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2021年度基层党建工作学习心得体会范文优选例文我想一定是因为信仰吧,正是扎根于共产党人心中深深的信仰给了他们力量。正如习总书记所说:“人民有信仰,民族有希望,国家有力量。”因此这次党课加深了我对中国共产党的理解,同时也提醒、激励着我今后应该如何学习党的精神,去做一个不求回报,无私奉献的人。下面是网友整理上传的“2021年基层党建工作学习心得体会优选例文”,以供大家参考借鉴!2021年基层党建工作学习心得体会优选例文【一】此次会议领导重视,层次高,培训内容比较丰富,汤念楚书记对我们提出要求:一是要加强自重、自信;二是要加强党建工作的研究;三是要不断学习,养成爱学习的好习惯;四是要解放思想,开创性做好党建工作。培训期间,我们到葛洲坝集团总部进行了参观学习,认真听取了葛洲坝党委工作部主任史燕霞在党建、廉政建设及工会工作方面的经验介绍,在谈党建工作时,史燕霞主任重点强调了行政抓经营,党建抓人心的管理理念,使我感受颇深。大家还利用午休时间,到中国共产党第五次全国代表大会会址进行了参观学习,从而知道了全面从严治党和纪检监督责任是从五大第一次会议提出的,意义深远,历史的经验教训必然会指导我们的行动,思考历史,结合当前工作实际,使我清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命感,找出自身的差距。通过这次培训学习、交流、讨论、实地参观,受益匪浅,感触颇深,对今后党建工作拓展起到了重要的指导作用。具体来说,有以下几点体会:一、增强了责任感使命感党建工作常常被认为是务虚,这个虚要务得有水平,悟出实效,推动实践,这才是务虚的境界。汤念楚书记的开班仪式上讲话紧密结合实际,给我们提出了要求。是的,基层党建工作亟待加强,我们这些党务工作者更是责无旁贷,要不断学习,提高能力,要保持全心全意为人民服务,贡献精神,结合实际,探索创新基层党建工作之路。20XX年是中煤总局的深化管理年,为贯彻落实中国煤炭地质总局按照11463总体发展战略为指导,继续服务于国家能源矿产战略,以改革创新为动力,以转型发展为重点,以党的建设为保障,全力推动经济跨越式发展。总局党委对领导干部要求的一三四五八即,各级领导干部要做到一个坚持、弘扬三气、具备四心、锤炼五力、八个表率,为深刻领会和把握习近平总书记关于对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国企好干部标准,以党建工作为保障,逐步解放思想,创新理念,攻坚克难,做好本职工作,做一名称职的党务工作者。二、丰富了自身党建知识。这次学习内容丰富,课程多样化,借鉴先进经验,加强沟通交流,提升党务干部能力和水平,总局安排在最需要的时间里,学习最适合的知识,x省国资委党组副书记、副主任傅立民为我们讲解了《在深化国企改革中加强党的建设》、x大学党委常务副书记、纪委书记黄泰岩教授为我们讲解了《把握从严治党新要求,增强工作的针对性和时效性》、总局党委组织部部长李正越为我们讲解了《加强党员干部队伍建设,为总局做强做优做大提供坚强保证》、《中央企业党建工作责任实施办法》、x煤炭地质勘查基础工程公司进行了示范基层党组织创建活动经验介绍,并将活动经验以展板和资料等形式在会场展示,供大家观看、翻阅学习。这些都是在党建工作推进中遇到了一些难点,这就需要培训学习交流的机会,这次学习当做自我提升机会,我要静下心来,专心学习、认真听课做笔记,在学习中思考,在思考中学习,提高自己的思想认识,对如何做好新时期的党建工作者有了一个新的思路,增强落实总局党建工作的要求,在学习中和其他单位找差距,找短板,为总局的党建工作做强做优,这是对我们党建工作的要求,也是对党建工作的信心,作为一名党务工作者,应该熟悉党建理论基础知识,业务知识,才能让自己在工作中游刃有余,可常常因为工作忙碌而忽视学习,有时候一些政策性强的业务知识要翻书或上网查找才能肯定,自己也很想有时间好好学习。这次能够专心地重温、学习党建业务知识,听专家传授从理论到实际结合的运用,使我在工作中找到了基层党建的业务具体知识,如党员发展、党员的学习、党费的收缴等实用而且理论性强的知识再次得到学习、复习,深植于脑,非常及时。三、开拓思路受启发。要深刻学习理解和全面、完整、准确的把握认识科学发展观的精神实质和科学,这就是用科学发展观来指导工作。因此,必须加强对科学发展观全面深入的学习,尤其是干部的学习,以便建立科学工作理念,形成广泛工作共识,确定正确工作方法。对科学发展观的学习须特别倡导学以致用的学风,真正落实于实践、贯彻于实践、指导于实践,在党建工作中,如何结合实际,以创新的精神,推进基层党建工作的发展,这也是个永恒的课题,永远没有一成不变的答案,只有不断去探索、去思考、去实践,才会有发展。汤念楚书记在开班仪式讲话中从衡量基层党建工作发展的表现以及基层党建工作的启示,到怎么去做进行分析,非常到位。我们遵循党建要以服务党员群众为核心的思想,贯穿于党建工作中,要有信念、有设计、有方法,促进基地管理中心的发展。四、明确了工作方向。党建工作今年工作重点是什么?薄弱环节在哪?我们在实际工作中常常会有眉毛胡子一把抓的思想,而见子打子的做法更是无序。汤念楚书记对提出的基层党建组织建设工作要点,让我们对党建工作方向更明确。对照我们工作中的薄弱环节,结合实际,大力推进党建工作。其实各项工作也都是相辅相成,每一样工作的推进,必将带动关联工作的前进。基地管理中心党建要以加强扩面工作,带动党员发展、探索党建工作新机制等各项工作的全面推进。中国煤炭地质总局举办的这次党建培训班学习,内容切合实际工作,针对性强,几位授课的老师都是从事党建工作的专家学者,讲课理论结合实际,生动具体,可操作性强,对我们基层党务工作者来说,是办了一件实事,我也非常珍惜这次学习机会。学而不思则罔,思而不学则殆,今后,不仅要将认真反思学习所得,更要融入到实际工作,与同志们共同探讨,以提高基地管理中心党建工作为已任,找准切入点,服务群众,服务大局,不断提升党建工作水平。2021年基层党建工作学习心得体会优选例文【二】按照基层党建规律开展石油企业基层党建工作,对促进和保证油田的科学发展,具有非常重要的意义。我个人就石油企业基层党的制度建设、党的组织建设、党组织的活动等方面的一些规律性问题作初步探讨。一、基层党的制度建设与市场经济条件下现代企业制度的适应程度,影响和决定党建工作能否与生产经营管理同频共振。制度是约束行为的规范,如果“朝令夕改”就会打乱正常的思维和行为秩序,如果“一成不变”就会落后于形势,成为丧失约束力的摆设甚至事物发展进步的桎梏,党建制度也是如此。随着现代企业制度在油田逐步建立,原来的基层党建制度有些已不能与现代企业制度相适应,如果不及时改进、完善和创新,党建工作就难以与生产经营管理相融相济,为促进和确保企业持续有效较快协调发展服务的党建根本任务就难以完成。因此,基层党建制度必须努力适应现代企业制度的内在要求。近几年,辽河油田高升采油厂党委根据推行现代企业管理制度过程中出现的新情况,先后对群众评议党员制度、科级干部考核制度和党建联系点制度等党建制度进行了改进、完善和创新,使之与油田新的管理模式相适应,收到了好的效果。油田实行“扁平式”管理之初,一线井站的党员教育管理出现沟通不便、信息反馈不及时、监督制约力度减弱等现象。为了加强对井站党员的教育管理,厂党委把每年一次评议党员制度改为每季度评议一次,由面对面评议改为信箱投票评议。对信任率高的大力宣传表彰,对信任率低的进行谈话诫勉教育或组织处理,使远离组织的井站党员干部感到身边群众的眼睛时时处处在看着自己,自我约束意识明显增强,很好地解决了“扁平式”管理后出现的对井站党员教育管理力度减弱的问题,促进了党员队伍建设。在干部考核制度方面,为了与现代企业用人制度相适应,厂党委将市场经济下优胜劣汰竞争理念引入科级干部考核制度,由厂领导班子、基层职工代表和机关各部门组成考核小组,对科级干部的“德、能、勤、绩”实行全面、系统的“三定”考核,奖优罚劣,淘汰不合格科级干部,强化了科级干部队伍的责任意识、危机意识,全厂管理水平显著提高。事实证明,基层党建制度只有与时俱进、与改革俱进,才能确保基层党建工作与生产经营管理同频共振、相互促进,从而不断推动油田持续有效较快协调发展。二、基层党的组织建设与油田生产经营管理体制改革的适应程度,影响和决定其能否充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。过去,油田基层党支部建在“队”上,适应当时石油大军的管理体制,发挥了战斗保垒作用和政治核心作用。现在,经过生产经营管理体制改革,取消了采油队、注汽队编制,以井站为基层生产经营管理单元。在这种情况下,党支部建在哪里?支部书记由谁来担任?如果基层党组织建设与生产经营管理体制不相适应,基层党组织的工作就难以正常开展,政治核心作用和战斗堡垒作用将无从谈起。开始,厂党委按照党组织设置与行政辖区吻合一致的原则,把同在一个区域且相邻近的若干采油站或注汽站分别组织为采油联合党支部或注汽联合党支部,党支部书记由某一个站的站长兼任。结果实际运行起来却不顺畅。原因是联合党支部书记的行政职权覆盖不了其他井站,不利于组织协调。于是,厂党委又改让职权覆盖本作业区的工会主席、政工组长或区机关组室长兼任各联合党支部书记,各井站站长分别任副书记或支部委员,各联合党支部工作才顺畅起来。2021年基层党建工作学习心得体会优选例文【三】通过培训学习,使我对基层党建工作有了更深入的了解,我想主要谈一谈基层党建工作如何服务中心和大局工作,发挥党建工作的推动作用。一、党建工作在中心和大局工作中定位的问题党建工作的定位问题,就是要解决好党建工作在机关全面建设中的一个作用问题。党建工作能否在机关中发挥应有的作用,关键是如何定位。有位则有为,作用从位中来,我个人认为:党建工作主要定位在推动力、凝聚力、鼓动力、监督力的作用上。推动力,就是通过在机关党建工作中,积极宣传贯彻执行党的路线,方针政策,确保机关建设沿着正确的方向,保持快速、健康、稳定的发展。凝聚力,就是通过党建工作活动的诸多形式和内容,凝聚广大干部职工的力量,为实现机关的中心任务而打下一个坚实的思想基础、智力支持和技能的保障。鼓动力,就是充分发挥党建工作中宣传教育工作,发挥思想政治工作鼓舞人心的作用,为中心工作完成营造好健康、向上、进取的氛围。监督力,这是党建工作一个重要职能,机关党建工作要通过执行各种规章制度、法律法规、廉政建设的要求,加强对广大党员干部员工,特别是广大干部的监督,以确保广大党员干部员工队伍的高度稳定。党建工作的定位,决定着党建工作的作用,只有定位正确,适应了发展的要求,党建工作才能发挥自己应有的作用。二、党建工作的开展要紧紧围绕中心和大局党建工作的定位,决定了党建工作的单位中所起的作用。但我们更应意识到,在中心、大局工作面前,党建工作一定要把自己的定位,把自己的角色融进到中心、大局工作中去,以自己的工作方式、工作内容、工作方法推动大局和中心工作的顺利进行。在大局中心工作的面前,党建工作要做到以下几点:一是抓干部,带队伍,增加班子队伍的领导力、执行力。路线方针政策定下来以后,关键是干部。单位的中心工作定下来以后,能否使中心工作顺利进行、完成,关键取决于是否有一支领导力和执行力强的干部队伍。没有一支团结协作,人民群众信任、执行力强的干部队伍,要确保中心工作的顺利开展是不可能的。党建工作要围绕抓干部队伍建设,来实现融入中心工作的要求。要严格按照四好班子队伍建设要求,严格落实中心理论小组学习制度,加强干部队伍的理论学习,提高一班子人政治理论素养;要严格落实两重一大的要求,在重大决策,重大工作安排部署和大额资金使用上,充分发挥一班人的集体领导作用,以确保的不发生失误和偏差,实现对单位的正确有力领导;要严格进行政务公开,确保广大人民群众对单位的知情权,自觉接受广大人民的监督。只有这样才能打造一支人民信任的干部队伍。二是抓党员,带员工,确保党员先进性作用得到体现党员队伍是中心、大局工作完成进行的中坚力量。发挥党员的先锋模范作用是党组织先进性的要求,也是服务中心、大局工作的需要。党建工作在服务中心、大局工作面前,党建工作服务的立足点在哪里。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