在选调生座谈会上的讲话稿七篇

在选调生座谈会上的讲话稿七篇在选调生座谈会上的讲话篇1大家好！我叫罗旭，是2022年四川省凉山州德昌县的选调生，就职于中共德昌县委办公室，2022年5月11日被选派到四川省铁投集团投资发展部跟班学习。下面，就学习生活和个人体会汇报如下，请各位批评指正。一是主动适应环境，以大胆和细心为自己扬帆启航。企业与党政机关相比，少了几分严肃和规矩，多了几分活泼和自由，初到企业，由于不熟悉企业的工作模式，加上部门领导不清楚个人能力，基本不给我安排工作，就叫尽快熟悉环境，管理比较宽松，很快就有种打晃晃、混日子的感觉。从乡镇到县级部门的工作经历，让我明白胆大一点才能做成事，心细一点才能做好事，做到胆大心细才能既做好工作，又处好关系。于是工作方面，开始主动地向领导领任务，大胆地向同事请教业务知识，循序渐进、由易到难，用以前对待文稿、协调、服务工作的细心细致，来对待现在的每份报表、每个项目数据，很快就得到了领导和同事的认可。而同事相处方面，就把送文件、通知会议、收表册这些琐碎的对外联系工作作为熟悉集团环境的最好途径，主动去干，每个部门地去跑，一个月下来基本上从定会议室、后勤保障、费用报销，到联系各部门、各子公司，再到找集团领导签字汇报等等都摸得清清楚楚，比很多正式职工还熟悉，集团上下关系处融洽了，成就感、归属感也就来了。我一直认为无论到任何一个单位工作学习，到要离开的时候，能够让大家舍不得你，那就是最大的肯定。二是努力开阔视野，让眼界和阅历为成长指向导航。记得来企业第一天，部门领导很骄傲的嘱咐我，“既然是凉山州基层来的干部，能有这次机会来到这个大平台，一定要珍惜，好好学点东西、拓宽自己的视野”。那一刻，心里还有种被人说乡巴佬进城，没见过世面的感觉。但之后对部门一了解，整个集团投发部19人，平均年龄32岁左右，一个91年的博士、除了个别本科以外全是硕士、超过三分之一是海归，确实有骄傲的资本。而且在工作相处中，虽然只是年长几岁的同事，但他们的业务水平和专业能力、对外谈项目时的谈吐气质、遇到问题时的解决思路、私下交谈时的丰富涵养等等，着实让人很佩服，让我重新找到了自己的努力方向。学习这段时间里，从集团投资计划调整的表表册册到工程项目投标，从参与东部新区企业投资洽谈到独自一人代表企业出差对接项目，见识了不少东西、接触了很多全新的工作，这些跟以往截然不同的工作内容让自己充满干劲，更关键的是结识了很多良师益友，收获了真挚的友谊。对一名来自大凉山的基层干部来讲，这些经历和眼界是难得的宝贵财富，不仅为自己的成长进一步指明了方向，更让我对未来的工作有了更足的底气。三是始终坚持学习，用知识和涵养为人生充电续航。来企业以后，发现这边的同事都很爱学习，随时都在看书充电，这点让我感触尤为深刻。在部门大氛围和同事的带动下，自己也趁这个机会静下心来，逐渐养成了每天读书的习惯，渐渐地发觉跟大家聊天、谈工作也变得更有自信。仔细回想，现在的年轻选调生，包括自己都一度有这个毛病。到了基层去，事务性工作占据了全部，懒得去学习，不看报、不读书，天天东奔西忙，懒于去思考工作和问题的本质。一般来讲，本地成长起来的基层干部很多没受过高等教育，农村长大，只能这么走。但是如果选调生还这么走，那选调生也就和本土干部没什么区别了。所以一定不能停止学习，不能停止思考，努力拓宽眼界，对待工作事务既要知其然，更要知其所以然，这样才能在成长的道路上“醒着拼”。总之，感谢省委组织部给我们提供了这样一个平台，在今后的学习和工作中，我将坚守本心、不忘初心、坚定信心，始终保持一颗平常心，把成都的眼界带回凉山、把铁投的管理经验带回德昌，把自己的成长带回工作岗位，以梦为马、不负韶华。最后，结合跟班学习体会，提两点建议。一是坚持开展跟班学习。让更多的基层选调生能够换岗换位，拓宽眼界、增强自信、丰富经历。二是建议可以创建一个交流平台，每批出来跟班学习的各地选调生可以在平台上加强交流，共同进步。在选调生座谈会上的讲话篇2大家好，我叫罗建，2022届急需紧缺专业选调生，现任自贡市自流井区红旗街道党工委副书记、办事处主任，目前在省政府办公厅（督查室）跟班学习。7个多月来，充分感受到组织的温暖、处室领导的关心和同事们的帮助，让我很快适应各项工作、融入新集体。下面，结合自身实践，汇报学习体会和工作建议。第一，政治要求“高”。习近平总书记要求年轻干部提高七种能力，其中第一位的是政治能力。省政府办公厅党组始终把政治建设摆在首位，2022年开展“务实担当、争创一流”能力素质提升年活动，包括专题讲座培训、深入调查研究、“三办”能力训练等活动。从参加这个活动中，切身感受政治要求贯穿到每一个项工作、落实到每一个环节、体现在每一个细节。室领导对我要求严格，各种报告、签报、报表及附件，特别是报党中央、国务院及省领导同志的材料，更是一遍一遍核实准确，不能有丝毫差错。同时，还要字斟句酌，精益求精，甚至追求趋于完美的境界。这些看似事小，但都体现非常高的政治要求，让我受益匪浅。第二，业务要求“广”。督查工作涉及各行业、各部门，点多面广，需要储备知识非常多，要求对政策的理解把握非常准。我办理了省长重要批示事项3批次、66件，几乎涉及所有省政府部门（单位）及绝大部分市（州）。每办理1件，都需要了解其背景，掌握有关政策及工作进展，回应领导同志批示要求。这种业务量的要求，往往还具有“突发性”。10月下旬，我们分4个组到成都、自贡、攀枝花等8个市（州）开展经济运行调度专项调研，领导安排我协助该项工作。参加后才发现，该项工作还涉及疫情防控、中省直达资金、民生实事落实等17个专项，全都是省重点工作，准备时间不到5天、非常紧。我们每组4个人，大家加班加点，“疯狂”地熟悉业务、摸清工作进展、搜集问题清单、掌握项目线索。我去的攀枝花和凉山州，共计8天、2000多公里，察看点位、召开座谈会、翻阅资料。调研工作量非常大，但进行得很顺利，得益于我们对业务的熟悉。第三，技巧要求“强”。在领导带领下，参与一些专项督查、调研活动，逐渐领会到督查工作非常讲究“技巧”。到哪些单位，选哪些点位，看哪些资料，座谈访谈哪些人，都是有经验和方法可以琢磨的。比如，今年6月底在脱贫攻坚“两不愁三保障”回头看全覆盖巡回检查中，我们采用的是“现场随机抽查”；9月初违建别墅专项整治复查中，主要采用的是“暗访”。得益于在督查方式上的考究，确实能发现很多问题，为高质量完成工作报告并提出相关对策奠定基础。今年7月底，我们去芦山县蹲点调研“为基层减负”工作，主要采用分类分层次“个人访谈”，并走村入户，掌握大量第一手情况。我们在调用报告中，用基层原汁原味的语言和鲜活的实例，表达基层干部群众真实心声，报告得到厅主要领导肯定性批示，并作为优秀典型案例在《厅务工作》上刊发。到省政府办公厅跟班学习是一件非常幸运、幸福、温暖的事情。这段经历丰富了自己阅历、扩宽了视野，增长见识和才干，但我深知离组织的要求还很远。在今后的工作中，我将一如既往地严格要求自己，脚踏实地做好本职工作，回报组织的关心和培养。最后，对跟班学习工作提两点的建议，恳请领导和同志们批评指正。一是增加每期跟班学习的名额，让这种机会更多惠及基层选调生队伍。省直党群系统部门（单位）、省政府系统部门（单位）、省属国有企业等单位，加起来至少100个以上，建议每期跟班选调生名额可以提高到150人，甚至更高一些。二是探索选调生横向跟班交流学习工作制度。在省级层面，比如四川、重庆，围绕双城经济圈建设，互派选调生跟班学习；在省内层面，推动市（州）之间互派选调生跟班学习，促进经验交流和干部成长。在选调生座谈会上的讲话篇3我叫郑爽，2022届选调生，来自阿坝州汶川县，现在省财政厅跟班学习。今天，有幸在此与大家分享所学所思，若有不妥敬请斧正。感触——在学习中汲取向上的能量站位和思维之变，拓展了格局。在学习中我强烈感受到省里更注重思维的宏观性、逻辑性、指导性，不仅要立足全省、围绕川渝、纵观全国，而且要搞好市州、县区的调控管理，发挥“中枢”作用，体现“大脑”意识。而在基层则滋长了较多的局限性、地域性、功利性，在具体处理事务中普遍存在微观意识较重、宏观意识较轻的现象。氛围和节奏之变，清晰了担当。相较基层工作的繁杂琐碎，随意性较大，省厅的工作节奏更快、质量要求更高，程序也更加规范，而其中令我印象最深的当属“提意见”，一项政策的出台或文件的制定，要求大家立足职能职责提出更合理的建议，这不仅能集思广益、增强责任心，更能促进决策的科学透明，让我受益匪浅。要求和方法之变，强化了素养。到省厅跟班学习后，才知道自己知识的匮乏，不是以前不注重学习，而是所学不够用。此次跟班学习，培养了我遇事思考、总结、归纳、提升的习惯；让我明白学习要精细实，干事要沉得下去；让我懂得学习不是浅尝辄止，而是要去看问题的本质，根扎得越深，树长得越枝繁叶茂。收获——在学习中强壮实干的臂膀唯有求真才能务实。学习的4个月，我体会到的是无处不在的务实之风，办文、资金测算、会办意见、政策研究都展露出很高的业务修养，而这正是作为基层干部的我们，应当孜孜不倦汲取的求真精神。我很珍惜跟班学习的机遇，我也脚踏实地干好本分工作，不把光环当压力，不让跟班学习走过场；时刻保持“空杯”心态，学习新知识，掌握新技能，不断拓展知识水平和业务素质。唯有创新才能发展。学习的4个月，我体会到的是无处不在的创新之风。今年以来，面对新冠疫情的冲击，省厅创新开展“战疫贷”业务，助力企业恢复发展；加入国家绿色发展基金，持续为长江经济带发展提供动力……一系列举措，让我感知作为基层干部，更要自觉走在创新的最前列，不断涵养破除陈规的勇气，增强解决问题的发散思维，以开拓创新的合力形成利于指导实践的创新成果。唯有朴实方显自信。学习的4个月，我体会到的是无处不在的朴实之风，无论位多高权多重，待人接物彬彬有礼、谦而有度。见贤思齐，作为新时代的青年干部，我们最朴实的理想抱负体现在淳朴的为民情怀、坦荡的胸襟气度和勤勉的做事态度，最朴实的生活态度表现为不贪图享受、不图慕虚名、不谋取私利，最朴实的政绩观一定是有坚定信念，有理想追求，有责任担当。启示——在学习中涵养为民的信仰用理论武装自己，做心中有党的明白人。政治上的坚定源于理论上的清醒，我将坚持理论学习，自觉养成读好书、好读书的习惯，不断拉高工作标杆，努力学到省级机关纵横开阔的宏观视野、科学严谨的工作方法和依法为民的职业理念，争当优秀的年轻干部。用实践锤炼自己，做心中有民的开路人。责任与担当是一种精神品质，无论工作岗位如何变换，我们心中始终不能忘记老百姓盼望的眼睛。同时，我们更应登高望远，在眼界、学养、素质等方面紧跟时代，在校验数据中严谨作风，在办文办事中严格要求，在政策研提中严密思维，全面提升自己为民服务的水平能力。用原则鞭策自己，做心中有戒的先锋者。跟班学习是集学习知识、提高能力、锻炼党性为一体的体验式教育，学习纪律是必须严守的底线，完成工作是最基本的要求。我要一以贯之守初心，严实深细、廉洁奉公，力争让此次学习成为自己提升素质、改善人生的基础，作为蓄积能量、施展才华的阶梯。跟班只是起步，学习永无止境。组织用心良苦，我们必当心领神会，倍加珍惜。在这个特别优秀的集体里面，我很感恩，未来也会好好努力。一点建议：我们来自不同的市县、不同的行业，有不同的经验和见解，希望提供更多交流平台，增加互相学习机会。在选调生座谈会上的讲话篇4我叫彭英，来自达州市委组织部，是2022届的选调生，目前在省委政研室跟班学习。今天是我在省委政研室跟班学习的第53天。尽管时间不算长，但也收获了一些思考和体会。省委组织部选派选调生到省级机关和省属国有企业跟班学习，是贯彻落实中央关于进一步加强和改进选调生工作决策部署，按照省委清华书记“选调生要到基层锻炼，在实践中成长”的重要要求，为新时代治蜀兴川培养更多高素质专业化干部的创新之举。作为首批选派的选调生，在内心激动之余也深感肩负的期望，深铭组织的关怀，当倍加努力地学习，倍加勤奋地工作，不负组织期许，不枉背井求学。省委政研室是省委的智囊团、思想库，在服务省委科学决策中发挥着重要作用。我所在的改革办秘书处，主要承担全省