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财务年度工作总结合集精选6篇企业财务就是企业再生产过程中的资金运动,体现着企业和各方面的经济关系。时间过得很快,一眨眼,一年就过去了,经过一年的努力,我们积累了许多经验教训,及时的工作总结很有必要。财务年度工作总结1光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;其四、其五、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益“活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛,,的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推楼,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。财务年度工作总结2连锁超市经过二0xx年全年的快速发展,发现有些具体问题原有的业务系统软件已无法解决,如:不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。xx年全年连锁超市财务工作在围绕公司春节集训所提出的“连锁超市软件全面升级、管理升级、超市全年实现销售1个亿”的目标开展工作;结合刘总在财务工作会议上部署全年重点工作精神,实现了销售、利润双丰收。现将全年工作汇报如下:根据实际现状,公司决定对超市软件进行全面升级,春节集训后迅速安排了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地考察,对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进行了解。在3月初对超市软件升级做了前期大量准备工作后于3月底对业务系统全面切换;切换后运行到现在基本达到了我们的预期要求;原系统无法解决的问题,现已基本解决。如:不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同供应商不同进价等。我们利用软件的先进功能,对进销存各个环节提高了分析能力和加大了管理手段。如:通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重,这样能确定每个门店周边消费水平,为门店组织商品价格定位提供了比较有效的参考数据。(城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后,发现6-10元销售比重占到全月销售的27.40%,门店与业务协商后,从中天街调拨一批特价为9.80元的卷提纸(中天街销售已趋于疲软),两天即抢购一空。为了使连锁超市财务管理工作更加正规化、制度化、科学化;针对超市财务管理薄弱环节及部分店长微机操作能力较弱等现象,我们规范了各门店电脑操作流程,相应出台了各种管理制度,并汇编成《关于规范东方连锁超市商品流转重点环节的管理规定》的制度来进行规范;并严格按管理规定执行,特别对以下几方面加强了控管。单据流程更加规范、正规化;针对连锁超市业态特殊性,为使企业利润不得流失,我们相应推出了《商品新增条码审批表》、《连锁超市团购出库单》、《连锁超市价格执行审批表》、《连锁超市堆码、端头申报表》,通过用单据流程对各个环节的监管,业务部门操作不再存在随意性,如:1)商品条码新增必须见到手续完善单后方可录入,不存在一个电话即将条码新增;2)规定所有团购商品出库必须填写团购出库单(注明本次团购的毛利、经办人及收款时间)后,收货组方可发货,否则一律不予出货,填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依据可查,不可能再存在因为无法划清团购责任人而造给公司造成损失;3)所有堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表,在申报表上注明使用时间及扣收费用等情况,通过用堆码端头申报表近一年的管理,今年堆码端头费用收取比去年增加近45万元。财务年度工作总结320xx年已颠末去,极新的20xx年已经到来。回首曩昔一年里,在领导及同事们的赞助与支持下,通过自身的尽力,我个人无论是在敬业精神、思想境界、照样在业务素质、工作才能上都获得进一步进步,现将本人一年以来的工作、学习环境进行一个简要。一、主要完成的工作(1)财务日常账务处置惩罚①对报销单据进行初审。杀青的目标:确保发票等原始凭证的真实性、正当性、完整性,依照内控的要求完善各项材料,包管凭证附件手续齐备、规范正当,切实施展财务核算和监督的作用。②依据审核完毕的原始凭证编制凭证并进行账务处置惩罚。实时与出纳进行系统对账,包管总账系统与现金治理系统发生额及余额的一致性;对付内部生意业务,实时在NC系统进行协同提议或者确认;对付已完成的往来款项,实时进行往来核销。杀青的目标:包管入账的实时性,科目的精确率在99.8%以上,对科目使用差错的,实时进行更正处置惩罚。打印记账凭证,将凭证及报销单据整理齐全后装订成册。杀青的目标:排版划一,装订牢靠,凭证期间及册数填写清楚无误。(1)编制月度财务报表①通过NC系统“报表数据中心”盘算并生成相关财务报表,并对盘算生成的报表数据进行反省确认;依据相关规定,对必要进行重分类的资产欠债科目进行调剂,全套报表完成后导出另存为EXCEL版本。②单体报表完成后,在“合并报表”界面进行抵消分录的编制,然后盘算并生成合并报表,反省无误后导出另存为EXCEL版本。③在规定日期前将所有财务报表EXCEL版本发送给上级复核,确认数据无误后在NC系统中执行“任务上报”功能。④依据财务报表数据及预算数据编写财务环境阐明书,阐明书主要就本月相关财务环境进行陈诉请示,同时将本年的相关财务数据与上年同期数及预算同期数进行对照阐发,对付差异较大数据的给予合理的说明阐明。⑤打印及装订财务报表,报上级领导具名盖章。⑥杀青的目标:报表数据精确无误;财务申报书内容完整,阐发清楚;上报实时;纸质文件装订划一完整,具名盖章等审批流程无遗漏。(1)税务陈诉①逐步学习并控制增值税,城建税,费附加,印花税,个人所得税等税种的陈诉。②每月陈诉沈阳办公室房产税及地皮使用税。③每月填报国地税重点税源陈诉及财务报表陈诉。④杀青的目标:确保纳税陈诉数据精确,陈诉实时。(2)介入仓库盘点工作①会同仓库治理员,按期对仓库的全补坻货进行盘点,并在盘点表上具名确认;对盘点中发明的问题点进行总结并编制盘点申报书报领导阅览,为领导进行决策提供根据,严格执行存货治理。②杀青的目标:每月核对存货的收、发、存,确保存货系统帐务记录完整且与财务系统金额符合;对具名的存货盘点表进行存档;对日常存货治理中未尽事项进行跟踪并处置惩罚,直至问题的办理。(3)年度预算编制①收集各部门填写的的预算数据,对有疑问的数据进行沟通确认,确认无误后,依照公司订定的财务预算编制表格和财务预算指标盘算口径进行年度预算的编制,并依据上级公司的指标要求实时进行数据调剂。充分施展预算治理对公司的经营运动的有效监督与考评。二、主要的经验和劳绩(1)在工作中进步了技能,积累更多的经验,发明并施展了本身的潜能。遇到问题时,赓续去摸索办理规划,从而晋升自身才能。(2)只有和同事间积极沟通和谐,施展团队协作,能力把工作做好,更能保持好的工作状态。(3)劳绩了充足和高兴,公司对员工的关心,领导对部属的信任,同事之间相互赞助,都让我受益良多。三、存在的问题和不够在领导的`指导与同事的赞助下,工作中取得了一些劳绩,但同时也还存在一些不够之处,例如在工作中存在必然的小失误,固然都实时解救,但照样影响了工作效率;因为基础在财务岗工作,对具体业务包揽技能控制较少,进而导致对各项业务政策的理解和控制水平不敷,必要进一步增强学习。回首曩昔一年的工作,我感觉十分充足,也受益良多。在以后的工作中,我更应该赓续学习、完善自我,认真履行岗位职责,为公司的成长供献一份本身的力量。财务年度工作总结4我校在XX年中,充分发挥了内部审计的作用,对于有效地防范风险、确保资金安全、规范内部管理,促进学校财务管理规范、协调发展起到了积极作用。我校内部审计小组根据教育局审计室XX年度年初工作计划和学校内部审计计划,在本年度完成了以下工作:主要工作内容:一、进一步建立健全了内部审计工作的内容和工作制度;强化了业务学习,解决了审计工作中遇到的新问题,使审计工作由查错防弊型向风险防范型和管理促进型转变。二、认真学习相关业务,及时了解对农村义务教育经费保障的各项政策。在具体工作中对学校是否按政策规范收费、对作业本费的使用及结算情况、日常公用经费的筹措和使用情况等作为一项重要内容进行了审计,保证内部审计在落实本校教育经费保障体制中的作用。三、对学校的财务收支、经费管理工作和食堂伙食费收支情况做到了一期一审,并及时上报审计工作报告,有效地提高了教育经费使用效益。根据学校经济活动特点,今年我校内部审计的主要内容有:1、对学校的各项收入进行了审核,内审小组认为学校的所有收入都及时入账,并纳入了学校的财务核算,无隐瞒、截留挪用、转移学校收入的情况。2、对学校的各项支出情况,包括教师工资、绩效工资、经补贴、伙食费等支出情况进行审核,重点审计了支出的真实性和合法性,有没有损失浪费等行为,内审认为均符合有关规定要求。各项支出均属合理。3、对于学校的资产构成情况,经审计认为货币资金按规定办理了收付手续;固定资产做到了帐帐相符、帐物一致;各类往来款项作了相应清理。4、对学校的负债也作了相应审计,学校从xx年后没有产生新债,更没有举债消费。5、对学校收费情况进行了重点审计,未发现乱收费现象,学校收费合理,只按规定收取了相应的生活
本文标题:财务年度工作总结合集精选6篇
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