保卫部岗位职责

保卫部岗位职责一、保卫部经理【管理层级关系】直接上级：主管安保工作副总经理直接下级：治安防范主管、内保消防主管.【技能要求】1.基本素质：具有较强的事业心和高度的责任感，具备一家的组织直辖市能力，有较高的个人修养和良好的人际关系，为人正直，以身作则，依法办法，有理有节，处事果断，思路敏捷，模范遵守公司的各项规章制度。2.自然条件：男性，30岁以上，身高1.70~1.80，身体健康，精力充沛。3.文化程度：大专以上学历。4.工作经验：具备3年以上保安管理或公安工作经验。5.特殊要求：在公安、消防方面接受过一定专业训练，持有北京市公安局、消防局签发的上岗证。熟悉掌握国家和地方制定的有关安全管理的法律、法规、有结合本单位实际制定有效可行的各项按全防范、防火管理制度的能力。有主动监督检查宣传有关安全管理和组织能力，有治安防范防火工作预测判断应变能力。【岗位职责】1.在公司总经理领导下，遵照本企业的总体规划和经营方针，对本企业所属机构及管理范围人、财、物的安全防范、防火工作负有监督管理职责。2.贯彻执行国家和本市治安保卫工作的法律法规和规章以及本系统、本行业的治安保卫工作规定，维护公司正常工作秩序，为公司的发展和各项工作的顺利开展，提供安全保障。3.为丽京花园别墅客户居住范围提供安全服务，维护正常的治安秩序。4.制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实治安防范、防火安全措施。5.加强治安保卫队伍建设，提高治安保卫人员和值班守卫人员素质，保持治安保卫人员相对稳定，教育治安保卫人员和值班守卫人员坚守岗位，认真履行治安保卫工作职责。6.开展社会主义法制和治安保卫防火安全工作的宣传教育，增强从业人员的法制观念和治安防火意识。7.制定安全保卫工作实施计划，掌握公司内部治安信息和社会形势，全面部署有效制止内部刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。8.加强对要害部位、重点部位和贵重物品、危险物品的安全管理，严格落实安全保卫措施确保安全。9.组织安全、防火检查及时发现和消除治安、火灾隐患，对公安机关指出的治安防火隐患和提出的改进建议，负责落实，在规定的期限内整改，对暂时难以解决的治安隐患采取相应的安全措施。二、治安防范主管【管理层级关系】直接上级：保卫部经理直接下级：公司警卫队、员工通道值班员、警卫值班室岗位。【技能要求】1.基本素质：具有高度的责任心，熟悉并遵守公司各种规章制度，工作认真负责，为人正直，处事果断，思路敏捷。2.自然条件：男性，25岁以上，身高1.70~1.80，仪表端庄，身体健康，精力充沛。3.文化程度：中专以上学历。4.工作经验：具备3年以上保安工作经验。5.特殊要求：有一定军事素质和军事化管理组织能力。熟悉掌握国家政策法律、法规和安全防范知识，有结合本单位实际情况进行安全防范布署、组织实施能力。根据工作需要有吃苦耐劳，持续坚守岗位工作能力。【岗位职责】1.负责丽京花园别墅所属范围的治安防范，为外环路之内范围提供良好的安全秩序。2.随时掌握丽京花园别墅所属范围的治安状况，根据保卫部的整体要求和公安机关的布署，主动有效的制定治安防范措施，并组织实施。3.掌握丽京花园别墅治安防范区域地形、建筑布局、各类设施、办公和重点防范部位分布，通过巡视检查及时发现存在的防范漏洞和隐患，立既组织采取有效措施。4.根据季节变化、园区住户的变化和外部施工人员进入园区的变化及特殊防范工作的要求，及时制定和完善必要的安全防范、警卫方案并组织贯彻落实。5.制定《应急事件处置方案和应急灭火方案》，并在紧急情况下组织指挥有效的实施。6.掌握丽京花园别墅安装的安全防范监控技防设备运行状况，负责管理、测试、保养、维护，保证正常运行有效。7.全面负责公司警卫队的领导、管理，制定警卫队各项管理制度、【岗位职责】、执勤细则、培训教育规范和计划并不断总结经验加以完善，保证警卫队的执勤能力和安全服务质量。8.做好警卫队内部的内保工作，提高警卫队员的素质，注意思想动态和政治表现，保持队伍相对稳定。9.建立建全警卫队资金帐目、物资装备、人员管理、治安防范、勤务记录档案，做到规范化管理。三、内保消防主管【管理层级关系】直接上级：保卫部经理直接下级：消防报警中控室岗位、前厅接待岗位【技能要求】1.基本素质：具有很强的事业心和高度的责任感，遵守公司各种规章制度，工作认真负责，为人正直，处事果断，思路敏捷，具备组织协调能力。2.自然条件：男性，25岁以上，身高1.70~1.80，仪表端庄，身体健康，精力充沛。3.文化程度：大专以上学历。4.工作经验：具备3年以上消防工作经验。5.特殊要求：熟悉掌握国家和地方法律法规和内保、消防管理知识、管理规范。有一定的英文识别书写能力和内保消防档案管理书写能力，计算机输入操作能力。有对消防灭火系统、消防中控报警系统管理操作技能。【岗位职责】1.协助保卫部经理做好公司内部安全保卫工作和防火安全工作，全面预防案件和火灾的发生，保障公司员工和园区客户生命财产的安全。2.对公司各部门分管的人、财、物进行安全监督、检查，协助部门落实各项安全管理制度。3.及时发现各部门、各岗位存在的安全方面和火灾方面的隐患，提出整改意见，必要时签发隐患通知书，限期改正，组织复查。4.采取多种形式向职工进行安全和防火意识的教育，协助部门安全小组开展安全防火工作。5.巡视检查园区范围以内和客户经常活动往来场所的安全防火情况，掌握住户中的不安全因素，及时提出防范措施。6.负责消防中控室和值班人员的管理，要求消防报警值班人员时刻保持战备状态，在消防报警人员缺岗时，负责上岗替班。7.掌握公司重点部位、要害部位的安全防火情况，经常组织检查，明确管理责任，做到预防为主，万无一失。8.了解花园别墅建筑布局、建筑结构、耐火等级和用电、用气方式，了解各枢纽关键、控制部位，发现隐患及时提出防火措施。9.熟悉掌握花园别墅消防系统、设施、消防报警系统的分布情况，监督检查并协助工程技术人员对消防报警系统进行维修保养。10.布置全园区灭火器材，组织力量定期保养维修。11.深入掌握职工队伍思想状况、守法情况，对重点人做好摸底排队，对职工队伍在安全管理上不漏管不失控。12.负责编排公司值班表，检查值班记录，对值班记录反映的不安全因素要转达有关部门落实整改。13.依照公安、消防机关的要求，建立、健全、整理内保防火管理档案、职工保卫档案、客户住宿户口档案、施工人员身份档案。14.打印、发放保卫部的发文、通知及各项安全防火管理措施。15.负责公司各部的位钥匙管理，领用登记，收回保管，负责职工加班留哦宿时的宿舍分配。16.负责审核、签发、登记、存档施工人员入园证件和安全施工责任书的签定。17.负责办理职工工作证、卡。18.负责保卫部成员的考勤管理，警卫队劳务费、证件压金手序费的管理，做到帐目清楚规范，支出有凭证。四、消防中控室值班员【管理层级关系】直接上级：消防内保主管【技能要求】1.基本素质：对消防工作具有很强的事业心和高度的责任感，遵守公司各种规章制度，工作认真负责，为人正直，处事果断，思路敏捷。2.自然条件：男性，25岁以上，身高1.70~1.80，仪表端庄，身体健康，精力充沛。3.文化程度：高中以上文化程度。4.工作经验：具备2年以上相关工作经验。5.特殊要求：能胜任24小时值班工作。掌握计算机电脑基本常识有一定操作能力。了解消防法规和有关防火知识。【岗位职责】1.消防中控室值班员在保卫部领导下，完成对花园别墅各抱警点24小时监控任务，有效的预防控制火灾的发生，对发生起火部位提前预报，下达应急灭火命令。2.值班员必须以高度的责任感对工作认真负责，遵守劳动纪律、坚守岗位、不擅离职守、值班时不准睡觉。3.值班员要持有消防机关批准的上岗证，掌握一定的消防知识和操作技能，熟记报警系统控制部位的分布情况。4.值班员要熟记监测报警的运作程序、解除误报的操作程序、确认火情后的灭火指挥程序、责任范围的故障报告及排除程序。5.认真维护保养中控室的设备，时刻保持正常运行状态及时发现中控室监控设备反映的系统故障，作好记录并立既向保卫部报告。6.消防中控室属公司重点部位，值班员担负战备值班任务，必须及时有效的监视确认报警信号，严格执行报警检查程序，做好文字记录，树立法制观念，对花园别墅火情负有法律责任。7.对消防中控室接收、发出的一切有关报警信息和故障发生的认定、排除过程，必须按规定逐项记录，并列为档案材料，不准丢失、缺页，中控室技术资料属公司内部保密文件，不得外传。五、员工通道值班员直接上级：治安防范主管【技能要求】1.基本素质：工作认真负责有责任感，遵守公司各种规章制度，。2.自然条件：男性，35岁以上，身高1.70~1.80，身体健康。3.文化程度：初中以上文化程度。4.工作经验：具备2年以上相关工作经验。5.特殊要求：有一定安全防范能力和经验。【岗位职责】1.公司员工通道值班是安全警卫性质的岗位，通过24小时不间断值班形式完成公司办公楼以外规定范围的安全防范和其他监督管理任务。2.负责外单位来客接待与公司有关部门联系、登记、接收邮递的报刊、信件、邮件。3.负责保管交给值班员的各部位钥匙办理领取登记手序。4.在规定的时间负责茶炉的饮水供应，保证天燃气茶炉的安全。5.维护责任范围的正常安全秩序，制止未经批准的机动车辆进入院内停放，保证瑞典学校学生安全通过。6.按公司规定检查控制从员工通道出入的人员、车辆、携带或运出的物品，防止从员工通道混入无关人员或将公司财产非法运出园区。7.按公司规定检查从员工通道出入员工的证件、胸卡、制止记录违纪行为。8.负责规定范围周界红外报警信息的查询确认，发现制止非法越墙入园的行为。9.按规定时间对责任范围巡视检查，发现异常立既报告。10.按规定时间负责办公楼通道出入人员的检查记录，保证办公楼安全。六、前厅接待员直接上级：内保消防主管【技能要求】1.基本素质：工作认真负责有责任感，遵守公司各种规章制度，有一定收发能力。2.自然条件：女性，身体健康。3.文化程度：高中以上文化程度。4.工作经验：2年以上工作经验。5.特殊要求：有了解安全保卫知识，熟悉公司员工和部门，掌握公司各部门通讯电话。【岗位职责】1.前厅接待员受保卫部领导，负有维护公司正常办公秩序，保证办公楼安全的责任。2.负责收发、传达、来客接待，会客登记、监督、询查出入办公楼人员的工作，做到文明服务礼貌待客。3.对出入办公楼的人员有权询问、检查随身携带的物品，凡将公物带出办公楼，必须凭部门领导签发出门证方可放行。4.对来客要礼貌问清来由，电话通知接待部门，无人接待来客不得私自进入办公室，请其在前厅等侯。5.外单位来客一律填写会客单，并提请来客辞行时，由会客人签字，接待员收回会客单，防止无关人员混入、混出办公楼。6.来客要求会见正、副总经理时，要立即通知办公室，同意接待后方可登记进入。7.早8：15到岗，下午5：05下岗，下班锁好正门钥匙交后门。8.坚守岗位，在岗位不准闲谈、阅读书报，起立接待来客，需离开岗位时要派人接替。9.保存好接收的报刊、信件、邮件，负责挂号物品的登记、盖章。公司的报刊、信件由接收部门签字领取，个人订阅的报刊由本人签字领取。10.在岗时间发生、发现异常现象或不利公司安全，扰乱办公秩序的情况，要立即报告保卫部。