组织机构及职责

温州仁峰制鞋有限公司文件温仁峰制鞋安字【2016】第07号关于安全管理机构设置及人员任命管理制度的通知公司各部门、各位员工：为了加强我公司的安全生产管理,进一步健全与完善安全生产工作,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律、法规的要求,切实做到“安全第一、预防为主、综合治理”，提高本公司的安全生产管理工作水平，特编制了《安全管理机构设置及人员任命管理制度》,希全公司职工认真贯彻执行。附：安全管理机构设置及人员任命管理制度温州仁峰制鞋有限公司2016年2月22日报送：公司领导抄送：公司各部门班组安安全全管管理理机机构构设设置置及及人人员员任任命命管管理理制制度度1目的为了加强我公司的安全生产管理,进一步健全与完善安全生产工作,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律、法规的要求,切实做到“安全第一、预防为主、综合治理”，提高本公司的安全生产管理工作水平。2范围本程序适用于本公司安全管理机构设置及人员任命。3职责公司主要负责人负责安全生产管理机构的设置；公司主管人事的行政经理根据本制度要求配备专职安全管理人员；各生产车间根据安全员要求配备的兼职安全管理人员。1.安全生产领导小组的主要职责：1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；1.2组织制度安全生产管理制度并监督实施；1.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；1.4保证安全生产费用的有效使用；1.5定期组织召开安全生产例会；1.6开展安全教育培训；1.7组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；1.8建立安全生产管理档案；1.9及时，如实报告安全生产事故。2.专职安全生产管理人员主要职责2.1负责安全生产日常检查并做好检查记录；2.2对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；2.3对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；2.4对于发现的重大安全隐患，应向安全生产领导小组报告；2.5对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上领导报告；2.6按照程序报告生产安全事故情况。3.车间兼职安全生产管理人员主要职责3.1负责所属车间现场安全生产日常检查并做好记录；3.2对于本车间作业人员的违章违规行为有权予以纠正或查处；3.3对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；3.4对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改；3.5对于本车间不能解决的安全隐患或问题，应立即向安环科报告；3.6按照程序报告生产安全事故情况；3.7组织建立本车间安全管理档案资料；3.8车间兼职安全员每月定期向安全办书面报告所在车间安全生产实际情况的简要总结。4内容及要求1、公司各级安全管理人员必须依法接受相关法律法规知识的培训，必须持有有效资格证书上岗；2、公司必须依法设立安全管理机构，依法配备、配齐专职安全管理人员；3、公司安全管理机构的设置、人员的任命和更新须以文件或任命书加以体现；4、公司最高管理者可依法在高级管理层中指定安全生产管理者；5、依法建立公司安全生产领导小组职责及人员职责；6、管理层应依据接受事故调查分析技术、沟通技巧、法律依从性管理、职业卫生管理、变化管理、危险源辨识与风险评价技术等培训；7、员工代表不仅需要熟悉职责范围内的各种危险源及其风险情况，而且应完全胜任其职责所要求的所有条款。5引引用用标标准准：：《中华人民共和国安全生产法》《浙江省安全生产条例》《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)温州仁峰制鞋有限公司文件温仁峰制鞋安字【2016】第08号关于成立安全生产领导小组的通知公司各部门、各位员工：为了加强我公司的安全生产管理,进一步健全与完善安全生产工作,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律、法规的要求,切实做到“安全第一、预防为主、综合治理”，提高本公司的安全生产管理工作水平，保障员工的生命和财产安全，促进本公司稳定健康发展，经研究决定成立公司安全生产领导小组，并由以下人员组成：组长：吴小峰成员：陈积清李叶婷陈西特王勇俞忠清陈小芳温州仁峰制鞋有限公司2016年2月22日报送：公司领导抄送：公司各部门温州仁峰制鞋有限公司文件温仁峰制鞋安字【2016】第14号关于安全管理人员聘任的通知安全生产责任重于泰山。为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实国家有关安全生产的政策、法规，切实抓好公司的安全生产工作，保障公司员工人身和财产安全，经公司研究决定认命颜灵琴为专职安全员。专职安全员主要职责为:1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在单位安全主管领导下负责企业的安全管理、监督工作。2、负责对职工进行安全教育和培训、新人入厂职工的厂级安全教育，归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行考核。3、组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。6、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。7、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定。9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或者事故责任者，提出奖惩意见。温州仁峰制鞋有限公司2016年6月29日报送：公司领导抄送：公司各部门温州仁峰制鞋有限公司文件温仁峰制鞋安字【2016】第10号关于确定公司安全第一责任人的通知各部门：为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。切实履行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，明确企业安全生产责任，充分认识安全工作的重要性，切实做好本企业的安全工作，保障广大职工的生命财产安全，经公司总经理办公会议研究决定:总总经经理理陈积清为公司安全生产第一责任人，全面负责公司的安全生产管理工作。其主要安全职责如下：㈠建立、健全本单位安全生产责任制；㈡组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；㈢保证本单位的安全生产投入的有效实施；㈣督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患；㈤组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；㈥及时、如实报告生产安全事故；㈦向职工大会、职工代表大会、股东会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；㈧法律法规、规章规定的其他责任。温州仁峰制鞋有限公司2016年2月22日报送：公司领导抄送：公司各部门温州仁峰制鞋有限公司文件温仁峰制鞋安字【2016】第11号委托书各部门：为进一步加强公司的安全\消防管理工作；结合我公司实际，公司法人吴小峰全权委托总总经经理理陈陈积积清清管理温州仁峰制鞋有限公司安全生产经营全部事务；为安全生产经营第一责任人。委托人(法人)：被委托人（安全主管）：温州仁峰制鞋有限公司2016年2月22日报送：公司领导抄送：公司各部门温州仁峰制鞋有限公司文件温仁峰制鞋安字【2016】第12号关于贯彻安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理制度的通知各部门：为了进一步加强企业的安全管理工作；依据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规，结合我公司实际，特编制了《安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理制度》，于2016年2月22日施行,希全公司职工认真贯彻执行。附：安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理制度温州仁峰制鞋有限公司2016年2月22日报送：公司领导抄送：公司各部门安安全全生生产产责责任任制制的的制制定定、、沟沟通通、、培培训训、、评评审审与与绩绩效效测测量量管管理理制制度度1目的本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在他们各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。2范围本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量。3职责安全员及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。4安全生产责任制的制定4.1安全生产责任制由安全员负责起草后交公司安全第一责任人审阅。4.2公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。4.3安全员修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。5安全生产责任制的沟通5.1安全员制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。5.2安全员将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。5.3公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。5.4安全员根据修订会结果对安全生产责任制定稿。6培训6.1安全员负责安全生产责任制的解释。5.2安全员应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。5.3每次培训学习应有学习记录。７评审7.1安全生产责任制评审小组由安全员、各部门主管组成。7.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。7.3经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。8绩效测量8.1安全生产责任制的绩效测量安全员根据签订的安全生产责任制进行。8.2安全生产责任制的绩效测量的结果报公司安全第一责任人认可。9周期9.1安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量每年应进行一次。10.引用标准：《中华人民共和国安全生产法》《《浙浙江江省省安安全全生生产产条条例例》》安安全全生生产产责责任任考考核核制制度度为全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级、各部门的安全生产责任制，强化安全管理，保证安全生产，特制订本制度。1、公司安全生产领导小组负责对本制度的考核工作。负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。2、安全责任考核按季度进行，年终进行总结，由安全员汇总，分管安全的副经理提出奖惩意见，安全生产领导小组审核，总经理批准后实施。3、公司的安全生产实行以首长负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。4、公司各级领导、全体员工与各职能部门，均须对各自工作范围内的安全项目负责任。5、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故，除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金，并取消车间及车间负责人和事故责任人当年评优资格。6、年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故（责任事故），扣除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金。7、年终部门和全体员工进行年度安全总结，结合《安全生产责任目标书》进行年度考核，按《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行、兑现。温州仁峰制鞋有限公司文件温仁峰制鞋安字【2016】第13号关于贯彻执行安全生产职责的通知各部门：为了进一步加强企业的安全管理工作；依据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规，结合我公司实际，特编制了《安全生产职责》。于2016年2月22日施行,希全公司职工认真贯彻执行。附：安全生产职责温州仁峰制鞋有限公司2016年2月22日报送：公司领导抄送：公司各部门文文件件评评审审表表本次评审性质：□年度评审□修订文件□废止文件文件名称：各部门、人员安全生产责任制编号：WRFZX/AQ-02-01版本:B文件生效日期：2016年2月22日文件评审日期：2016年3月9日评审参加人员签名（或见评审会议签到表）。评审原因: