街道社会建设科2021年度上半年工作总结范文及下半年工作计划

街道社会建设科2021年度上半年工作总结范文及下半年工作计划街道社会建设科2021年上半年工作总结及下半年工作计划一、上半年工作总结（一）强化政治担当，落实党建工作责任。组织召开x街道党工委（扩大）会议暨xxxx年度基层党组织书记落实主体责任述职评议会，对现场述职的各基层党组织书记进行了综合考核并制定下发《xxxx年度落实主体责任述职评议考核反馈意见》，各基层党组织对存在的问题建立“三张清单”，定期上报问题整改情况。召开党建暨党风廉政建设和反腐败工作大会，制定《x街道xxxx年党建工作要点》，与xx个基层党组织签订《党建工作目标责任书》。组织开展党政领导班子及成员xxxx年度述职述廉报告暨年度考核民主测评会，确定优秀公务员（参公人员）x名，优秀事业人员x名。扎实推进新区第一巡察组巡察反馈问题的整改，累计完成问题整改xx个，长期整改x个。积极开展“敢扛事、愿做事、能干事”专题教育活动，梳理突出问题x条，主动认领问题和意见建议x条，及时制定整改措施，结合每个阶段任务定期上报工作推进情况。（二）提高政治站位，持续加强政治建设。组织召开x街道xxxx年度党员领导干部民主生活会，班子成员共查摆问题和提出批评意见建议xxx条，其中思想政治方面xx条，精神状态方面xx条，工作作风方面xx条，为民情怀方面xx条，制定整改措施xxx条。会后认真梳理《x街道领导班子及党员领导干部xxxx年度民主生活会问题清单及整改措施》，认真撰写《关于召开xxxx年度党员领导干部民主生活会情况的报告》《xxxx年度党员领导干部民主生活会整改方案》《关于党工委领导班子xxxx年度民主生活会情况的通报》。严格落实组织生活会和民主评议党员制度，认真组织xx个基层党组织共计xxx名党员开展了xxxx年度组织生活会和民主评议党员工作，共评定“优秀”等次党员xxx名、“合格”等次党员xxx名、“基本合格”等次党员xx名，“不合格”等次党员x名。（三）狠抓思想引领，深化政治理论学习。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，发放《新时代新担当新作为建党建xx周年x市“两优一先”先进典型风采集》《党员干部应知应会知识手册》《党支部工作挂图》《新时代学习农村宣传手册》《党课参考》等各类学习资料共xxx余册。通过“三会一课”“固定党日”“微党校（农民夜校）”等方式，组织xx个基层党组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记来川视察重要讲话特别是对新区建设发展的重要指示精神等各类学习活动xx余次，教育党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。坚持开展《中国共产党党支部工作条例（试行）》《中国共产党重大事项请示报告条例》《x省贯彻《中国共产党党务公开条例（试行）实施细则》》《中国共产党党员教育管理工作条例》《光谷与x对话思辨录》等专题学习活动xx余次，认真落实组织生活会制度，加强和规范各基层党组织重大事项请示报告工作，提升党务公开的制度化、规范化、程序化水平。（四）坚持党建引领，夯实基层组织建设。深入开展“两新”党建攻坚行动，动态维护更新x两新党建平台，指导成立x天府易站环保产业有限公司党支部。开展“党旗领航·;聚力发展”行动，收集企业诉求和问题x个，建立“党旗领航·;聚力发展”行动诉求问题清单，已解决x个，正在协调处理x个。持续开展“党旗领航·;双百千”行动，和盛田园东方党支部代表新区参加x市“党旗领航·;双百千”行动示范典型评选活动，x产业园与孔雀村联谊开展“党建引领、园地共建”迎新春主题趣味活动、党课交流会、招聘会等党建服务活动x场次，受众达xxxx余人。开展党建引领城乡社区发展治理集中攻坚行动，结合街道实际制定《x街道xxxx年深化党建引领城乡社区发展治理集中攻坚行动任务清单》，明确了城乡基层党建机制、党建引领共建共治共享等七大攻坚行动工作内容、牵头科室、配合单位及完成时间，促进高效能治理。督导孔雀、凉水拟定“三去一改”方案和设计图纸，优化提升社区党群服务中心，着力打造柏杨村、孔雀村x个党建示范社区和示范小区，全面增强基层党组织领导城乡社区发展治理能力。深化“一核三治、共建共享”城乡基层治理机制，成立x家园小区党支部，处理小区信访投诉xx件，投入xx余万元着力解决x家园群宴点及相关配套设施建设，提高小区住户居住质量，建设高品质的和谐宜居生活社区。开展平安社区工程百日攻坚行动，发现小区矛盾纠纷突出问题和风险隐患xxx处，其中xxx处已现场整改完成，限期整改xx处。常态化开展“走基层”活动，在春节期间慰问帮扶老党员、生活困难党员、因公殉职或不幸去世的优秀基层干部家属、村（社区）老骨干、因病致贫的特困群众、确有困难的“一村一大”和基层党务工作者共xx人，送去慰问金x.xx万元。开展党内关爱资金申报工作，共申报x名党内关爱申报对象，申请关爱资金x.x万元。开展xxxx年基层党组织分类定级评定工作，确定x个“先进”基层党组织，xx个“一般”基层党组织。组织开展xxxx年入党积极分子和发展对象培训及结业考试工作，共培训入党积极分子和发展对象xx余人。规范组织生活记录工作情况，严格落实《党支部工作手册》检查工作制度，提高党支部组织生活质量。（五）狠抓干部管理，强化干部队伍建设。持续深化头雁孵化工程和村（社区）后备干部孵化行动，储备xx名后备干部，开展村（社区）后备干部预岗锻炼，选任xx名后备干部担任村（社区）主任助理，为实施乡村振兴战略提供坚强的组织人才保障。抓好农民工党建工作，建立xx人的农民工党员和优秀农民工信息台账，建立xx人的优秀农民工回引培养信息台账，做到流向、从业情况、政治面貌、返乡创业意向、入党意愿、担任村干部愿望“六个清楚”。拟定《关于进一步激励干部职工“实心干事、科学作为”的十二条实施意见》，激发街道干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为。拟定《关于xxxx年度“干部职工提能工程”的实施方案》，着力增强干部职工适应新时代发展要求的本领能力。开展调动干部队伍积极性解决不作为不担当问题专项调研，撰写《关于开展调动干部队伍积极性解决不作为不担当问题专项调研的情况报告》，充分调动干部干事创业的积极性。制定《x街道xxxx年党性教育主题班培训方案》，组织镇村两级干部xx余人赴x、井冈山开展“不忘初心、牢记使命”党性教育活动，扎实推进“敢扛事、愿做事、能干事”主题教育，印发以《不忘初心葆本色牢记使命敢担当》为主题的工作专报xx余份。拟定《关于开展读书学习活动的实施方案》，购买读书器xx个，推荐读书书目xxx本、党章党规xx条，进一步提高干部职工理论学习的自觉性。举办首届田园读书会暨党性主题教育心得分享会，分享心得xx篇，评选优秀文章xx篇。按照干部管理相关要求和工作需要，对xx位同志的职务进行了调整。完成x街道二季度编外人员招聘，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘了xx名工作人员。完成x街道xxxx年“一村一大”志愿者招募工作，面向高校招聘x名志愿者。二、下半年工作计划（一）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以党的政治建设为统领，精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党员教育常态化，推动学习新思想往心里走、往实里做。按照党员发展要求，扎实做好xx名新发展党员入党工作。深化“蓉城先锋”双示范行动，积极申报天府新区第二批“蓉城先锋、党员示范行动”党员示范标兵、示范团队、示范单位，引导广大党员在国际化营商环境建设中奋力拼搏、奋勇争先。（二）深入开展党建引领工作。深化开展党建引领城乡社区发展治理集中攻坚行动，完成凉水等x个村级阵地“三去一改”工作，完成场镇社区孵化社会组织x个和培育专业社工x名工作。全域推广社区党建“五线工作法”、小区党建“五步工作法”，持续推进以“党组织+小区管理+物业管理”方式，力争将x家园小区打造为新区示范安置小区，进一步深化推进家园小区、田园社区管理治理模式和深化利益链接机制。扎实开展党建促乡村振兴，实施优秀农民工定向回引培养行动，力争每年将x名优秀农民工培养成致富带头人，将x名致富带头人培养成党员，将x名党员致富带头人培养成村组干部。实施抓党建促集体经济发展示范行动，开展抓党建促集体经济发展示范村建设。（三）深入开展“两新”党建攻坚行动。开展互联网、民营企业、社会组织等行业党建质量提升行动，实现社会组织工作覆盖率xxx%、组织覆盖率xx%。实施重点群体党组织覆盖集中攻坚，加强农民工党建工作。实施民营经济益企助企集中攻坚，开展“党旗领航·;聚力发展”“党旗领航·;竞相争优”“党旗领航·;商协共促”三大行动。发挥园区党建指导站纽带功能，加强园区企业在成立党组织、开展党组织活动等方面的指导，做亮“园地共建、园企联建”的园区党建品牌。（四）聚焦高素质的干部队伍建设。认真贯彻新时代党的组织路线，坚持好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。按照人岗相适原则，优化人员配置，改进选人用人模式，推进人事管理由“身份管理”向“岗位管理”转变。深化街道体制机制改革，调整街道机构设置，拟对照各科室职责，按“按岗设人、以事择人”的要求，选配好各科室在编干部，探索中层干部“能上能下”机制。出台《关于进一步激励干部职工“实心干事、科学作为”的十二条实施意见》，激励干部在新时代新担当新使命、展现新作为。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党性教育、乡村振兴战略、生态文明建设、城乡社区治理等一系列部署，采用“走出去+请进来”组合拳方式分批组织学习实践。持续深化头雁孵化工程和村（社区）后备干部孵化行动，选优建强村（社区）党组织书记队伍，每个村（社区）动态培养x名党组织书记、x名“两委”委员后备干部。围绕乡村振兴战略要求，依托和盛城乡书院微党校实施“乡村振兴培训者培训计划”，为辖区培训镇村两级干部、农业职业经理人、“三农”队伍和党建工作者等乡村人才。