基层组织建设2021年度工作总结范文参考范例

2021年度基层组织建设工作总结范文参考范例关于2021年基层组织建设工作总结参考范文xx乡位于xx县东北部，全乡幅员面积xx.x平方公里，辖x个行政村，xxx个村民小组，农业人口x.x万人，现有xx个党支部（乡机关党支部x个，企业支部x个，农村支部x个），共有党员xxx名。xxxx年，xx乡党委以“三个代表”重要思想为指导，以创“五个好”乡党委和创“五个好”村党支部为目标，按照“以树人为本，以提高队伍综合素质为基础，以团结为动力，以为民办实事、办好事为出发点，以调结构为主线，以农民增收为目的”的思路，采取有力措施，积极探索基层组织建设新措施、新方法，取得了显著成效。一、以活动为载体，巩固和扩大干部学习教育作风整顿活动成果（一）深入开展干部学习教育作风整顿活动，在全乡兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。按照县委的安排意见，乡党委集中两个月时间，分集中学习、宣讲辅导和讨论研究三个阶段系统持续的开展了学教活动，并对活动作出了科学的安排。一是全体党员干部以学习胡锦涛同志“七一”讲话和市委关于推进城乡一体化的实施意见为起点，进一步研读江泽民同志关于“三个代表”重要思想的论著和推进城乡一体化的要求，做到了深入理解、读懂读透；二是各党支部组织党员干部集中学习讨论，党员干部共写出学习体会xx余篇，做到了互相交流，共同提高；三是学习贯彻“三个代表”与各项工作紧密结合，切实解决工作中存在的实际问题。通过学习，乡村干部的政治思想素质进一步提高，工作作风明显转变，为民办实事的积极性有了显著增强。（二）乡村两级干部作风整顿见实效。1、乡党委将作风整顿的范围扩大到了xx名村干部，进一步提高了村一级的干部纪律性和理论素质；2、全体乡村干部针对各自不足，本着实事求是，向组织负责，向群众负责的原则，深入剖析，开展批评和自我批评，形成近百份书面材料，使个人思想境界得到一次升华；3、乡村两级进一步建章立制，对原有的制度进行了清理，并增加了相关制度和措施，有效的规范了乡村干部言行，促进了两级干部作风转变。（三）以推动工作为出发点，开展“三查、三比、三争做”活动。为深入贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，乡党委从xxxx年起在乡村干部中较长时间内开展“三查、三比、三争做”活动，“三查”即一查执行上级决策决定是否坚决，是否遵守政治纪律；二查民情民意是否了解，是否深入基层，深入群众；三查工作任务是否完成，是否勤政务实；“三比”即：一比工作效率，看谁的敬业精神强；二比工作作风，看群众对谁反映好；三比工作效果，看谁的工作水平高；“三争做”即：一是强化学习，做本职工作的知情人；二是深入基层，争做群众的贴心人；三是提高技能，争做群众致富的领路人。通过半年来的推广和开展，乡村两级干部在发展当地经济、服务当地群众，改善群众生产生活条件的积极性有了显著提高。（四）扎实推进“三村建设”，开创农村工作新局面。1、以科技兴村为重点，推动农民致富增收。今年，乡党委继续强化人才培训。一是要求各村充分利用党员电教活动室对广大农村党员进行农业技术培训，今年全乡培训xx场，xxxx余人次。二是积极培训扶持产业大户，全乡全年共涌现农村养殖大户xxx户，其中党员占xx%以上。三是注重科技宣传推广。2、以民主管村为重点，顺民意、暖民心。坚持民主决策、议事，各村建立了《村民议事规则》，在梨花沟村建立了村民议事会，各项村规决策民主化、公开化；坚持民主管理，规范财务公开制度等各项内部管理方式，做到有章可循、照章办事；坚持民主监督，充分发挥村民代表监督作用，做到村民代表个个愿出力，人人愿服务的好局面。3、以依法治村为重点，文明办公，谨慎为民。乡党委将依法治村工作纳入年终各村目标考核，层层负责，落实了奖惩措施；有针对性的加强法制教育，充分利用一月一次的村干部培训会加强对村干部的法律意识培训；严把依法办事关，坚持在源头上杜绝损害群众利益的行为。二、抓整顿，严管理，加强村级班子建设，培养富有战斗力的党员队伍（一）选准配强村两委班子。在今年村支部换届中，党委认真调研，摸清情况，在各村对支部进行了公推直选，增加透明度，群众反映好。针对原盐井村班子配备不强的情况，经过仔细的调研，建议梨花沟村的支部书记严火光同志到盐井村参选，兼任盐井村的支部书记，严火光同志高票当选。这是xx乡在基层组织建设中新的尝试和探索。（二）拓宽培训渠道，提高村干部素质。一是强化村干部学历培训，提高村干部的文化水平；二是组织村干部外出参观学习，拓宽视野。今年，乡党委组织村支书、主任到龙泉驿区学习产业结构调整经验。村干部参观后，部分村还组织了党员和群众代表外出考察，收到了较好效果；三是对党员干部进行专题培训；四是加强对村干部平时考察考核力度，随时掌握村班干部政治思想素质，业务能力和是否履职尽责。通过学习培训，参观考察和加大管理力度，村干部开阔了视野，丰富了知识，纪律性大大提高，发展经济的责任心和紧迫感增强。（三）建立激励机制，激发村干部工作动力。xx乡自xxxx年合村后，村干部人数由原来近xx人缩减到现在的xx名，在今年的村两委换届中，乡党委对村干部人数进一步精减，各村村干部配制在x-x人，人员少了，干部报酬也相应增加，有力的保障了村级班子的稳定。同时乡党委制定措施，提高村干部的工作积极性：一是确保村干部工资的按月足额发放，不拖欠、不扣减；二是实行目标考核，严格奖惩措施，对工作完成好群众反映好的班子、干部给予一定物质奖励；三是组织乡干部结对帮助贫困村干部，积极为村干部子女就业想办法，找门路，尽力协助村干部解决后顾之忧。（四）注意配套建设，增强村级组织凝聚力。1、全面实施“党委+协会”、“支部+协会”。成立了“党委+协会”一个：xx乡无公害蔬菜协会；“支部+协会”四个：梨花沟伏季水果协会、梨花沟沼气管理协会、向前生猪养殖协会、尖山肉牛养殖协会，通过加强协会建设，带领群众勤劳致富，增强了党委和支部的凝聚力。2、组织配套，各村形成了以党支部为核心，以村委会为依托，以群团为助手的工作格局。3、制度配套，乡党委帮助和督促各村建章立制，使村干部行为规范化，决策民主化，管理制度化。4、注意培养村级后备干部，各村支部一年至少培养x名村级后备干部，并将培养工作作为目标考核的重点内容。5、凸显党员队伍战斗核心作用。在今年水利建设工作中，全乡党员干部带头，做好宣传动员，积极帮助外出务工人员家庭建水池，确保了全乡工程的完成。（五）加强教育，提高素质，带出一支好的党员干部队伍。1、继续推进“党员先锋工程”，组织党员学理论，学技术，学管理，提高党员思想政治素质和带头致富的能力；2、实现了村村有活动室，让党员有活动阵地。全乡八个村都建立了“农民科技书屋”，起到了很好的效果。3、充分发挥党员带头作用。在今年全乡村道水泥路建设各水利建设过程中，党员们带头集资，带头建设，带头宣传。三、以市场为导向，探索出一条好的经济发展路子xx乡是一个典型的山区农业大乡，今年，乡党委根据县委的要求，带领全乡干部群众苦干实干，建蓄水池xxx佘口，极大改善了全乡基础设施条件。为适应市场的需要，充分利用我乡基础设施优势，乡党委狠抓产业结构的调整，探索出一条促进农民增收的经济发展路子：1、坝区以建万亩无公害蔬菜为总体目标，优化品质，改良结构，不断提高农副产品的科技含量和附加值，促进了农民收入的增长。2、山区以梨花沟、老牛坡、三学寺为龙头，建xx平方公里集生态、观光、旅游为一体的现代农业示范区，促进农业结构调整和农村经济增长方式的转变。3、搞好畜牧业的发展。今年，全乡大力推广三元杂交肉猪，保持黑山羊、肉牛羊的发展势头。以上三大产业，是我乡农民收入的主要部分，据统计，蔬菜收入占农民收入的xx%，劳务输出收入占xx%，运输及企业收入占xx%，水果收入占xx%，种养业、观光农业收入占xx%，农民收入增长在xxx元左右。四、躬身实践三个代表，加强乡党委和乡机关自身建设（一）加强学习，建设素质高、能力强、团结共事的党委班子。在农村各种矛盾和问题日益实出和集中的情况下，对班子提出了新的挑战和更高的要求。班子通过加强学习和修养，进一步提高班子的素质及工作能力，适应了新形式下农村工作的要求。1、坚持每月一次的中心组学习，将党的路线、方针和政策和我国的法律法规理解深、理解透，理解全面，确保了班子正确、坚决地贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，自觉遵守廉政制度和纪律。2、今年班子每个成员认真参加了干部学习教育作风整顿活动。每个成员有学习记录，有学习心得，进行批评与自我批评，找差距，提出整改意见和措施，每个阶段都取得了预定的目的和效果。各成员自觉学习和实践“三个代表”重要思想，极大地促进了各项工作的顺利开展。3、鼓励班子成员多渠道进行学习。如函授学历学习、党校培训、研修班学习等，党委都全力支持，提供方便。以提高班子的理论素质和文化修养。通过学习，不但提高了班子的工作能力、决策水平、工作质量和工作效率，同时提高了班子遵纪守法的自觉性，班子成员无一人有违法违纪行为，更没有贪污腐败行为。班子各成员均能团结共事，以工作为重，以大局为重，以事业为重。党委的领导核心作用得到了充分发挥。为我乡的改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。（二）严明纪律，坚持好的工作制度。党委班子和成员始终坚持以制度管人。近年来，进一步完善了各项规章制度。学习制度，工作制度，民主生活制度，民主评议制度，党内生活制度，党风廉政建设制度，政务公开制度等一系列制度均以书面形式发给各办公室，经学习、检查和监督，各项规章制度在全体干部中都得到了很好的执行。使我乡的各项工作得以有序、顺利的开展。（三）团结协作，形成好的工作格局。团结协作，充分发挥各职能部门的作用，构筑良好的工作格局是党委和班子各成员的重要职责。1、理顺领导关系和工作关系。干部学习时，多次强调和要求：一般干部服从中层干部的领导和工作安排，中层干部服从分管领导的安排，分管领导服从党委、政府的安排，全体干部需摆正位置，不得越职越权。2、搞好协调。各分管领导能够随时协商工作，凡需部门共同完成的工作，由领导对部门协调，明确职责和分工。3、加强了干部的事业心和责任心的教育，要求干部工作不分份内份外，树立了一盘棋的思想。4、实行干部每周述职制度。加强对干部教育管理力度，随时把握干部思想工作动态，切实转变作风，推动服务型政府创建。现在，乡村组和乡机关内部政令畅通，下情上达，乡内设机构之间关系协调，运转有序、高效，工青妇等群团组织在乡党委的领导下，能够按章有效地开展工作，充分发挥了党的助手和后备军作用。（三）明确职责，保持良好的工作作风1、实行村干部给乡干部打考勤制度。联系村的领导和驻村干部，由村两委干部打考勤，保证了乡干部能深入实际，深入群众，深入基层。2、实行了首问责任制。密切了党群、干群关系，同时也提高了机关的办事效率。3、作好民情日记。全体乡干部将每天的工作作好记录，随时接受检查。全体乡干部均能深入一线调查研究，尽最大努力为群众办实事和好事，工作效率大幅度提高，形成了良好的工作作风。今年，乡党委进一步落实了农村基层组织建设工作责任制，调动了党委抓农村基层组织建设的自觉性、主动性和创造性，在基层组织建设中进行了新的尝试和探索，健全了农村基层组织建设经常化、制度化、规范化的工作机制，形成了农村基层组织建设常抓不懈和争先创优的工作格局。充分发挥了我乡农村基层党组织在两个文明建设中的领导核心作用，促进了我乡两个建设的发展。