局机关xx年x建工作述职报告模板

局机关xx年x建工作述职报告（模板）xx年，在x委和县xx的坚强领导下，我认真贯彻落实x委《关于进一步加强和改进机关x的建设的意见》,对照机关xx抓x建责任清单，积极履行机关x建工作第一责任人职责，扎实做好抓基层打基础工作，较好地完成了机关x建各项工作任务。现将本人xx年度履行机关x建职责情况述职如下：一、提升政治站位，持续增强做好x建工作的责任感和使命感认真学习贯彻xx思想和x的十x大、十x届三、四、五会精神，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，严格落实x委全面从严治x安排部署，时刻把x组书记领导责任和直属机关x委书记直接责任扛在肩上、抓在手上、记在心上。先后主持召开x组会议XX次，直属机关x委会议X次，局x员大会X次，及时传达全市x建工作有关会议精神，定期听取机关x建工作汇报，认真解决x建工作中的问题。组织研究制定《XX局x组成员包抓联系点责任分工》《XX局xx年度机关x建工作要点》《XX局机关x建“x下黑”问题专项整治活动实施方案》等政策文件XX余份，确保县委关于x建工作的各项要求落地生根。带头落实双重组织生活制度，全年参加所在支部组织生活会X次，与基层x组织书记进行了集体谈心谈话。扎实开展“一述一评”工作，全年亲自参加督查考核X次，及时指导解决机关x建存在的问题。二、聚焦主体责任，不断夯实基层组织基础（一）压实x建主体责任。一是着力落实x建目标责任制。将x建工作纳入机关效能目标考核，逐一与XX个局x组成员签订x风廉政建设责任书，与局系统XX个基层组织负责人签订“一岗双责”x建工作目标责任书，层层压实责任、层层传导压力。二是着力压实x支部书记主体责任。各支部全年累计召开支委会XX次、x员大会XX次，讲x课XX次，组织主题x日活动XX次，传达学习贯彻上级x组织决议、指示XX次，各级x组织全年累计向机关x委报告工作XX次，x支部书记主体责任得到有效落实。三是着力加强书记队伍建设。把建强书记队伍作为x建工作的重要内容和抓手。选派XX名基层x支部书记参加市直机关基层x支部书记培训班。直属机关x委举办x组织书记能力素质提升、x建实务等培训班X次，共培训XXX余人次，各级x组织书记综合素质得到有力提升。（二）抓好思想政治建设。今年来，我先后主持局x组中心组学习XX次，专题发言X次，深入学习xx思想和x的十九大、十九届五中全会精神，认真学习xx和XX省重大决策部署及重要会议精神，用x的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。召开加强x的政治建设推进会，对XX局系统x的政治建设作出全面部署。印发x员干部应知应会学习手册，组织局系统XX多名x员进行x建应知应会知识测试，做到真学、真懂、真信、真用。（三）扎实做好x建基础性工作。规范了局系统XX个x支部的x组织设置，进一步健全了组织。支部委员会均设置了纪检委员，不设支委会的指定专人负责纪检工作。认真落实“三x一课”制度。不设x小组的x支部全年累计召开支部x员大会XXX次，设x小组的x支部召开支部x员大会XX次。全年累计召开支委会XXX次，x小组会XXX次，讲x课XX次，其中，x组成员及x员领导干部讲x课XX次；x员领导干部参加所在x支部（x小组）组织生活XX次；各x支部（x小组）全年累计召开组织生活会XX次，严格落实每年开展1次民主评议x员制度。全年系统各级班子成员开展谈心谈话XX次，班子成员和x员之间开展谈话XX次，x员和x员之间开展谈话XX次。扎实开展每月“支部主题x日”活动，做到每月有主题、季度有安排、年度有计划。指定专人维护使用x员管理信息系统，全年规范接转x组织关系XX名。做好x员发展、管理工作，全年培训发展对象XX名，接收预备x员XX名，转正X名。落实x费收缴、管理、使用规定，及时通报x费收缴管理情况。三、坚持问题导向，着力落实落细x建重点工作（一）扎实开展从严整治共产x员信教和参与宗教活动问题。一是指导制定《XX局从严整治共产x员信仰宗教和参与宗教活动问题工作方案》，亲督亲办，对局系统各级x组织开展马克思主义民族观宗教观专题学习活动情况进行了督查（抽查）。二是开展集中学习教育。为局系统69个x支部配发《xx学习资料》。三是组织开展专题讨论。全体x员重点围绕“入x为什么、在x干什么、如何做合格x员”等开展讨论，坚定xx主义信仰。四是开展走访谈心活动。各支部按照方案要求，开展集中学习、专题讨论、走访谈心。五是召开专题组织生活会。各x支部均于X月中旬前召开了专题组织生活会，查摆支部履行x员教育管理监督方面存在的问题，深刻剖析了存在问题的原因，制定了具体措施。（二）扎实开展机关x建“x下黑”专项整治。指导制订《XXX局系统机关x建“x下黑”问题专项整治活动实施方案》，部署开展“自查自纠”大检查，以支部为单位在局系统开展“x下黑”问题大检查，召开“x下黑”问题专题组织生活会。开展了“互观互检”活动，通过机关x建动态通报发现的突出问题，对整改不力、效果不明显、问题不解决的，责令进一步查找问题，研究对策，限期抓好整改。（三）扎实开展x建工作常态化督查。今年以来，直属机关x委先后X次对局系统各级x组织x建工作开展情况进行全方位督查，x组随机抽查X次，半年集中讲评X次，有效促进了基层x组织x建工作的落实。局x组把平时督查纳入年度x建目标考核和局效能目标考核，明确规定x建考核不优秀的基层x组织负责人，不能评优秀公务员，x建考核连续两年靠后的x组织，要对该x组织书记进行问责四、存在的主要问题回顾一年来的工作，作为机关x建工作第一责任人，我在基层x建方面做了一些工作，但对照新形势新任务新要求，还有一些差距和不足。（一）x建责任需进一步压实。机关x的建设各方面力量整合有待加强；x建工作与业务工作的结合不够密切；个别科室服务型x组织创建不够深入；个别单位x建工作与行政工作“一锅煮”，x建责任不具体，支部书记“一岗双责”作用发挥不明显；有的x支部工作基础不实，活力不足，会议记录不规范，“三x一课”落实不力，支部组织生活质量不高。（二）x员教育管理需进一步加强。有的x总支、x支部理论学习与实践运用相脱节，没有触动x员干部思想；有的x支部x员教育内容单调，教育形式单一；有的x支部仅满足于一般的理论学习；有的支部x内活动的开展不够经常，存在x的活动与机关干部职工活动合二为一，用业务会议代替x内组织生活。有的总支、支部日常管理监督松弛，特别对一些x员理想信念、宗旨意识淡薄，组织纪律观念不强等问题，缺乏监督和管理，个别x员干部自我约束性差。（三）服务主动性需进一步激发。有的x总支、支部对新时期机关x建的目标任务认识不深，就x建抓x建，服务发展的意识不强，以人为本、服务x员的路径还需要进一步拓宽，不善于运用机关x建政治优势解决业务工作和队伍建设中的问题。（四）x务干部能力素质需进一步提高。有的x务干部能力素质与新的形势任务发展要求还存在差距，职能作用发挥不够，工作方式方法上，存在经验主义现象；有的支部书记习惯于按部就班地开展工作，对直属机关x委安排的工作做到了件件有落实、件件有回音，但在自主创新，将具体工作有机融入自身实际方面还存在欠缺。五、下一步工作目标（一）不断夯实x建工作责任制。认真贯彻落实x要管x从严治x要求和县委《关于加强和改进机关x的建设意见》精神，切实增强“四个意识”，践行“两个维护”。时刻牢记书记作为x建“第一责任人”的责任担当，抓全盘，抓重点，把精力投入到x建工作中来。强化抓x建的主体意识，坚持一级抓一级、一级带一级，层层抓落实的机关x建工作责任制，树牢一切工作到支部的导向，使“一岗双责”能得到严格落实。（二）不断推进x建工作规范化。坚持建立健全管理机制，对x建工作进行规范化管理，把x建工作与业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理，从根本上解决“两张皮”的问题。研究可行措施，抓好x务、业务两个结合，通过开展主题x日、召开组织生活会等，使全体x员的主体意识进一步增强，主体作用进一步发挥，服务水平和工作质量明显提高，不断推进x建工作规范化。（三）不断创新x建工作思路措施。一要完善工作机制。创造性地把机关x建工作引向深入，建立机关x委与人事、纪检、工会、共青团等部门重大事项协调沟通制度，使机关x建工作由“单独推动”向“合力推进”转变。二要建立目标机制。以提升x组织组织力为重点，突出政治功能，把提升组织力摆在重要位置。根据机关x组织的工作任务，按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定工作目标，把“软任务”变成“硬指标”。三要创新管理机制。加强对基层x员干部培训，每年至少亲自上x课X次，经常性同基层x员干部谈心谈话，最大限度地调动每个x员的积极性、主动性和创造性，从而保证中心任务的完成。严格落实好基层x组织书记向直属机关x委述职制度。