县机关事务管理局2021年度文明创建工作总结范文报告

县机关事务管理局年度文明创建工作总结范文报告县机关事务管理局年度文明创建工作总结报告xxxx年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的具体指导下，机关事务管理局紧紧围绕财政中心工作，积极开展创建活动，坚持用精神文明建设这个品牌滋润人心、带动工作，通过不懈努力，文明创建活动取得了一定实效。通过文明单位创建和精神文明实践活动的扎实开展，干部职工的精神面貌焕然一新，各项工作都取得了突出成效。现将有关工作开展情况汇报如下：一、以强化措施为抓手，夯实文明创建工作基础近年来，全局上下携手联动，齐抓共管，以高度的政治意识、大局意识、责任意识，全面推进创建工作扎实开展，文明创建工作呈现出全方位、多层次、有计划、有步骤、总体推进的良好态势。一是强化组织领导抓创建。局出台了新的文明创建工作实施方案，及时调整了文明创建工作领导组，局主要领导负总责，局领导班子成员及相关股室单位具体负责文明创建工作。制定《机关事务管理局文明创建实施方案》，局主要领导结合财政帮联会商工作，带领相关股室负责人定期深入局机关各股室开展文明创建调研活动。特别是结合“两学一做”学习教育活动，陈刚局长多次带队开展文明创建专项活动，要求在办公室、会议室等公共场所显著位置张贴宣传“社会主义核心价值观”、“中国梦”及“两学一做”学习教育实践活动等标语，成效显著。局机关还成立了学雷锋志愿服务队，一方面按县文明办及县直机关工委要求，每周五下午按时到指定位开展清扫道路自愿服务活动。另一方面结合“文明创城”活动，多次开展文明创建志愿服务活动。二是健全工作机制抓创建。建立精神文明建设工作例会制度，机关事务管理局党支部按照工作规划的要求，定期向局党组汇报精神文明创建工作开展情况，通过研究协商妥善解决精神文明建设中的热点和难点问题。加强检查督促机制建设，抽调责任心强、工作能力强的干部，对局各股室的精神文明建设开展情况定期不定期进行监督检查。逐步健全和完善机关精神文明建设考评机制，把精神文明建设成效作为局各股室考核的重要依据，确保全局精神文明建设工作目标任务全面完成。三是突出“三优”工程抓创建。认真开展以“优美环境、优良秩序、优质服务”为主要内容的“三优”工程建设。对办公场所、楼道进行美化。深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》以基本道德规范为基础，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，教育干部职工严格履行基本道德规范，倡导做到“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）和“三好”（在社会是个好公民，在单位是个好干部，在家是个好成员）。通过这些环境建设，树立财政部门文明高尚的良好形象。四是结合两种活动抓创建。结合全省开展效能文明单位创建活动，在股室开展文明创建活动。开展推荐和评选“身边好人”、“xx县好人”和文明服务窗口等活动，不断提升机关干部职工的文明素质，大力推进机关精神文明建设。五是培育机关文化抓创建。每年全县各种会上，都会张贴文明创建宣传牌，结合全县“三公经费”管理要求，开展“文明餐桌”反对浪费活动。开展惠民网络文明传播活动。在全体党员干部中弘扬沈浩精神，增强求真务实，开拓创新能力，增强勤政廉政，高效服务能力，这是加强社会主义精神文明建设的新思想新举措，广大党员干部要结合工作实际，把弘扬沈浩精神融入实际工作中去，体现出精神文明建设的新成果。二、以提升素质为着力点，推进文明创建活动上台阶进一步巩固文明创建成果，大力弘扬沈浩精神，全面加强思想道德建设、业务建设、干部队质建设，努力创建思想道德风尚良好、学习风气浓厚、领导坚强有力、完成任务出色、工作氛围和谐的文明单位。一是加强思想建设，提高党员素质。牢固树立共产主义远x想和中国特色社会主义共同理想，践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣。深入学习贯彻党的十八大会议精神，开展党的基本理论、基本路线和基本纲领宣传教育。组织党支部主题实践活动，积极参与县里组织的学习培训、演讲征文、庆祝建党周年党章知识法律知识竞赛等活动。组织学习《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。参与道德模范评选表彰活动，鼓励个人争当道德模范。贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求，开展党风党纪、法律法规、廉洁从政教育。积极参与《廉政准则》测试、廉政论文廉政警句征集评比活动。对行政权利规范运行流程进行认真梳理和修订。大力开展廉政教育，深入新四军纪念馆和观看党风廉政教育录像片，开展警示教育。二是加强学习建设，提高业务能力。加强学习型党组织建设，持续开展学习提升活动。巩固岗位大练兵、能力建设年和学习提升年活动成果，认真总结行之有效的学习方式方法，争当学习型党员标兵，争创先进党支部。三是加强作风建设，塑造良好形象。以十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，结合工作实际，提升服务经济、服务社会、服务部门、服务基层、服务群众的能力。开展“珍惜岗位、敬业奉献”主题讨论，引导教育干部职工爱岗敬业、奉献社会，强化主人翁意识和职业责任感。认真践行文明办公“五要五不”，严格执行效能建设“十项禁令”，扎实推进政务公开，努力使财务管理的科学化、精细化水平显著提升。近年来，在县委、县政府的正确领导下，在各级文明委（办）的大力支持和精心指导下，机关事务管理局以争创县级文明单位为契机，努力做好中心工作，服务全县发展大局，为创建工作注入新含义。我们深知精神文明建设，只有起点，没有终点。创建文明单位任务艰巨，意义深远。对照文明单位标准，我们还有许多工作需要进一步落实和完善。在今后的工作中进一步加大工作力度，推动创建工作深入开展，为xx县经济建设做出更大的贡献。