新学期学生会文艺部个人工作计划8篇

新学期学生会文艺部个人工作计划8篇系里文艺部和整个学生会许许多多志同道合的人。作为一个一直以来都热爱文艺的人，我真心感到在这一年度的工作受益良多。下面是由网友整理上传的“新学期学生会文艺部个人工作计划八篇”，供您参考，欢迎阅览。新学期学生会文艺部个人工作计划八篇【一】时光飞逝，一年已经过去。在文艺部工作一年，自己发现不少问题，从中也学到不少经验，对各项工作流程也有了更深入的了解。在今后的学习工作中，我会和部门成员共同努力并组织、参与各项活动。面对即将来到的大一新生，我们的大二生活，心中又充满了*与信心，同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺利进行，我拟定了如下计划：一、文艺部纳新工作1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。并在平时留意有才艺的同学，为艺术团招新做好准备。2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察，选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。二、迎新晚会1、通过对大一新生的欢迎，并对已留在学生会同学的考验，增强新生对工作的熟悉适应能力以及增强新生的凝聚力和团结力。2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会，节目内容必须健康积极向上，能够充分活跃气氛，节目形式可以多样，有创造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台表演，但一定要保证节目质量。3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣传力度到位。三、艺术团纳新1、通过宣传，调动大家的积极性，参加艺术团的选拔活动。2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参加面试同学的个人才艺展示，选择有才艺的同学留在艺术团，使艺术团发展越来越壮大。四、元旦晚会1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高，宣传力度要更高。2、元旦晚会要经过三次的彩排，每次都是对学生会成员的考验。自己在以前出现过的失误，今年要对成员做特别提醒，不能在同一个地方出现错误。五、根据实际情况，部门共同举办文艺、娱乐性的活动。以上是我对下半年的工作计划思路，我会按照计划有条不紊的进行，希望在各同学的配合下，今年的文艺部能成为学生会思维最活跃、最个性的部门。并且希望所有成员能够了解彼此，工作上共同商量，生活上相互帮助，使大家的课余生活更加丰富多彩。新学期学生会文艺部个人工作计划八篇【二】文艺部是一个团结、充满快乐的集体，是为同学们提供展示才华和交流艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活。本学期，文艺部将积极响应号召，以一种团结求实、奋发向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力完成各项任务。具体工作计划如下：一、部门例会管理计划————加强内部协作与管理，建立明晰的责任制1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和沟通，每星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必须说明原因。若有事不能参加应向部长或副部长请假，经同意后方可。开会时态度认真，做好会议记录，可以对文艺部提出合理的建议，讨论时应踊跃发言，积极主动，体现文艺部成员的热情。保证会议的严肃性和活泼性。2、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。发挥各个成员的工作积极性，形成自律，自觉，高效的工作氛围。3、细化分工，实行项目负责人制度，让每一个成员都有机会负责大型活动的组织，给大家创造锻炼自己和展示自己的舞台。二、干事培养管理计划1、提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，充分调动文艺部所有成员的积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺的发展。2、每个副部长负责带领几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种轻松、和谐的氛围。尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们的各方面能力，再加以培养。4、文艺部成员须按照时间表的安排，按时值班。防止无组织无纪律的情况出现。5、加强文艺部的自我宣传和信息发布的及时性，加强与其他部门的交流，积极配合其他部门开展工作，共同完成研究生会的各项工作。6、在工作中不断发现问题，总结经验，完善自己，以积极向上的心度面对新问题，加强团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。三、文艺部活动安排12月中下旬举办研究生元旦晚会（即研究生迎新晚会）突破点：（1）争取与企业联合，寻得冠名权；（2）扩大参赛选手范围，邀请众多兄弟院校的研究生歌手代表参赛；（3）邀请乐队作为演出嘉宾。具体细则：（1）确定元旦晚会主题；（2）礼堂晚会形式，于济大礼堂演出；（3）11月中旬面向全校同学和兄弟院校征集节目（需要研会其他部门的配合和共同协作），节目以歌舞和语言类节目为主，可加入部分有创新性的节目。11月下旬，节目的审核（由研究生会主席团协助完成），确定节目的演出人员可自行排练。12月下旬，布置会场，调试灯光和音箱设备等。确定节目顺序，所有节目整体彩排。在完成以上任务的前提下，如果时间充裕还可安排如下创新性活动：1、举办圣诞化妆舞会拟大学生活动中心（1）邀请社团文艺骨干穿插演出；（2）为到场每位x派发面具、简单道具、简易服装；（3）带x玩游戏，跳兔子舞，烘托节日气氛。2、拟举办研究生形象大赛，评选研究生处形象大使宗旨：倡导积极，健康的校园文化。社会上造星活动轰轰烈烈，研究生部同样需要自己的代言人，争取做成研究生的另一个传统经典项目。形式：（1）可采取选美比赛的新颖形式，如时下流行的环球小姐、环球先生的评比。（2）以展现风采为主要目的以上是文艺部一年工作计划，在工作的具体实施中还会遇到很多的困难，但文艺部将通过全体成员的团结合作，排除万难，尽最大的努力把工作做到最好，真正起到活跃校园文化、丰富同学生活的作用。新学期学生会文艺部个人工作计划八篇【三】文艺部是学生会几大常设部门之一，本着“文艺大众化，文艺为全系同学服务“的宗旨开展各项工作，重视好的形式、好的质量以求达到好的效果。（一）我部将配合院文艺部搞好校园歌手大奖赛这一工作，尽管我系在这方面活动中表现都不尽人意，但我们从没放弃任何一次机会，我们努力过，至于结果也就不那么重要了。因此我部还是会一如既往地积极调动同学们的积极性，尽量挖掘有这方面才能的同学，认真督促同学们练习，争取在活动中取得一定的成绩。我们部将会竭尽全力配合院里搞好这次活动。（二）我部将配合院里搞好“流淌的歌声”这项活动。在本次活动中，我们将做到笨鸟先飞、勤加练习，用我们的付出去塑造我门的成功，去展现我们的风采。（三）我部将围绕院里的工作重点：1、加强大学生思想政治教育2、加强公民道德建设实施纲要3、迎评促建对于迎评促建我们也要尽我们的一份力量。在下学期初我校将举办大型的迎评晚会，它是评估的一个重要组成部分，所以我们将在本学期加大力度去发现和培养新的人才，为迎评促建尽我们的一份微薄之力。同时也给同学们更多的机会去把自己的才能发掘和展示出来。以上是数理系文艺部本学期的主要工作计划，文艺部将本着全心全意为同学服务，为数理系添彩的宗旨依循其机动安排工作。相信我们会做得更好！我们喜欢聆听音乐，因为它让我们的心灵如此净化；我们热爱文艺工作，因为它让我们的生活如此丰富多彩！新学期学生会文艺部个人工作计划八篇【四】一、招新目的：为了保证院学生会在新的一年里注入新的血液，建立完善的组织与制度，协调好各部门开展各种活动，为新一届学生充分发挥自我管理、自我服务的职能，保持工作的连续性，做到服务学院，服务同学，提高自己。二、招新细则：（一）招新对象：（二）招新要求：1、要有服务学院、服务同学、服务老师的奉献精神；2、态度端正，工作认真负责，有上进心；3、工作细心，有耐心服务老师同学；4、在文艺方面有一定特长等；（三）招新人数：3人（四）招新形势：有意报名的同学在班长（临时负责人）处填写报名表并答试题，由班长将报名表和试题答案统一上交学院办公室，整理报名竞选办公室的名单，录入招新汇总表，并在规定时间参加面试。（五）招新时间地点：9月24日下午18:00综合教学楼C区（六）联系电话：三：招新流程：（一）前期宣传：由院学生会直接做宣传，统一向11级新生发送一份团委学生会的招新通知，统一在班长处报名。（二）报名面试阶段：A报名在班长处报名，填写申请表；B笔试报名竞选办公室的同学须按要求答“物理与电子科学学院分团委学生会干事竞聘笔试试题（题卷）”；C面试通过笔试的同学在接到面试通知后参加本部门面试。1、时间：20xx年9月24日下午18:00地点：综合教学楼C区2、面试内容1简单自我介绍（不超过三分钟）。2应聘者回答面试人提出的问题（问题新颖，思维角度灵活）。3对应聘者的某方面能力可进行当场测试3、面试细节可根据本部门要求自行处理1根据各班长上交的名单，统计应聘办公室的学生，录入招新汇总表，面试开始前，请新生在汇总表后签到，等待面试开始；2面试时根据汇总表上乱序的名单，依次叫学生上前面试；3面试人员应本着公平公正的原则，对应聘学生一视同仁，根据不同的学生特点进行细心了解和询问。（三）确定人员名单根据面试结果以及招生情况确定应聘成功人员名单（四）召开新一届学生会办公室成员内部动员会1、为新成员介绍办公室内部工作特色与日常工作2、开展新成员的动员鼓励工作，安排本学期办公室工作四、文艺部介绍物电之光————迎新晚会：是物电学院的传统，每年10月中下旬，学院都会花巨资为新加入学院的祖国将来科技人才潜力股们创办一台展现学院特色，充满欢乐的晚会来欢迎新生。这场迎新盛典就是由我们————文艺部主办的。这次晚会都被写入了物电学院的“史记”成为历史的亮点。十月诗会————作为学校的每年必办节目，我们学院积极参加。在每次的比赛中，我们学院都以独特的创意，完整的舞台表演力，取得了引以为傲的成绩，曾经一度取得了学校14个大大小小的学院中的第一名。很荣幸，我们文艺部也是主办单位之一，看台上那些，婀娜多姿，fascinating的美女帅哥们，都是我们部出的。四星大赛————相信各位已经对这个名词不陌生了，每年学校四星大赛的院参赛名额均由我们文艺部提供，我们就是让你们走向学校，走向世界的桥梁！五四汇演————我们文艺部秉着一贯的创意独特，出奇制胜的风格，以各种方式征服了学校的大小院系，在充分表达了对五四运动牺牲的英雄们的敬意，发扬五四精神的同时，也将当代大学生，青春，梦想，激情展现的淋漓尽致。在最近的一届五四汇演中，我们院的《青春狂想曲》取得了空前的成功，名噪当时的长理校园，也成为众多学院纷纷模仿的经典！！！新学期学生会文艺部个人工作计划八篇【五】文艺部是一个团结、充满快乐的集体，是为同学们提供展示才华和交流艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活。本学期，文艺部将积极响应号召，以一种团结求实、奋发向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力完成各项任务。具体工作计划如下：一、部门例会管理计划————加强内部协作与管理，建立明晰的责任制1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和沟通，每星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必须说明原因。若有事不能参加应向部长或副部长请假，经同意后方可。开会时态度认真，做好会议记录，可以对文艺部提出合理的建议，讨论时应踊跃发言，积极主动，体现文艺部成员的热情。保证会议的严肃性和活泼性。2、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。发挥各个成员的工作积极性，形成自律，自觉，高效的工作氛围。3、细化分工，实行项目负责人制度，让每一个成员都有机会负责大型活动的组织，给大家创造锻炼自己和展示自己的舞台。二、干事培养管理计划1、提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，充分调动文艺部所有成员的积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力