保险创业说明会

专讲时刻人多啊——还是人才多？？问题一：你有梦想吗？问题二：请问你现在的工作和状态能实现你的梦想吗？问题三：请问您有把握在目前的岗位上干一辈子，并不断地获得加薪晋级吗？问题四：您是仅仅打算找一份工作呢？还是打算认真对自己未来的职业生涯做一个规划？找份工作与职涯规划你要什么样的结果选择什么样的职业模式学习什么样的专业技能给你什么样的结果受聘什么样的工作具备什么样的技能？选择比努力更重要你的梦想决定未来人生的几次重要选择生在什么家庭？读什么样的学校？和谁结婚？在什么地方上班？衡量好职业的几个指标收入高是高尚的职业职业成长性能实现人生价值收入高低让我们算一笔帐——多少钱才够用2000元的收入分配•房租500•水电气100•网费50•电话费50•交通费50•吃饭（4+8+8）*30=600•日常用品200•衣服？•人情？•电影？•父母？平均寿命85岁共：31025天减：前20年学习-7300天余：23725天减：后20年养老-7300天余：16425天减：睡觉每天8小时40年折算-4866天余：11559天减：起床发呆就寝每天1.5小时-912天余：10647天减：路途每天2小时-1216天余：9431天减：午休每天2小时-1216天余：8215天减：吃饭每天1.5小时折算-912天余：7303天减：休闲每天2小时折算-1216天余：6087天上学退休养孩子买房,买车防病，孝敬父母，养老16年收入我的收入够吗?80年的生活支出不算不知道一算吓一跳小康离我们普通人还有那么远！更别说大富有位智者说：见同样的人，说同样的话，走同样的路，做同样的事，却希望不同样结局叫做愚蠢有个著名经济学家说世界上最远的距离不是：从南极到北极而是：从你的口袋到我的口袋目前中国能月收入过万的五种人：•明星：歌星、影星、体坛明星•专业人士：医师、律师、高级工程师•高级管理人员：外资企业、合资企业老总•销售人员：销售保险、股票、地产等•私营企业主：（资料来源：《上海财经》）大中城市行业收入调查年收入职位时间周期基本代价20万外企部门经理10年以上名牌大学高等教育、长期专注于本行业50-100万大中型企业高管人员15年以上名牌大学高等教育、长期专注于本行业、牺牲个人时间和自由、高压力、企业经营风险100万以上大型优秀企业高管人员20年以上收入无上限栏目试用正式业务主任业务经理高级经理总监初佣★★★★★★续佣★★★★★★继续率奖金★★★★★★个人年终奖★★★★★★新人训练津贴★★★育才奖★★★★★伯乐奖★★★★★职务津贴★★★★直辖组管理津贴★★★育成津贴★★★直辖组年终奖★★★育成奖金★★★直辖部管理津贴★★增部津贴★★增补奖金★★部年终奖金★★育成区津贴★经营绩效奖★完善的薪酬体系让你越做越轻松接下来，让我们认识一下日本销售女神柴田和子原一平(1904_1988)香港保险教父黄伟庆先生陈玉婷区域总经理文菊田个人连续三年100万标保，年收入过千万中国十大保险明星1.“经营管理”者年薪达303160元2.证券投资分析人员223657元3.保险销售·业务拓展人员151778元4.专业咨询人员133656元5.项目管理人员102031元6.律师及法律工作者97279元7.IT、通信类工程师85115元8.人力资源工作者64471元9.市场·广告·公关人员63821元10.研发人员53483元中华英才网发布2011年薪酬调查结果保险也是一种很好的选择！保险营销人员收入位居前三名1、美国：班·费德文（美国人）年薪3亿美金2、美国：梅第·法克沙戴（伊朗人）年薪6000万美金3、美国：岑汉德（华人）年薪1200万美金4、澳大利亚：张正海（华人）年薪1000万美金5、日本：柴田和子（日本人）年薪2000万美金6、日本：成田周（日本人）年薪1200万美金7、香港：黄伟庆（华人）年薪4000万港币8、香港：容永祺（华人）年薪3000万港币9、香港：余汉杰（华人）年薪2000万港币10、泰国：王丽卿（华人）年薪1000万美金11、马来西亚：陈文博（华人）年薪1000万美金12、台湾：梁国荣（华人）年薪1亿新台币13、新加坡：陈彼得（华人）年薪2000万港币14、新加坡：金奇静（华人）年薪300万美金15、中国：庞国平（华人）年薪1000万人民币16、中国：文菊田（华人）年薪800万人民币17、中国：刘朝霞（华人）年薪600万人民币保险销售收入排行寿险营销——高尚的职业这是一张在微博上转播非常多的照片，据说是国外一家人在看到自家房子失火，无法灭火之后，做的举动。其背后意义：体现商业保险制度对生活，对和谐社会，对科学发展，对三个代表的不可或缺。王石说：“登山，无法回避死亡的问题，进山之前，就必须考虑到如果出不来，公司会怎么样，家庭会怎么样，妻子、孩子、朋友......把身后事都考虑好。有了这样的心理准备，一个人会更好地活在这个世上，可以面对自己必须面对的问题，面对自己原来回避的问题，做什么事情都会更坦然、更平和，包括坦然、平和地行走在攀登路上。”保险是爱和责任保险是活菩萨成都一著名寺庙大师亲自登门，加保无忧重疾险，他是太平人寿老客户，购买过寿险、健康险、养老险。大师说：保险比宗教牛，因为宗教是不兑现的而保险要兑现！我们可能并不喜欢保险，但是我们必须要面对很多人生重大的问题，而保险恰恰是解决这些重大问题最科学的方法。所以……我们不是选择或销售保险所选择或销售的只是解决问题的办法以及对人生未来的规划保险身价安全尊严爱心责任寿险营销——朝阳的事业国家政策大力支持保险行业发展中国保监会监管局文件保险行业协会保监发［２００７］１８号－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－关于开展保险“五进入”工作的实施意见进学校进社区进农村进机关进企业中国富裕人群呈爆炸式增长，保险成为高端客户理财首选经济越发达保险越普及2012年3月7日，央视财经频道，《CCTV经济生活大调查》数据显示：在2012年百姓计划购买的商品和服务中，保险从去年的第九位跃升至今年的第三位。近三年人们对保险的需求持续增长(19.2%，29.1%，34.24%)。保险消费将是中国社会普遍的刚性需求经济越发达保险越普及10年前，去医院听到第一句是“哪里不舒服？”10年后，去医院第一句是“你有保险吗？”10年前，两车交通事故，当事人见面就是一句“你没长眼睛吗？”10年后，两人下车后第一句话是“你买了保险吗？”10年前，身边有人发生不幸，首先一个念头“他真不幸”10年后，第一个念头“他买了保险吗？”经济越发达保险越普及经济越发达，保险越普及国内人寿保险公司的增加全国468河南131我国保险市场发展潜力分析•发达国家人均保单8份•日本人均保单6份•台湾省人均保单2份•上海市人均保单1.02份•截至2011年底我国人均0.6份0.42x13亿=5.46亿件x3000=16380亿1.4x13亿=18.2亿件x3000=54600亿7.4x13亿=96.2亿件x3000=288600亿寿险业进入黄金发展期在国内首份跨行业理财报告《2007中国金融理财报告》中，国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松博士提出，从2009年开始，中国理财市场的发展已经进入黄金十年。保险、银行、证券、基金等作为理财市场的主体，他们的春天已经到来。中金公司首席保险分析师周光表示，欧美保险市场目前已处于支付阶段，保险公司需要为此承担大量的后期给付。相比之下，中国的寿险市场刚刚起步，正迈入黄金期。根据保险深度进行测算，这一阶段将持续10到15年。来自理财和保障两方面的利好消息向我们揭示寿险业的黄金十年已经到来。寿险营销——实现人生价值的事业成长道路，荣誉如影随形我们关心员工在职业生涯中的发展，同样关心员工的身心健康成长。我们用荣誉记录每一个员工的成长道路，用鲜花和掌声点缀他的成绩，同样，他将获得相应的奖励。精英们的足迹遍布海内外2003年井冈山2004年普吉岛浪漫之旅2004年中国香港2005年西藏巅峰之旅2006年4月上海黄浦江2007年3月魅力中国行（丽江、九寨、厦门）2008年3月梦幻巴厘岛2007年4月桂林2009年北京人民大会堂中国太平保险集团——立足香港、辐射全球的综合金融保险服务商分布全球的子公司所在地1935年，太平人寿第一届联席业务会议停办国内业务启事员工合影1970年度的营业报告2001年12月国内复业太平人寿总部大厦“中国太平”统一品牌启用民族品牌八十三载国内复业十二年2012年3月16日下午中组部部长李源潮在相关工作会议上正式宣布中国四大国有保险公司:中国人寿保险集团、中国人民保险集团、中国太平保险集团和中国出口信用保险公司正式升格为副部级单位,其组织关系及人事权也已统一由保监会移至中组部。中国太平正式升格副部级央企中国太平签约著名影星成龙为品牌形象代言人“‘发展稳一点’不是按部就班地发展，而是要在保证质量的前提下加快发展，在不出人和风险、合规经营的前提下，我们在保费收入、资产总额、净利润方面争取三年时间打造一个新太平。——董事长王滨宏伟目标：三年再造一个新太平增加战略投入注册资本金37.3亿元注资125亿元162.3亿元加大个险产品创新和运作资源投入加大营销队伍发展投入加大IT建设和客户服务投入加大留才、引才投入……确立太平人寿战略支撑地位顶尖销售高手“井喷”式高速成长，太平人寿成为行业百万标保精英占比最高的寿险公司太平人寿百万标保精英成长图06年3人07年18人08年21人09年27人10年117人11年195人2011年三大标准保费王排名机构姓名年度标准保费年度件数1四川成都谢蓉833.5万1252福建福州黄景云728.8万1193四川成都黄霞717.7万862011年数据，公司1000位代理人中就有4位百万标保精英继续率奖金初年度佣金个人季度奖续期佣金新人训练津贴引才奖育才奖金新人收入构成科学的薪酬体制完善的福利保障意外身故意外残疾疾病身故意外医疗住院医疗养老公积金社会保险补贴长期服务津贴借用高等教育研究生培养模式，辑录优秀培训资源公司个险队伍的“人民日报”每天1期准时送达打造顶尖团队管理者的“高峰论坛”团队管理者的太平人寿“EMBA”通过MBA案例教学的方式培养业务团队堪称国内寿险界高等院校的培训殿堂，被喻为寿险界“北大”、“清华”规划清晰的长、中、短期的激励方案全国直播，同步成长，通过公司先进的视频系统教学八大体系各个环节紧密相扣，将优秀的个体行为复制为优秀的团队行为，从而实现微观单位的正成长八大体系功能微观营业单位的发展TOP2000培训荣誉体系视频分享内勤管理干部研修个险晨讯专业资料库卓越经理人研修业务经理季度主题培训通过一系列不同层级、不同主体的培训和多种专业化管理手段，个险业务培训内容与方式都得以创新，这也直接推动了公司个人业务的持续健康发展。业务员业务经理高级经理岗前培训135培训衔接培训转正培训准业务经理培训业务经理晋升培训准高级经理培训高级经理晋升培训高级经理研修培训完整制式培训课程，助您走向成功之路什么样的人适合做保险？反过来，什么样的人不适合做保险？1、眼高手低、好高骛远的人2、急功近利、心术不正的人3、老实巴交、不会思考学习的人4、缺乏阅历、非常情绪化的人5、懒散娇气、自律很差的人6、自命清高、心态不正的人7、心胸狭隘、斤斤计较的人8、素质太低、无法学习提高的人9、人云亦云、意志力薄弱、没有主见的人做保险的三个层次第一个层次：推销员。通过推销获得佣金的工作。第二个层次：理财规划。为客户未来的财务需求和财务风险提前做好规划的职业。第三个层次：永续经营。在帮助客户的同时成就自己的事业。•打工者？•创业者？如果有这样的项目你愿意做吗：免租金免费供货免费退货免费提供办公场所商品无损耗无押金员工工资别人来发招募的员工免费培训有国家扶持无退休年龄限制无资金投入无风险有制度保证只需付出：年净利润百万甚至千万勤奋、专注我们能得到什么？•赚到想赚的钱，可能还会更多。•到世界各地旅行，自己还不花钱。•成长路上，随时都有加油站。•认识那么多优秀的人，帮助他们，成为他们的朋友。•每天都是全新的。•受到家