某区建立2021年重大活动协调推进工作机制的意见

某某区关于建立2021年重大活动协调推进工作机制的意见2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，也是我区建设国家中心城市现代化中心城区建设的重要一年。根据区委工作总体安排，为切实保证全区重大活动取得预期效果，进一步展现我区“十四五”开局之年良好形象，营造庆祝建党100周年浓厚氛围，提升中心城区首位度，助推我区经济社会高质量发展，区委决定建立2021年重大活动协调推进工作机制。具体意见如下：一、强化对重大活动协调推进的组织领导成立区委2021年重大活动推进组，负责全区重大活动的推进和组织协调，保障重大活动顺利开展见成效。组长：（略）副组长：（略）成员：（略）推进组下设办公室和八个协调推进工作专班。办公室设在区委办公室和区政府办公室,办公室主任由区委办公室常务副主任和区政府办公室主任兼任。办公室具体负责承担推进组日常工作，协调推动、督导考核各工作专班工作。八个协调推进工作专班分别为：（略）二、建立重大活动协调推进机制1、建立重大活动联动协调机制。实行周例会制度。坚持每周一次例会，由各工作专班负责领导和牵头部门协调推进，每项活动均需明确具体配合部门，形成责任关联、相互督促的协调推进工作体系。实行月调度制度。坚持每月一次调度，重要时段视具体情况调度，推进组组长或副组长听取各工作专班推进落实情况，各工作专班牵头部门每月底前要向推进组书面汇报进展情况。实行重要事项联席会议制度。对重大活动协调推进过程中遇到的重要事项和重难点问题，各工作专班提报推进组办公室，由推进组组长或副组长组织召开联席会议，推进问题解决，明确责任和工作时限。推进组办公室负责形成会议纪要，做好跟踪督办。2、建立重大活动落实推进机制。实行重大活动审批报备制度。除已经明确的全区8项重大活动外，涉及到以区委、区政府名义举办的全区性大型活动，承办单位要履行提前审批报备程序，明确区级负责领导，建立工作专班，组织推进落实。实行“责任到人”制度。各工作专班要在活动启动前，制定重大活动策划推进方案，列出时间表，明确任务图，逐项落实到具体负责人，确保责任到人、有序推进；在活动举办前，要制定重大活动组织实施方案和工作预案，成立安保小组，逐个流程、逐个场景梳理，落实任务和责任人，做好活动彩排和预演，有针对性地落实安保措施，确保活动现场运转有序并达到预期效果。实行报告通报制度。各工作专班重大活动举办时间要提前向区委和区政府请示报告；重大活动策划推进和组织落实情况，要及时向推进组组长、副组长报告，并向各相关部门通报。三、全面落实重大活动各项保障措施1、压实领导责任。各工作专班负责领导要按照工作分工，加强对重大活动策划、推进和组织实施工作的调度推进，严格执行周例会、月调度和“责任到人”制度，确保责任层层压实、任务件件落实。各牵头部门主要领导要高度重视，进一步完善重大活动协调推进工作机制，细化工作措施，按照任务要求和时间节点，牵头抓好各项工作落地落实。2、强化跟踪服务。各职能部门要开辟绿色通道，在不违反原则的前提下，对重大活动涉及到的申报、审批、审计等环节，压缩工作流程，加快工作进度，必要时实行特事特办、急事急办。要严格审核把关，做好风险隐患评估。信访、公安、应急、卫健、城管、执法、交通、财政等职能部门要切实增强服务意识，强化事前指导和事中服务，建立服务直通车，安排专人对接合作，确保全区重大活动顺利开展并取得成效。3、加强督导考核。推进组办公室要加强督查指导，及时掌握工作进展情况，适时通报工作推进情况，定期跟踪问效；区委组织部要将重大活动协调推进工作，纳入年度目标管理绩效考核范围，督查考核结果作为年度考核重要依据；区纪委监委要对推进落实情况进行跟踪督查和随机抽查，及时通报结果，对推诿扯皮或不作为、不落实等情况，要依据有关规定严肃问责。