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局机关xx年x建工作述职报告(模板)xx年,在x委和县xx的坚强领导下,我认真贯彻落实x委《关于进一步加强和改进机关x的建设的意见》,对照机关xx抓x建责任清单,积极履行机关x建工作第一责任人职责,扎实做好抓基层打基础工作,较好地完成了机关x建各项工作任务。现将本人xx年度履行机关x建职责情况述职如下:一、提升政治站位,持续增强做好x建工作的责任感和使命感认真学习贯彻xx思想和x的十x大、十x届三、四、五会精神,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,严格落实x委全面从严治x安排部署,时刻把x组书记领导责任和直属机关x委书记直接责任扛在肩上、抓在手上、记在心上。先后主持召开x组会议XX次,直属机关x委会议X次,局x员大会X次,及时传达全市x建工作有关会议精神,定期听取机关x建工作汇报,认真解决x建工作中的问题。组织研究制定《XX局x组成员包抓联系点责任分工》《XX局xx年度机关x建工作要点》《XX局机关x建“x下黑”问题专项整治活动实施方案》等政策文件XX余份,确保县委关于x建工作的各项要求落地生根。带头落实双重组织生活制度,全年参加所在支部组织生活会X次,与基层x组织书记进行了集体谈心谈话。扎实开展“一述一评”工作,全年亲自参加督查考核X次,及时指导解决机关x建存在的问题。二、聚焦主体责任,不断夯实基层组织基础(一)压实x建主体责任。一是着力落实x建目标责任制。将x建工作纳入机关效能目标考核,逐一与XX个局x组成员签订x风廉政建设责任书,与局系统XX个基层组织负责人签订“一岗双责”x建工作目标责任书,层层压实责任、层层传导压力。二是着力压实x支部书记主体责任。各支部全年累计召开支委会XX次、x员大会XX次,讲x课XX次,组织主题x日活动XX次,传达学习贯彻上级x组织决议、指示XX次,各级x组织全年累计向机关x委报告工作XX次,x支部书记主体责任得到有效落实。三是着力加强书记队伍建设。把建强书记队伍作为x建工作的重要内容和抓手。选派XX名基层x支部书记参加市直机关基层x支部书记培训班。直属机关x委举办x组织书记能力素质提升、x建实务等培训班X次,共培训XXX余人次,各级x组织书记综合素质得到有力提升。(二)抓好思想政治建设。今年来,我先后主持局x组中心组学习XX次,专题发言X次,深入学习xx思想和x的十九大、十九届五中全会精神,认真学习xx和XX省重大决策部署及重要会议精神,用x的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。召开加强x的政治建设推进会,对XX局系统x的政治建设作出全面部署。印发x员干部应知应会学习手册,组织局系统XX多名x员进行x建应知应会知识测试,做到真学、真懂、真信、真用。(三)扎实做好x建基础性工作。规范了局系统XX个x支部的x组织设置,进一步健全了组织。支部委员会均设置了纪检委员,不设支委会的指定专人负责纪检工作。认真落实“三x一课”制度。不设x小组的x支部全年累计召开支部x员大会XXX次,设x小组的x支部召开支部x员大会XX次。全年累计召开支委会XXX次,x小组会XXX次,讲x课XX次,其中,x组成员及x员领导干部讲x课XX次;x员领导干部参加所在x支部(x小组)组织生活XX次;各x支部(x小组)全年累计召开组织生活会XX次,严格落实每年开展1次民主评议x员制度。全年系统各级班子成员开展谈心谈话XX次,班子成员和x员之间开展谈话XX次,x员和x员之间开展谈话XX次。扎实开展每月“支部主题x日”活动,做到每月有主题、季度有安排、年度有计划。指定专人维护使用x员管理信息系统,全年规范接转x组织关系XX名。做好x员发展、管理工作,全年培训发展对象XX名,接收预备x员XX名,转正X名。落实x费收缴、管理、使用规定,及时通报x费收缴管理情况。三、坚持问题导向,着力落实落细x建重点工作(一)扎实开展从严整治共产x员信教和参与宗教活动问题。一是指导制定《XX局从严整治共产x员信仰宗教和参与宗教活动问题工作方案》,亲督亲办,对局系统各级x组织开展马克思主义民族观宗教观专题学习活动情况进行了督查(抽查)。二是开展集中学习教育。为局系统69个x支部配发《xx学习资料》。三是组织开展专题讨论。全体x员重点围绕“入x为什么、在x干什么、如何做合格x员”等开展讨论,坚定xx主义信仰。四是开展走访谈心活动。各支部按照方案要求,开展集中学习、专题讨论、走访谈心。五是召开专题组织生活会。各x支部均于X月中旬前召开了专题组织生活会,查摆支部履行x员教育管理监督方面存在的问题,深刻剖析了存在问题的原因,制定了具体措施。(二)扎实开展机关x建“x下黑”专项整治。指导制订《XXX局系统机关x建“x下黑”问题专项整治活动实施方案》,部署开展“自查自纠”大检查,以支部为单位在局系统开展“x下黑”问题大检查,召开“x下黑”问题专题组织生活会。开展了“互观互检”活动,通过机关x建动态通报发现的突出问题,对整改不力、效果不明显、问题不解决的,责令进一步查找问题,研究对策,限期抓好整改。(三)扎实开展x建工作常态化督查。今年以来,直属机关x委先后X次对局系统各级x组织x建工作开展情况进行全方位督查,x组随机抽查X次,半年集中讲评X次,有效促进了基层x组织x建工作的落实。局x组把平时督查纳入年度x建目标考核和局效能目标考核,明确规定x建考核不优秀的基层x组织负责人,不能评优秀公务员,x建考核连续两年靠后的x组织,要对该x组织书记进行问责四、存在的主要问题回顾一年来的工作,作为机关x建工作第一责任人,我在基层x建方面做了一些工作,但对照新形势新任务新要求,还有一些差距和不足。(一)x建责任需进一步压实。机关x的建设各方面力量整合有待加强;x建工作与业务工作的结合不够密切;个别科室服务型x组织创建不够深入;个别单位x建工作与行政工作“一锅煮”,x建责任不具体,支部书记“一岗双责”作用发挥不明显;有的x支部工作基础不实,活力不足,会议记录不规范,“三x一课”落实不力,支部组织生活质量不高。(二)x员教育管理需进一步加强。有的x总支、x支部理论学习与实践运用相脱节,没有触动x员干部思想;有的x支部x员教育内容单调,教育形式单一;有的x支部仅满足于一般的理论学习;有的支部x内活动的开展不够经常,存在x的活动与机关干部职工活动合二为一,用业务会议代替x内组织生活。有的总支、支部日常管理监督松弛,特别对一些x员理想信念、宗旨意识淡薄,组织纪律观念不强等问题,缺乏监督和管理,个别x员干部自我约束性差。(三)服务主动性需进一步激发。有的x总支、支部对新时期机关x建的目标任务认识不深,就x建抓x建,服务发展的意识不强,以人为本、服务x员的路径还需要进一步拓宽,不善于运用机关x建政治优势解决业务工作和队伍建设中的问题。(四)x务干部能力素质需进一步提高。有的x务干部能力素质与新的形势任务发展要求还存在差距,职能作用发挥不够,工作方式方法上,存在经验主义现象;有的支部书记习惯于按部就班地开展工作,对直属机关x委安排的工作做到了件件有落实、件件有回音,但在自主创新,将具体工作有机融入自身实际方面还存在欠缺。五、下一步工作目标(一)不断夯实x建工作责任制。认真贯彻落实x要管x从严治x要求和县委《关于加强和改进机关x的建设意见》精神,切实增强“四个意识”,践行“两个维护”。时刻牢记书记作为x建“第一责任人”的责任担当,抓全盘,抓重点,把精力投入到x建工作中来。强化抓x建的主体意识,坚持一级抓一级、一级带一级,层层抓落实的机关x建工作责任制,树牢一切工作到支部的导向,使“一岗双责”能得到严格落实。(二)不断推进x建工作规范化。坚持建立健全管理机制,对x建工作进行规范化管理,把x建工作与业务工作目标同定,任务同下,工作同步,考核同行,纳入统一管理,从根本上解决“两张皮”的问题。研究可行措施,抓好x务、业务两个结合,通过开展主题x日、召开组织生活会等,使全体x员的主体意识进一步增强,主体作用进一步发挥,服务水平和工作质量明显提高,不断推进x建工作规范化。(三)不断创新x建工作思路措施。一要完善工作机制。创造性地把机关x建工作引向深入,建立机关x委与人事、纪检、工会、共青团等部门重大事项协调沟通制度,使机关x建工作由“单独推动”向“合力推进”转变。二要建立目标机制。以提升x组织组织力为重点,突出政治功能,把提升组织力摆在重要位置。根据机关x组织的工作任务,按照“细化、量化、科学化”的要求,合理确定工作目标,把“软任务”变成“硬指标”。三要创新管理机制。加强对基层x员干部培训,每年至少亲自上x课X次,经常性同基层x员干部谈心谈话,最大限度地调动每个x员的积极性、主动性和创造性,从而保证中心任务的完成。严格落实好基层x组织书记向直属机关x委述职制度。
本文标题:局机关xx年x建工作述职报告模板
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