作风纪律教育整顿发言材料

作风纪律教育整顿发言材料作风纪律教育整顿发言材料严格秉持自我剖析原则，对照要求与自身实际，刀刃向内查摆自身问题、剖析产生原因、制定整改措施、补齐自身短板。以积极的心态与工作热情从事自身相关工作。在工作中讲求方式方法，力争做到复杂问题简单化，找准核心要义。简单问题复杂化，做精做细做优。以下为工作范文网小编和大家分享的作风纪律教育整顿发言材料范本材料，提供参考，希望对你有所帮助，欢迎你参阅。作风纪律教育整顿发言材料一尊敬的各位领导、各位同事，大家好：按照公司主题党日活动安排，很荣幸能够作为本期青年党员代表进行发言。下面我将从“讲政治、懂规矩、守纪律”专题学习情况及个人入职南京公司以来所思所想所感所悟两方面来进行汇报发言，不足之处，请予指正。一、参加“讲政治、懂规矩、守纪律”专题学习基本情况专题活动开展以来，严格按照公司党委统一部署、结合支部集中安排，将个人自学与集中学习相结合。认真将通知下发的各类学习材料细致梳理、系统学习。并严格秉持自我剖析原则，对照要求与自身实际，刀刃向内查摆自身问题、剖析产生原因、制定整改措施、补齐自身短板。(一)讲政治、有信仰方面能够做到把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，遇到公司重大事项，能够坚决做到政治上的明白人。并能够坚定执行公司的各项政策理论方针。(二)讲团结、有合力方面不搞团团伙伙、拉帮结派。严守政治规矩，不听谣、信谣、传谣。严守规矩、讲团结、识大体、顾大局，具有强烈的协作意识和集体主义精神。(三)讲创新、有活力方面能够以积极的心态与工作热情从事自身相关工作。在工作中讲求方式方法，力争做到复杂问题简单化，找准核心要义。简单问题复杂化，做精做细做优。(四)讲奉献、有作为方面热爱自身本职工作，并能为此努力付出，力求上进。爱岗敬业、无私奉献、在不断学习奉献中找准个人定位，寻求个人突破。(五)讲规矩、有纪律方面严明组织纪律，严格按照组织原则和组织程序办事，自觉接受组织安排和纪律约束;严守廉洁纪律，不做违反上级规定的各项行为;与客户及利益相关人保持亲清有度。严正工作纪律，遵守职业道德，自觉做到忠于职守;工作中严于自我管理，避免迟到早退、懒散懈怠、出工不出力、上班时间从事与工作无关等各项行为。严守生活纪律，严于律己、没有任何低级趣味不良嗜好，勤俭节约、杜绝铺张浪费和任何奢侈性行为。(六)讲道德、有品行方面严守道德底线、不触法律红线。时刻以社会主义核心价值观要求自身一言一行。二：入职以来感悟(一)关于职业选择之所以将职业选择作为第一个感悟，是因为我们身边不断有来的新人，偶然为之也有去的老人。我们所有人都会遇到职场困惑，你有无数次想辞职换岗，就有无数加一次继续坚持。作为年轻人，如何做好自己的职业规划尤为重要，对自身缺乏清晰定位的努力基本属于盲从，只能跟跑很难领跑，因为本身自己就如浮萍，怎能做到扎根强大。所以，我认为做好职业选择是首要之义。一直以来都有一个经久不衰的辩题，是干一行爱一行，还是爱一行干一行。于我来想，这本身就不是一个非此即彼的选择题，更不是一个相悖论命题。我们身处职业选择里最好的平台，无论你从事的是党务、财务、综合、销售等，在这个平台里，干好交付我们的每一项工作都能实现我们自身的价值。(二)关于思想提升入职南京公司一年多来对我影响最大的，应该是思维广度与思想深度的重塑，过去于我个人而言更多扮演的是自身的小角色，看事情的出发点与做事情的着手点都局限于浅层思维线条里。并没有很好的从学校人转变为职场人。但来南京公司一年多来，通过日常工作与生活中同领导同事不断地交流学习让我自身思想不断得到升华，站位不断得到提升，看问题想问题也不再拘泥于自身的固有思维内。当你能做到跳出框架看框架，提升思维去思维时，反而能够更好的做到心平气和对人，心安理得做事。因此十分感谢日常中帮助我成长进步的各位领导同事，我也会怀着这份虔诚之心继续努力。(三)关于工作认知入职南京公司最初就职于党群工作部，党务工作的特殊性塑造了严谨细致的工作作风，也十分感谢这段工作期间的历练。去年底调岗到动力煤销售部开始接触销售业务，新工作新挑战，从最初对业务知识的茫然，再到一步一步的学习积累。我发现每一份工作虽有不同之处也有共通之点，党务工作要求的严谨性与销售工作的不容有失完美契合。这让我更加从自身工作转换上感受到了党务与业务相融性。也让我更加有信心有底气去把销售业务学好，干好。未来以来，时不我待，站在2021年新的起点上，留给我们的只有不断的拼搏与奋斗，在拼搏中增长才干，在奋斗中展现价值。最后，再借此机会预祝各位领导同事新春快乐，身体健康，诸事顺遂。谢谢各位!作风纪律教育整顿发言材料二去年以来，我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神，全市上下转作风、优服务、提效能，干部作风建设取得新成效，有力地推动了经济社会发展各项工作任务的落实。一、工作成效一是增强了忠诚看齐的政治意识。始终坚持把讲政治摆在首位，学深悟透总书记重要指示精神，自觉践行总书记赋予浙江的新期望，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”。坚定不移贯彻落实中央和省委决策部署，召开市委X届X次全会，提出“打造增长极、共建都市区、当好答卷人”的工作总要求和坚决打赢“九场硬战”的重点任务，进一步理清了市委工作战略体系。认真贯彻习近平总书记“坚持两个毫不动摇”的重要指示，召开民营企业座谈会，完善扶持政策措施，组织开展“两送两增”万企大走访、“精准助企促发展”等活动，第一时间把中央和省委对民营企业家的关心关爱传递下去，努力解决企业困难和诉求。坚决贯彻习近平总书记关于秦岭保护的系列重要批示精神，全力抓好上一轮省委巡视反馈问题的整改，等等。我们用坚定的决心、有力的行动，表明了对党忠诚、向党中央看齐、坚决拥护核心的政治态度。二是树立了拼搏实干的鲜明导向。针对有的党员干部干事创业激情有所减退、拼争抢创精神不足等现状，市委常委会专题研究，组织提炼“信义和美、拼搏实干、共建图强”的新时代X精神，并深入开展大讨论活动。召开全市组织工作会议，认真贯彻总书记提出的好干部“五条标准”，突出“忠诚担当、拼搏实干、高效廉洁”12字要求，重用一批敢担当善作为的干部，部署开展不担当不作为专项整治，对X个进展缓慢项目颁发“蜗牛牌”，通报典型人和事X起，处理X名不担当不作为乱作为干部，树立了拼搏实干的鲜明导向。各级党组织和广大党员干部大力弘扬、积极践行新时代X精神，积极攻坚克难，扎实推进党委政府中心工作，充分展现了X铁军的良好精神风貌。三是促进了政治生态的持续转好。坚持把严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置，市委X届X次全会作出建设清廉X的决定，积极配合省委第X巡视组开展工作，认真抓好永康、武义和婺城巡视整改工作，高标准落实中央八项规定及实施细则精神，持之以恒正风肃纪，推动了全面从严治党向纵深推进、向基层延伸、向每个党支部和每名党员覆盖。率先开展“三清理一规范”专项行动，相关做法在全省推广。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，不断深化反腐倡廉，全市党员干部遵纪守规的意识越来越强。四是干出了平稳向好的发展势头。坚持高质量发展不动摇，抓重点、攻难点、补弱点，全力抓好稳增长、调结构、促转型、惠民生、保稳定各项工作,实现了经济社会平稳健康发展。总的看，经济发展难中求进，基础不断夯实，一些先行指标持续向好;以“最多跑一次”改革牵引深化改革、扩大开放取得新进展，周密部署市县机构改革、市与区事权划分、市与开发区块管理体制调整等工作，“标准地”出让面积占省级以上平台新批工业用地比重居全省第一;加快都市区共建融合发展，X地区铁路枢纽规划总图获批，金义综合交通枢纽列入《浙江省大通道建设行动计划》;民生保障不断增强，新增财力70%以上用于民生事业，省定“消薄”年度任务超额完成，进一步打响“学在X”“健康X”“宜居X”品牌;生态环境持续转好，“五水共治”圆满完成省定任务，空气质量优良率升幅全省第一。二、存在问题尽管作风建设取得了新成效，但也要清醒地认识到，差距和问题仍不少。综合省委巡视、市委巡察、工作调研、审计监督、工作督查、干部谈心谈话等情况，可以概括为四个方面“顽症”：一是不担当。少数地方、单位和领导干部怕担责，能推就推，不能推就拖，即使有上级文件要求，但没有实施细则、会议纪要或领导批示，就拖着或顶着不办。有的怕问责，只求不出事、宁愿不做事，在执行审批等流程时机械死板，不敢拍板、不愿牵头，有的怕得罪人，只当“老好人”，说无原则的好话，随大流，“和稀泥”，不敢开展批评，不敢坚持原则;有的怕吃亏，更多盯着部门利益、个人利益，考虑全局利益、大局利益不够，等等。二是不作为。包括慢作为、乱作为、假作为等。有的地方贯彻落实中央和省、市决策部署不到位，阳奉阴违、讨价还价，品头论足、指手画脚;有的出台政策搞“复制粘贴”，工作部署只是对上级文件略微改动，简单将指标任务下达到基层，很少研究如何结合实际创造性地贯彻落实，缺乏针对性;有的出了政策、下了文件，就认为工作完成了，对政策有没有落到实处、问题有没有真正解决，在跟踪分析、督促检查、推动落实上做得还不够;一些部门单位办事程序规范了，但流程还不够优化，工作效能还不够高，批个文、办个事，拖拖沓沓，你急他不急，甚至要找关系、打招呼才能办得爽快;有的漠视企业和群众利益诉求，落实改革生搬硬套，推进工作简单粗暴;有的下基层、下企业次数多了，但流于形式，停留在鼓鼓信心的层面，真正把精准服务送到基层、为群众解决实际困难做得不够，等等。三是不规矩。主要是规矩意识不强、自我约束不严，特别是不能严格遵守八项规定精神等。有的地方还存在国家工作人员违纪违法问题，仍有玩风盛行、情趣低下、道德低俗等情况，群众身边的不正之风和“微腐败”现象仍有发生;有少数党员干部无组织无纪律，不守规矩，没有严格执行请示报告制度，不如实向党组织报告个人有关事项;有的机关干部工作懒散、纪律松弛，违反上班规章制度问题仍在一定范围内存在，等等。四是不适应。少数领导干部进取意识不强，安于现状，满足于一般化，甚至甘愿落后，不愿与先进地区和先进单位比，只求“做了”不求“做好”，只求“过得去”不求“过得硬”;有的拼争抢创的意识不够强，谋划工作不主动，争取项目不积极，不想跑、不会跑、不善跑;有的墨守成规、视野不宽，改革创新意识不强，穿新鞋、走老路，缺乏新招实招高招，既看不到发展的差距，也找不准落后的原因，更提不出有效的对策，特别是抓经济、抓项目、抓招商引资办法不多，等等。三、下步工作计划市委决定，今年在全市开展“扛责任、强担当、治顽症、促发展”作风建设专项行动，结合常态化推进不忘初心、牢记使命，以省委巡视反馈问题整改为契机，重点整治“不担当、不作为、不规矩、不适应”问题，促进广大党员干部更加担当尽责有为，更加务实高效服务，更加严守纪律规矩，更加出色地完成党和人民赋予的重任，为打赢“九场硬战”、加快建设现代化都市区提供坚强保障。具体打好六个方面组合拳。一是深入开展优化服务大走访。主要任务是推进“不忘初心、牢记使命，当好新时代X答卷人”大调研常态化制度化，扎实开展“三服务”活动，切实解决一批企业群众最关心最直接最现实的问题。二是深入开展工作实绩大比拼。主要任务是围绕“九场硬战”深入开展督查，深化“优资源、强平台、促发展”集中攻坚活动，大力开展“十百千万”竞赛，常态推进“晒拼创”，积极营造“比学赶超、争创一流”的良好氛围。三是深入开展X精神大践行。主要任务是进一步创新载体、创新方式，推动新时代X精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网络、进军营，全面激发干部群众干事创业激情。要坚持积极向上的舆论导向不动摇，大力宣传践行新时代X精神的先进事迹和先进典型，弘扬主旋律，传播正能量。四是深入开展“四不”问题大整治。主要任务是进一步巩固和拓展“不担当不作为”专项整治行动工作成果，加大不担当不作为不规矩不适应干部调整力度，研究实施容错纠错机制、澄清保护机制，激励广大干部干事创业。五是深入开展机关效能大提升。主要任务是深入开展文山会海大清理，严控各类节庆活动、检查考核评比表彰