您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文 > 加强机关作风建设 努力提高机关效能
参考资料,少熬夜!加强机关作风建设努力提高机关效能加强机关作风建设努力提高机关效能—在学习实践科学发展观解放思想大讨论上的发言机关作风是机关党员干部素质的反映,是机关工作效能的体现,是机关工作成效的标志。加强机关作风建设,是党员队伍建设的根本要求,是机关各项工作有序运转的重要保证,也是反映民心向背的衡量基础。作为党委的工作部门,主抓全市的宣传思想工作,工作社会性强,覆盖面广,作风建设尤为重要。建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关工作作风是我们推进宣传思想工作,促进全市经济社会和谐发展的重要保障。努力践行科学发展观,就必须加强作风建设,努力创建“三型”机关,即“创新型机关、“服务型机关”、“和谐型机关”。(一)健全教育机制,夯实作风建设思想基础。抓好理论学习。当前和今后一段时期要认真学习党的十七大、十七届三中全会精神、中国特色社会主义理论体系等内容的学习以及经济、法律、金融、科技和社会管理等方面的知识,开阔视野,扩大知识面,不断提高科学判断形势、应对复杂局面、解决实际问题、推动工作开展的能力。学习基层和群众的创造性实践,提高业务水平。健全学习制度,改进学习方法,提高学习效果,坚持集体学习与个人自学、参加培训与在职学习相结合,形成认真读书、刻苦学习、勤于思考、用心研究、狠抓落实的风气,形成一种良好的学习风气,树立一种自觉学习和终身学习的意识,不断提高自身的理论水平和理论素养,用科学理论武装头脑,指导实践。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。通过教育,使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风。(二)创新管理机制,构筑作风建设动力平台。加强和改进干部作风建设,制度管理是平台。要不断建立健全各种制约机制,完善首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制,着力构建便捷高效的服务体系。不断推进民主管理,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,保证干部职工秉公办事、廉洁从政。(三)建立制约机制,创建服务型机关。创建服务型机关,必须以制度建设为保证,做到标本兼治、综合治理,注重实效、着眼长效。作为机关干部在履行职责、执行公务中所必须遵循的行为准则,使机关干部自觉地从廉政勤政、秉公执法、文明服务等方面规范自己的行为,自觉接受群众监督;建立绩效考评办法,建立竞争激励机制,才能充分调动机关干部的积极性、主动性和创造性。推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制。保证群众的参与权、知情权、选择权,保证决策的客观性、准确性、实效性;健全完善监督制约机制,畅通监督渠道,发挥党内监督、舆论监督、群众监督等方面的作用,把机参考资料,少熬夜!关服务置于强有力的监督之下。保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。(四)发挥导引机制,营造作风建设良好氛围。作为党委的工作部门,每位党员和干部职工的一言一行、一举一动都代表着部门的形象。因此,要不断规范干部职工的言行,就要发挥好领导干部的表率导引,做执行制度的模范,自觉维护领导干部的良好形象。发挥好先进典型的示范导引。坚持用身边的优秀党员和先进典型对党员领导干部进行示范引导,用反面典型进行警示教育,使党员干部职工学有榜样,追有目标,在先进典型的带动下自觉锤炼自己的作风。发挥好“争先创优”的激励导引。通过评先树优,树立典范,媒体宣传,大力表彰先进事迹和优秀党员干部,充分调动大家的主观能动性和积极性,通过组织开展丰富多彩的“争先创优”活动,逐步形成事争先进、业争一流、相互激励、相互促进的良好作风。(五)强化奖惩机制,完善作风建设责任体系。进一步加大责任考核和责任追究力度,把干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风作为年度考核和评优推荐的重要依据,强化纪律约束机制,把干部的作风情况时刻置于纪律的监督之下,对干部职工出现的不良作风,敢于果断警示和处理。对违反作风建设有关规定的,特别是对那些有令不行、有禁不止、顶风违纪、情节恶劣、影响极坏的典型案件进行严肃处理。(六)坚持“以人为本”,创建“和谐机关”。构建和谐、融洽、健康向上的人文环境,就要坚持以人为本,实行人性化管理,充分发挥每个干部职工的积极性、主动性和创造性。要体现人文关怀,构筑凝心工程。其次要体现相互尊重,创造和谐环境。要教育干部职工带头落实“爱国守法、依法办事、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,做到以德服人,以德感人,以德聚合人心;要正确引导同事之间向着健康、正常的方面发展,做到相互尊重,不耍个性,相互交往,不扯是非,相互信任,不搞欺骗;求大同,存小异;严于律己,宽以待人;要一切以工作为重,以大局为重,以事业为重,只有这样,才能在干部职工之间形成一种真诚相待、相互关心、相互支持、相互帮助的良好风气。对工作拖拉,无所事事的人要给予批评或警示,真正营造出一种“科学发展,和谐发展”的良好氛围。只有不断加强和完善各项工作制度,建立健全各项机制,严格遵守各项制度,抓好制度的落实,才能切实转变工作作风,提高工作效率,促进部门各项工作的健康和谐发展。
本文标题:加强机关作风建设 努力提高机关效能
链接地址:https://www.777doc.com/doc-8845907 .html