2016年初中学校工作总结范文

参考资料，少熬夜！2016年初中学校工作总结范文2016年学校工作总结一年来，我校在区教育局的正确领导下，认真学习“十八大”的重要精神，带领全体教职工坚持科学发展观，以教学为中心，以德育为先导，以办好人民满意的教育为宗旨，进一步加强学校内部管理和硬件设施建设，积极构建“文化校园、书香校园、和谐校园”，取得了不小的成绩，为认真地总结经验，使今后的工作更前瞻、务实、科学合理，特将2016年的工作总结归纳如下：一、扎实推进管理体制改革，焕发教育活力2016年，学校多措并举，扎实推进管理体制改革，调动广大教师工作积极性，焕发了教育内部活力，学校管理水平明显提高。（一）坚持问题导向，积极落实“区管校聘”工作制订《区管校聘工作方案》并获得85%教师满意通过后组织实施。经过三轮竞聘，我校有1名教师跨校竞聘到潍坊八中教学岗位，2名教师到潍坊八中交流轮岗，5名教师分别到军埠口中心小学、文庄小学、大寨小学、北董小学支教交流。为促进教师积极参与区管校聘工作，学校配套出台了《军埠口中学对支教交流教师的有关规定》，明确了参与教师在人事关系、职称评聘、相关补贴等方面的倾斜政策，给他们吃下了一颗定心丸。（二）坚持公开透明，认真做好职称评聘工作当前职称评聘工作已成为教师们关注的热点之一，甚至是不稳定因素，我校在这方面采取了非常严谨、慎重的工作态度，让职称评聘工作真正发挥了调动教师工作积极性的作用。在政策的制订上坚持大局观，照顾到每一位教师的合法权益，保持政策的稳定性，杜绝不确定性，做到了热点变常规；在政策的实施过程中严格遵守上级规定，阳光操作，客观公正，让每一个细节都置于教师监督之下。今年我校的《职称竞聘工作方案》获得教师97.47%的满意度，推荐2名教师参与高级教师职称评审，全部通过。期间没有发生一起因职称问题上访事件。（三）坚持校务公开，加强学校民主建设校长办公会、校务会、教师会正常化，及时向广大教师通报情况，积极推进学校民主政治建设。评优评先、晋职晋级、年度考核等，实行政策公开、条件公开、指标公开、过程和结果公开。让任劳任怨、兢兢业业、实绩突出等真正优秀的老师被推选出来。今年的区级优秀教师（卜祥群、杨福山）推荐，高级职称评审、年度考核等让所有的老师感到了公开、公正、公平，极大地调动了老师的工作积极性。（四）加强班子建设，全面提高工作效率学校把“勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展”作为每一个班子成员追求的目标，也作为考核班子成员的主要参考资料，少熬夜！依据。要求领导干部以身作则，率先垂范，要为全体教师树立一面旗帜，凡要求教师不做的，自己首先不做；要求教师做到的，自己带头做到，坚持弘扬正气，引领团结广大教师形成积极向上的舆论氛围。班子成员带头深入教学一线，三位校长均承担学科教学任务，带头遵守学校规章制度，带头履行职责，同时要求班子成员既要明确分工，各司其职，但同时又努力做到分工不分家，形成了一支有大局观念、带头执行学校各项规章制、团结协作、廉洁自律、工作努力的强有力的领导集体。二、创新教育教学工作，促进素质教育全面开花（一）强化教学常规管理，全面提高教学质量一方面我们严格执行课程计划，备好上好每一节课，另一方面，加强查课力度，制定常规工作考评细则，突出五个方面：抓备课。教导处对各教师的教案如何备备什么，都做了明确要求，每次检查后，教导处都认真总结，如实反馈，促使教师改正缺点，发扬优点。强调“课后反思”，必须认真总结。抓上课。上课是教学过程的中心环节，上好每节课是提高教学质量的关键。以开展“推门听课”为抓手，开展好听评课，组织教师上示范课、观摩课、汇报课，促使教师的教学观念转变，提高了课堂效率。抓作业批改。要求教师布置作业要适当，必须全批全改，必须有评价或激励语言，并加大检查力度，杜绝批改作业不认真现象发生。抓课后辅导。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这些问题，我们加强了对学生的思想教育，加强课后辅导，引导学生加强对学习的责任心。抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思，在反思的基础上使自己的教学促进学生的全面发展，可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展，教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思，并对反思进行具体要求。（二）推进课堂教学教研，不断促进教师专业成长一是开通了军埠口中学教学教研微信公众号，打造了紧跟时代的教研交流平台，有效提升了教师参与教研的积极性，提高了工作效率。二是重视教师专业化发展。积极参与上级组织的各类业务评比，提升我校教师上镜率，为教师专业化发展搭桥铺路，提供平台，一年来，马春刚、徐景春、杨福山三位老师分别在市区教育局做了课堂展示、教学法报告和教学经验书面介绍；杨玉燕、李俊平两位老师取得区优质课大赛二等奖；卜祥群老师小课题被推荐为市级小课题，王俊锋等20位老师的微课分获市区级奖励，李金辉等7位老师的优课被推荐到省级平台参评。参考资料，少熬夜！三是充分利用班班通、人人通等信息化教学手段。在教导处协调下，将使用班班通、人人通教学手段列入教师常规考核内容，定期通报教师使用情况。由于措施得力，目前，教师使用班班通设备授课已成为习惯，课堂教学效率与教学容量大大提升。（三）加强体育卫生工作，促进学生全面发展上好“两课两操”，确保学生每天不少于1小时的体育锻炼时间。重视音、美、劳、艺术教育，在保证课堂教学质量的前提下，积极组织师生参加了各级各类比赛和活动，在今年6月份举办的潍城区中小学足球比赛中，我校男女代表队双获亚军名次。通过我们的不懈努力，2016年我校的教育教学工作取得了丰硕成果：2名学生升入潍坊一中，8名学生升入潍坊中学，34名学生升入潍坊七中，33名学生升入民办高一级学校。三所普通高中上线人数总体超过指标15人，在全区同类学校中名列前茅，其中中考实验操作和体育成绩A率居全区前列，成为我校一大教学特色。三、狠抓师德师风建设，打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍学校始终把抓好师德师风创建活动作为坚持教育为人民服务，推进依法行政，从严治教，维护教育形象，改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。按“谁主管，谁负责”和“分级负责，条块结合”的原则，实施师德师风建设责任制。具体做法为：一是通过组织教职工认真学习《教师职业道德规范》，讨论制定了新时期对教师的新要求，学校与每位教师签订了“敬业爱岗、廉洁从教”承诺书和“拒绝有偿家教，不收受家长馈赠”责任书；二是结合大走访与办学满意度调查，广泛开展了学生评教，家长评教活动，使教师的从教言行处于社会、家庭、学校的监督之下；三是广泛开展批评和自我批评，开展师德师风自查自纠，通过不断反省来达到自律提高的目的。四是倡导教师在教育教学实践中，用爱的心灵陶冶学生、用爱的眼光关注学生、用爱的语言激励学生，坚决杜绝体罚、变相体罚、训斥、挖苦学生等现象的发生，杜绝了教师不良言行，一年来未发生一起违背师德师风事件。五是狠抓教师工作纪律。在考勤方面实行面部识别考勤，做到结果公正、准确，同时辅以不定期查堂，有效保证了教师的出勤率；在办公纪律方面，对上班时间上网购物、玩游戏、脱离办公岗位等现象严查严管，基本杜绝了上述现象发生。四、开展“两学一做”，党建工作再上新台阶在上级党委的领导下，以扎实开展“两学一做”教育活动为主线，强化宗旨意识、树立执教为民、克己奉公的良好教育形象。（一）定期组织党员参加党员活动日活动在上级党委统一安排下，确定每月15日为党员活动日，支部提前安排活动日内容，认真组织党员学习《党章》、《习近参考资料，少熬夜！平总书记系列讲话读本》及有关的规章制度，大大强化了党员的组织观念，提高了党员队伍的凝聚力。（二）做好党费补缴工作由于历史原因，自2008年以来，在党员中间普遍存在着党费上缴额不足问题，支部认真对照有关党费收缴的文件，清查了在这一时期支部所有党员的工资数，严格按标准核算每位党员应缴党费数、实缴党费数及补缴党费。总计补缴党费3.02万元，做到补缴率100%，在此基础上，建立了党费收缴常态机制。（三）组织好支部换届工作7月15日，中学支部在上级党委的统一部署下，按程序选举产生了新一届支部委员会，进一步增强了支部的战斗堡垒作用。五、加强德育常规教育管理，培养了学生良好的行为及学习习惯（一）巩固拓宽德育阵地，实现全方位育人建设坚持每周一举行升国旗仪式，通过“国旗下讲话”活动，培养了学生勤奋好学、尊师重教等优良品质。坚持每周一下午召开主题班会，针对学生的思想动态、行为习惯开展专项讨论，解决学生在学习生活中遇到的问题。做好班级黑板报，紧扣时代主题，确定黑板报内容，不断渗透核心价值观教育。这些宣传阵地就像一位位无声的老师，用无声的语言教育着每位学生，催促孩子们奋发上进。（二）狠抓学生养成教育，培养学生良好的习惯一年来，学校坚持以理想信念教育为核心、爱国主义教育为重点、基本道德规范为基础，结合学校工作实际，认真开展法制教育、环保、安全和国防、感恩教育等主题教育活动，培养学生良好的卫生习惯、劳动习惯、生活习惯，开展好“晨读书午练字”活动，培养学生良好的学习习惯，提高了学生的综合素质，促进了学生养成教育的形成。（三）不断夯实检评，规范学生行为一年来，通过对各班的卫生、纪律、安全、文明坚持日检查、周汇总、周评比和周总结工作，对表现优秀的班级发放流动红旗，大力弘扬和培养学生良好的思想道德品质，促进了学校精神面貌整体提升。（四）举行丰富多彩、形式多样的德育活动除参加教育局、团区委组织的各项青少年活动外，我校也积极组织各种各样的主题德育活动：有贯穿全年的《争当绿色卫士，共建和美家园》社会实践活动，有5月份组织的“保护水资源”书画比赛，有“传承优秀文化、共筑精神家园”演讲比赛等。这些活动弘扬了民族文化、激发了爱国主义情操，对学生起到了“真、善、美”的思想教育，是其人生成长过程中的一次很好洗礼。（五）积极参与文明创建工作，提高师生道德水平参考资料，少熬夜！以四德榜建设为平台，推荐评选身边好人，一年来，共有120名师生荣登四德榜，发挥了示范作用，也强化了上榜师生的自律意识。制作文明城市创建宣传版面3块，张贴宣传材料10张，所有班级均悬挂《中学生守则》和《社会主义核心价值观》版面。我校的王俊锋老师入围今年5月份的潍坊好人评选，《争当绿色小卫士，共建和美家园》活动被区电视台报道。六、继续完善后勤管理，努力提高行政后勤业务水平和服务质量（一）严格执行财经管理制度学校严格执行中小学收费各项管理规定，严格执行收费审批制度和公示制度，严格执行重要项目申报审批制度并公开操作，比价招标，提高学校教育经费的使用效益，做到开支精打细算，做到花小钱办大事。（二）不断提高师生饮食质量学校历来严把食堂的卫生关，食品卫生工作长抓不懈，对食品采购、加工要定期监督检查，确保师生的平安，努力打造平安校园。不断加强伙食质量及价格检查，严防中毒事件发生，使学生安心，家长放心，全年没有安全事故发生。（三）积极推进校产管理信息化配备专用计算机，购买使用了校产管理软件，细致排查现有资产并逐项录入计算机，做到帐物卡相符，有力地提升了校产管理水平。七、安全工作常抓不懈，实现了校园安全零事故一是建立和完善了学校安全管理规章制度，全面落实安全管理工作责任制。逐层签定《安全目标管理责任书》，明确职责，各司其职，各负其责。二是深入开展常规安全工作的检查督促，切实提高安全管理的实效，重点抓好交通安全、食品卫生安全、防水防火安全、建筑安全的教育和防范。注重设施设备的投入，确保安全管理的各项活动和措施落实到位。三是不定期排查学校安全隐患，注重细节，落实整改措施，建立安全台账和重大隐患上报制度，及时地、力所能及地整改、消除校园安全隐患，保证了师生校园安全。总之，一年来，在上级领导的大力支持和关心下，通过全体师生的共同努力，我校各方面工作取得了一定成绩的同时，但我们也清醒地看到，今后我们的工作也面临着巨大挑战。因此在今后的工作中，我们将以人为本、实事求实、团结一心、踏实工作、克服困难、励精图治，不断提升我校的教育教学工作。新的形势鼓舞人心，新的目标促人奋进，明天学校的各项