和壮大，这种自发的力量使中小企业具有了顽强的市场生存能力，这是其固有的优势，但也是这种自发的状态对中小企业的发展壮大产生了阻碍。国家的众多支持中小企业发展的政策的出台，减轻了这种自发状态带来的负面影响。但不可否认，中小企业要在国际化经营中取得突破，除了需要国家的大力支持，更主要的是中小企业自身的努力。　　非核心竞争力，也可称为非核心竞争优势，Non-CoreCompetenceAdvantage(NCCA)，实际上是一种对市场变化的快速反应能力，这种反应能力以一定的产品质量和技术条件为基础，完全市场化的，能迅速准确调动企业内部各种资源，不断拓展产品外延空间。非核心竞争力可以使企业在一定时间、一定区域、一定经营范围中与其他企业相竞争，并取得优势。与核心竞争力相比较，企业非核心竞争力主要有现实性、独具性、易得性、启示性和历史性五个特点。　　建立非核心竞争力可以从企业的信息渠道、产品创新和技术创新、管理系统、市场行为四个方面着手。其根本目的是吸取核心竞争力的优点，克服核心竞争力资金和人力耗费巨大的不利，以及呆板的缺陷，充分发挥中小企业“船小好调头”的优势。非核心竞争力的建立有助于我国中小企业在国内外市场上的竞争更加灵活、主动。5.期刊论文张红君我国中小企业如何培育核心竞争力-商场现代化2007,(13)我国中小企业在国民经济中发挥着极其重要的作用,但是缺乏核心竞争力却阻碍了企业的持续发展.本文分析了培育核心竞争力对中小企业的必要性,并从三个方面对中小企业如何培育核心竞争力加以阐述,对企业的发展具有现实的指导意义.6.期刊论文蔡宁.阮刚辉中小企业的核心竞争力及其综合评价体系-数量经济技术经济研究2002,19(5)论文对有关基于竞争优势的企业发展能力的研究进行了讨论,指出知识、信息与技术的获取、吸收与整合以及对资源的有效运营是在当前经济社会环境下构成中小企业的核心竞争力的主要因素.在此分析基础上,提出由要素吸附能力、整合开发能力和资源运营能力三个维度构成的资源创新性组合能力,并结合环境分析阐明了资源创新性组合能力是中小企业的核心竞争力的主要体现.由此,运用层次分析法(AHP)和模糊数学等工具来构建资源创新性组合能力的评价体系.本文试图通过对资源创新性组合能力的量化分析,进一步认识中小企业的核心竞争力.7.学位论文齐宇清如何培育和提升中国中小企业的核心竞争力2004目前,中国的中小企业已近900万家,约占全部注册企业数的99％,创造了一半以上的国民生产总值,在中国经济发展中发挥着不可替化的作用.中小企业的发展,在促进中国的经济结构转变,加快中国经济市场化和国际化进程的步伐,推动中国城市化建设,提供数以百万计的就业机会,吸纳城市剩余劳动力等方面有着无可替化的作用.此外,中小企业在发展经济、繁荣市场、提高人民生活水平、转变观念等方面也产生了深远的影响.可是,近几年在日趋激烈的市场竞争中,中国众多的中小企业发展速度变慢,效益降低,亏损、破产的现象增多.随着经济全球化进程的加快和中国加入WTO承诺的逐步落实,中国众多的中小企业面临着更为激烈的竞争和巨大的压力,中小企业要想在激烈的国际、国内竞争中立于不败之地,只有不断培育的提升核心竞争力,才能在风云变幻的商海中击败对手,求得企业长久持续的发展.那么,如何采取卓有成效的策略和措施来培育和提升中小企业的核心竞争力,无疑成为亟待解决的重要课题.该文首先从阐释企业核心竞争力的涵义入手,分析其实质和特征,其次对目前中国中小企业核心竞争力的存在和现状进行分析,重点提出了中小企业运营中存在的具体问题,挖掘其核心竞争力薄弱的原因,然后文章就中小企业应如何培育和提升核心竞争力提出了相应的策略和措施,列举了在培育和提升核心竞争力的过程中,中小企业要重视企业发展战略的正确的定位,重视企业管理系统核心竞争力的培育,重视以市场为导向的技术创新,重视企业的信息化建设和企业文化的建设、培育高素质的企业家,充分利用政府的各项优惠政策.在这些策略的实施过程中,企业应从注重外部环境的变化到注重自身资源、能力的融合积累,逐步形成自身特有的核心竞争力.这正是该文的意义所在.8.会议论文