中共XX市城管局党组2021年度全面从严治党主体责任清单

中共XX市城管局党组2021年度全面从严治党主体责任清单为强化全面从严治党的政治责任，推进城管系统党风廉政建设和反腐败工作，营造良好政治生态，结合工作实际，制定本责任清单。一、局党组主体责任（一）提高政治站位1.树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，规范落实民主生活会、组织生活会制度，严格执行“三重一大”事项决策制度，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2.深化形式主义、官僚主义集中整治，落实为基层减负要求，持续纠治享乐主义、奢靡之风。认真对待群众反映强烈的问题，坚决纠正损害群众利益的行为。（二）加强组织领导3.年初研究制定全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施，明确分工，进行责任分解，将市委重大决策部署纳入任务安排，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。每半年，至少召开一次党风廉政建设专题会议，分析研判全面从严治党工作形势，了解工作推进情况，研究部署和落实相关工作，4.定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，重要事项、重要问题及时研究解决。5.加强对从严治党的调查研究，每半年召开1次党组会议，专题研究全面从严治党工作。6.坚持领导干部下访制度，定期接待和处理群众来信来访，每季度不少于一次。7.每年对本单位落实全面从严治党责任情况进行全面自查，组织班子成员带队对下一级党组织履责情况进行检查考核。对巡视巡察、责任制检查、述职点评、季度督查以及上级纪检监察机关监督意见反馈的问题，组织召开会议专题研究，抓好整改落实。（三）强化思想引领8.落实意识形态工作责任制，每年分析研判意识形态领域情况不少于2次。9.经常性地开展全面从严治党宣传教育，全年开展党章党规党纪党史教育不少于3次。10.组织开展警示教育活动，全年不少于2次。11.推进廉政文化建设，加强廉洁从政教育。开展党风廉政建设专题学习、廉政教育活动，全年不少于2次。12.主要负责人上廉政党课和意识形态专题党课，全年各不少于1次。（四）抓好队伍建设13.开展有针对性的教育培训，增强系统党组织和党员领导干部责任意识，提高履责能力，全年不少于1次。14.推进支部标准化建设，加强支部带头人队伍建设，严把发展党员入口关，严格党员教育管理，严格组织生活。15.坚持正确的用人导向，选好用好干部，加强对党员干部的教育、管理和监督，严格执行任前廉政谈话制度，推进领导干部廉洁自律预警机制建设。（五）严格监督检查16.抓好日常提醒和持续督查，持之以恒，抓出常态、抓出长效、抓出习惯。17.加强党的纪律建设，准确把握和运用“四种形态”，特别是“第一种形态”，坚持抓早抓小，经常性开展批评和自我批评、约谈提醒，让“红红脸、出出汗”成为常态。18.抓好履责记实信息平台，对履行主体责任和廉洁自律情况开展监督检查，发现问题及时纠正。班子集体履责平台记实数每月不少于4条，班子成员履责平台记实数每月不少于4条。19.通过会议、文件等形式通报系统内落实全面从严治党主体责任情况，及时通报问责典型案例，系统内发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题的，及时召开专题民主生活会，深刻剖析反思，明确整改责任。20.召开民主生活会，开展批评与自我批评。班子成员主动参加下级党组织民主生活会，对下级领导班子民主生活会（组织生活会）进行部署、指导和监督。21.坚持党内谈话制度。主要负责人与班子成员、基层党支部（总支）主要负责人开展履责谈话和廉政谈话，全年不少于1次;班子成员对分管范围内的主要负责人开展履责谈话和廉政谈话,全年不少于1次。（六）完善内控机制22.建立健全党建工作制度，针对重点领域、关键环节，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制。（七）执行报告制度23.严格执行重大事项报告制度，认真做好请示报告工作。每年年初，以书面形式，分别向市委和市纪委报告上年度履行主体责任情况。二、局党组主要负责人责任（一）履行领导责任24.对城管系统党风廉政建设负总责，履行第一责任人的职责。自觉遵守和维护党章，坚持党的领导，遵守党的纪律，贯彻市委、市政府及局党组重大决策部署。25.召开党组会议，分析研判全面从严治党工作形势，研究部署和落实相关工作，每半年不少于1次。加强对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，全年不少于1次。26.严格执行“三重一大”事项决策制度。严格落实民主集中制和双重组织生活制度，带头开展批评与自我批评，将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容。系统内发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题的，及时召开专题民主生活会，深刻剖析并整改。27.组织全面从严治党宣传教育，对系统党员干部上廉政党课和意识形态专题党课，全年各不少于1次；组织开展廉政教育或警示教育活动，全年不少于2次。28.支持纪检监察机关依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，对有关案件的请示汇报及时研究、作出决定。（二）加强督促检查29.对局党组领导班子其他成员和科室（单位）主要负责人进行经常性教育、管理、监督。抓好履责和记实工作，支持、指导和督促领导班子其他成员、基层党支部负责人履行全面从严治党责任，督促检查全年不少于2次，发现问题及时提醒纠正。30.督促领导班子成员履行好“一岗双责”，定期听取领导班子成员履行“一岗双责”情况汇报。与领导班子成员、基层党支部主要负责人开展履责谈话和廉政谈话，全年各不少于1次。发现存在苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话，发现落实全面从严治党不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈、严肃批评。（三）当好廉洁表率31.管好队伍，带好班子，以身作则，勤政廉政，以上率下，充分发挥领导干部的引领和示范效应。32.注重家庭家教家风，教育管好配偶、子女、其他亲属及身边工作人员。（四）自觉接受监督33.严格执行重大事项请示报告制度，认真做好请示报告工作，每年1月31日前以书面形式向市委和市纪委监委报告上年度履行主体责任的情况。每年在局党组扩大会议上述责述廉，并接受评议。34.自觉接受组织、党员和群众的监督。三、局党组其他班子成员责任（一）落实分管职责35.协助局党组及其主要负责人抓好党风廉政建设工作，加强与班子成员之间的协调配合，形成党风廉政建设和反腐败工作合力。36.履行“一岗双责”，对分管范围党风廉政建设负主要领导责任。分析研判全面从严治党工作形势，定期研究部署分管范围全面从严治党工作情况，每半年不少于1次。37.每半年向局党组及其主要负责人报告职责范围内党风廉政建设和反腐败工作情况，重大问题和事项及时报告。（二）强化工作指导38.加强对职责范围内的党风廉政建设工作的指导，督促检查分管科室（单位）及其负责人履行全面从严治党主体责任和廉洁自律情况，全年不少于2次，发现问题及时提醒纠正。39.做好履责记实工作，对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性的督导调研，及时掌握情况，推进责任落实。及时听取分管科室（单位）党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，督促其认真完成各项任务。（三）加强教育管理40.对分管科室（单位）组织全面从严治党宣传教育，全年至少上一次廉政党课。41.加强对分管科室（单位）主要负责人及其他领导干部的监督，对出现违纪违法苗头性、倾向性问题的干部，及时约谈提醒，早纠正、早处理，防止小毛病演变成大问题。42.与分管科室（单位）的主要负责人开展履责谈话和廉政谈话，全年各不少于1次。（四）执行各项制度43.严格依法依纪依规办事，带头执行廉洁自律各项规定。严格执行重大事项讲示报告制度，严格落实民主集中制和双重组织生活制度，开展批评与自我批评，将落实全面从严治党责任制情况作为年度民主生活会对照检查内容。44.定期接待和处理群众来信来访，每季度不少于1次。每年在局党组扩大会议上述责述廉谈话，并接受评议。四、局属各单位（党支部、总支）负责人责任1.切实履行党风廉政建设主体责任，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，每半年向局党组报告党风廉政建设主体责任落实情况。2.及时传达学习上级及局党组有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神。3.加强对党员干部的教育监督，开展党风廉政教育、警示教育，强化热点、关键岗位的廉政风险防控。4.学习贯彻党章党规党纪，不断提升党员干部的纪律规矩意识。弛而不息纠治“四风”，建立健全作风建设长效机制。5.坚持把纪律和规矩挺在前面，对党员干部苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，防止小问题酿成大问题。6.建立健全本单位党风廉政建设工作长效机制，结合实际，进一步完善内控制度，形成用制度管人、管事、管钱、管物的监督制约机制，推进日常管理规范化。7.对单位重大问题及个人重大事项要及时向分管领导和主要领导报告。8.支持、配合局党组及纪检监察派驻组做好纪律审查和案件查处，坚决维护纪律的严肃性。9.管好班子，带好队伍，做好表率，带头遵守党纪党规，带头转变工作作风，自觉接受监督。10.抓好支部政治建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，激发党小组的神经末梢功能。严肃党内政治生活，落实“三会一课”制度，认真开展民主生活会，开展批评与自我批评。经常性开展谈心谈话，把形式多样的党性教育活动融入日常工作。