基层党员批评与自我批评心得体会参考样例

基层党员批评与自我批评心得体会范文参考范例对党史的深刻学习是贯穿近半年的重要活动之一，支部结合线上线下多种形式的交流和学习方式，积极开展开展党史学习教育活动，引导党员同志自觉继承革命传统、传承红色基因，进一步发扬革命精神，始终保持艰苦奋斗的昂扬精神。下面是网友整理上传的“基层党员批评与自我批评心得体会参考范文”，以供大家参考借鉴！基层党员批评与自我批评心得体会参考范文【一】一年一度的民主评议党员工作又将开始，我感到，民主评议党员工作是新形势下加强党员队伍建设的一项重要制度，是保持党员先进性的重要措施和有效途径；同时也是对每一个共产党员一年来工作的一次大检阅，在检阅中发现一些党员在理想信念、根本宗旨、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题，从而使每个党员通过评议达到思想上有触动、行动上有改进、工作上有提高、作风上有转变、纪律上有增强。通过对照学习，结合本人工作实际情况，回顾一年来的工作学习情况，有收获也有不足。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况给大家汇报如下：一、在坚持学习邓小平理论深入领会三个代表重要思想的基础上，贯彻十八大精神，紧密结合践行社会主义荣辱观，作为一名中国共产党党员，在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善。使我感到自己还有很多事要学。因为我是一名党员，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。我积极响应支部党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应企业发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质。二、始终坚持在工作中对用户用最热情的态度不把家庭和个人的情绪带到工作中去，能够在思想上把这个大集体当作是自己的家，让我觉得自己有责任有义务去做好管好这一工作。三、在工作中，坚持服从领导安排在多年的收费工作中，我坚持以本单位的服务宗旨为主；诚信务实，服务至上。收费是一个单位的服务窗口，在工作中对用户提出的问题能够尽量解答让他们紧着眉头来笑逐颜开回。在工作中不断总结经验，培养自己对假钞的识别能力，避免在工作中造成直接经济损失的失误。我对工作一直勤勤恳恳、任劳任怨，遵章守纪，具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德，用自己的良好表现赢得了领导和群众的认可。一年来，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处；在工作中有时遇到个别特别爱刁难收费员的用户时情绪急躁、发脾气，不能做到自我控制。这是我的一些感想和对自身不足之处的看法，也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然，这些感想还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改正，需要各位领导和同志们给予批评指正。总之，今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！基层党员批评与自我批评心得体会参考范文【二】批评与自我批评，是我党从长期革命斗争中总结出加强自身建设的重要法宝，也是新时期下消除分歧、解决党内矛盾的有力武器。用好批评与自我批评，对于建强党支部，打造党在社会基层组织中的战斗堡垒具有重要作用。然而，在一些地方在开展批评与自我批评时，仍存在“好人主义”思想，批评上级怕穿小鞋、批评自己怕丢面子、批评同级怕伤和气、批评下级怕得罪人；或者批评内容不严不实，扯住捕风捉影的事情乱讲一气、无事生非。导致党的政治生活逐渐形式化、庸俗化，党的凝聚力、战斗力遭到削弱，党的执政形象受到影响。在这种情况下，开展批评与自我批评更要突出“真”“诚”“实”。批评要“真”，敢于逗真碰硬。避重就轻、隔靴搔痒式的批评是发现不了真问题的。古人说，“取法乎上者得其中，取法乎中者得其下。”如果在开始找问题时都不能严格标准，那解决问题时又何谈达到好的成效。开展批评要以“惩前毖后、治病救人”为目的，要找准问题的思想根源，深入灵魂、鞭辟入里地对存在问题进行深刻剖析，将不痛不痒、麻木不仁的陋象转变为咬耳扯袖、红脸出汗的常态。对于问题不大的同志，要充分借助批评的机会进行劝诫，及早帮助他们重塑形象；对于存在问题较严重的同志，更要加强督促指导，以刮骨疗伤的决心帮助他们剜去顽疾、改过自新。批评要“诚”，做到以诚相待。毛泽东同志说过，“批评的过程是从团结的愿望出发，通过批评使矛盾得到解决，从而达到新的团结”。从这点来看，为同志指出问题还需要避讳什么呢?就是应当站在公道正派、客观全面的角度，明明白白、清清楚楚地将问题摆在台面上，让大家一起综合分析、指点迷津，帮助纠正缺点、改进不足，起到关心关爱、促进提升的作用。批评的同志要做到知无不言、开诚布公，接受批评的同志也要态度诚恳、虚心接受。要知道，人的眼睛都是长在前面的，自身问题还是旁观者更清楚，就算批评过了头，也要引起反思和重视，做到闻之者足以戒。批评要“实”，保持切实中肯。“讲实话、干实事”的严实作风在哪里都是适用的，开展批评也同样如此。捕风捉影、道听途说的事情不能作为批评的依据，牵强附会、无中生有的事情更不能乱讲。要按照用事实说话的原则，有一说一、实事求是，让批评切到实处，让被批评的同志中肯接受。批评过程中既要点实问题，做到有的放矢，也要指出整改方向，想实招、出实谋、划实策，帮助整改落实到位。通过这样的自身建设，才能保持“流水不腐”“常掸灰尘”的干净状态，才能不断增强党的战斗力，永葆党的时代性和先进性。基层党员批评与自我批评心得体会参考范文【三】保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的一个重要环节，就是要认真开展批评与自我批评，这是确保先进性教育活动不走过场、不出偏差、取得实效的关键所在。开展批评与自我批评是我们党的优良传统和作风。批评与自我批评历来是我们党抵御各种腐朽思想侵蚀，纠正自我错误，清除党内不良风气的有力武器。正是通过不断地批评与自我批评，我们党才能不断纠正错误，总结经验教训，确立起正确的路线、方针和政策，达到团结和统一。批评与自我批评是我们党保持旺盛生命力的重要手段，是我们党永葆先进性的重要手段。开展批评与自我批评是加强党的执政能力建设的必然要求。加强党的执政能力建设，是时代的要求、人民的要求。在机遇和挑战并存的国内外条件下，确保长期为人民执好政、掌好权，必须坚持立党为公、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，自觉践行“三个代表”重要思想，自觉做到科学执政、民主执政、依法执政，用党内民主带动人民民主，调动一切可以调动的积极因素，努力构建社会主义和谐社会。实现上述目标的关键在于搞好党的建设，靠发展党内民主，接受群众监督，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。开展批评与自我批评是这次先进性教育活动必须遵循的指导原则。中央在保持共产党员先进性教育活动《意见》中指出，要坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评，引导党员主动查找和切实解决自身存在的问题，同时互相帮助，共同进步。应该看到，在一些地方和部门，党内民主生活还不能经常地、自觉地开展批评与自我批评，部分党员对积极开展批评与自我批评的重要作用，还存在模糊认识，积极性、自觉性也尚需提高。搞好先进性教育，就要把批评与自我批评这一优良传统发扬好，切实解决存在的突出问题。批评与自我批评，包含了两个方面的内容。批评，是指领导与领导之间、同志与同志之间、领导与同志之间、同志与领导之间的思想交流和互相帮助。自我批评，则是指自我反省、自我总结、自我提高的过程。党员干部投身先进性教育活动，首先就要勇于拿起批评与自我批评的思想武器，做敢于和善于批评与自我批评的模范。只有经常地开展批评与自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于揭疤亮丑，严于解剖自己，是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定；善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关心和帮助同志的善举，得到的将是同志的理解和感激；虚心地自觉地接受别人的批评，展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气，得到的也将会是自己的进步和同志的信任。其次，要正确把握批评与自我批评的出发点和落脚点。开展同志之间的相互批评，要处以公心，始终坚持“惩前毖后，治病救人”和“团结——批评——团结”的方针，坚持换位思考，与人为善，以诚相见，把关心爱护融于批评之中，及时沟通和消除同志间思想上的误会和隔阂，真正做到从团结的愿望出发，通过批评与自我批评，在新的基础上达到新的团结。开展同志之间的相互批评，要摆事实，讲道理，在忠于事实真相的前提下论是非，力求言之有理，言之有据，对问题的性质和错误的程度，进行合乎实际的分析，要善于抓住事关全局、事关方向的问题开展批评，不要在鸡毛蒜皮的小事上做文章，做到大事讲原则，小事讲风格。第三，要注意开展批评与自我批评的方式方法。要结合思想和工作实际，注意方式方法，以批评的对象能够接受和改正为目的，使批评与自我批评更具有针对性和有效性。要着眼效果，讲究批评艺术，做到既坚持原则，严肃批评，又和风细雨，以理服人。批评人是一个人素质和能力的综合反映，它没有固定不变的模式，必须因人、因时而异，不能千【第一篇范文】律，照抄照搬。但就其规律和原则说来，要把握这样几点：批评人的动机一定要正确，批评人的态度一定要端正，批评人的程度要恰到好处，还有批评人的时机一定要选择得当。第四，党员领导干部要带头开展批评与自我批评。在保持共产党员先进性教育活动中，要把批评与自我批评切实开展好，党员领导干部要首先提高认识，端正态度，搞好带头。要有善纳忠言的勇气和虚怀若谷的胸襟。俗话说：“心底无私天地宽”。人只有无私，才能无畏，只有正视自己存在的问题，才能勇于揭露矛盾，解决问题。这不仅无损而且能够提升自身的形象和威信。善意的批评和提醒，犹如苦口良药，能够让人防微杜渐，头脑清醒，少犯或不犯错误。作为一名党员领导干部如果听不得批评意见，视批评为刺耳，视批评为跟自己过不去，甚至搞秋后算账，那必定是很危险的。听不进别人的批评意见，实际上是在纵容自己的缺点和错误，终究是要栽跟头、吃大亏的。基层党员批评与自我批评心得体会参考范文【四】中央“不忘初心牢记使命”主题教育领导小组印发[关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知]，要求深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真检视问题，坚持实事求是，用好批评和自我批评锐利武器，保证高质量开好专题组织生活会。批评和自我批评是专题组织生活会的必备环节，专题组织生活会的质量很大程度取决于批评和自我批评的质量。开展批评和自我批评要有交流交锋。当前开展批评和自我批评过程中，有一种不太好的现象就是没有交流交锋。在这种现象中，往往是一个人自我批评完了之后，其他人对其进行批评，也许有辣味，言辞比较激烈，也许温吞水，用词委婉含蓄，也许指出了症结，说到了痛处，也许浮光掠影，泛泛而论，但是无一例外，以被批评人“我全部接受，积极改正”为结尾。总让人感觉少了点什么?是辣味吗?似乎不全是，究竟有的人批评起来挺火辣的，被批评的人立即就冒了汗。真理越辩越明，道理越讲越清。批评和自我批评环节也是如此。没有争辩的批评与自我批评是不完整的，甚至有表演的嫌疑。争辩得越激烈，批评与自我批评的成色越足。批评与自我批评的辣味不仅仅体此刻言辞激烈切中肯綮上，也体此刻一来一往的交流交锋中。如何对如何错为何犯错如何改错我是怎么想的，都要放到桌面上讲清晰讲明白。轻易认错不等于坚定改错，轻易认错更像是违心认错，结果必定是绝不改正。没有交流交锋触动灵魂的“全部接受，积极改正”很像是“套话”，是敷衍。批评和自我批评不是单向输出，而是“犬牙交织”。不能“当面锣”响了，“对面鼓”还没有响。真正的共产党人都是心胸开阔光明磊落的人，并不会因为多争辩了几句，就破坏了同志感情和组织生活和谐度。批评和自我批评不是“话剧”，要坚持问题导向实践导向。批评有辣味，更要带来行动的汗水味。如何接受如何改正如何见效才是“批评与自我批评”的目的所在