管理心态意识

东莞培训网管理心态意识性格决定命运．气度决定格局细节决定成败，态度决定一切思路决定出路，高度决定深度格局决定结局思想决定一切(播种正面积极的思维，才会收获健康成功的人生；一种良好的心态．比一百种智慧强）思想决定一切!现在企业都在做培训,拼命的教导,其实现在人缺少的不是知识和技能,而是心态.因为知道不等于做到.在一个公司里面,有四种人:一是心态好能力高,这种人我们叫做精品二是能力差心态坏,这种人我们叫做废品三是能力差心态好,我们叫作半成品四是心态坏能力高,这种是毒品所以在拼命学习提高自己能力的同时不要忘了心态和能力一起提高.这样才会成就平衡圆满的人生。以下是我的心得,在对于大学生毕业训练和企业新人培训的时候经常和别人分享。有些观点是别的老师的东西,在此也拿过来分享一下.我想他们是不会介意的。一归零心态所谓归零,就是完全放下自己.在这个世界上,有三种人:第一种人是活在过去.这种人开口要讲的话是”我在学校那时候…….我在原来的公司……我们那时候……..想当年我可是…..等等诸如此类的言语.最大的特点是拿原来拿昨天和今天来比较.沉浸在过去不能自拔.念念不忘,不堪回首,特别是失恋的人,跳楼上吊,要死不活的。就是不能很快的放下自己.我原来到青岛的分公司去做检查的时候,就有这样的一个会计,她原来在济南的一个很出名的大超市做会计,当我一说她的缺点的时候,她就总是说我:我在***超市的时候不是这样的……我就很快的告诉她,你现在是在****集团,不是***超市.给你一星期的时间适应.后来她就很快的转变了思想.经验固然是好事,是财富,可以避免一些弯路和损失.但对与刚进入公司和刚走出校门的弟弟妹妹们来说,要注意这一点.放下自己.特别是在我们做培训的时候,很多人都是抱着挑剔的心态去上课,他们谈的最多的是和以前的培训做比较.到最后竟然不知道今天培训的是什么。有一个秀才,博学多才,怀才放荡.一日听说某山上的寺庙里有一得道高僧,便去论学比道.进门便道:大师啊,听说你是得道高僧,通古论今,博学善辩,能度人邪恶,除人心魔,学生不才,愿来请教一二.那大师淡然笑之,吩咐小和尚上茶,并亲自倒茶.那秀才傲然注视,很快东莞培训网茶溢,秀才说:大师,茶满了.大师还是淡然笑之,继续倒茶,茶水很快从桌子上流到了地上……这时秀才起身,深鞠一躬说:多谢大师,我懂了。然后回家,潜心修学。什么是理想，理想是可以实现的，并不等于幻想，梦想是心妄想，你连一个普通的职员都做不好，请问你能做一个中国最优秀的ＣＥＯ，理想也由于时代不同而变化．如以前万元富都很少，可现在流行百万才起步，千万刚好够，亿万才算富，你有资格嫁给一个有钱人第二种人是活在未来,他们始终相信明天会更好。把所有希望寄托明天。殊不知’明日复明日,明日何其多’.在无穷尽的幻想中葬送了自己的青春.有句话说：人因有理想而伟大,别忘了理想因行动而伟大,而行动因坚持而成功,我们每个人都有伟大的人生目标,但是要清楚,你的目标是一面旗帜还是一张地图。很多人一想到自己的理想将热血沸腾,一出门就一动不动。所以要问自己三个问题:1.我想做什么?2.我能做什么?3.我该做什么?把自己一步步的进行规划,踏踏实实的走好每一步,所有成功的人,无不是靠自己的努力一步一个脚印慢慢开拓出来的。例如：一天,一只茧上裂开了一个小口,有一个人正好看到这一幕,他一直在观察着,蝴蝶艰难得将身体从那个小口中一点点的挣扎出来,几个小时过去了……接下来,蝴蝶似乎没有任何进展.看样子它似乎已经竭尽全力,不能再前进一步了…….这个人实在看的心疼,决定帮助一下蝴蝶:他拿来了一把剪刀,小心翼翼地将茧破开.蝴蝶很容易地挣脱出来.但是她的身体萎缩。很小,翅膀紧紧得贴着身体……他接着观察,期待在某一时刻,蝴蝶的翅膀会达开并伸展起来,足以支撑它的身体,成为一只健康、美丽的蝴蝶……然而,这一刻始终没有出现!实际上,这只蝴蝶在余下的是都极其可怜的带着萎缩的身子和瘪塌的翅膀在爬行,它永远也没能飞起来……有时候,在我们生命中需要奋斗乃至挣扎。如果生命中没有障碍，我们就会很脆弱。我们不会象现在那样强健，我们将永远不能飞翔……第三种人是活在今天，也就是珍惜当下，在这个世界上有一样东西我们谁都不能控制.那就是时间，也就是缘分,就是机会。大家想想我们一路走来,擦肩而过的有多少人?所有的同学，所有的同事,所有的朋友,所有爱你的，所有你爱的，有多少?而他们现在在哪里?我们曾经错过多少?而又正在错过的有多少?你翻开手机看看,除了你和他(她_)的那些废话外，你每天能给多少不同的朋友联系?有多少电话好久没有打过了?如果你看到这里就要离开的话，那你就又错过了一个机会-----这是我曾经多年的思想，如果有一句能引起你的共鸣，那就足够了.所以的昨天从现在结素，所有的明天从现在开始,昨天是发东莞培训网票，明天是支票，支票不是现金,要兑现才可以用，只有今天才是钞票,现金.正确面对条件，正确面对家庭,正确面对自己，正确面对工作.我们无法改变天气，但可以选择穿衣,正确面对荣誉，勇于放弃，正确面对磨砺,成功者只是爬起来比倒下去多了一次。二学习的心态具有机构调查,在这个世界上每天产生的信息要一个人学1100年才能学完，并且知识又在以40%的年淘汰率更新，将来的机会是属于会学习的人。有句话说:成功代表过去，能力代表现在,而只有学习才能决定将来。从国家到企业，从团队到个人。都拼命的在学习，在充电。于是报班，买书，拜师……结果到最后把自己学的四分五裂的。所以就出现了学习的误区：学不完、学不全、学不透。所以学习要找到自己的方法。特别是离开学校以后,更要注意学习的方法。因为已经没有了学校的氛围和环境，时间。所以就要用成人的学习方式。我的学习心得六个字:读书、读事、读人。读书可以增长知识，有的人为什么老是看不开，经常抱怨？就是因为他的知识少，很多事情不知道造成的。古代不是就有：读万卷书不如行千里路。因为这是一个实践的过程。最重要的是读人，这是学习的最高境界。李世民曾说：以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以知得失；以史为鉴，可以知兴衰。有句话云：读书破万卷不如行千里路，行千里路不入阅人无数。阅人无数不如名师点悟。三.创新的心态这个世界上唯一不变的就是变！变着通，痛则达。特别在竞争激烈的今天。要时刻站在时代的前沿。有些人经常看一些电视剧，电影，哭哭啼啼，打打杀杀现在的电影，电视剧＜＜都是爱情惹的祸＞＞，＜＜中国式离婚和结婚＞＞．＜＜拿什么拯救你我的爱人＞＞．要不就是＜＜错爱＞＞．＜＜离婚了，就别再来找我＞＞＜＜天国的嫁衣＞＞．＜＜今夜请将我遗忘＞＞．我脑老袋有问题离婚了还要来找你，我周围都有很多的朋友。就是工作再忙也要看新闻，看广告，看法制等能反映社会，反映市场情况的节目。当然这也是个人习惯和爱好不同，我想说的是不要让自己和社会脱节。（跟着好人学好人．跟着巫婆学装神，要成功就要跟成功者在一起）我在很多次培训当中都要做一个调查，很多的歌星，影星几乎都知道（当然是年轻人），而许多著名的企业家，我们现在走的路上的老前辈，竟然知道的寥寥无几。创新的基础是知识，是见识。制度创新经典小故事老张和老李一人出一百块钱买了一个蛋糕，老张说我来切，老李怕他切得不公平，就找了三个朋友，第一个是搞政治思想工作的，他对老张说，你要提高你的道德素质，不可以权谋私。第二是搞技术的，老李，你好好把这个面积测定一下，再考虑这个蛋糕做得东莞培训网均匀度，好好算好，通过优化计算，选择切入的面。第三是制度经济学的，不用费事，老张你切，切完以后，老李先挑，保证它会尽量切得公平。制度创新是技术创新和管理创新的基础。所以我们现在特别注意制度创新四.付出的心态（你付出了什么，你就将得到什么，上天是公平的）人都怕失去，没有人不想得到。关键是要先付出。林伟贤老师说过一句话：人生是算总帐的过程，不要计较眼前的得失。当你成功的时候，老天会把你的一切都还给你。放眼开去，这一条路那么漫长艰辛，能时时付出，不计得失，难能可贵。这一定要有大智慧，或有佛家的宽容大度。有一个年轻人，那一年他十六岁，由于电击昏倒。当他醒来的时候发现自己的一只眼睛，两条胳膊，一条腿全部没有了，从那一年开始，他开始用嘴咬着画笔画画。二十八年后的今天。他成为了台湾口足画家协会的主席。他就是谢坤先生。当别人问他：谢先生，你认为什么样的人生才是最有价值的人生？他说：能够为别人服务的人生才是最有价值的人生。我们一直都在期待生命中有贵人的出现，其实我们自己就是别人生命当中的贵人。五.老板的心态；我讲一个笑话，我一直在探讨并培训国人的讲话艺术和技巧，当你是一个普通的职员，你说我们的企业或产品三年以后做完全中国，五年走出亚洲，七年以后走向世界，整个地球村都是我的，请问可能吗？如果你已经是一个上千万的企业家我认为还是有可能的，老板是视工作为终生事业．而员工是视工作为赚钱的手段，这就是区别：如果公司是十层高的楼，那么老板站的位置是楼顶，副总在八楼，经理在六楼，主管在三楼，员工在一楼和地下室。那么作为员工的有没有老板的境界和思维，能不能站在老板的角度去考虑和处理问题，能不能把公司当成自己的事业来做。有一次去肥城做培训，那个酒店有这样一句话：做的对的是工作，做得好的是事业。我很有启发。关键是他们能不能那样去思考。做到。我第一个创立的广告公司有十几个业务员，有一次我看到垃圾篓里有一张我们公司的宣传单，好好的给团在了一起，上面密密麻麻的，当时我就拿出来召集他们，问他们谁知道这张单页值多少钱？除了财务竟然谁都不知道。我当时就告诉他们。这张单页是一毛二。虽然不值钱，但是这是一种习惯。如果在自己的家里也这样我不说什么，我只希望大家在你们家里什么样到这里也就什么样，如果你在家里可以这样拿着一毛钱画画扔掉那在这里也可以。在一个公司，除了老板别人不会考虑明天有没有饭吃，不会考虑公司会不会倒闭。公司倒闭员工大不了换棵树，而对于老板来说则是倾家荡产。（老板是工作为终生事业，所以他能成功）六.医生的心态东莞培训网这个现实竞争太残酷，压力太大，责任太重，有时真的让我们喘不过气来。常言道：人生在世，不如意十有八九。其实人都有情绪，都有苦难艰辛，都有不开心甚至痛苦迷茫的时候，而别人的劝慰其实是没有什么用的，这时就要有医生的心态来调整自己，我有一个在平安工作的朋友。老家是西北的，跑这么远到成都，一个人要面对很多的艰难和无奈。他说她非常痛苦的时候就跑到医院去，在那里看着一个个比她还要痛苦的人，就好到了一种心灵的失蘅。在每个人心底都有一个临界点，当你的心情跌到临界点的时候就会反弹起来，并且会产生强大的力量！（压力太大，不是好事．如果不会把压力变成动力，寻找一些解压方式，压力来自于责任，如婚姻和家庭，要学会化解压力，解压的方式有很多种，如听音乐，旅游，看书，发泄，实在不行换个东家，人挪活，树挪死！）七.共赢的心态（客户为什么与你合作，不与他合作，你漂亮还是英俊）至少问三个为什么．就ＯＫ！）人的成长是依赖－－独立－－互赖的过程，最高的境界就是互赖，共赢。小成功靠自己，大成功靠别人（也就是团队）。其实现在社会任何的成长和前进都离不开别人的支持。这会是人群居的组合。而“人”字结构也很奇特，一撇一捺。你我共同组成一个奇特的支撑体，少了谁都会倒下。一个人有他的价格和价值，价格是别人给的，但是价值是自己提升的。你希望自己值多少钱，就要让自己具备多少价值。与人合作共赢的基础就是你有多少能给别人的价值。与人为善，成人达已！（故事）：一只口渴的鸽子，看到广告牌上画着一杯清水，它不知道这只是一幅广告牌，便迫不及待地振翅扑过去，重重地撞在广告牌上，结果翅膀不幸折断，摔在地上动弹不得，刚好一只狼从旁边经过，把它给吃掉了。（哲理）：这个故事属于企业战略管理的范畴。1995年，一位厂长考虑到厂里效益不景气，决定带领全厂职工全员皆兵地搞传销，通过关系链七弯八拐地找到李某，希望李某做他的下线。李某问