乡镇团委换届个人工作总结范文8篇

乡镇团委换届个人工作总结范文8篇乡镇先后拉开了换届选举工作序幕，场面如火如荼，方法各显神通，团干热情高涨。精心整理了“乡镇团委换届个人工作总结八篇”，望给大家带来帮助！更多优秀精选范文，请关注！乡镇团委换届个人工作总结八篇【一】团市委：根据市委组织部、团市委关于乡镇团委、街道团工委换届工作的安排部署，县委组织部、团县委高度重视此项工作，以提高素质、优化结构、完善制度为重点，积极推进基层团组织班子改革，切实改进团干部考察工作，进一步扩大团内民主，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于乡镇团委（街道团工委）换届工作的始终，统一了基层团干部和广大团员青年的思想，顺利选举产生了结构更加合理、思想更加解放、开拓能力更强的新一届乡镇团委和街道团工委班子，现将乡镇团委、街道团工委换届工作情况报告如下：一、基本情况我县乡镇团委、街道团工委换届工作自今年x月底开始，历经1个月时间，于11月x日圆满结束。全县8个乡镇、1个街道选举产生了新一届团委委员。根据工作需要分别为7名和5名，其中3个乡镇7名委员，5个乡镇5名委员，1个街道7名委员；各乡镇街道团委书记1名，团委副书记1名（大水坑镇2名），共计46名；总体看，各乡镇团委、街道团工委换届选举结果符合有关要求，较好地实现了组织意图。二、主要做法团县委认真贯彻落实市委组织部、团市委关于乡镇团委、街道团工委换届的精神和要求，周密安排部署，精心组织实施，保证了各项工作稳步推进。（一）统一思想，严格执行政策规定。在换届工作中、特别是在前期准备过程中，团县委始终把统一思想、吃透精神、掌握政策、熟悉业务作为确保换届选举各项工作有条不紊、严肃规范、扎实有效推进的重要前提，联合县委组织部专门召开会议研究乡镇团委和街道团工委换届工作，及时传达学习市委组织部、团市委《关于认真做好乡（镇、街道）、村（社区）团组织集中换届选举工作的通知》等有关文件精神，使基层团委深刻领会到这次集中换届的重大意义，进一步增强切实做好这次换届工作的责任感和紧迫感。同时，为确保上级组织的要求和规定能够完全落实，团县委研究下发了《乡（镇、街道）村（社区）团组织换届选举工作实施方案》、《关于认真做好乡（镇、街道）村（社区）团组织换届选举工作的通知》，并制发了《乡（镇、街道）村（社区）团组织换届选举工作手册》。进一步明确了乡（镇、街道）村（社区）团组织换届选举工作具体要求和任务目标。（二）坚持原则，全面调整基层团组织班子。为了确保乡（镇、街道）村（社区）团组织结构需要，确保乡（镇、街道）村（社区）团组织换届选举顺利进行，团县委于10月下旬对乡镇团委和街道团工委班子进行了调查摸底。在具体酝酿推荐过程中，本着“德才兼备、锻炼培养、优化结构、提高能力”的原则，我们对全县年轻后备干部进行了全面调查摸底，比较客观准确地掌握了年轻后备干部的基本情况，并考察推荐了5名30岁以下干部充实到乡镇和街道团组织班子中，使乡镇30岁以下团干部达到80%。同时在这次选拔团干部工作中，非常注重班子的性别结构、民族结构的要求，共推荐妇女干部4名，少数民族干部2名。（三）严格要求，稳步推进各项工作。按照市委组织部、团市委的总体要求，团县委严格工作程序，稳步推进乡（镇、街道）、村（社区）团组织集中换届选举工作各项筹备工作。一是认真做好乡镇街道换届考察工作。团县委于11月上旬对全县8个乡镇、街道团委班子及成员进行考核考察。民主考察主要采取召开动员会、领导班子及成员述职、民主测评及民主推荐等方式进行，对全县8名现任乡镇团委班子成员进行了全面考察，了解、掌握了乡镇团干部德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况。同时，按照差额20%的比例，对新一届乡镇、街道团委班子成员人选进行了民主推荐。在具体推荐过程中，严格执行换届的有关规定，明确要求：担任过两届以上团委书记、副书记，年龄超过35岁的，不再提名为下届团委班子候选人，共确定新一届团委班子成员初步人选55名。（四）严肃纪律，积极营造良好氛围。团县委把严肃组织人事纪律作为确保乡（镇、街道）村（社区）团组织换届工作顺利进行的重要保证。强化换届工作的组织人事纪律，坚持了“三个明确要求”，即明确要求基层团组织注意掌握影响换届选举公正、公平进行的倾向性、苗头性问题，一经发现必须认真核查，果断处理。明确要求工作人员要立足岗位，履行职责，自觉坚持换届工作“八不准”，即不准随意简化、变通或颠倒考察工作程序；不准封官许愿，为他人提拔交流说情、打招呼或随意表态；不准采取授意、暗示的方式把个人意图变为以组织名义推荐；不准在干部考察中弄虚作假，隐瞒和歪曲事实真相；不准泄露酝酿、讨论换届人事安排等机密，传播小道消息；不准单独与考察对象接触；不准向考察对象及所在单位提出非份要求；不准接受可能影响公正履行职责的馈赠、宴请和其他活动。明确要求乡镇、街道团委书记、副书记严格遵守换届工作中的相关组织人事纪律，坚决服从组织安排，为乡镇、街道团委换届选举做出榜样。（五）严密组织，圆满完成大会议程。开好团代会，是换届选举工作取得成功的重要标志。为顺利完成团代会各项任务，确保团代会圆满成功，团县委要求各乡镇团委、街道团工委周密安排、精心组织，做到了思想认识到位、安排部署到位、组织措施到位，抓好了每个工作环节的落实。一是加强组织引导。大会期间，在各代表团中组织与会代表认真学习有关法律法规和政策，使每一位代表明确了团代会的性质、地位和作用，以及代表的职责、权利和义务。运用民主方式和法定程序，积极引导代表正确行使民主权利，履行好自己职责，把代表的积极性引导到工作上来，引导到依法办事上来，确保了组织意图得到充分实现。二是严格规范程序。根据团内换届选举的有关规定，各乡镇都拟定了具体的工作细则，把每个环节的工作事项都想透做细，不折不扣地按规定程序办事，切实做到了应有的程序一点不变，该走的步骤一步不减，不怕麻烦、不图省事，确保了团代会有序进行。三是做好思想工作。各乡镇团委对在换届选举中可能发生的情况，进行了深入细致的分析研究，从认识上、行动上高度重视，教育与会代表顾大局、识大体正确对待组织，正确对待自己，正确对待选举结果。由于组织严密，工作措施到位，圆满完成了团代会确定的各项任务，使组织意图得以顺利实现。三、主要成效由于思想认识统一，组织措施得力，我县乡镇、街道团组织换届工作圆满完成，顺利选举产生了新一届乡镇团委、街道团工委，取得了明显成效。一是优化了班子结构，增强了领导班子的整体功能。与上届相比，新一届乡镇团委、街道团工委班子在年龄、民族、知识等方面的结构均有了明显改善，“团组织班子的整体功能得到进一步增强。选举产生的46名乡镇、街道团委委员的平均年龄28.6岁，25岁以下11名，占23.9%；25岁至30岁26名，占56.5%；30岁至35岁9名，占19.5%；大专学历24名，占52%。妇女29名，占63%。；少数民族2名，占4.3%。二是统一了思想认识，奠定了加快发展的思想基础。通过这次团代会的召开，各乡镇团委、街道团工委在实事求是地回顾总结上次团代会以来工作成绩的同时，认真分析制约地区发展的因素，结合各乡镇实际，按照科学发展观的要求，进一步明确了今后三年的发展规划和目标任务，使广大团员青年树立了信心，增强了发展意识，形成了心往一处想、劲往一处使的工作合力。三是强化了团员意识教育。换届选举是对团员青年一次团员意识和团的民主集中制的再教育，通过换届顺利选举产生了一个团结干事、奋发向上，能带领团员青年加快发展的团组织班子，激发团员青年进一步解放思想、团结干事、为全县经济社会发展献计出力的热情。以上报告，如有不妥，请指正。乡镇团委换届个人工作总结八篇【二】20x年是深入学习科学发展观的开局之年，我乡团委在乡党委、政府和团县委的坚强领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的“十七届三中全会”和团的“十六大”会议精神，深化团内目标guǎnlǐ，创[大^秘^书^网]造性地开展团的各项工作，使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高一、20x年团委工作开展情况（一）加强自身团建，延伸工作层面一是组织建设。为了提高班子成员的政治觉悟和素养，树立大局观念和意识，乡团委组织并安排了各村青少年学习“十七大”和团“十六大”等主要精神，并结合实际，按照东沟乡党委“党建带团建”的统一部署，制定了切实可行的实施方案，要求各团支部在党支部的领导下，抓好各村团员清理与档案整理工作，并结合各种活动、推优入党、就业指导等有效手段，加大宣传，努力增强团员意识，提高团队建设水平。二是制度建设。我们从团员guǎnlǐ制度、团员活动制度、团内工作制度建设抓起，使团的工作向制度化正常发展。三是团队建设。乡团委认真吸取guǎnlǐ工作的先进经验，积极参加团县委组织的各种培训学习，把所学经验与自身实际结合起来，探索切实有效的guǎnlǐ方法。（二）举办技术培训，服务外出青年继续把劳务输出工作当作一项农村青年创业工程来抓。要打破“就农民发展农业、就农业发展农村”的传统观念，树立“以工带农、以城带乡、城乡联动共同发展”的理念，引导青年“走出去就业，回家乡创业”，积极探索共青团劳务输出新模式，为农村青年创业提供有效的服务乡团委结合“阳光工程”、“雨露工程”等培训项目，重点对泥瓦工、电焊技工、农机具维修等职业技能进行了安排培训，共举行培训班4期，人数达620人次，在内容上加大了职业道德教育、安全生产法、劳动法、农民工x等内容，真正使务工青年融入到城市生活之中。（三）抓好宣传教育，强化团员意识乡团委充分发挥团组织的优势，认真抓好团员青年的思想教育工作，开展了丰富多姿多彩的系列活动，也收到了良好的效果。一是加强青少年思想政治教育。充分利用黑板报等有效手段对团员青年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育等。坚持用正确理论引导青少年，用共同信念凝聚青少年，帮助青少年了解党、团的光辉历史，引导青少年将理论学习、文化活动、社会实践、岗位建功有机结合起来，不断增强政治意识、组织意识、模范意识，发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，坚定永远跟党走的信心和决心。全乡共召开各类培训会26期，参加人员达568人次；举办黑板报23块，36期。二是加强青少年法制理念教育。联合乡司法所、派出所、法庭等，在中小学中开展“法在我心中”，“送法进校园”活动，广泛宣传《预防青少年违法犯罪法》、《未成年人保x》等法律、法规，促进法制和德治工作的共同开展，有效地预防和减少青少年违法犯罪，为青少年的成长创造良好的环境。三是加强青少年道德风尚教育。坚持有所创新，务求实效原则，通过在广大青少年中开展学习《公民道德实施纲要》等活动，加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导青少年在社会做一个好公民，在学校做一个好学生，在家庭做一个好成员。乡镇团委换届个人工作总结八篇【三】20__年是深入学习科学发展观的开局之年，我乡团委在乡党委、政府和团县委的坚强领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的“十七届三中全会”和团的“十六大”会议精神，深化团内目标guǎnlǐ，创[大^秘^书^网]造性地开展团的各项工作，使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高一、20__年团委工作开展情况（一）加强自身团建，延伸工作层面一是组织建设。为了提高班子成员的政治觉悟和素养，树立大局观念和意识，乡团委组织并安排了各村青少年学习“十七大”和团“十六大”等主要精神，并结合实际，按照东沟乡党委“党建带团建”的统一部署，制定了切实可行的实施方案，要求各团支部在党支部的领导下，抓好各村团员清理与档案整理工作，并结合各种活动、推优入党、就业指导等有效手段，加大宣传，努力增强团员意识，提高团队建设水平。二是制度建设。我们从团员制度、团员活动制度、团内工作制度建设抓起，使团的工作向制度化正常发展。三是团队建设。乡团委认真吸取工作的先进经验，积极参加团县委组织的各种培训学习，把所学经验与自身实际结合起来，探索切实有效的guǎnlǐ方法。（二）举办技术培训，服务外出青年继续把劳务输出工作当作一项